Lediga jobb i Hemsedal

• Sous Chef - Skarsnuten Mountain Resort & Spa | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by Sous Chef til Restaurant Lynx – Skarsnuten Resort & Spa Vi gjør hvert opphold til en uforglemmelig opplevelse På Skarsnuten Resort & Spa setter vi en ny standard for førsteklasses gjestfrihet. Vi tilbyr urban eleganse, høy standard og en levende og innbydende atmosfære – midt i fjellheimen. I hjertet av hotellet finner du restaurant Lynx , der moderne nordiske smaker møter den unike naturen rundt Skarsnuten. Med utsikt over Hemsedal og med et kjøkken tett på både fjell, skog og vestlandsfjordene, skaper vi måltider som føles ekte for stedet vi er. Atmosfæren er lun og avslappet, med arkitektur i stein, tre og store glassflater som slipper naturen inn – dette er mer enn bare et måltid. I Lynx serverer vi frokost, lunsj og middag til hotellets gjester og andre besøkende. Baren ved siden av restauranten er med på å gi Skarsnuten den rette stemningen, og gjør besøket verdt turen i seg selv. Her spiser man i majestetiske omgivelser med Hemsedals beste utsikt. Vi søker nå en Sous Chef som, sammen med kjøkkensjefen, vil være med å løfte restaurantopplevelsen videre – og som forstår at et uforglemmelig opphold starter med et godt førsteinntrykk og videreføres gjennom hver eneste gjesteopplevelse. Om rollen Som Sous Chef er du kjøkkensjefens høyre hånd og en nøkkelperson i den daglige driften. Du har både et faglig og operativt ansvar, og er med på å sikre at gjestene får en matopplevelse som står i stil med omgivelsene. • støtte kjøkkensjefen i den daglige driften av kjøkkenet • ha ansvar for matkvalitet, konsistens og presentasjon • lede og motivere kjøkkenteamet under service • planlegge og forberede frokost-, lunsj- og middagsservering • bidra til menyutvikling og sesongplanlegging • sikre at rutiner for hygiene, mattrygghet og HMS følges • bidra til bestillinger, lagerkontroll og kostnadsbevissthet • tre inn som fungerende kjøkkensjef ved behov Dine arbeidsoppgaver • tilberede retter i tråd med konsept, rutiner og lønnsomhetsmål • daglig mise en place for frokost, à la carte, lunsj og middag • sørge for høyt nivå på smak, kvalitet og presentasjon • veilede, støtte og følge opp kokker og lærlinger på vakt • bidra til effektiv logistikk, vareflyt og struktur på kjøkkenet • sikre god kommunikasjon med kjøkkensjef, restaurantsjef og resten av teamet • være en positiv kultur- og lagbygger på kjøkkenet Dette er en permanent stilling med en stillingsprosent på 100 % . Startdato avtales nærmere. Stillingen innebærer varierende arbeidstider, inkludert kvelder, helger og høytider. Høres dette ut som deg? • kokkefaglig utdanning og/eller solid erfaring fra à la carte-kjøkken • erfaring som sous chef, stedfortredende kjøkkensjef eller erfaren kokk som er klar for neste steg • fleksibel og pålitelig, med sterk faglig stolthet og interesse for nordiske, sesongbaserte råvarer • gode kommunikasjonsevner og tydelig, trygg lederstil i et hektisk miljø • trives med å ha oversikt, gjøre flere ting samtidig og ta beslutninger • bred erfaring innen hotell-, kjøkken- eller restaurantbransjen • dokumentert erfaring med menyutvikling, kalkyler eller kostnadskontroll Hva vi tilbyr: ✔ En sentral rolle i et veletablert hotellkjøkken ✔ Konkurransedyktige betingelser ✔ Personalbolig tilgjengelig ✔ Gode fordeler gjennom Strawberry, inkludert gratis hotellovernattinger og rabatter på våre hoteller ✔ Sterkt teammiljø og gode utviklingsmuligheter Våre verdier: 🤝 Sammen – Vi jobber som ett team 🔥 Lidenskap – Vi bryr oss om det vi gjør 🌍 Nysgjerrighet – Vi er åpne, lærevillige og alltid i utvikling Hvis du ønsker å bli en del av et dedikert team i spektakulære fjellomgivelser og bidra til å forme den kulinariske opplevelsen på Skarsnuten Hotel, vil vi gjerne høre fra deg. 📩 Søk nå eller ta kontakt for mer informasjon. We give you the view, the experiences, and the well-being - right on the edge... 2 restaurants, 88 new rooms, wellness department, conference facilities and a new, large roof terrace. The hotel at the top of Hemsedal is waiting for you, 1002 meters above sea level. Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

På EXTRA Hemsedal​ er det travelt om dagen og vi trenger flere serviceinnstilte og positive tilkallingsvikarer.​ Vi er ekstra opptatt av å yte super service til alle våre kunder, og det ønsker vi av deg også. Inntrykket du gir er viktig:-). Vi søker nye medarbeidere som liker praktisk arbeid og trives med å yte service. ​Forøvrig - så er du opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø.​ Høres dette ut som noe for deg, håper vi du søker!  Søknadsfrist: 29.10.2026​ Hva kan du få hos oss? ​Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter. Vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte og du får selvsagt opplæring i butikk. Ellers får du lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem. Vi har rabatt på trening, ekstra gode sparerenter og diverse andre fine ansattgoder. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg. Hva skal du gjøre? ​Du vil jo bistå alle våre kunder med det de trenger hjelp til, så salg, service og god veiledning kommer aller først. Dine arbeidsoppgaver vil også være, kassearbeid, varepåfylling, fremtrekk og annet forefallende arbeid i butikk. Hva ønsker vi av deg?​ • Vi ønsker at du er blid og positiv i møte med våre kunder. • Du er opptatt av å yte god service og setter alltid kunden først.​ • Det er viktig for deg å bidra til et godt arbeidsmiljø. • Som person er du ansvarsbevist og løsningsorientert. • Du trives med fysisk butikkarbeid og du snakker godt norsk. • Du kan jobbe turnus og helger Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!​ Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

