Vil du arbeide med barn?

Vil du arbeide med barn?

Hadsel kommune Stokmarknes skole

Barne og ungdomsarbeider – Stokmarknes skole​ Vi har behov for flere medarbeidere hos oss, både fast og midlertidig stilling. Vi bruker pedagogisk medarbeider som en betegnelse for de som hjelper elevene som trenger det i løpet av skoledagen. Vi har mange elever med ulike hjelpebehov, og stillingene kan derfor også være aktuelt for søkere med helsefaglig utdannelse, som helsefagarbeidere. En pedagogisk medarbeiders oppgaver i skolens undervisningstid, er å støtte elever i å nå faglige og sosiale læringsmål. Arbeidet vil videre bestå i å sikre at elever er reelle deltakere i felleskapet og bidra til et trygt og godt skolemiljø for alle. Noe møte- og samarbeidstid må påregnes i oppfølging av enkeltelever. SFO er en viktig sosial arena, hvor barna hver dag deltar på ulike aktiviteter sammen med sine venner. Her skal barna oppleve trygghet, forutsigbarhet og stabilitet i møte med andre barn og voksne. Det gis rom for både den spontane frie leken og deltakelse i organiserte aktiviteter. Vi har fokus på mestring og barna skal møte utfordringer tilpasset deres utviklings- og ferdighetsnivå. Alle barna skal oppleve å være en del av fellesskapet. Vi vil ha ansatte som bygger en positiv relasjon med elevene og mestrer balansen mellom varme og kontroll. Den voksne ser elevens perspektiv og har medvirkning i fokus. Krav settes ut fra barnets forutsetninger, og den voksne utøver positiv grensesetting. Voksenstilen er preget av varme og respekt for barnet.   Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider, annen kompetanse eller erfaring fra arbeid med barn er også relevant.   Arbeidsoppgaver​ • Støtte elever i å mestre sin skolehverdag. • Være aktiv og støttende til stede i barns relasjoner og samhandling med andre. • Tilpasse et rikt og variert leke- og læringsmiljø ut fra barnas interesser, alder og forutsetninger. • Sørge for at både frie og organiserte aktiviteter bygger opp under vennskap, lek og læring.  ​ Personlige egenskaper​ • Kan du være en trygg voksen? • Har du evne til å skape opplevelser og glede for elever? • Kan du fremme et godt samspill? • Kan du bidra til struktur og rammer gjennom grensesetting? • Kan du bidra til et positivt samarbeid mellom hjem og skole?   I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/ Språkkunnskaper​ Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig Intervju​ Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju. Ansettelse​ • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. • Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. • Politiattest uten bemerkning jf. opplæringsloven § 10-9. må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Offentlighet​ Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25. Søknaden • Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.  • Referanser kan oppgis i søknaden. • Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".    Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!  https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/ Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson i undersøking- og hjelpetiltaksteamet

