Enhetschef Teknik Underhåll och eftermarknad

Led en enhet som skapar värde genom underhåll, eftermarknad och hållbara fastigheter Göteborg växer och utvecklas. I

Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi förutsättningar för en stad där människor kan leva, arbeta och utvecklas. Det vi kallar

”Miljöer där livet får ta plats”. Våra fastigheter rymmer bland annat skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden och andra

viktiga samhällsfunktioner. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla en enhet med kompetenta medarbetare inom verksamhetsområde

Teknik. Här får du kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling, samordning och uppföljning – med målet att skapa en

effektiv, hållbar och kvalitativ leverans till verksamheten och våra hyresgäster. Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen

Drift och underhåll är hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Vi består av tre samverkande verksamhetsområden: Teknik, Bygg samt

Utemiljö och Service. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och

välskötta. Med fokus på hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats.

Inom verksamhetsområde Teknik är samordning, kvalitet och fungerande processer avgörande för att skapa en effektiv leverans.

Enheten Underhåll och eftermarknad spelar en viktig roll genom att arbeta enligt gemensamma arbetssätt och bidra till utveckling

av arbetssätt och processer som bidrar till effektivitet och kvalitet i utförande av enhetens uppdrag. Framför allt bidrar enheten

till att genomföra planerat underhåll i våra fastigheter samt stötta övriga enheter på avdelningen i förvaltningens

garantiprocess. Ditt uppdrag och arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder och

utvecklar en grupp av uppdragsledare, samordnare eftermarknad samt en byggingenjör och en koordinator för återbruk. Genom ett nära

och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroendefulla relationer och ger medarbetarna förutsättningar att ta

ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Du säkerställer att enheten levererar med god kvalitet, effektivitet och fokus på

hyresgästernas behov. Du ingår i verksamhetsområde Tekniks ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten som

helhet. Tillsammans med medarbetarna omsätter du gemensamma mål och strategier till tydliga aktiviteter, följer upp resultat och

driver förbättringar som gör skillnad i vardagen. I uppdraget ingår bland annat att: Ledarskap & Arbetsmiljö: Leda genom att

ta vara på medarbetarnas engagemang och motivation, ge feedback för utveckling samt skapa en trygg, hållbar och hälsosam

arbetsmiljö. Kvalitet & Leverans: Ansvara för enhetens leverans i linje med effektiv samhällsnytta och ett högt

hyresgästfokus. Drift & Underhåll: Samordna, utveckla och ansvara för planerat underhåll och garantiåtgärder inom enhetens

ansvarsområde. Arbetssätt & Uppföljning: Samordna och utveckla enhetens arbetssätt utifrån registrerad arbetstid, arbetsorder

och uppföljning av leverans. Vara projektägare i förvaltningens projektledningssystem. Uppföljning av byggherreansvar och att

rutiner kring detta följs. Ansvar för diarieförande kopplat till reinvestering samt säkerställa att garantiprocessen följs.

Processutveckling: Utveckla gemensamma processer och arbetssätt som minskar dubbelarbete, stärk resursutnyttjandet och förenkla

samarbetet. Planering & Ekonomi: Aktivt bidra till verksamhetens planering, ekonomi, uppföljning och måluppfyllelse.

Kommunikation & Samverkan: Ansvara för god kommunikation och samverkan med kollegor, andra enheter och hyresgäster. En viktig

del av ditt uppdrag är att se både enhetens behov och verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur och tydlighet, men också

utrymme för dialog, engagemang och nya idéer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som trivs med

att utveckla och driva verksamheten tillsammans med andra. Du kan växla mellan ett övergripande perspektiv och operativa frågor,

skapa struktur i en komplex vardag samt omsätta mål till konkreta resultat. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation, tar

tillvara medarbetarnas kompetens samt ger återkoppling som bidrar till utveckling. Du har en förmåga att skapa förståelse för

förändringar och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt sätt. Vidare ser du helheten, kan prioritera när

förutsättningarna förändras, står bakom fattade beslut och hanterar frågor där olika perspektiv vägs samman. Vi söker dig som har:

• Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som

likvärdig. - Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom sakområdet (underhållsprojekt) med dokumenterat goda

ledarresultat. - Erfarenhet inom enhetens sakområde (underhåll samt garantifrågor) samt arbete från fastighetsbranschen. Kunskap

om grunderna inom projektledningsmetodik, grunderna i LOU och entreprenadjuridik. Kunskap inom byggherreansvaret - Erfarenhet av

ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt samt aktivt arbete med kultur och värdegrund. - God generell IT-kompetens och

B-körkort. Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av förändringsarbete och av att leda grupper genom förändringsprocesser. -

Kunskap om facklig samverkan och fördjupad förståelse för arbetsmiljölagstiftning. - Erfarenhet eller kunskap inom rörläggeri,

erfarenhet av att arbeta med energiuppföljning Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra

medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel

arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett

spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som

ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i

den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller

ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald

bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om

totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland

annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.