Fýri Resort is where warmth reaches every corner, where the mystery of the mountains surrounds you, and a place you will never want to leave. Whatever the season, Fýri stands out for its architecture, atmosphere and service. A gem for nature lovers, a palace for anyone who loves rustic luxury, and a treasure for those who want to live life to the full. World-class experiences, memories for life and a workplace you can be truly proud of. We live our values in everything we do. Being Passionate, Professional, Playful and Personal is what makes us unique and what makes us grow. Now we are looking for you - our new Front Office & Reservation Manager! The role As Front Office Manager you will have overall responsibility for Reception and Booking Team. You will lead the Team through busy operations and quieter planning periods and be responsible for our guests first and last impression. You will work closely with the Room Division Manager and the other departments to make sure every guests feels looked after from the first enquiry to departure. Responsibilities Leading and developing the Reception&Booking Team Ensuring a high level of guest service and professional communication Recruitment, onboarding, training and coaching of new employees Planning staffing levels, schedules and daily task distribution based on occupancy, events and PMI Creating a positive and supportive working environment Following up performance, time reporting and departmental efficiency Managing guest feedback, reviews and complaints Working actively with NPS, eNPS and upselling targets Monitoring availability and pricing across external booking channels Maintaining and developing routines, checklists, handovers and SOPs Taking care of Lobby Butik and communication with other companies About the position * Employment: Permanent, full time. Variable hours: days, evenings, weekends and public holidays * Start and salary: Salary by agreement, start date by agreement So, who are you? You are a visible, encouraging leader who gets energy from people and from solving things on the spot. You stay calm when the lobby is full and you know what to prioritise. You like numbers as much as you like guests and you want your team to grow. Beyond that, we think you need: * Several years of experience from hotel reception or reservations, preferably in a leading role * Experience leading people in a busy, seasonal operation * Experience with a PMS and revenue tools. VisBook and Rate Manager are an advantage * Good Norwegian and English, written and spoken. Swedish is a plus * Comfort with budgets, reports and KPIs * Hospitality education or equivalent experience is an advantage * Flexibility to work evenings, weekends and public holidays About the process We will call candidates to interviews on a rolling basis. Last application date: 30.11.2026 Don't meet every single requirement? Apply anyway. We are happy to consider applicants with related work experience and education. With us you get a workplace with room to grow, both within the house and within ESS Group. We keep developing our people through internal training in leadership, stress management and much more. You get very good discounts at our destinations and restaurants across the Nordics. We also organise parties and other fun activities to keep the team together. On top of that, you get secure employment, a wellness allowance and great colleagues who may well become friends for life.

Hemsedal byr på fantastiske naturopplevelser, og som «Skandinavias alper» er vi råest på ski- og fjellopplevelser. Vi håper du har lyst til å oppleve vår vakre natur sommer som vinter, som vår nye kollega! Vi har ledig inntil 2 x 100% stilling som Helsefagarbeider på p.t. Hemsedal Bygdaheim.​ Vi tilbyr en turnusstilling med varierte vakter som dag, kveld, natt og eventuelt langvakter. Turnusen innebærer arbeid hver 3. eller hver 4. helg, avhengig av valgt turnusordning. Bygdaheimen i Hemsedal er et sykehjem med tilrettelagte korttids/langtidsplasser, og demensavdeling. Som kollega vil vi sikre deg god faglig utvikling i en trivelig og forutsigbar arbeidshverdag. Vi ser etter deg som ønsker å være del av vårt fellesskap med mål å ivareta våre brukeres behov. Som ansatt hos oss vil du få god og grundig opplæring. Krav til kompetanse​ • Offentlig godkjent helsefagarbeider. • Må kunne beherske norsk både skriftlig og muntlig • Ønskelig med førerkort Andre med relevant erfaring og søkere som er under utdanning til helsefagarbeider kan bli vurdert. Søkere som ikke fyller kvalifikasjonskravet, kan vurderes å bli ansatt i vikariat. Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på personlige egenskaper, interesse og egnethet. Vi ser etter deg som:​ • er faglig engasjert med fokus på kvalitet • møter bruker og pårørende på en åpen og respektfull måte • har gode samarbeidsevner, og evner til å ta ansvar • bidrar til et positivt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt • har gode kommunikasjonsevner • har kvalifikasjoner og/eller faglig interesse innen demens Vi kan tilby:​ • mulighet for kompetanseheving og tilrettelegging av relevante studier • høy fagkompetanse på avdelingene og tverrfaglighet • god opplæring • fadderordning • lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk  Krav til helse- og vandelsdokumentasjon​  Ved enkelte stillinger innen Helse og omsorg er det krav om politiattest og egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.  