Hoppa till huvudinnehållet
Collector logo

Product Owner & Developer

Collector
  • OrtGöteborg
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • Publicerad25 sep.

Om tjänsten

Vi söker en produktägare med bakgrund inom systemutveckling till vårt AML-utvecklingsteam. Du har tidigare arbetat som

produktägare, trivs med att skapa riktning och prioritera teamets arbete, men tycker fortfarande att det är roligt att utveckla.

Du har en teknisk bakgrund, gärna inom .NET, och vill kombinera produktägarskap med praktiskt utvecklingsarbete. Du avgör själv

hur du bäst fördelar din tid mellan de olika delarna av rollen, utifrån vad som skapar mest värde för teamet.

OM TEAMET

Teamet utvecklar bankens centrala system för att motverka penningtvätt och finansiering av terrorism, även kallat AML och CTF

(Anti-Money Laundering och Counter-Terrorist Financing).

Vi arbetar nära våra användare och intressenter för att förstå deras behov och göra rätt prioriteringar.

Vi har en prestigelös kultur där vi löser problem tillsammans, delar kunskap, parprogrammerar och granskar kod gemensamt. Som

DevOps-team ansvarar vi för hela kedjan, från utveckling och test till deployment, drift och support.

Vårt huvudsakliga system är relativt nytt och byggt med modern teknik. Vi arbetar i ett högt tempo med stort fokus på kvalitet,

data, cybersäkerhet och sekretess. Våra tjänster utvecklas för och driftas i Azure.

OM ROLLEN

Som produktägare ansvarar du för framdrift och utveckling av teamets produkter och tjänster. Tillsammans med teamet och våra

intressenter omsätter du verksamhetens behov och tekniska förutsättningar till en tydlig roadmap och prioriterad backlog.

Utöver produktägarskapet förväntas du också bidra praktiskt i utvecklingsarbetet. Hur du fördelar din tid mellan produktägarskap

och utveckling avgör du själv, utifrån vad som är bäst för teamet. Inledningsvis kommer fokus sannolikt att ligga på att lära

känna verksamheten, domänen och systemen, men över tid ser vi att du också bidrar med kod, gärna med stöd av moderna AI-verktyg.

Du har en viktig roll i att balansera verksamhetsnytta, teknisk kvalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

Ansvara för teamets roadmap och backlog samt skapa tydlighet kring mål och prioriteringar
  • Vara en nära partner till verksamheten och bidra till välgrundade beslut utifrån verksamhetens behov och produktens tekniska

förutsättningar

Balansera verksamhetsnytta, tekniska behov och långsiktig hållbarhet i teamets prioriteringar
Delta praktiskt i systemutvecklingen utifrån vad som skapar mest värde för teamet

OM DIG

Vi söker dig som har en bakgrund som systemutvecklare och som redan har tagit steget till en produktägarroll. Du behöver inte ha

många års erfarenhet som produktägare, men du ska ha arbetat i rollen tidigare och känna dig bekväm med att prioritera, fatta

beslut och skapa tydlighet för ett utvecklingsteam.

Du tycker fortfarande om teknik och utveckling och ser det som naturligt att bidra praktiskt när det behövs. Du har gärna

erfarenhet av AI-stödd utveckling och ser det som ett naturligt verktyg för att arbeta smartare och effektivare.

Vi tror att du

  • Har god teknisk förståelse och lätt för att sätta dig in i komplexa system,
Är trygg i att fatta beslut och göra prioriteringar, även när förutsättningarna förändras,
Är kommunikativ och trivs med att samarbeta nära både verksamhet och utvecklare,
Är pragmatisk och har ett helhetsperspektiv där verksamhetsnytta, kvalitet och långsiktig hållbarhet vägs samman.

Tekniskt arbetar vi bland annat med .NET 10 och C#, Azure, SQL, Blazor, Bicep, Automatiserade tester, DevOps och CI/CD.

Vi lägger större vikt vid din kompetens, ditt omdöme och din förmåga att bidra till teamet än vid ett visst antal års erfarenhet.

Koncernspråket är svenska och all dokumentation sker på svenska.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en provanställning i början, med start enligt överenskommelse.

På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt fina

huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete.

NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG

För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och

kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig

helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi.

Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och

utanför arbetsplatsen.

REKRYTERINGSPROCESSEN

Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan

information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav.

I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland

annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter.

Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av

personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen.

INTRESSERAD?

Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Frågor? Välkommen att höra av dig till oss!

För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Nicklas Sehlin, Head of Common Services på nicklas.sehlin@norionbank.se

För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på

jesper.ostlund@norionbank.se

Krav- & nyckelordscheck

Identifierade kompetenser & krav i annonsen:

Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:

Ladda upp ditt CV som PDF eller bocka för dina kompetenser ovan.

Restid & pendling

Spara jobb & deadline-påminnelse

Sista ansökningsdag: 11 dec.

Inte redo att söka direkt? Spara annonsen och få påminnelse innan den stänger

När du sparar tjänsten samlas den under Mina sidor (Ansökningskoll) och vi skickar automatiskt en påminnelse på mejlen 3 dagar innan sista ansökningsdag så att du inte missar att söka.

Arbetsgivare • Collector

Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Göteborg och dölj konkurrerande annonser på sidan.