Enhetschef ortopedimottagningen

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kombinerar du ett operativt ledarskap med klinisk närvaro. Du har det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga arbete, inklusive uppföljning av måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet. En central del av tjänsten är ett tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 7–10 medarbetare, vilket innefattar medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal och individuella kompetensutvecklingsplaner, samt ansvar för rekrytering och introduktion av nya kollegor. Parallellt med ledarskapet arbetar du kliniskt på mottagningen med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter ca. 50 %. Du ansvarar även för enhetens budget, ekonomisk planering och uppföljning, samt förvinner enhetens inre processer, rutiner och metodutveckling. Genom att skapa och upprätthålla en god dialog med interna och externa aktörer driver du samverkan framåt. Som medlem i ortopedens ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet, och i det dagliga arbetet samarbetar du nära din enhetschefskollega för att skapa engagemang och nå gemensamma mål. Du har ett nära samarbete med och rapporterar till verksamhetschefen.

Vem är du?

Vi söker en aktiv ledare med en tydlig framåtanda och ett genuint engagemang för klinikens gemensamma bästa. Du är en person som kan navigera i helheten i samarbete med hela kliniken, vågar fatta beslut och som har förmågan att guida gruppen framåt.

Kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska - Flerårig erfarenhet av arbete inom sjukvårdsområdet - Meriterande: Ledarerfarenhet, ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ortopedisk verksamhet eller förbättringsarbete Du är en trygg person som kombinerar stabilitet med ett starkt driv. Du har hög självinsikt och rör dig smidigt mellan olika sociala sammanhang. Du brinner för att nå resultat och motiveras av tydliga mål, men du glömmer aldrig bort människan i processen. Genom din lyhördhet och samarbetsförmåga bygger du starka relationer och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För rollen är det även viktigt att vara utåtriktad och relationsskapande i yrkesmässiga sammanhang både externt och internt. För oss är det viktigt att du är utvecklingsorienterad – att du ser möjligheter i nya metoder och inte är rädd för att utmana det befintliga. Du kommunicerar tydligt och konstruktivt, håller i trådarna och har alltid blicken fäst vid helheten och verksamhetens gemensamma bästa. Vill du bli en del av vår resa? Vi ser fram emot din ansökan!