Krav til kompetansedokumentasjon​  Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.   Kontaktpersoner ​Hege Owesen, Avdelingsleder Bygdaheimen, 97498110, hege.owesen@hemsedal.kommune.no  Line Strandberg, Avdelingsleder Hjemmebasert, 91666853, line.strandberg@hemsedal.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Hemsedal byr på fantastiske naturopplevelser, og som «Skandinavias alper» er vi råest på ski- og fjellopplevelser. Vi håper du har lyst til å oppleve vår vakre natur sommer som vinter, som vår nye kollega! Vi har ledig inntil 100% fast stilling som sykepleier delt på p.t. Hjemmebaserte tjenester og Hemsedal Bygdaheim.​ Vi tilbyr en turnusstilling med varierte vakter som dag, kveld, natt og eventuelt langvakter. Turnusen innebærer arbeid hver 3. eller hver 4. helg, avhengig av valgt turnusordning. Hjemmetjenesten er en viktig aktør som sikrer at kommunens innbyggere kan bo hjemme så lenge som mulig. Her får du kolleger med mye erfaring med behandling og tilrettelegging til hjemmeboende med varierende hjelpebehov.  Hemsedal Bygdaheim er et sykehjem med tilrettelagte korttids/langtidsplasser, og demensavdeling. Her får du kolleger med mye erfaring i å ivareta våre brukeres behov. Som vår kollega vil du få faglige utfordringer, og vi vil sikre deg en god faglig utvikling i en trivelig arbeidshverdag. Krav til kompetanse​ • Offentlig godkjent sykepleier. Sykepleierstudenter i siste år av studiet gis mulighet til å søke. • Må kunne beherske norsk både skriftlig og muntlig • Må ha førerkort Det blir lagt vekt på relevant utdanning og praksis i forhold til arbeidsoppgavene. I tillegg blir det lagt vekt på personlige egenskaper, blant annet evne til å arbeide selvstendig og gjennomføringsevne. Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke stillingen. Vi ser etter deg som:​ • er faglig engasjert med fokus på kvalitet og utvikling • møter bruker og pårørende på en åpen og respektfull måte • er serviceinnstilt med gode evner til å samarbeide og kommunisere • viser arbeidsglede, engasjement og ansvarlighet • er positiv, fleksibel og løsningsorientert • medvirker til et positivt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt Vi kan tilby:​ • en spennende og lærerik arbeidsplass • gode muligheter for kompetanseheving både på eksterne og interne kurs, og relevante videreutdanninger • høy fagkompetanse • jevnlige møteplasser for faglig refleksjon med kolleger • god opplæring • godt arbeidsmiljø • lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk Sykepleiere i Hemsedal kommune har ett prosent justert rekrutteringstillegg på 27 500,- kr utover garantilønn inkludert i sin årslønn.  Krav til helse- og vandelsdokumentasjon​  Ved de fleste stillinger innen Helse og omsorg er det krav om politiattest og egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.  Krav til kompetansedokumentasjon​  Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.   Kontaktpersoner ​Line Strandberg, Avdelingsleder Hjemmebasert, 91666853, line.strandberg@hemsedal.kommune.no Hege Owesen, Avdelingsleder Bygdaheimen, 97498110, hege.owesen@hemsedal.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Hemsedal byr på fantastiske naturopplevelser, og som «Skandinavias alper» er vi råest på ski- og fjellopplevelser. Vi håper du har lyst til å oppleve vår vakre natur sommer som vinter, som vår nye kollega! Vi har ledig inntil 100% fast stilling som helsefagarbeider i p.t. Hjemmebaserte tjenester. ​Vi tilbyr en turnusstilling med varierte vakter som dag, kveld, natt og eventuelt langvakter. Turnusen innebærer arbeid hver 3. eller hver 4. helg, avhengig av valgt turnusordning. Som vår kollega i Hemsedals hjemmetjeneste vil du få faglige utfordringer i en trivelig og variert arbeidshverdag. Hjemmetjenesten er en viktig aktør som sikrer at kommunens innbyggere kan bo hjemme så lenge som mulig. Her får du kolleger med mye erfaring med behandling og tilrettelegging til hjemmeboende med varierende hjelpebehov.  Krav til kompetanse​ • Offentlig godkjent helsefagarbeider • Må kunne beherske norsk både skriftlig og muntlig • Må ha førerkort Andre med relevant erfaring, og søkere som er under utdanning til helsefagarbeider kan bli vurdert. Søkere som ikke fyller kvalifikasjonskravet, kan vurderes å bli ansatt i vikariat. Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på personlige egenskaper, interesse og egnethet. Vi ser etter deg som:​ • er faglig engasjert med fokus på kvalitet • møter bruker og pårørende på en åpen og respektfull måte • har gode samarbeidsevner, og evner til å ta ansvar • bidrar til et positivt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt • har gode kommunikasjonsevner Vi kan tilby:​ • mulighet for kompetanseheving og tilrettelegging av relevante studier • høy fagkompetanse på avdelingene og tverrfaglighet • god opplæring • fadderordning • lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk Krav til helse- og vandelsdokumentasjon​  Ved de fleste stillinger innen Helse og omsorg er det krav om politiattest og egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.  Krav til kompetansedokumentasjon​  Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.   Kontaktpersoner ​Line Strandberg, Avdelingsleder Hjemmebasert, 91666853, line.strandberg@hemsedal.kommune.no Hege Owesen, Avdelingsleder Bygdaheimen, 97498110, hege.owesen@hemsedal.kommune.no  Link til søknadsskjema: Søk her

