Senior Sales Executive till Wint

På Wint är vi fast beslutna att göra det superenkelt för våra kunder att driva företag genom att automatisera deras

ekonomiadministration. Vi trollar bort så många som möjligt av de måsten som följer med företagande – så att våra kunder får mer

tid till det som är kul, viktigt eller lönsamt. Business made fun, helt enkelt.

Idag har vi automatiserat bokföringen för över 5000 kunder, och hjälpt dem förenkla sin vardag och fokusera på det som verkligen

skapar värde. Vi är stolta över att ha ett betyg på 4,9 på Trustpilot! Vår resa är i full fart och i takt med vår tillväxt söker

vi nu en erfaren säljare inom redovisningsbranschen som vill ta nästa kliv tillsammans med oss.

I denna roll får du chansen att jobba med en produkt som faktiskt förändrar hur företag hanterar sin ekonomi. Du kommer att jobba

med uppsökande B2B-försäljning mot företag som är nyfikna på ett smartare sätt att hantera sin redovisning. Initialt kommer ditt

bread and butter att vara mindre konton men med din erfarenhet i bagaget förväntas du snabbt att kunna förvalta allt större

affärer.. Ofta känner leadsen redan till oss, genom marknadsföring, partnersamarbeten eller rekommendationer – vilket betyder att

du kan fokusera på det du är bäst på: att bygga relationer och stänga affärer.

Du kommer att vara en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxt – och din erfarenhet gör att du snabbt kan skapa förtroende hos våra

kunder.

Vi har höga tillväxtmål och rollen är en utökning i säljteamet. Vi har idag tre säljteam och totalt 14 säljare, som leads av

teamlead respektive Sales Director. Säljteamen brinner för att göra livet enklare för Sveriges företagare, de jobbar tätt ihop och

älskar att dela kunskap, ge feedback och lyfta varandra.

Vi letar efter dig som har minst tre års erfarenhet av B2B-försäljning som nu vill ta dig an att jobba med en produkt som är i

branschens framkant.

Vi tror att du

• trivs i ett snabbrörligt bolag med pace och energi

Wint är ett bolag på frammarsch där du får vara med och påverka utvecklingen. Vi tror på frihet under ansvar, tydliga mål och att

man utvecklas bäst tillsammans.

Här jobbar allt från utvecklare och ekonomer till säljare sida vid sida – och trots att vi gör olika saker i vardagen har vi två

saker gemensamt: Vi älskar att jobba i team och vi älskar att driva förändring.

Ansökan → Personlighets- och logiskt test via Alva Labs → Telefonsamtal med Talent Acquisition Manager → Intervju med Talent

Acquisition Manager och rekryterande chef → Ett case presenterat för rekryterande chef och två till medarbetare → Referenser →

Erbjudande → Avtalsskrivning

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den

anledningen använder vi Alva Labs bedömningsmetoder i våra rekryteringsprocesser.

Vi har valt att själva sköta rekryteringen till denna tjänst, och tackar därför nej till all eventuell hjälp från dig som säljer

annonser och rekryteringstjänster.