Om tjänsten
Beskrivning Nu söker vi förstelärare i årskurs 6-9 till Jättestensskolan! Jättestensskolan är en kommunal grundskola som ligger i
södra Biskopsgården, på Hisingen i Göteborg. Upptagningsområdet är en blandning av villor, radhus och flerbostadshus. Skolan har
cirka 600 elever och ungefär 75 medarbetare. Elevhälsoteam och administration finns på skolan tillsammans med egen vaktmästare. På
Jättestensskolan finns hela grundskolan representerad; förskoleklass, fritids och årskurs 1-9. Vi erbjuder också rastaktiviteter
och läxhjälp. Det finns två skolgårdar och förutom de ordinarie klassrummen också slöjdsalar, bildsal, NO-sal, musiksal,
hemkunskapssal, en rymlig idrottshall samt ett stort uppehållsrum. Uppdraget som förstelärare är en tidsbegränsad anställning i
form av en särskild visstidsanställning. Denna tidsbegränsade anställning sträcker sig i tre år. För samtliga förstelärare med
tidsbegränsad anställning finns en vilande tillsvidareanställning som lärare på den arbetsplats där försteläraruppdraget utförs.
Arbetsuppgifter I uppdraget som förstelärare verkar du främst i undervisning. En viktig del av uppdraget är också att bidra till
utvecklingen av undervisningens kvalitet och våra tillgängliga lärmiljöer. Därutöver kommer du att driva och medverka i
skolutvecklande insatser som identifierats inom ramen för skolans systematiska kvalitetsarbete. Kärnan i det systematiska
kvalitetsarbetet är elevernas lärande och måluppfyllelse, arbetet som förstelärare är alltså i första hand inriktat mot att leda
dina kollegor till arbetssätt som leder till ökat elevresultat och att tillsammans med andra lärare på skolan utveckla
undervisningen för att öka elevernas lärande. Utifrån de områden som identifierats i skolans systematiska kvalitetsarbete arbetar
du tillsammans med skolans lärare och ledningsgrupp. I ett kollegialt lärande har du en central och viktig roll genom att handleda
och coacha, samt genom att bidra med kunskaper om forskning och beprövad erfarenhet. På Jättestensskolan möter vi elever med
skiftande bakgrund och språkliga förutsättningar. Vi söker nu en engagerad förstelärare som vill ta täten i vårt språkutvecklande
arbete i alla ämnen. Språket är nyckeln till kunskap och måluppfyllelse, och i denna roll blir du en drivande kraft i arbetet med
att stärka elevernas språkliga förmåga i hela skolan. Du undervisar i Svenska som andraspråk och/eller Svenska i årskurs 6–9
samtidigt som du leder och utvecklar det kollegiala lärandet med fokus på språkutvecklande arbetssätt. Genom handledning och stöd
bidrar du till att kollegor integrerar språklig stöttning i sina ämnen för att göra undervisningen mer tillgänglig och stärka
elevernas lärande. Du ingår även i skolans utvecklingsgrupp och arbetar nära skolledningen för att långsiktigt utveckla och höja
kvaliteten i skolans språk- och kunskapsutvecklande arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Är lärare med minst fem års
legitimerad (väl vitsordad) undervisning inom skolväsendet. - Är behörig att undervisa i svenska som andra språk (och/eller
svenska) i årskurs 6-9. - Har god förmåga att utveckla undervisningen genom att systematiskt granska, förbättra och följa upp
undervisningen så att den stödjer och utvecklar elevernas lärande. - Har god förmåga att utifrån skolans systematiska
kvalitetsarbete driva skolutveckling i samarbete med skolledningen. - Bidrar med kunskaper om forskning och beprövad erfarenhet.
- Har en utvecklad analytisk förmåga. - Har god förmåga att leda andra i kollegialt lärande. - Har uppnått meriteringsnivå 2
inom professionsprogrammet eller planerar att göra det inom 3 år. För att du ska lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du har
god förmåga att skapa förutsättningar för att lärande ska ske, både hos elever och hos kollegor. Du motiveras av tydligt
definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid
ändrade förutsättningar eller behov. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika
perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du
reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den
egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem
samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex
information. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du
få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning
erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens
belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du
på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss
ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt
rekryteringssystem i enlighet med GDPR.