Enhetschef Bygg Nordost

Vill du driva och utveckla en byggenhet som får driften av byggnader att fungera – varje dag? Göteborg växer och utvecklas. I

Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi förutsättningar för en stad där människor kan leva, arbeta och utvecklas. Det vi kallar

”Miljöer där livet får ta plats”. Våra fastigheter rymmer bland annat skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden och andra

viktiga samhällsfunktioner. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla en byggenhet inom verksamhetsområde Bygg. Här får du

kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling, samordning och uppföljning – med målet att skapa en effektiv, hållbar och

kvalitativ leverans till verksamheten och våra hyresgäster. Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen Drift och underhåll

är hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Vi består av tre samverkande verksamhetsområden: Teknik, Bygg samt Utemiljö och Service.

Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på

hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Inom verksamhetsområde

Bygg är samordning, kvalitet och fungerande processer avgörande för att skapa en effektiv leverans. Här spelar enheten Bygg

Nordost en viktig roll genom att arbeta enligt gemensamma arbetssätt och vara delaktigt i utveckling av arbetssätt och processer

som bidrar till effektivitet och kvalitet i utförande av enhetens uppdrag Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-,

arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder och utvecklar en grupp med fastighetstekniker och snickare. Du skapar förutsättningar för

medarbetarna att lyckas, utvecklar samarbetet inom gruppen och säkerställer att enheten levererar med god kvalitet, effektivitet

och fokus på hyresgästernas behov. Du ingår i verksamhetsområde Bygg ledningsgrupp och bidrar till att utveckla verksamheten som

helhet. Tillsammans med medarbetarna omsätter du gemensamma mål och strategier till tydliga aktiviteter, följer upp resultat och

driver förbättringar som gör skillnad i vardagen. Genom ett nära och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger

förtroendefulla relationer och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar. I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda,

motivera och utveckla medarbetare samt skapa en trygg, hållbar och hälsosam arbetsmiljö. - Aktivt bidra till verksamhetens

planering, ekonomi, uppföljning och måluppfyllelse. - Samordna, utveckla och ansvara för tillsyn och skötsel samt reparationer på

fastigheter inom enhetens ansvarsområde. - Säkerställa och kvalitetssäkra att mindre åtgärder inom VVS, storkök, vitvaror och

snickeri hanteras enligt beslutad ansvarsfördelning och i samarbete med berörda enheter. - Ansvara för serviceanmälningar och

genomföra driftronder på byggnader. - Utveckla gemensamma processer och arbetssätt som minskar dubbelarbete, stärker

resursutnyttjandet och förenklar samarbetet. - Samordna och utveckla enhetens arbetssätt med utgångspunkt i registrerad arbetstid,

arbetsorder, verksamhetens behov och uppföljning av leveransen - Ansvara för samordning av byggrelaterade uppdrag samt bidra till

enhetliga arbetssätt inom verksamhetsområdet. - Utveckla kommunikationen och samverkan med kollegor, andra enheter och

hyresgäster. En viktig del av ditt uppdrag är att se både enhetens behov och verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur

och tydlighet, men också utrymme för dialog, engagemang och nya idéer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och

engagerad ledare och som trivs med att utveckla verksamhet tillsammans med andra. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och

operativa frågor, skapa struktur i en komplex vardag och omsätta mål till konkreta resultat. Du är lyhörd och tydlig i din

kommunikation. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang, uppmuntrar dialog och ger återkoppling som bidrar till

utveckling. Du har förmåga att skapa förståelse för förändringar och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt

sätt. Du ser helheten, kan prioritera när förutsättningarna förändras och har lätt för att skapa goda relationer och samarbete. Du

står bakom fattade beslut och är trygg i att hantera frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman. Vi söker dig

som har - Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt utbildningsnivå och erfarenhet som kan bedömas likvärdig. -

Erfarenhet av enhetens sakområde och av arbete inom fastighetsbranschen i en händelsebaserad verksamhet. - Erfarenhet av arbete

med avtal och avrop. - Erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete. - Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat

arbetssätt. - Dokumenterat goda resultat i ledarskap. - God generell IT-kompetens. - B-körkort. Det är meriterande om du också har

• Utbildning inom enhetens sakområde. - Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring. - Erfarenhet av systematiskt

brandskyddsarbete, skyddsrum, storkök, vitvaror eller besiktningsverksamhet. - Kunskap om facklig samverkan och

arbetsmiljölagstiftning. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och

varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag

och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande

arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda

möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den

inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller

ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald

bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om

totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland

annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.