Om tjänsten
Beskrivning Grundskoleförvaltningen i Göteborg söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning lokalvård och vaktmästeri till
avdelningen för ekonomi, service och kulturskola. Avdelning ekonomi, service och kulturskola ansvarar bland annat för
lokalförsörjning, utveckling av fysiska lärmiljöer, måltidsverksamhet, lokalvård, vaktmästeritjänster, ekonomisk planering och
uppföljning samt inköp- och upphandling. Avdelningen består av cirka 1 300 årsarbetare. Hos oss blir du en del av en förvaltning
med engagerade medarbetare som arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Vad är viktigare än att skapa bra
förutsättningar för våra grundskoleelever? Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare lokalvård och vaktmästeri arbetar du på
uppdrag av verksamhetschef och ditt arbete bidrar till rena, trygga och säkra skollokaler för alla som vistas i skolan. Detta är
en roll som ger stor frihet under ansvar och pendlar mellan att både vara operativ och strategisk. Du samverkar såväl inom
förvaltningen som med stadens övriga förvaltningar för att skapa de bästa förutsättningarna för att Göteborgs grundskoleelever ska
lyckas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att: - Leda och säkra verksamhetens processer inom lokalvård och vaktmästeri.
- Driva uppdrag och projekt som utvecklar, förbättrar och effektiviserar lokalvårdsverksamheten och vaktmästeriuppdraget i hela
grundskoleförvaltningen. - Samarbeta med verksamhetschef, enhetschefer och områdescontroller för att verksamheten ska utvecklas i
enlighet med förvaltningens gemensamma riktning och mål. - Genom omvärldsbevakning, systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning
identifiera ytterligare förbättringsområden. Kvalifikationer Krav - Högskoleexamen (180 högskolepoäng) inom exempelvis offentlig
förvaltning, miljöområdet, fastighetsförvaltning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer samt strategiskt arbete. - Erfarenhet och kunskap av
att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat. Meriterande - Har genomgått
utbildning inom förändringsledning och/eller projekt- och processledning. - Erfarenhet av arbete i offentlig sektor, myndighet
eller politiskt styrd organisation. Personliga kompetenser Som person har du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen
för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du förmedlar
information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar
din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation Vidare är du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du
ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög
kvalitet. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och
arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Är ovan en beskrivning av dig? Varmt välkommen att söka tjänsten! Intervjuer
planeras att hållas vecka 44 och 45. Övrigt Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Som
anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I enlighet med lag om
registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras inför
anställning. Detta beställer du på Polisens hemsida. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan
du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Inför denna rekrytering har vi
tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings-
och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.