🍽️ SERVITØRER SØKES -- SKISTUA HEMSEDAL 🏔️⛷️​ Noen vintre blir bare en jobb. Andre blir vinteren du snakker om i mange år etterpå.​ Tenk deg en sesong midt i Hemsedal -- skidager, nye venner, fjellet rett utenfor døra og arbeidsdager på et av stedene der det virkelig skjer. Fra lunsj med skigjester til fulle hus, liveband og afterski -- nå kan du bli en del av teamet bak det hele.​ Vi søker servitører i både heltids- og deltidsstillinger​ for vintersesongen. Oppstart etter avtale i desember​, med jobb frem til sesongslutt. Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har i over 25 år vært et samlingspunkt for mat, drikke og afterski. Arbeidsdagene våre er varierte -- fra roligere hverdager med personlig service til helger og ferier med høyt tempo og masse liv. Vi ser etter deg som:​ • Har erfaring fra restaurant, servering eller lignende • Er trygg, utadvendt og glad i mennesker • Gir god service -- også når det går fort • Jobber effektivt og beholder oversikten når det er fullt hus • Er positiv, pålitelig og tar ansvar • Er en skikkelig lagspiller som hjelper til der det trengs • Kan kommunisere godt på et skandinavisk språk eller engelsk • Kan jobbe helger og i høytider Har du også erfaring fra bar? Da er det et stort pluss! 🍹​ Vi setter stor pris på allsidige medarbeidere som kan bidra både på gulvet og bak baren når det trengs. Vi tilbyr:​ • Heltids- og deltidsstillinger • Oppstart etter avtale i desember • Jobb ut vintersesongen • Lønn etter avtale • Mulighet for rom i personalbolig • En sosial og variert arbeidsplass • Et team med mennesker fra forskjellige steder og bakgrunner • Fjellet som arbeidsplass og Hemsedal som lekeplass 🏔️​ Å jobbe på Skistua handler om mer enn å bære tallerkener og ta bestillinger. Du er med på å skape opplevelsen gjestene kommer til Hemsedal for.​ Og når arbeidsdagen er over? Da har du resten av Hemsedal rett utenfor døra. Én sesong. Nye venner. Skidager. Afterski. Og historier du tar med deg videre. ⛷️​ 👉 Vil du være med på laget?​ Send en kort søknad og CV til post@skistuahemsedal.no​ . Fortell gjerne litt om deg selv, erfaringen din fra servering og eventuell bar​, når du kan starte og om du ønsker heltid eller deltid. Ses på Skistua i vinter! 🏔️🍽️​

🍹 BARTENDERE SØKES -- SKISTUA HEMSEDAL 🏔️⛷️​ Noen vintre blir bare en jobb. Andre blir vinteren du snakker om i mange år etterpå.​ Tenk deg en sesong midt i Hemsedal -- skidager, nye venner, fjellet rett utenfor døra og arbeidsdager på et av stedene der det virkelig skjer. Når helgen kommer, fylles Skistua med skigjester, musikken skrus opp og afterskien våkner til liv. Nå kan du bli en del av teamet bak det hele.​ Vi søker bartendere i både heltids- og deltidsstillinger​ for vintersesongen. Oppstart etter avtale i desember​, med jobb frem til sesongslutt. Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har i over 25 år vært et samlingspunkt for mat, drikke og afterski. Hos oss kan én arbeidsdag by på alt fra hyggelig lunsjservering til full bar, DJ, liveband og afterski med skikkelig trøkk. Derfor ser vi spesielt etter allsidige bartendere som også har erfaring som servitør​ . Kan du levere god service ved bordet og samtidig trives bak baren når tempoet skrus opp? Da er du akkurat den typen vi gjerne vil høre fra.​ Vi ser etter deg som:​ • Har erfaring fra bar, restaurant eller servering • Gjerne har erfaring både som bartender og servitør​ • Trives med høyt tempo og mange gjester • Er utadvendt, positiv og serviceinnstilt • Jobber effektivt og beholder oversikten når det koker • Er pålitelig, fleksibel og tar ansvar • Er en lagspiller som hjelper til der det trengs • Kan kommunisere godt på et skandinavisk språk eller engelsk • Kan jobbe helger og i høytider Erfaring fra både bar og bordservering er svært meritterende.​ Vi setter stor pris på medarbeidere som er fleksible og kan bidra der det trengs gjennom sesongen. Vi tilbyr:​ • Heltids- og deltidsstillinger • Oppstart etter avtale i desember • Jobb ut vintersesongen • Lønn etter avtale • Mulighet for rom i personalbolig • En sosial og variert arbeidsplass • Et internasjonalt miljø • Og selvfølgelig: fjellet som arbeidsplass 🏔️​ Å jobbe en sesong på Skistua handler om mer enn vaktene du jobber. Du blir en del av et team, møter mennesker fra hele verden og får oppleve en vinter i Hemsedal fra innsiden. Én sesong. Nye venner. Skidager. Afterski. Og historier du tar med deg hjem.​ 👉 Vil du være med?​ Send en kort søknad og CV til post@skistuahemsedal.no​ . Fortell litt om deg selv, erfaringen din fra bar og/eller servering​, når du kan starte og om du ønsker heltid eller deltid. Ses på Skistua i vinter! 🏔️🍹​

🏔️ KOKKER SØKES -- VINTERSESONG I HEMSEDAL 👨‍🍳⛷️​ Vil du kombinere jobb på kjøkkenet med en vinter midt i fjellet?​ Skistua søker 2 kokker​ til vintersesongen, med oppstart 7. desember​ og jobb frem til etter påske. Vi har mulighet for både heltid og deltid​ , og kan tilby rom i personalbolig​. Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har servert mat, drikke og gode opplevelser til skigjester i over 25 år. Vi serverer frokost og lunsj, før huset på utvalgte dager går over til afterski med DJ-er, trubadurer og liveband. Hos oss må du trives med variasjon. Noen dager er rolige, mens helger og ferier kan by på høyt tempo og mange gjester. Vi ser etter deg som:​ • Har erfaring fra kjøkken og/eller fagbrev som kokk • Jobber godt og effektivt når det er mye å gjøre • Er positiv, pålitelig og løsningsorientert • Tar ansvar og samarbeider godt med andre • Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø Fagbrev er en fordel, men relevant erfaring og riktig personlighet kan være vel så viktig​. Hos oss får du:​ • Heltids- eller deltidsstilling • Oppstart 7. desember • Jobb gjennom vintersesongen til etter påske • Lønn etter avtale • Mulighet for rom i personalbolig • En sosial og variert arbeidsplass • Mulighet til å utvikle deg på kjøkkenet • Og ikke minst: fjellet som arbeidsplass 🏔️​ Vi ser etter folk som ønsker å bli en del av laget -- ikke bare fylle en vaktplan. Sammen skal vi levere gode matopplevelser og skape minner for gjestene våre gjennom hele vinteren. Interessert?​ Send en kort søknad og CV til post@skistuahemsedal.no​. Fortell gjerne litt om erfaringen din, når du kan starte og om du ønsker heltid eller deltid. Kanskje vi ses på Skistua i vinter? ⛷️🏔️​

