Om tjänsten
Är du en fena på ekonomi och är serviceinriktad, strukturerad, analytisk och har lätt för att kommunicera och möta människor? Vill
du dessutom vara med och bidra till både stadens och enhetens utveckling och framgång? Då kan jobbet som verksamhetsutvecklare
vara jobbet för dig! Enheten Bidrag & Stöd är en av två enheter som utgör avdelningen Föreningsstöd. Enheten består av sexton
medarbetare som tillsammans agerar stöd till föreningslivet runt om i Göteborgs Stad och arbetar för ett hållbart föreningsliv.
Enheten handlägger föreningsbidrag, kommunal borgen, ansvarar för idéburna offentliga partnerskap, ger konsultativt stöd och råd
till stadens föreningsliv, förmedling av lokaler samt genomför olika uppdrag från beställningar av nämnd eller förvaltningsledning
kopplat till föreningslivet. Idag arbetar vi med cirka 550 föreningar och betalar ut årligen cirka 160 miljoner i föreningsstöd.
Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du med förvaltningens investerings- och driftsbidrag samt kommunal
borgen. Inom bidragsområdet ansvarar du för att utveckla, analysera och följa upp arbetssätt och koncept i syfte att skapa
långsiktiga och hållbara förutsättningar för föreningslivet, på såväl strategisk som operativ nivå. Du bidrar till
verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor genom att ta fram och vidareutveckla koncept för att genomföra uppdrag och nå
uppsatta mål. Rollen innebär även samverkan med aktörer inom staden, civilsamhället och externa parter. Du ingår, samordnar och
leder olika nätverk. I uppdraget ingår även handläggning av förvaltningens bidrag samt ett uttalat ansvar för att vara ett
kvalificerat stöd till kollegor i frågor som rör ekonomisk kontroll, uppföljning och kvalitetssäkring av föreningsbidrag. Du
förväntas genomföra och följa upp analyser för att se bidragens effekter och kvalitet i syfte att bidra till utveckling av
förvaltningens processer. I rollen ingår även att upprätta tjänsteutlåtanden som underlag inför beslut i idrotts- och
föreningsförvaltningens nämnd. Då möten med föreningslivet i vissa fall sker utanför ordinarie arbetstid kan kvällsarbete
förekomma. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- eller
högskoleexamen med inriktning ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten. Du har erfarenhet
av arbete inom offentlig förvaltning, självständig handläggning av ekonomiska ärenden, har arbetat i en konsultativ roll samt har
kunskap och erfarenhet av föreningslivet och dess villkor då detta är en stor del av ditt arbete. Om du dessutom har kompetens
inom kommunikation så är det också meriterande. Vi ser att du har mycket god IT-vana och kan navigera i olika IT-system. Då du som
del i din tjänst kommer att besöka anläggningar och föreningar i hela staden är B-körkort ett krav. Till denna tjänst lägger vi
stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas som verksamhetsutvecklare hos oss är du strukturerad, analytisk och
serviceinriktad. Du har en hög administrativ förmåga, kommunicerar professionellt och tydligt, såväl i tal som i skrift och du
anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt,
oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Vi ser även att du är utvecklingsorienterad och har förmågan att arbeta
fram situationsanpassade lösningar beroende på olika förutsättningar. Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga
ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva
din kompetens inom efterfrågat område. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och
eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver
säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I den här rekryteringen kan du behöva uppvisa utdrag
ur belastningsregistret för ledande befattning om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än sex
månader när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ När du söker jobb
hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och
differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.
https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Till dig som företräder
bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar
använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.