Sektionschef till IT-stöd för baskontroll

Vi söker nu en sektionschef med ansvar för våra systemstöd för kontroll och uppföljning av arbetssökande och arbetsgivare. Området

är under stor utveckling med möjligheter att göra myndighetens processer mer effektiva och träffsäkra och ge våra arbetssökande

ett bättre stöd på vägen till arbete. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Sektionen

IT-stöd för baskontroll tillhör enheten IT HR & processtöd inom avdelningen Myndighetsgemensam IT. Sektionen ansvarar för att

utveckla och förvalta de IT-system som används för kontroll och uppföljning inom Arbetsförmedlingen. Systemen ger verksamheten

förutsättningar att följa upp att arbetssökande och arbetsgivare uppfyller gällande krav, så att de kan få ett så bra och

effektivt stöd som möjligt. Här möts IT, verksamhetens behov och utveckling. Genom ett nära samarbete med verksamheten arbetar

sektionen för att säkerställa välfungerande IT-stöd och utveckla lösningar som möter både dagens och framtidens behov.

Sektionschefens uppdrag och ansvar Vi söker en coachande och engagerad ledare som vill vara med och driva verksamhets- och

IT-utveckling och säkerställa nytta av de investeringar vi gör. Som sektionschef har du verksamhets- och personalansvar och leder

sektionens arbete utifrån uppsatta mål och prioriteringar. Du ansvarar även för leveranser inom drift och utveckling av sektionens

produkter. Du leder en sektion med medarbetare i olika roller, bland annat produktansvarig, produktägare, arkitekter och

utvecklare. Produktutvecklingen sker i nära samarbete med verksamheten och leds av produktansvarig. Tillsammans med

produktansvarig arbetar du för att säkerställa tydliga mål, prioriteringar och leveranser. En viktig del av ditt uppdrag är att

skapa förutsättningar för välfungerande team, genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier skapar du en god

arbetsmiljö som möjliggör hög trivsel och goda prestationer hos medarbetarna. Du stöttar och utvecklar dina medarbetare, skapar

engagemang och bidrar till en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans

med enhetschefen och två andra sektionschefer. Tillsammans ansvarar ni för enhetens resultat och fortsatta utveckling. Rollen

innebär ett nära samarbete både inom och utanför den egna sektionen samt en god samverkan med fackliga parter. Som sektionschef är

du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är

Stockholm, Härnösand eller Östersund. Delar av arbetet kräver närvaro i Stockholm, vilket innebär regelbundna resor till Stockholm

om placeringsorten är utanför Stockholm. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan

arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans

upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på

Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete

bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för

samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten - Aktuell erfarenhet av en ledande roll

(sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet Eller:

• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Samt:
• Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvade på annat

sätt - Minst två års erfarenhet av utvecklingsarbete inom IT, med fokus på att omsätta verksamhetens behov till IT-lösningar -

Erfarenhet av att leda och utveckla team i en verksamhet under förändring - Mycket goda kunskaper i svenska Övriga meriter för

tjänsten - Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet - Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och utveckla samarbeten

mellan IT och verksamhet - Erfarenhet av regelbaserad kontrollverksamhet - Erfarenhet av utveckling enligt SAFe-ramverket -

Erfarenhet av arbete med ITIL-processer Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Den statliga värdegrunden

guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra

till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i

enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår

hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och

goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa

upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan

senast 2026-11-09. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som

styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att

vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, annars riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt

brev. Under rekryteringsprocessen kommer urvalstester att förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela

rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som

finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.