OM STILLINGEN Vi søker deg som har erfaring fra bararbeid og ønsker å bli en del av teamet vårt på O’Learys Hemsedal. Som bartender hos oss jobber du midt i restaurantens puls. Du forbereder og serverer drikke, tar vare på bargjestene våre og sørger for at baren fungerer godt gjennom hele vakten. Du er trygg bak baren, kan jobbe selvstendig og beholder struktur og god service også når tempoet er høyt. Som bartender hos oss er din hovedoppgave å ha ansvar for arbeidet i baren. I enkelte perioder kan det også forekomme arbeid i serveringen, avhengig av belegget og virksomhetens behov. Hos oss jobber vi sammen for å skape en god helhetsopplevelse for gjestene våre. OM DEG Vi ser etter deg som har tidligere erfaring fra bararbeid og som føler deg trygg på å jobbe selvstendig bak baren. Du liker å møte mennesker og forstår at en god bartender er mer enn bare en som blander drinker. Du er oppmerksom på gjestene, jobber aktivt med mersalg og bidrar med energi til både restauranten og teamet. Når tempoet øker, klarer du å prioritere, holde orden og fortsette å levere med kvalitet og et godt vertskap. ARBEIDSOPPGAVER * Forberede og servere øl, vin, drinker og alkoholfrie alternativer * Følge O’Learys’ oppskrifter, rutiner og retningslinjer * Gi bargjestene våre et varmt og profesjonelt velkommen * Jobbe aktivt med mersalg * Holde baren ren, organisert og klar for service * Håndtere kasse og betalinger * Sørge for ansvarlig alkoholservering i henhold til alkoholloven * Samarbeide med servering, kjøkken og øvrige kolleger for å sikre god arbeidsflyt * Bidra til et hyggelig og innbydende restaurantmiljø * Ved behov hjelpe til i andre deler av virksomheten VI SER ETTER DEG SOM: * Har tidligere erfaring fra bararbeid * Har grunnleggende kunnskap om øl, vin og drinker * Er trygg på å jobbe selvstendig bak baren * Er serviceinnstilt, positiv og ansvarsbevisst * Trives med høyt tempo og kan prioritere når det er mye å gjøre * Er en lagspiller og hjelper til der det trengs * Har gode kunnskaper i norsk og engelsk OM STILLINGEN Stillingsprosent: 0 - 50 % Oppstart: Etter avtale Ansettelsesperiode: Vintersesongen 2026/2027 Arbeidstid: Varierende etter vaktplan Arbeidssted: Hemsedal Personalbolig kan tilbys mot leie.

OM STILLINGEN Vi søker deg som har erfaring fra servering og ønsker å bli en del av teamet vårt hos O'Learys Hemsedal denne vintersesong. Som servitør hos oss jobber du aktivt for å skape gode opplevelser for gjestene våre – fra de blir ønsket velkommen til de forlater restauranten. Du har ansvar for din egen stasjon, tar bestillinger, serverer mat og drikke og sørger for at gjestene får den servicen de trenger gjennom hele besøket. OM DEG Vi ser etter deg som har tidligere erfaring fra servering og som føler deg trygg på å ha ansvar for egen stasjon. Du liker service og møte med mennesker, men forstår også viktigheten av struktur, tempo og salg. Når restauranten fylles med gjester, klarer du å prioritere, beholde roen og samtidig levere god service. Du tar ansvar for arbeidet ditt, ser hva som må gjøres og bidrar til at teamet rundt deg fungerer godt. For oss er en god servitør ikke bare en som tar vare på sine egne bord – men en som bidrar til at hele restauranten lykkes. ARBEIDSOPPGAVER * Ønske gjestene velkommen og følge dem opp gjennom besøket * Ha ansvar for egen stasjon * Ta bestillinger og servere mat og drikke * Jobbe aktivt med mersalg * Sørge for at gjestene får rask, personlig og profesjonell service * Samarbeide med kjøkken, bar og øvrige kolleger for å sikre god arbeidsflyt * Håndtere kasse og betalinger * Følge O’Learys’ rutiner, retningslinjer og konsept * Bidra til et hyggelig og innbydende restaurantmiljø * Ved behov hjelpe til i andre deler av virksomheten VI SER ETTER DEG SOM: * Har tidligere erfaring fra servering * Er trygg på å jobbe selvstendig og ha ansvar for egen stasjon * Er serviceinnstilt, positiv og ansvarsbevisst * Trives med høyt tempo og klarer å prioritere når det er mye å gjøre * Er en lagspiller og hjelper til der det trengs * Har gode kunnskaper i norsk og engelsk OM STILLINGEN Stillingsprosent: 20–80 % Oppstart: Etter avtale Ansettelsesperiode: Vintersesongen 2026/2027 Arbeidstid: Varierende etter vaktplan Arbeidssted: Hemsedal Personalbolig kan tilbys mot leie. Om O'Learys Hemsedal: O’Learys er mer enn bare en restaurant – det er en møteplass fylt med sport, god mat, drikke og aktiviteter. O’Learys Hemsedal ligger i hjertet av De skandinaviske Alpene, og er et sted hvor gjester møtes for å skape gode opplevelser både på og utenfor skibakken. Sammen skaper vi en levende møteplass for tilreisende, lokalbefolkningen og alle som kommer for å nyte fjellet. Høres dette ut som noe for deg? Send inn søknaden din – vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Vi ser etter deg som: Er utdannet kokk og har tidligere jobbet som kjøkkenleder eller souschef på à la carte restaurant. Du liker å utfordre deg selv og teamet ditt og du ser utvikling som en del av det daglige arbeidet. Du setter en stor ære i å ha ansvar for matkvaliteten til gjestene og leder de ansatte til å utvikle seg og nå fastsatte mål sammen. Som person er du resultatorientert, strategisk og tar selvstendig ansvar for dine oppgaver. Du tar ansvar for fellesresultatet og gjør det som skal til for at kjøkkenet og virksomheten skal nå sine mål. Du er god på å samarbeide med ulike mennesker , du er positiv og du er flink til å se den enkelte. Stillingen passer deg som har stor interesse for mennesker, mat og som drives av å skape resultater og ta ansvar for kjøkkenet. Arbeidsoppgavene : Som kjøkkensjef i O'Learys får du sjansen til å være med på å drive restaurantens utvikling, oppnå resultater å bygge en bærekraftig virksomhet. Som kjøkkensjef er du ansvarlig for tilberedning av retter i henhold til O'Learys oppskrifter for å gi gjestene utmerket service og kvalitet. Du planlegger og leder arbeidet på kjøkken og har ansvar for rekruttering, planlegging, budsjettering og opplæring av kjøkkenpersonale. Ditt ansvar som kjøkkensjef er også å skape et sterkt team og atmosfære på kjøkkenet gjennom godt lederskap og personalutvikling. Sammen med ditt team utvikler du kjøkkendriften og med stort engasjement leverer du en fantastisk og gode opplevelse for både ansatte og gjester. Du har også ansvar for bestilling og sikring av varer til kjøkkenet samt vedlikehold av utstyr. Har ansvar for rutiner, hygiene og matsikkerhet. Ønsket erfaring og egenskaper: * Utdannet kokk med erfaring som kjøkkensjef, kjøkkenmester eller sous chef på en à la carte-restaurant. * Har en sterk interesse for matlaging og streber etter positive resultater. * Prioriterer høy matkvalitet og tar ansvar for en eksepsjonell matopplevelse for gjestene. * Lagspiller med evne til å skape en positiv atmosfære på kjøkkenet. Høres dette ut som noe for deg? Ikke nøl med å søke på stillingen allerede i dag, intervjuer skjer løpende. Ved spørsmål om stillingen, kontakt dagligleder Rasa på hemsedal@olearys.no. Vi ser frem til å høre fra deg! Start: Etter avtale Omfang: 100% Arbeidstider: Etter avtale Sted: Hemsedal Om O’Learys Hemsedal O’Learys er mer enn bare en restaurant – det er en møteplass fylt med sport, god mat, drikke og aktiviteter. O’Learys Hemsedal ligger i hjertet av De skandinaviske Alpene, og er et sted hvor gjester møtes for å skape gode opplevelser både på og utenfor skibakken. Sammen skaper vi en levende møteplass for tilreisende, lokalbefolkningen og alle som kommer for å nyte fjellet. Høres dette ut som noe for deg? Send inn søknaden din – vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Om stillingen: Vi søker nå en erfaren og engasjert kokk som vil være en del av vårt dynamiske team på O’Learys Hemsedal. Som kokk hos oss er du ansvarlig for å levere enestående matopplevelser til våre gjester ved å følge oppskrifter, sikre høy kvalitet og opprettholde mattrygghetsstandarder. Kjøkkenteamet vårt er relativt lite, og vi jobber tett sammen. Derfor ser vi etter deg som trives med å jobbe i team og som forstår viktigheten av å hjelpe og støtte kollegene dine. Om deg: Vi leter etter deg som verdsetter lik behandling og respekt overfor både kolleger og gjester. Din lidenskap for mat, service og å skape minneverdige gjesteopplevelser vil være avgjørende for din rolle hos oss. Vi søker deg som vil være et stolt medlem av O'Learys-familien og som streber etter å opprettholde en høy standard og kvalitet i alt du gjør, både individuelt og som en del av vårt team. Arbeidsoppgavene inkluderer å: * Forberede og tilberede retter i henhold til våre menyer og oppskrifter * Sørge for jevn og høy kvalitet på all mat som forlater kjøkkenet * Følge O’Learys’ rutiner, retningslinjer og konsept * Ta imot og kvalitetssikre leveranser til kjøkkenet * Følge rutiner for hygiene og mattrygghet * Holde kjøkken, utstyr og arbeidsområder rene og organiserte * Jobbe strukturert og effektivt, også i perioder med høyt tempo * Samarbeide med kjøkken- og restaurantteamet for å sikre en god arbeidsflyt * Bidra til et positivt arbeidsmiljø og et sterkt team. Vi ser etter deg som: * Har tidligere erfaring fra profesjonelt kjøkken * Er nøye, strukturert og ansvarsbevisst * Trives med å jobbe som en del av et team * Trives i et hektisk arbeidsmiljø og med høyt tempo * Tar initiativ og ser hva som må gjøres * Hjelper kollegene dine og bidrar til et godt arbeidsmiljø på kjøkkenet * Forstår viktigheten av kvalitet og gode gjesteopplevelser Start: Etter avtale Stillingsprosent: 75–100 % Ansettelsesform: Sesongstilling Periode: Vintersesongen 2026/2027 Arbeidstider: Hovedsakelig kvelder og helger, men dagvakter/lunsjvakter kan også forekomme Sted: Hemsedal Høres dette ut som noe for deg? Ikke nøl med å søke på stillingen allerede i dag, intervjuer skjer løpende. Ved spørsmål om stillingen, kontakt dagligleder Rasa på hemsedal@olearys.no Vi ser frem til å høre fra deg! Om O’Learys Hemsedal O’Learys er mer enn bare en restaurant – det er en møteplass fylt med sport, god mat, drikke og aktiviteter. O’Learys Hemsedal ligger i hjertet av De skandinaviske Alpene, og er et sted hvor gjester møtes for å skape gode opplevelser både på og utenfor skibakken. Sammen skaper vi en levende møteplass for tilreisende, lokalbefolkningen og alle som kommer for å nyte fjellet.

