Er du sykepleier- eller vernepleierstudent og ønsker relevant erfaring og fast inntekt i studietiden?
Harstad kommune tilbyr 20–25 % midlertidig stilling til sykepleier- og vernepleierstudenter gjennom utdanningsperioden. Hos oss får du mulighet til å kombinere studier med praktisk erfaring, faglig utvikling og trygg inntekt. Du vil få verdifull innsikt i kommunale helsetjenester og jobbe sammen med erfarne og engasjerte kollegaer. Tilbud og tilsetting i rekrutteringsstilling skjer fortløpende.
Stillingen kan være innenfor ett av følgende tjenesteområder:
Aktivitet og hjemmesykepleie Arbeidssted tilpasses i dialog, basert på behov og dine ønsker der det er mulig.
Kvalifikasjonskrav:
Har påbegynt bachelorutdanning i sykepleie eller vernepleie Dokumentasjon fra studiestedet må legges ved søknaden Har førerkort klasse B dersom du skal arbeide i hjemmetjenesten Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Arbeidsoppgaver:
Som student hos oss vil du få en aktiv og lærerik rolle, med blant annet:
Pleie, omsorg og medisinsk oppfølging/behandling av tjenestens brukere Samarbeid med andre faggrupper i tverrfaglige team Dokumentasjon, faglig refleksjon og kvalitetsarbeid som en naturlig del av arbeidshverdagen Hos oss får du bruke og utvikle kompetansen din i praksis – i et trygt fagmiljø med god støtte og veiledning.
Vilkår:
Du får lønn tilsvarende fagarbeider i utdanningstiden, i tillegg til studenttillegg og stipend (se oversikt nedenfor) Ekstravakter utover avtalt stilling lønnes med samme sats I praksisperioder gis det ulønnet permisjon ved behov, slik at studiene kan gjennomføres på en god måte Stillingen innebærer arbeid på helg Studenttillegg og stipend:
Studenttillegget gis som et tillegg på årslønnen og er avhengig av hvor langt du er kommet i studiet:
1. års studenter heltid / 1. + 2. års deltidsstudium: Tillegg på kr 5 000,- 2. års studenter heltid / 3. års deltidsstudium: Tillegg på kr 10 000,- 3. års studenter heltid / 4. års deltidsstudium: Tillegg på kr 15 000,- Stipend:
1. studieår: kr 15 000 / 20 000 2. studieår: kr 15 000 / 20 000 3. studieår: kr 15 000 / 20 000 4. studieår (deltidsstudium): kr 15 000 / 20 000 Maksimalt stipend per år:
Maks uttelling 15 000 + 5 000 kroner pr. år for avtale med forpliktelse om arbeid i minimum 4 uker (100 prosent) i hovedferieperioden. 5 000 ekstra i stipend fordrer tilstedeværelse og utbetales i etterkant Maks uttelling 15 000 kroner pr. år for avtale uten forpliktelse om arbeid i minimum 4 uker i hovedferieperioden Stipendet utbetales i to omganger:
Halve beløpet ved inngåelse av avtale Resterende beløp ved utgangen av skoleåret Det må fremlegges studentbekreftelse fra utdanningssted ved tilsetting. For de neste semestre, leveres dokumentasjon på betalt studieavgift.
Personlige egenskaper som vektlegges:
Faglig trygg, strukturert og ansvarsbevisst Omsorgsfull og har respekt for den enkelte pasient Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ Vi tilbyr:
Mulighet for 100 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier i Harstad kommune etter fullført og bestått utdanning og oppnådd autorisasjon Tariffestede lønns-, pensjons- og forsikringsordninger Harstad kommune garanterer barnehageplass innen en måned etter ønsket oppstart, for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og som har lovfestet rett til barnehageplass Gode muligheter for startlån gjennom Husbanken og Harstad kommune Mer informasjon om startlån:
Annen informasjon:
For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg, kreves gyldig politiattest Skjema for forhåndsundersøkelse av tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven, og enkelte stillinger kan kreve sikkerhetsklarering Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med gjeldende regelverk For nærmere informasjon om Harstad kommune som arbeidsgiver og bosted; https://www.harstad.kommune.no/
Link til søknadsskjema: Søk her