Sogndal kommune Sogn barnevern

Me søkjer no etter ein sjølvstendig og løysingsorientert kontaktperson i 100% fast stilling.  ​ Som kontaktperson vil du arbeide med oppfølging av undersøking og evaluering av hjelpetiltak kring barn og deira familiar, i tråd med Lov om barnevern.   Sogn barnevern er ei interkommunal barnevernsteneste for kommunane Luster, Sogndal og Vik, med hovudkontor i Sogndal. Sogn barnevern har i dag i overkant av 20 årsverk som arbeider for å sikre gode tenester til barn og unge.  Kommunane Aurland, Luster, Lærdal, Sogndal, Vik og Årdal har starta arbeidet med å etablere ei ny felles barnevernsteneste frå 1. januar 2027. Sogndal kommune er vertskap for den nye tenesta, og det vil vere kontorlokasjon på begge sider av Sognefjorden. Dette er ei unik moglegheit til å vere med frå starten – og bidra til å forme korleis tenesta skal arbeide, samarbeide og utvikle seg. Du vil bli ein del av eit nytt og større fagmiljø med gode moglegheiter for fagleg utvikling og samarbeid på tvers av kommunar og tenester. Stillinga vil halde fram i den nye tenesta.  Me har ledig:  • Ei fast stilling, 100% kontaktperson/sakshandsamar  Arbeidsoppgåver: ​ Som kontaktperson/sakshandsamar vil arbeidskvardagen i hovudsak bestå av sakshandsaming etter Lov om barnevern, der du vil både ha ansvar for undersøkingar og oppfølging av hjelpetiltak. Du vil vere barn, unge og familiar sin nærmaste kontakt i barnevernet, og ha ansvar for å vurdere og sikre dei naudsynt hjelp, omsorg og beskyttelse til rett tid. Arbeidet har ei hovudvekt av frivillige hjelpetiltak i heimen. Samtidig som det er forventa at du følg opp komplekse saker med både høg og akutt bekymring, og følg sakene i ev. rettslege prosessar.   Sogn barnevern har utarbeida gode prosedyrar og rutinar for tenesta vår. Me er oppteken av at gjeldande lovverk, forskrifter og rundskriv vert fylgde. Som tilsett i Sogn barnevern er du ansvarleg for å samarbeide godt i lag med alle våre brukarar og samarbeidspartnarar, og å delta i barnevernstenesta sitt utviklingsarbeid.  Kvalifikasjonar: ​ • Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Søkarar med relevant helse- og sosialfagleg utdanning kan bli vurdert.   • Gode munnlege og skriftlege kommunikasjonsevner.  • Ønskjeleg om erfaring frå kommunalt barnevern/tilgrensande tenester.  • Ønskje om erfaring frå sakshandsaming.  • Førarkort: klasse B/automatgir.  • Tilfredsstillande politiattest må framleggas ved tilsetting.  Me ser etter deg som har: ​ • Erfaring frå kommunalt og/eller statleg barnevernsarbeid eller tilgrensande tenester.  • Relasjonskompetanse.  • Kompetanse i samtaler med barn.  • Jus kompetanse.  • Minoritetskompetanse.  • Erfaring i konflikthandtering.  • Erfaring frå det digitale fagprogrammet Visma Flyt barnevern   Personlege eigenskapar: ​ • Me søker ein kollega med høgt fagleg engasjement og integritet, med evne til å opptre raust, audmjukt og tydeleg overfor barn og familiar som er i behov av hjelp frå oss.   • Du må vere ansvarsbevisst og sjølvstendig, og ha evne til å både ta eige initiativ og samtidig vere lydhøyr og lojal.   • Du må ha gode haldningar og evne å samarbeide godt, både med familiar, internt i tenesta og med våre samarbeidspartnarar.   • Du er ein positiv person som ser moglegheiter og er opptatt av å bidra positivt i arbeidsmiljøet og robust nok til å takle utfordringar og stress.   • Du er ein person som meistrar å oppretthalde ein god struktur, oversikt og fagleg perspektiv i arbeidet ditt. Du skal samtidig ha gode analytiske ferdigheiter.   • Du er fleksibel og trivst med utfordringar og endringsarbeid, og du har evne til omstilling og å kunne tilpasse deg nye krav.  Me vil leggje stor vekt på søkjarane si personlege eignaheit til stillinga    Kva får du hjå oss: ​ • Du får bidra til at risikoutsette barn og unge får betra sine omsorgstilhøve, og at familiar får ein betre kvardag.   • Du får vere med å løfte oss slik at me kan gje barn, unge og deira familiar endå betre tenester.   • Me har eit godt arbeidsmiljø med fokus på fagleg og personleg utvikling gjennom opplæring, rettleiing og samarbeid intern og med andre.  • Systematisk opplæring, og vekentleg rettleiing det første året. Deretter deltek du på/mottek du rettleiing annankvar veke.  • Me er ein sosial og inkluderande gjeng som finn på kjekke aktivitetar i og etter arbeidstid.   • Ein spanande og god arbeidsplass med flinke og engasjerte medarbeidarar og spanande arbeidsoppgåver der det dagleg vert jobba med å kvalitetsutvikla tenestene våre.  • Ein variert arbeidskvardag, med stor fagleg og arbeidsmessig autonomi.   Arbeidstid er hovudsakleg dagtid, samtidig som det er forventing om noko justert arbeidstid for gjennomføring av t.d. heimebesøk og akuttarbeid.  • Løn etter avtaleverket.  • Gode pensjons- og forsikringsordningar.     Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.  Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.  Send søknaden med CV innan søknadsfristen via rekrutteringssystemet EasyCruit.  Intervju vert gjennomført 27. og 28 juli 2026.​ Link til søknadsskjema: Søk her

