Head of security till Wint
WintOm tjänsten
🙌 VILKA ÄR WINT?
På Wint gör vi det superenkelt för 5 000+ svenska företag att driva sin verksamhet genom att automatisera deras ekonomi- och
löneadministration. Vi är en fullservicetjänst som ersätter den traditionella redovisningsbyrån — vi hanterar hela bolagets
ekonomi automatiskt och i realtid. Idag är vi 130+ medarbetare i Göteborg: ekonomer, utvecklare, produkt, skatt, customer success
m.fl. Alla med samma mål: att trolla bort så mycket administration som möjligt för företagare. Business made fun, helt enkelt.
💼 OM ROLLEN
Som Head of Security rapporterar du direkt till vår vd, Daniel Johansson, och har mandat att driva säkerhet tvärs över hela
bolaget — oberoende av CTO. Vi vill medvetet ha den separationen: utveckling driver fart, säkerhet driver sund tveksamhet. Du
arbetar nära CTO Anders Josefsson och resten av utvecklingsorganisationen — men ditt uppdrag är att kunna säga "nej, eller
åtminstone inte än" när det behövs.
Dina huvudfokus kommer att vara i början:
- Identitet, åtkomst och enhetssäkerhet. Du äger Azure PIM och driver vidare just-in-time-modellen, äger VPN-arkitektur, driver
löpande åtkomstgranskning och äger MDM-programmet. Äger on/offboarding-rutinen.
- Kodsäkerhet. Granska känsliga ändringar, peka ut sårbarheter i pull requests och vägleda utvecklare i mönster för säker
kodning. Du vidareutvecklar automatiserade säkerhetsskanningar och granskningsmallar i PR-flödet.
Och det här kommer du fokusera på när du blir mer varm i kläderna:
- Leverantörs- och supply chain-säkerhet. Äger tredjepartsrisk och DPA-portföljen, säkrar exponering mot supply chain-attacker
(NuGet, npm, GitHub Actions).
- Policy och ramverk. Vidareutvecklar säkerhetspolicys och driver mappning mot ramverk (NIST CSF / ISO 27001 / SOC 2 — vi väljer
tillsammans vad som matchar våra kund- och regulatoriska behov).
- AI-säkerhet. Wint är ett AI-tungt utvecklingsbolag. Du äger AI-användarpolicy (vad som är tillåtet, vad som blockas, hur
efterlevnaden följs upp) och säkrar datakontroller mot AI-leverantörer så att kunddata inte oavsiktligt lämnar våra system via
utvecklingsverktyg.
- Incidenthantering. Äger post-mortem-flödet för säkerhetsincidenter — leder analysen, driver åtgärderna, säkrar att lärdomar
bakas in i policy och processer.
- Workshops och stöd. Stöttar interna team och kunder i säkerhetsfrågor — vägleder utvecklingsteam, hjälper sälj med
säkerhetsformulär och DPA-frågor från kunder.
🚀 DET FÖRSTA DU LEVERERAR (90 DAGAR)
Inom 90 dagar vill vi att du presenterar en konkret åtgärdslista för hur vi blir säkrare utan att tappa fart. Listan är
riskprioriterad: vad är de största hoten mot bolaget, hur sannolika är de, och vilka åtgärder ger mest skydd per insats.
📌 VAD DU FAKTISKT KOMMER JOBBA I
- Teknikstack: primärt C#/.NET på Azure (PaaS-tjänster, managed databaser, edge-skydd). CI/CD via GitHub Actions, 100+
GitHub-repos, 30+ utvecklare. AI-utvecklingsverktyg är en del av vår dagliga utvecklingsmiljö.
- Affärsdata: vi hanterar bokföring, lön och bankintegrationer för 5 000+ svenska företag — finansiell data med tydliga GDPR- och
regulatoriska krav.
✨ ÄR DET DIG VI SÖKER?
Vi söker en senior person som kombinerar djup teknisk kompetens med strategiskt ansvar — som kan zooma in i en kodgranskning lika
väl som zooma ut till säkerhetsstrategi för bolaget.
Du har troligen:
- Förmåga att läsa och förstå C#/.NET-kodbaser och granska dem ur säkerhetssynpunkt, antingen genom egen erfarenhet eller med
hjälp av AI.
Extra plus om du:
Personliga egenskaper:
⭐ VI ERBJUDER
Wint är ett bolag på frammarsch där utvecklare, ekonomer, sälj och produkt jobbar sida vid sida. Vi tror på att jobba i team,
driva förändring tillsammans, och att vi når längre med frihet under ansvar och tydliga mål än med detaljstyrning.
📍 PLATS OCH ANSTÄLLNING
🏆 SÅHÄR SER VÅR REKRYTERINGSPROCESS UT
Ansökan → Personlighets- och logiskt test via Alva Labs → Inledande telefonsamtal med Talent Acquisition Manager → Intervju med
Anders Josefsson (CTO och medgrundare) och Christian Genne (AI Exploration Lead)→ En andra intervju med rekryterande chef Daniel
Johansson (VD) → Caseintervju med presentation av hur du skulle bygga säkerhetsfunktionen hos oss → Referenser → Erbjudande →
Avtalsskrivning
👉 SÖK ELLER HÖR AV DIG
Låter detta som något för dig? Sök direkt — eller hör av dig till Daniel Sumberaz om du har frågor innan du skickar in.
Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den
anledningen använder vi Alva Labs bedömningsmetoder i våra rekryteringsprocesser.
Vi har valt att själva sköta rekryteringen till denna tjänst, och tackar därför nej till all eventuell hjälp från dig som säljer
annonser och rekryteringstjänster.
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: