Mediasääntelyn päällikkö, Yle Lakiasiat

Oletko sinä sääntelystä ja sääntelyedunvalvonnasta innostunut juristi, joka haluaa kehittää Yleisradion toimintaa? Onko sinulla mahdollisesti osaamista ja aiempaa kokemusta esimerkiksi kilpailuoikeudesta tai jostain muusta media-alalle keskeisestä oikeudenalasta? Etsimme nyt Ylen lakiosastolle Mediasääntelyn päällikköä. Mitä on luvassa? Tehtävässä toimit tärkeässä roolissa varmistamassa, että organisaatiomme tuntee paitsi Yleisradiota koskevan voimassaolevan lainsäädännön myös relevantit sääntelyhankkeet ja EU-lainsäädännön. Osallistut edunvalvonta-asioihin ja projekteihin, joihin voi liittyä media-alan sääntelyä, kilpailuoikeutta, markkinaselvityksiä ja mediapolitiikkaa. Mediasääntelyn päällikkönä kuulut osaksi Ylen lakiosastoa, mutta toimit juridisena tukena myös Ylen johdolle, yhtiön yhteiskuntasuhteiden osastolle sekä Ylen eri yksiköille. Teet tiivistä yhteistyötä myös Ylen lakiosaston vastuujuristien kanssa. Tehtäviisi kuuluu vaativaa asiantuntijatyötä ja projektinjohtoa lainsäädäntöhankkeissa, edunvalvontatyössä, valtiontukiasioissa sekä mahdollisesti muissa ajankohtaisissa lainsäädäntöhankkeissa, kuten esimerkiksi: Yleisradiolain ja julkisen palvelun tehtävän tuntemus EMFA (eurooppalainen mediavapaussäädös) AVMS-direktiivi DSA tekijänoikeus ja tekoälysäädös valtiontukisäännöt ja niihin liittyvät ennakkoarviot. Lakiosasto koostuu tällä hetkellä 12 asiantuntijasta ja osastoa johtaa Ylen lakiasiainpäällikkö. Tehtävässä toimiva nykyinen Mediasääntelyn päällikkö on jäämässä eläkkeelle. Tehtävä on vakituinen ja työskentelypaikkasi sijaitsee pääasiassa Ylen Pasilan toimitiloissa. Aloitus mahdollisimman pian yhdessä sovitun mukaisesti. Etätyö on mahdollista työtilanteen salliessa. Tehtävässä voi olla jonkin verran ajoittaista matkustelua. Mitä odotamme sinulta? Edellytämme sinulta soveltuvaa oikeustieteellistä tutkintoa (OTM) sekä vahvaa kokemusta sääntely- tai edunvalvontatyöstä. Työkielinämme ovat pääsääntöisesti suomi ja englanti, joten edellytämme niiden erinomaista hallintaa, ja myös ruotsin kielen taidosta on hyötyä. Eduksi katsomme myös media-, kilpailu- tai valtiontukioikeuden tuntemuksen, EU-lainsäädäntöprosessin tuntemuksen sekä kokemuksen kansainvälisestä järjestöyhteistyöstä. Olet luotettava ja ratkaisukeskeinen, ja suhtaudut arvostavasti kollegoihin ja eri sidosryhmiin. Työskentelyotteeltasi olet tarkka ja analyyttinen, ja toimit oma-aloitteisesti, tehokkaasti mutta kärsivällisesti. Miksi meille? Pääset eturivin paikalle valvomaan Yleisradion etuja niin kansallisissa lainsäädäntöhankkeissa kuin EU-tasolla osana EBU-verkostoamme. Saat kehittää Yleä ja osaamistasi vastuullisena media-alan edelläkävijänä suomalaisessa yhteiskunnassa. Tehtävä on vaativa mutta tarjoaa myös erinomaisen tilaisuuden muuttuvassa julkisen palvelun mediamaailmassa. Näitä tehtäviä on erittäin harvoin tarjolla. Työyhteisössämme panostamme hyvinvointiin ja ammatilliseen kasvuun. Meillä on myös monipuoliset työsuhde-edut, kuten kattava työterveyshuolto, oma kuntosali sekä kulttuuri- ja liikuntaetu. Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä oheinen hakemus ja liitä mukaan CV:si ja hakemuskirjeesi viimeistään 15.11.2026. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä lakiasiainpäällikkö Kai Erlundilta, puh. 040 585 3208, soittoaika 4.11.2026 kello 11-12. Muutoin soittoajasta voi sopia tekstiviestillä tai sähköpostitse kai.erlund@yle.fi. Our unique mission is to increase our understanding of each other and the world around us, and to strengthen Finnish society and culture. We do this work conscientiously, reliably, and with an appreciation for people. Our aim is to be media innovators and pioneers. We are Finland's largest media company and a working community offering a wide array of opportunities. Our staff includes some of the best professionals in different fields working for us in 32 locations around Finland from Tammisaari to Inari. We also have correspondents and contributors around the world. People are the foundation of what we do – we are an inspired working community undergoing continuous development. United by an awareness of the significance of our mission, we share a passion for working together, learning new things, and constantly striving to develop our skills and knowledge. Together we can achieve more and better things. Could you be the next new Yle person? Learn more about us: http://recruiting.yle.fi