Kehittäjä, Power Platform & tekoälyagentit

Haemme Liiketoimintasovellukset-tiimiimme modernia sovelluskehittäjää rakentamaan uuden sukupolven liiketoimintasovelluksia

Microsoftin Power Platformille.

Teet React-pohjaisia sovelluksia Power Apps code apps ja Power Pages -alustoille sekä tekoälyagentteja, jotka tekevät

sovelluksista älykkäitä. Myös omassa kehitystyössäsi agentit ovat luonteva työpari. Toivomme sinulta intoa määritellä parhaita

käytäntöjä, halua haastaa perinteisiä toimintatapoja ja rohkeutta olla mukana päättämässä, miltä ratkaisut näyttävät

tulevaisuudessa.

Arjessasi olet kädet savessa toteuttamassa asiakasratkaisuja, joissa sovellukset, data ja tekoälyagentit muodostavat yhden

kokonaisuuden. Arvioit jokaisessa kohdassa, mikä on järkevin tapa edetä: agentti, sovellus, alustan oma kyvykkyys vai niiden

yhdistelmä. Huolehdit, että lopputulos on laadukas ja ylläpidettävä.

Onnistuminen näkyy siinä, että ratkaisusi ovat teknisesti kestäviä ja asiakkaat näkevät niissä uuden tavan tehdä työtä: agentit

hoitavat rutiinit ja ihmiset keskittyvät olennaiseen. Olet tiimin suunnannäyttäjä, jonka puoleen käännytään, kun puhutaan uusista

kehitysmalleista ja tekoälyratkaisuista.

Arvostamme asiantuntijuutta ja vältämme byrokratiaa. Pääset vaikuttamaan siihen, miten teemme työtä ja millaisia teknisiä

ratkaisumalleja kehitämme. Sparraamme toisiamme, jaamme oppeja uusista julkaisuista ja tuemme toisiamme tiukoissakin paikoissa.

• Agentit osaksi asiakasratkaisua. Rakennat tekoälyagentteja esimerkiksi Copilot Studiolla tai Microsoft 365 Agents SDK:lla.

Kytket ne Dataverseen, liiketoimintaprosesseihin ja ulkoisiin järjestelmiin MCP-palvelimien ja connectorien avulla.

• React-sovellukset Power Platformille. Teet React- ja TypeScript-pohjaisia SPA-sovelluksia Power Apps code apps -mallilla ja

Power Pagesin bring your own code -mallilla.

• Ihmisen ja agentin työnjako. Suunnittelet, mitkä tehtävät agentti hoitaa itse, missä kohdassa ihminen hyväksyy ja miten agentin

toimintaa valvotaan.

• Parhaat käytännöt. Määrität ja sovellat teknisiä parhaita käytäntöjä tiimin yhteiseksi hyödyksi, esimerkiksi ALM:ään,

CI/CD:hen, koodin laatuun sekä agenttien tietoturvaan ja hallintaan.

• Uudet ominaisuudet käyttöön. Omaksut nopeasti Microsoftin julkaisujen uudet ominaisuudet ja ehdotat, missä niistä on hyötyä.

Olet aktiivinen sparrauskumppani niin arkkitehdeille kuin muillekin kehittäjille.

Sinulla on vahvaa modernia ohjelmistokehitysosaamista ja aitoa kiinnostusta tekoälyagentteihin. Olet utelias uutta kohtaan ja

ymmärrät, että paras ratkaisu on usein yhdistelmä alustan omia kyvykkyyksiä, koodia ja tekoälyä.

• Kiinnostusta agenttien rakentamiseen. Olet rakentanut tai kokeillut agentteja. Tunnet niiden perusperiaatteet (ohjeistus,

työkalut, tietolähteet, orkestrointi) ja ymmärrät niiden mahdollisuudet ja rajat.

• Laatutietoisuutta. Haluat parantaa kehitysprosesseja, versionhallintaa, testausta, CI/CD-malleja ja koodin laatua jatkuvasti.

Kirjoitat puhdasta, testattua ja ylläpidettävää koodia ja dokumentoit ratkaisusi selkeästi.

• Ratkaisukeskeisyyttä. Käännät asiakkaan toiveet teknisiksi ratkaisuiksi, perustelet milloin kannattaa tehdä agentti, sovellus

tai molemmat, ja kerrot sen tiimille selkeästi.

Uskomme avoimuuteen, jaettuihin vaikuttamisen mahdollisuuksiin sekä oikeuteen tehdä töitä täysin omana itsenäsi. Rakennamme

Meltlakea työpaikkana yhdessä yli 50 alansa huippuosaajan kanssa. Oma MEEE-komiteamme (Meltlake° Excellent Employee Experience)

osallistaa henkilöstöämme sisäiseen kehittämiseen ja päätöksentekoon sekä järjestää päivää piristäviä tapahtumia, niin läsnä kuin

etänäkin.

Toimistomme sijaitsee Helsingissä, mutta meillä voit työskennellä mistä tahansa Suomen rajojen sisäpuolelta. Työ sisältää ainakin

muutamia kertoja vuodessa matkustamista toimistollemme Helsinkiin, kun kokoonnumme kehittämään ja viettämään aikaa yhdessä.

Meltlake on osa Futurice-perhettä. Asiakkaamme ulottuvat globaaleista pörssiyhtiöistä julkisen sektorin hankkeisiin, ja Meltlake°

Personal Development Framework tukee kasvuasi ja sertifioitumistasi. Teemme astetta parempaa työarkea, asiakkaille ja itsellemme.

Meillä jokainen saa olla tavallisen poikkeuksellinen oma itsensä. Rakennamme yhdenvertaista työyhteisöä ja toivomme hakemuksia

laajasti erilaisilta osaajilta taustasta riippumatta. Kerro hakemuksessa, jos tarvitset järjestelyjä hakuprosessiin tai työnteon

välineisiin.

Rekrytointiprosessimme on sujuva ja inhimillinen. Tapaamme tyypillisesti kaksi tai kolme kertaa, jotta molemmille syntyy varma

kuva roolista ja yhteistyöstä.