Vi ser etter deg som:​ Er utdannet kokk og har tidligere jobbet som kjøkkenleder eller souschef på à la carte restaurant. Du liker å utfordre deg selv og teamet ditt og du ser utvikling som en del av det daglige arbeidet. Du setter en stor ære i å ha ansvar for matkvaliteten til gjestene og leder de ansatte til å utvikle seg og nå fastsatte mål sammen. Som person er du resultatorientert, strategisk og tar selvstendig ansvar for dine oppgaver. Du tar ansvar for fellesresultatet og gjør det som skal til for at kjøkkenet og virksomheten skal nå sine mål. Du er god på å samarbeide med ulike mennesker , du er positiv og du er flink til å se den enkelte. Stillingen passer deg som har stor interesse for mennesker, mat og som drives av å skape resultater og ta ansvar for kjøkkenet. Arbeidsoppgavene :​ Som kjøkkensjef i O'Learys får du sjansen til å være med på å drive restaurantens utvikling, oppnå resultater å bygge en bærekraftig virksomhet. Som kjøkkensjef er du ansvarlig for tilberedning av retter i henhold til O'Learys oppskrifter for å gi gjestene utmerket service og kvalitet. Du planlegger og leder arbeidet på kjøkken og har ansvar for rekruttering, planlegging, budsjettering og opplæring av kjøkkenpersonale. Ditt ansvar som kjøkkensjef er også å skape et sterkt team og atmosfære på kjøkkenet gjennom godt lederskap og personalutvikling. Sammen med ditt team utvikler du kjøkkendriften og med stort engasjement leverer du en fantastisk og gode opplevelse for både ansatte og gjester. Du har også ansvar for bestilling og sikring av varer til kjøkkenet samt vedlikehold av utstyr. Har ansvar for rutiner, hygiene og matsikkerhet. Ønsket erfaring og egenskaper:​ • Utdannet kokk med erfaring som kjøkkensjef, kjøkkenmester eller sous chef på en à la carte-restaurant. • Har en sterk interesse for matlaging og streber etter positive resultater. • Prioriterer høy matkvalitet og tar ansvar for en eksepsjonell matopplevelse for gjestene. • Lagspiller med evne til å skape en positiv atmosfære på kjøkkenet. Høres dette ut som noe for deg?​ Ikke nøl med å søke på stillingen allerede i dag, intervjuer skjer løpende. Ved spørsmål om stillingen, kontakt dagligleder Rasa på hemsedal@olearys.no. Vi ser frem til å høre fra deg! Start:​ Etter avtale Omfang:​ 100%​ Arbeidstider:​ Etter avtale Sted: ​Hemsedal Om O’Learys Hemsedal​ O’Learys er mer enn bare en restaurant – det er en møteplass fylt med sport, god mat, drikke og aktiviteter. O’Learys Hemsedal ligger i hjertet av De skandinaviske Alpene, og er et sted hvor gjester møtes for å skape gode opplevelser både på og utenfor skibakken. Sammen skaper vi en levende møteplass for tilreisende, lokalbefolkningen og alle som kommer for å nyte fjellet. Høres dette ut som noe for deg? Send inn søknaden din – vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Om stillingen: ​Vi søker nå en erfaren og engasjert kokk som vil være en del av vårt dynamiske team på O’Learys Hemsedal. ​Som kokk hos oss er du ansvarlig for å levere enestående matopplevelser til våre gjester ved å følge oppskrifter, sikre høy kvalitet og opprettholde mattrygghetsstandarder. Kjøkkenteamet vårt er relativt lite, og vi jobber tett sammen. Derfor ser vi etter deg som trives med å jobbe i team og som forstår viktigheten av å hjelpe og støtte kollegene dine. Om deg:​ Vi leter etter deg som verdsetter lik behandling og respekt overfor både kolleger og gjester. Din lidenskap for mat, service og å skape minneverdige gjesteopplevelser vil være avgjørende for din rolle hos oss. Vi søker deg som vil være et stolt medlem av O'Learys-familien og som streber etter å opprettholde en høy standard og kvalitet i alt du gjør, både individuelt og som en del av vårt team. Arbeidsoppgavene inkluderer å:​ • Forberede og tilberede retter i henhold til våre menyer og oppskrifter • Sørge for jevn og høy kvalitet på all mat som forlater kjøkkenet • Følge O’Learys’ rutiner, retningslinjer og konsept • Ta imot og kvalitetssikre leveranser til kjøkkenet • Følge rutiner for hygiene og mattrygghet • Holde kjøkken, utstyr og arbeidsområder rene og organiserte • Jobbe strukturert og effektivt, også i perioder med høyt tempo • Samarbeide med kjøkken- og restaurantteamet for å sikre en god arbeidsflyt • Bidra til et positivt arbeidsmiljø og et sterkt team. Vi ser etter deg som:​ • Har tidligere erfaring fra profesjonelt kjøkken • Er nøye, strukturert og ansvarsbevisst • Trives med å jobbe som en del av et team • Trives i et hektisk arbeidsmiljø og med høyt tempo • Tar initiativ og ser hva som må gjøres • Hjelper kollegene dine og bidrar til et godt arbeidsmiljø på kjøkkenet • Forstår viktigheten av kvalitet og gode gjesteopplevelser Start:​ Etter avtale Stillingsprosent:​ 75–100 % Ansettelsesform:​ Sesongstilling Periode:​ Vintersesongen 2026/2027 Arbeidstider:​ Hovedsakelig kvelder og helger, men dagvakter/lunsjvakter kan også forekomme Sted:​ Hemsedal Høres dette ut som noe for deg?​ Ikke nøl med å søke på stillingen allerede i dag, intervjuer skjer løpende. Ved spørsmål om stillingen, kontakt dagligleder Rasa på ​hemsedal@olearys.no​ ​Vi ser frem til å høre fra deg! Om O’Learys Hemsedal​ O’Learys er mer enn bare en restaurant – det er en møteplass fylt med sport, god mat, drikke og aktiviteter. O’Learys Hemsedal ligger i hjertet av De skandinaviske Alpene, og er et sted hvor gjester møtes for å skape gode opplevelser både på og utenfor skibakken. Sammen skaper vi en levende møteplass for tilreisende, lokalbefolkningen og alle som kommer for å nyte fjellet.

