TOIMITUSJOHTAJA, LÄPIMURTOSÄÄTIÖ
CofaceOm tjänsten
Läpimurtosäätiö (lapimurtosaatio.fi) auttaa lapsia ja nuoria harrastamaan perheen varallisuudesta tai taustasta riippumatta ja
tukee lupaavia nuoria urheilijoita kansainväliseen läpimurtoon. Vuonna 2022 perustetun säätiön pääoma on kasvanut 3 miljoonasta
noin 20 miljoonaan euroon, ja seuraava tavoite on 30 miljoonaa euroa – ja siitä eteenpäin. Pysyvä pääoma tuottaa tukea vuodesta
toiseen: tavoitetasolla apurahoja voidaan jakaa noin 1,5 miljoonaa euroa vuodessa. Mukana on jo nyt yli 20 yrityskumppania ja
kasvava joukko lahjoittajia. Perusta on rakennettu, ja on aika siirtyä uuteen vaiheeseen. Läpimurrot tarvitsevat taakseen yhteisön
ja yhteisö tarvitsee vetäjän.
Nyt haemme
TOIMITUSJOHTAJAA,
joka tuo yhteisöön uusia lahjoittajia ja kumppaneita, jotta yhä useammat lapset pääsevät harrastamaan liikuntaa ja nuoret
urheilijalupaukset pyrkimään huipulle.
Toimitusjohtajana olet säätiön kasvot ja varainhankinnan veturi. Saat ihmiset innostumaan Läpimurtosäätiön missiosta ja rakennat
pitkäjänteisiä, luottamukseen perustuvia suhteita yritysjohtoon, lahjoittajiin ja muihin keskeisiin sidosryhmiin.
Raportoit säätiön hallitukselle ja teet sen kanssa tiivistä yhteistyötä. Vastaat säätiön operatiivisesta johtamisesta. Tiimissäsi
työskentelee kumppanuuspäällikkö, ja vahvistamme tiimiä rekrytointisi jälkeen apuraha- ja vaikuttavuuspäälliköllä. Säätiön
varainhoidosta vastaavat sijoitusalan ammattilaiset.
PÄÄVASTUUSI OVAT:
> * Varainhankinta ja kumppanuudet – käytät niihin vähintään puolet ajastasi: avaat uusia ovia ja viet suuret lahjoitukset ja
> yhteistyöt maaliin.
>
> * Keulakuvana viestiminen – kerrot Läpimurtosäätiön tarinan mediassa, lavalla ja somessa ja kasvatat säätiön tunnettuutta
> valtakunnallisesti.
>
> * Strategia ja kasvu – kehität ja toteutat strategiaa yhdessä hallituksen kanssa niin, että säätiö kasvaa kohti tavoitettaan.
>
> * Säätiön toiminnan johtaminen – vastaat kokonaisuudesta, taloudesta ja hallinnosta sekä siitä, että apurahatoiminta on
> laadukasta ja vaikuttavaa.
MITÄ TOIVOMME SINULTA?
Etsimme johtajaa, joka tuntee hyvin kaupallisen toiminnan ja yritysmaailman ja jolla on näyttöä kasvun, myynnin, varainhankinnan
tai merkittävien kumppanuuksien rakentamisesta. Sinulla on kokemusta ihmisten johtamisesta, ja haluat valmentaa ja kehittää
tiimiäsi. Keskustelet luontevasti yritysjohdon, sijoittajien ja lahjoittajien kanssa ja viet neuvottelut määrätietoisesti
päätökseen. Viestit erinomaisesti sekä suullisesti että kirjallisesti suomeksi ja sujuvasti englanniksi, ja olet luonteva
esiintyjä.
Ymmärrät suomalaista liikunta- ja urheilukenttää, ja sinulla on aito palo säätiön missioon. Otteesi on nöyrä sekä ahkera, ja
sinulla on kunnianhimoa, kilpailuviettiä ja kykyä johtaa myös verkostojen kautta. Paineensietokykysi on hyvä, ja pidät pään
kylmänä vaativissakin sidosryhmätilanteissa. Kasvun keskelläkin toimintaasi ohjaa suoraselkäisyys: lahjoittajat voivat luottaa
siihen, että Läpimurtosäätiössä asiat tehdään oikein. Säätiökokemusta ei edellytetä.
Eduksi katsomme yhteiskuntasuhteiden tuntemuksen sekä kokemuksen vaikuttaja-, kumppanuus- tai vastuullisuusmarkkinoinnista.
Kansainvälisen toimintaympäristön tuntemus ja olemassa olevat verkostot yritys- tai urheilumaailmassa tukevat tehtävässä
onnistumista.
MITÄ SAAT, KUN LIITYT JOUKKUEESEEMME?
Saat mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti lasten ja nuorten tulevaisuuteen sekä rakentaa uudenlaista suomalaista
lahjoituskulttuuria liikunnan ja urheilun ympärille. Tukenasi ovat sitoutunut hallitus, asiantuntijatyöryhmät, osaava tiimi ja
laaja kumppaniverkosto.
Tehtävä on kokoaikainen. Työ on liikkuvaa: tapaat lahjoittajia ja kumppaneita heidän luonaan, verkostoidut tilaisuuksissa ja
tapahtumissa sekä edustat säätiötä siellä, missä sen tarina kannattaa kertoa. Tukikohtana on säätiön toimisto Espoossa, jossa
tiimi tapaa vähintään kerran viikossa. Osan töistä voit tehdä etänä.
KIINNOSTUITKO?
Haku toteutetaan yhteistyössä Porkkana ja keppi Oy:n kanssa. Jätä hakemuksesi viimeistään 22.11.2026. Haastattelemme hakijoita jo
hakuaikana. Aloitus sopimuksen mukaan, mieluiten vuoden 2027 alusta.
Rekrytointiprosessi etenee näin:
Lisätietoja antavat:
Eeva-Maija Hiekkataipale, p. 0400 710141 – tavoitettavissa puhelimitse ma 2.11 klo 15-16.30 tai ma 9.11 klo 15-16.30
Eveliina Tuokkola, p. 0400 496484 – tavoitettavissa puhelimitse ke 18.11. klo 9.00 - 10.00
Minä näen. Sinä pystyt. Seuraava läpimurto voi alkaa sinusta – hae mukaan!