Helsesjukepleiar i Selje

Helse, Stad kommune

​Ledig vikariat 100% stilling som helsesjukepleiar i Selje​ ​Ein av våre tilsette skal avvikle permisjon frå 17. november 2026. Vi ønskjer om mogleg oppstart før dette tidspunktet, for å sikre ei god overlapping. Vikariatet gjeld i første omgang fram til 07.09.2027, truleg med forlenging.  Stad kommune har helsestasjonslokale både i Selje og på Nordfjordeid, med felles leiing. Helsestasjonen har åtte årsverk for helsesjukepleiar. To er tilsette i Selje og seks på Nordfjordeid.  Jordmorressursen vår er på God Start i Helse Førde sine lokale. Fysioterapeut er knytt til helsestasjonen og vi har eit nært tverrfagleg samarbeid med andre som gir tenester til barn og unge. Helsestasjonen, skulehelsetenesta og helsestasjon for ungdom er organisert i eininga for helse saman med • jordmorteneste • fysio- og ergoterapitenesta • helseteknologi • Frisklivssentralen  • legetenesta ​I denne stillinga i Selje vil du arbeide både med helsestasjon og skulehelseteneste opp til 10. klasse. Helsestasjon for ungdom og vidaregåande skule er lokalisert på Nordfjordeid. ​Stad kommune er oppteken av tverrfagleg samhandling kring born og unge, vi arbeider etter BTI-modellen (Betre tverrfagleg innsats), der helsestasjonen har ei sentral rolle. ​Som helsesjukepleiar arbeider du med helsefremjande og førebyggjande arbeid retta mot barn og unge. Du samarbeider tett med føresette og med andre faggrupper, og er ein viktig bidragsytar i kommunen sitt folkehelsearbeid Vi ønskjer oss ein medarbeidar som er: • engasjert og fagleg interessert • motivert for arbeid med barn og unge • god på samarbeid og relasjonsbygging Hos oss får du: • eit godt fagmiljø og tett samarbeid på tvers av tenester • varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver • moglegheit til å bidra i utvikling av tenestene Arbeidsoppgåver​ • Helseopplysning og helsesamtale • Kartlegging og oppfølging av barn og ungdom si helse, trivsel og utvikling • Foreldresamtale og foreldrerettleiing • Undervisning i grupper og skuleklasser  • Vaksinasjon • Koordinatoransvar og tverrfagleg samarbeid • Journalføring i fagprogram • Arbeider etter gjeldande lover og retningsliner Kvalifikasjonar​ • Helsesjukepleiarutdanning • Sjukepleiarar med særleg interesse for fagfeltet, eller som har planar om å ta vidareutdanning som helsesjukepleiar, vil også bli vurderte dersom vi ikkje får søkjarar med relevant helsesjukepleiarkompetanse. For søkjarar utan vidareutdanning i helsesjukepleie vil arbeidsoppgåvene bli tilpassa kompetanse og avgrensa til eigna ansvarsområde • Sertifisering innan ICDP og Cos-P eller andre foreldrerettleiingsmetoder er ein fordel • God datakompetanse er nødvendig • God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk • Førarkort klasse B • Disponere eigen bil Personlege eigenskapar​ • Du må ha gode samarbeidsevner og vere motivert for å arbeide med barn og unge • Det blir lagt vekt på at du er personleg eigna for stillinga • Medverkar i utviklingsarbeid • Trygg i kommunikasjon med barn, unge og føresette • Er sjølvstendig, fleksibel og strukturert • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Utfordrande og spennande arbeidsoppgåver • Mogleg fagleg og personleg utvikling • Godt og inkluderande arbeidsmiljø • Løn- og arbeidsvilkår i samsvar med lov- og avtaleverket • Gode pensjons- og forsikringsordningar Stad kommune har 6 månadar prøvetid. Vi ber om at relevante vitnemål og attestar vert lasta opp saman med søknaden. Vi ber om at du oppgir relevante referansar av nyare dato. Politiattest skal leggjast fram før start i stillinga. Vi gjer merksame på at etter § 25 i offentleglova kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjar oppmodar om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Oppmoding om unnatak må grunngjevast. Ta gjerne kontakt for ein prat om stillinga! Kontaktinformasjon​Britt Åslaug Tomasgard, Avdelingsleiar , 95128538, Britt.Tomasgard@stad.kommune.no Linda Gotteberg, Einingsleiar helse, 41694203, linda.gotteberg@stad.kommune.no Arbeidsstad​Seljetunvegen 24 6740 Selje Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Stad kommune Referansenr.: 5147543959 Stillingsprosent: 100% Vikar Søknadsfrist: 16.08.2026