Undersköterska/Boendeassistent med inriktning demens

I Region Gotland erbjuds du ett viktigt, ansvarsfullt och omväxlande arbete där du ges möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi värnar om en god arbetsmiljö – både för dig, dina kollegor och för de boende. Du erbjuds kompetensutveckling, friskvård och ett meningsfullt uppdrag.

Region Gotland driver äldreboende i egen regi på sex orter. Vi som arbetar här har som uppdrag att stödja de äldre dygnet runt med olika insatser, där varje individs behov står i fokus. Verksamheten vilar på en palliativ vårdfilosofi och Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet.

Syrengården är ett demensboende centralt i Roma, cirka två mil från Visby. Boendet har 19 platser fördelade på två plan. Här finns en stor trädgård med promenadvägar, paviljong och närhet till skog.

Syrengården är certifierat enligt Silviahemmets vårdfilosofi. Hos oss arbetar undersköterskor, boendeassistenter, sjuksköterska, enhetschef och rehabpersonal nära tillsammans.

Nu söker vi nya undersköterskor/boendeassistenter som vill bli en del av vårt team!

Dina arbetsuppgifter

Som undersköterska/boendeassistent kommer du bland annat att utföra sedvanliga omvårdnadsuppgifter såsom personlig omvårdnad, hushållsbestyr, medicinering samt andra delegerade HSL-insatser, med särskilt fokus på trygghet och kontinuitet för den enskilde.

Du ska bidra till att skapa en meningsfull och individanpassad vardag genom ledsagning, aktiviteter och social samvaro. Arbetet kräver ett lugnt och respektfullt bemötande, anpassat efter varje persons kognitiva förmåga och aktuella dagsform.

Du kommer att delta i och utföra palliativ vård samt erbjuda stöd till både boende och anhöriga i livets slutskede. Vården utgår från IBIC och ett personcentrerat arbetssätt med fokus på individens behov, vanor och livshistoria.

Som undersköterska kommer du arbeta utifrån uppdraget som fast omsorgskontakt.

Dokumentation, kontakt med anhöriga samt viss administration ingår också i arbetsuppgifterna. Du samarbetar nära med enhetschef, sjuksköterska och rehabiliteringspersonal för att säkerställa en trygg och säker vårdmiljö.

Vi förväntar oss att du är delaktig i utvecklingen av arbetssätt och rutiner inom verksamheten. Flexibilitet är viktigt då du vid behov även kan bli ombedd att stödja andra avdelningar, exempelvis inom somatisk vård. Arbetstiderna omfattar dag- och kvällsskift samt varannan helg.

För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad.

För tjänsten som boendeassistent inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 24 000-30 000 kronor per månad.

Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal.

Vem är du?

För anställning som undersköterska krävs att du har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regelverk.

Det är meriterande med vidareutbildning inom demensvård, exempelvis Silviasyster, Demens ABC/ABC Plus, BPSD, Stjärnmärkt, personcentrerad omvårdnad, lågaffektivt bemötande eller palliativ vård. Erfarenhet av handledning och kompetensutveckling är också meriterande.

För anställning som boendeassistent är kravet på erfarenhet av arbete inom vård relaterade yrken, meriterande med erfarenhet av äldreomsorg och demens.

Som person är du stabil, trygg och visar ett genuint engagemang i din yrkesroll. Du är initiativtagande och tar ansvar för att arbetet drivs framåt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och de boendes skiftande behov. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där ni tillsammans skapar trygghet och kvalitet i omsorgen.

Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med boende, anhöriga och kollegor. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt bidrar du till att förbättra arbetssätt och kvalitet i verksamheten, samtidigt som du delar med dig av kunskap och stöttar dina kollegor i det dagliga arbetet.

I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar Digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen.

Som en del av anställningsprocessen måste ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, så kallad "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning", uppvisas.

Beställ här

Välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.