Enhetschef enhet Teknik Nordost

Vill du utveckla människor, teknik och fastigheter med stor samhällsnytta? Göteborg växer och utvecklas. I

Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi förutsättningar för en stad där människor kan leva, arbeta och utvecklas. Det vi kallar

”Miljöer där livet får ta plats”. Våra fastigheter rymmer bland annat skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden och andra

viktiga samhällsfunktioner. Söker du ett uppdrag där du får kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling, struktur och

stark samhällsnytta? Då kan det här vara din nästa utmaning! Vi söker dig som vill leda och utveckla en opertiv enhet med

kompetenta driftledare, drifttekniker och VVS-tekniker inom verksamhetsområde Teknik. Här får du kombinera ett nära ledarskap med

verksamhetsutveckling, samordning och uppföljning – med målet att skapa en effektiv, hållbar och kvalitativ leverans till

verksamheten och våra hyresgäster. Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen Drift och underhåll är hjärtat i

Stadsfastigheters uppdrag. Vi består av tre samverkande verksamhetsområden: Teknik, Bygg samt Utemiljö och Service. Tillsammans

säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på hög leverans

och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Inom verksamhetsområde Teknik är

samordning, kvalitet och fungerande processer avgörande för att skapa en effektiv leverans. Enheten Teknik Nordost spelar en

viktig roll genom att arbeta enligt gemensamma arbetssätt och bidra till utveckling av arbetssätt och processer som bidrar till

effektivitet och kvalitet i utförande av enhetens uppdrag. Framför allt bidrar enheten till att förvaltningens fastigheter i

nordost har en ändamålsenligt innemiljö gällande värme och ventilation. Ditt uppdrag och arbetsuppgifter Som enhetschef har du

personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder och utvecklar en grupp av driftledare, drifttekniker och VVS-tekniker i deras

operativa vardag. Genom ett nära och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroendefulla relationer och ger

medarbetarna förutsättningar att ta ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Du säkerställer att enheten levererar med god

kvalitet, effektivitet och fokus på hyresgästernas behov. Du ingår i verksamhetsområde Tekniks ledningsgrupp och bidrar aktivt

till att utveckla verksamheten som helhet. Tillsammans med medarbetarna omsätter du gemensamma mål och strategier till tydliga

aktiviteter, följer upp resultat och driver förbättringar som gör skillnad i vardagen. I uppdraget ingår bland annat att:

Ledarskap & Arbetsmiljö: Leda genom att ta vara på medarbetarnas engagemang och motivation, ge feedback för utveckling samt

skapa en trygg, hållbar och hälsosam arbetsmiljö. Kvalitet & Leverans: Ansvara för enhetens leverans i linje med effektiv

samhällsnytta och ett högt hyresgästfokus. Drift & Underhåll: Samordna, utveckla och ansvara för reparationer och

underhållsåtgärder inom enhetens ansvarsområde. Arbetssätt & Uppföljning: Samordna och utveckla enhetens arbetssätt utifrån

registrerad arbetstid, arbetsorder och uppföljning av leveransen ute i fastigheterna. Processutveckling: Utveckla gemensamma

processer och arbetssätt som minskar dubbelarbete, stärk resursutnyttjandet och förenkla samarbetet. Planering & Ekonomi:

Aktivt bidra till verksamhetens planering, ekonomi, uppföljning och måluppfyllelse. Kommunikation & Samverkan: Ansvara för god

kommunikation och samverkan med kollegor, andra enheter och hyresgäster. En viktig del av ditt uppdrag är att se både enhetens

behov och verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur och tydlighet, men också utrymme för dialog, engagemang och nya

idéer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som trivs med att utveckla och driva den dagliga

operativa verksamheten tillsammans med andra. Du kan växla mellan ett övergripande perspektiv och operativa frågor, skapa struktur

i en komplex vardag samt omsätta mål till konkreta resultat. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation, tar tillvara

medarbetarnas kompetens samt ger återkoppling som bidrar till utveckling. Du har en förmåga att skapa förståelse för förändringar

och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt sätt. Vidare ser du helheten, kan prioritera när förutsättningarna

förändras, står bakom fattade beslut och hanterar frågor där olika perspektiv vägs samman. Vi söker dig som har: Utbildning:

Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Ledarerfarenhet: Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom el-området med dokumenterat goda ledarresultat.

Branscherfarenhet: Erfarenhet inom enhetens sakområde (primärt värme- och ventilationssystem) samt arbete från fastighetsbranschen

i en händelsebaserad/operativ verksamhet. Erfarenhet av energieffektivisering och fastighetsautomation. Verksamhetsutveckling:

Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt samt aktivt arbete med kultur och värdegrund. Övrigt: God generell

IT-kompetens och B-körkort. Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av förändringsarbete och av att leda grupper genom

förändringsprocesser. - Kunskap om facklig samverkan och fördjupad förståelse för arbetsmiljölagstiftning. - Erfarenhet eller

kunskap inom rörläggeri, erfarenhet av att arbeta med energiuppföljning Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med

framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner

såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna

kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och

innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat

ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och

en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för

olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän

tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan

du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder

bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.