Ledigt jobb

Sykepleier – Hjemmebaserte tjenester og Hemsedal Bygdaheim

OrtHemsedal
OmfattningHeltid
Sista ansökanSista ansökningsdag idag
Publicerad6 okt.

Om tjänsten

Hemsedal byr på fantastiske naturopplevelser, og som «Skandinavias alper» er vi råest på ski- og fjellopplevelser. Vi håper du har lyst til å oppleve vår vakre natur sommer som vinter, som vår nye kollega!

Vi har ledig inntil 100% fast stilling som sykepleier delt på p.t. Hjemmebaserte tjenester og Hemsedal Bygdaheim.

Vi tilbyr en turnusstilling med varierte vakter som dag, kveld, natt og eventuelt langvakter. Turnusen innebærer arbeid hver 3. eller hver 4. helg, avhengig av valgt turnusordning.

Hjemmetjenesten er en viktig aktør som sikrer at kommunens innbyggere kan bo hjemme så lenge som mulig. Her får du kolleger med mye erfaring med behandling og tilrettelegging til hjemmeboende med varierende hjelpebehov.

Hemsedal Bygdaheim er et sykehjem med tilrettelagte korttids/langtidsplasser, og demensavdeling. Her får du kolleger med mye erfaring i å ivareta våre brukeres behov.

Som vår kollega vil du få faglige utfordringer, og vi vil sikre deg en god faglig utvikling i en trivelig arbeidshverdag.

Krav til kompetanse

Offentlig godkjent sykepleier. Sykepleierstudenter i siste år av studiet gis mulighet til å søke.

Må kunne beherske norsk både skriftlig og muntlig

Må ha førerkort

Det blir lagt vekt på relevant utdanning og praksis i forhold til arbeidsoppgavene. I tillegg blir det lagt vekt på personlige egenskaper, blant annet evne til å arbeide selvstendig og gjennomføringsevne. Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke stillingen.

Vi ser etter deg som:

er faglig engasjert med fokus på kvalitet og utvikling

møter bruker og pårørende på en åpen og respektfull måte

er serviceinnstilt med gode evner til å samarbeide og kommunisere

viser arbeidsglede, engasjement og ansvarlighet

er positiv, fleksibel og løsningsorientert

medvirker til et positivt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt

Vi kan tilby:

en spennende og lærerik arbeidsplass

gode muligheter for kompetanseheving både på eksterne og interne kurs, og relevante videreutdanninger

høy fagkompetanse

jevnlige møteplasser for faglig refleksjon med kolleger

god opplæring

godt arbeidsmiljø

lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk

Sykepleiere i Hemsedal kommune har ett prosent justert rekrutteringstillegg på 27 500,- kr utover garantilønn inkludert i sin årslønn.

Krav til helse- og vandelsdokumentasjon

Ved de fleste stillinger innen Helse og omsorg er det krav om politiattest og egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.

Krav til kompetansedokumentasjon

Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.

Kontaktpersoner

Line Strandberg, Avdelingsleder Hjemmebasert, 91666853, line.strandberg@hemsedal.kommune.no

Hege Owesen, Avdelingsleder Bygdaheimen, 97498110, hege.owesen@hemsedal.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Till ansökan