Helse og omsorg er sammensatt av flere avdelinger som samlet gir kommunens innbyggere et helhetlig tilbud av helsetjenester. I etaten er det bl.a. stillinger ved hjemmetjenesten og institusjon, omsorgsboliger, psykisk helse, helsestasjonen, legekontoret og tildelingskontoret. Dersom du er interessert i en stilling innen Helse og omsorg eller har ønske om å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss en søknad. Vi søker:​ • Sykepleiere • Hjelpepleiere • Fagarbeidere • Miljøarbeidere • Assistenter • Studenter • Personer med annen helsefaglig bakgrunn • Personer som ønsker erfaring med arbeid i helse og omsorg Det er en fordel med erfaring eller utdanning innen helse og omsorg, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt. Informasjon om generell søknad i Helse og omsorg​ Ledere i Helse og omsorg har tilgang til søknader som kommer inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkere. Annonsen ligger åpen ut året, og søknaden din vil bli liggende tilgjengelig for lederne til årsslutt eller til du eventuelt ber oss om å trekke den. En generell søknad dekker ikke andre stillinger som vi måtte lyse ut, så hvis du ser noe annet av interesse må du legge inn en ny søknad direkte på den aktuelle stillingen. Informasjon om avtale som tilkallingsvikar​ Avtale som tilkallingsvikar innebærer at Hemsedal kommune tar kontakt med arbeidstakeren ved behov for kortvarig og midlertidig engasjement. En tilkallingsavtale innebærer i seg selv ingen forpliktelse for arbeidstaker til å utføre arbeid i virksomheten. Krav til vandels- og helsedokumentasjon​ For de fleste stillingene i Helse og omsorg er det krav om politiattest. De som ansettes kan også bli pålagt å ta MRSA og tuberkulose prøve. Krav til utdannings- og arbeidsdokumentasjon ​Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Elektronisk søknadsprosess​ Søknad sendes elektronisk, og vitnemål og attester skal lastes opp som en del av søknaden. Referanser vil bli innhentet. Link til søknadsskjema: Søk her

I oppvekstsektoren har vi flere stillinger innen skole, og vi har stadig behov for dyktige medarbeidere. Dersom du er interessert i en stilling innen skole eller har ønske om å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss en søknad. Vi søker:​ • Pedagoger • Lærere • Barne- og ungdomsarbeidere • Assistenter • Studenter • Personer med annen bakgrunn/erfaring fra arbeid med barn og unge • Personer som ønsker erfaring med arbeid med barn og unge Det er fordel med erfaring eller utdanning innen barn og unge, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt. Informasjon om generell søknad i Oppvekst​ Ledere i Oppvekst har tilgang til søknader som kommer inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkere. Annonsen ligger åpen ut året, og søknaden din vil bli liggende tilgjengelig for lederne til årsslutt eller til du eventuelt ber oss om å trekke den. En generell søknad dekker ikke andre stillinger som vi måtte lyse ut, så hvis du ser noe annet av interesse må du legge inn en ny søknad direkte på den aktuelle stillingen. Informasjon om avtale som tilkallingshjelp​ Avtale som tilkallingsvikar innebærer at Hemsedal kommune tar kontakt med arbeidstakeren ved behov for kortvarig og midlertidig engasjement. En tilkallingsavtale innebærer i selg selv ingen forpliktelse for arbeidstaker til å utføre arbeid i virksomheten. Krav til vandels- og helsedokumentasjon​ For de fleste stillingene i Oppvekst er det krav om politiattest. De som ansettes kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve. Krav om utdannings- og arbeidsdokumentasjon ​Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Elektronisk søknadsprosess​ Søknad sendes elektronisk, og vitnemål og attester skal lastes opp som en del av søknaden. Referanser vil bli innhentet. Link til søknadsskjema: Søk her

Fýri Resort – where warmth reaches every corner, where the mystique of the mountains envelops us, and the place you never want to leave. Regardless of the season, Fýri stands out with its architecture, ambiance, and service. A gem for all nature lovers, a palace for those who love rustic luxury, and a treasure for those who want to live life to the fullest. World-class experiences, lifelong memories, and a workplace to be truly proud of. We live our values in everything we do. Being Passionate, Professional, Playful, and Personal is what makes us unique and helps us grow. We've got 144 hotel rooms and can offer meetings for up to 460 people. The guest can enjoy our 1,000 m2 pool club where the focus is good food and nice music, all wrapped up in a fantastic environment with pools and sunbeds, great restaurants, a playground with shuffleboard, billiards and bars. 100 meters from the main building you'll find our sports club with ski rental, shop and the perfect place for lunch or apres ski - Rambler restaurant. We are constantly looking for new great employees. If you can't find your dream job listed at the moment, submit you application here while waiting. The advantage of doing that is also that you automatically receive an email from us when jobs are posted. Nice, isn´t it!? Fill in which role/roles that you are interested in and we hope to see you in the future! With us, you get a workplace with opportunities for development, both within the house as well as within ESS Group. We are constantly working on developing our employees through internal training in leadership, stress management, and much more. As an employee with us, you will have access to discounts at our destinations and restaurants throughout the Nordics. We also organize celebrations and other fun activities to keep the team united. In addition, you will receive secure employment, a wellness allowance, and incredible colleagues who might even become your friends for life!