Senior verksamhetsutvecklare

Vill du driva utveckling som gör verklig skillnad? Vi söker seniora verksamhetsutvecklare med förmåga att se helheten, utmana

befintliga arbetssätt och driva komplexa utvecklingsuppdrag framåt. Du har lång erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete, är

van att skapa resultat genom samverkan och har en stark förmåga att analysera och uttrycka dig i skrift. Med ett strategiskt

perspektiv bidrar du till att utveckla organisationens förmågor och rusta verksamheten för framtidens krav och förväntningar. Om

jobbet Som senior verksamhetsutvecklare driver du både i team och självständigt kvalificerade utvecklingsuppdrag, ofta med stor

strategisk betydelse och många berörda parter. Du är en betydelsefull kraft i verksamhetens utveckling och en trygg samtalspartner

till chefer och kollegor. Inom avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor och efterlevandeförmåner driver vi utvecklingen av de

försäkringsgemensamma frågorna. I denna roll arbetar man främst med utveckling kopplat till informationsutbyte utifrån ett internt

perspektiv samt gentemot externa aktörer med fokus på rätt från början samt utveckling för att motverka felaktiga utbetalningar

och bidragsbrott. I rollen ingår att utreda och analysera, upprätta rapporter och promemorior samt förankra och förklara komplexa

frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du samarbetar med kollegor inom den egna avdelningen och med andra avdelningar på

myndigheten.

Din profil

Vi söker dig som är senior verksamhetsutvecklare, strategisk och strukturerad och som trivs med att arbeta

i högt tempo. Du är analytisk och flexibel och kan växla mellan detaljer och helhet och har förmåga att realisera analyserna till

IT lösningar och informationsutbyten. Du är självständig, trygg i dig själv och prestigelös, och du drivs av att förbättra och

utveckla verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en vilja att ta till dig kunskap och utvecklas tillsammans med

dina kollegor. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med både interna och externa aktörer, och du kan förankra idéer

hos teammedlemmar, chefer och medarbetare. Du kommunicerar mycket väl i tal och skrift och är van att skriva och formulera texter

som skapar förståelse och driver beslut. I rollen förväntas du ta ansvar, bygga nätverk och driva initiativ med ett

lösningsorienterat förhållningssätt. Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi

eller juridik. - Flerårig erfarenhet av att självständigt driva och samordna kvalificerade utvecklingsuppdrag - Erfarenhet av att

arbeta med utredningar och analyser - Van vid samverkan med många olika aktörer, internt och externt - Mycket god förmåga att

skriva och formulera texter, till exempel rapporter och utredningar - Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är

meriterande om du har: - Erfarenhet av Pensionsmyndighetens verksamhet och/eller av bank- eller försäkringsbranschen - Erfarenhet

av kontrollfrågor och arbete mot felaktiga utbetalningar - Erfarenhet av extern samverkan inom kontrollområdet, till exempel med

OB, MUR och UBM - Erfarenhet av att ha agerat projektledare - Erfarenhet av kvalificerat analysarbete Vi lägger stor vikt vid dina

personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där

vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att

jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga

klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att

veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Då myndighetens verksamhet

bedrivs på åtta verksamhetskontor, lokaliserade i Växjö, Halmstad, Karlstad, Luleå, Visby, Gävle, Söderhamn och Stockholm, kommer

digitala möten samt resor förekomma i tjänsten. Placering för tjänsten är på något av våra åtta verksamhetskontor. Anställningen

kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande,

rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om

personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande

chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför

sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber

oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den

allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner

pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala

kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen

enklare. #LI-HYBRID