Hoppa till huvudinnehållet
Göteborgs Stad logo

Stödpedagog till uppstart av ny BoDa-enhet

Göteborgs Stad
  • OrtGöteborg
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • Publicerad19 okt.

Om tjänsten

Vi söker en stödpedagog till BoDa Spejarestigen! Verksamheten beräknas öppna i april 2027. Stödpedagogen planeras att börja redan

i januari 2027, vilket ger dig möjlighet att vara med och bygga upp verksamhetens rutiner och arbetssätt inför starten.

BoDa-enheten består av två bostadshus med tre hyresgäster i varje hus samt en separat byggnad för daglig verksamhet. Målgruppen

för verksamheten är personer med bland annat autism, intellektuell funktionsnedsättning och utmanande beteende. Som stödpedagog

får du en viktig roll i att forma och utveckla verksamheten från grunden. Du arbetar både operativt och strukturerat med att skapa

rutiner, etablera arbetssätt och bidra till en trygg miljö för såväl brukare som medarbetare. Det brukarnära arbetet utgör en stor

del av tjänsten. I rollen stödjer du verksamhetens stödassistenter i frågor som rör metoder, rutiner och social dokumentation. Du

vägleder och reflekterar kring bemötande och professionella förhållningssätt. Du bidrar även till att utveckla individuellt

anpassade metoder som främjar brukarnas delaktighet och självständighet. I uppdraget ingår också att arbeta med verksamhetens

kvalitetsuppföljning och kvalitetsutveckling. Du blir en del av ett nätverk tillsammans med andra stödpedagoger inom området och

får stöd av metodutvecklare i arbetet med kvalitet och metoder. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande uppdrag där du, i nära

samarbete med enhetschef och engagerade kollegor, får möjlighet att påverka och bygga upp en helt ny verksamhet. Inledningsvis är

arbetstiden förlagd till dagtid, måndag till fredag. När verksamheten öppnar kommer arbetstiden att omfatta dag-, kvälls- och

helgarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning till stöd- eller socialpedagog alternativt en eftergymnasial

specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination som motsvarar

minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till

personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt

arbete och (psykiatrisk) omvårdnad. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller

svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att

erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete inom

autismspektrat och utmanande beteende, att du har kunskap och erfarenhet av LAB, MI och AKK. Du behöver ha erfarenhet av att

arbeta på Bmss och daglig verksamhet. Du behöver också ha god kunskap om IBIC och vara trygg i att använda olika IT-system. Det är

meriterande om du har varit delaktig i att starta upp en ny enhet tidigare och har kunskap/erfarenhet av Studio 3 och/eller

Durewall. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress

fatta välgrundade beslut. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du har mod och förmåga att

fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet

framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under

ansökningstiden. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in

ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska

du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats:

Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja

lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi

bland annat: -Trygg anställning med goda anställningsvillkor -Heltid som norm med möjlighet till deltid -Introduktion vid

nyanställning -Kompetensutveckling -Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden Göteborgs Stad

tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads

Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad  I Förvaltningen för funktionsstöd använder vi oss av samplanering, vilket innebär

att arbete kan förekomma i en annan verksamhet som bedöms som liknande. Du kan endast skicka in din ansökan via vårt

rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du

INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten

inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och

rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss

därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Krav- & nyckelordscheck

Identifierade kompetenser & krav i annonsen:

Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:

Ladda upp ditt CV som PDF eller bocka för dina kompetenser ovan.