Lediga jobb i Gol

Gol barnehage utvidar kapasiteten med fleire barnehagar og avdelingar frå januar 2027, og vi har difor behov for fleire tilsette. Gol barnehage er ei felles overordna organisering av dei kommunale barnehagane i Gol: Breidokk, Vesterhuset og Herad, samt Svøotunet barnehage med seks avdelingar som opnar i januar 2027. På heimesida til Gol kommune finn du meir informasjon om den enkelte barnehagen. I samband med utvidinga søkjer vi fleire dyktige medarbeidarar som ønskjer å bidra til eit trygt, inkluderande og utviklande barnehagemiljø. Vi ser etter deg som vil vere ein aktiv deltakar i barn si læring og utvikling, og som ønskjer å vere med på å vidareutvikle eit sterkt fagmiljø. Ved å søkje stilling hos oss no får du moglegheita til å bli ein del av eit fagmiljø i vekst og vere med på eit spanande utviklingsarbeid i Gol barnehage. Dine kvalifikasjonar​ • Du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar, eller anna relevant utdanning innan barnehagefaget • Du har erfaring frå arbeid i barnehage og er motivert for å ta barnehagefagleg utdanning • Du har gode digitale ferdigheiter og evne til å ta i bruk dei digitale verktøya Gol kommune nyttar både i administrativt arbeid og i det pedagogiske arbeidet med barna • Du uttrykkjer deg godt på norsk, både munnleg og skriftleg Forventningar til deg som søkar:​ • Kreativ og leiken, og ein trygg og tydeleg vaksen • Aktiv og til stades saman med barna, både inne og ute • Evne til å skape gode relasjonar til barn • Kan motivere og inspirere barn, kollegaer og føresette • Opptatt av barn si utvikling, medverknad og leik • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Bidreg til eit raust, inkluderande og profesjonelt arbeidsmiljø • Lyttande, tillitsvekkande og ansvarsbevisst • Jobbar sjølvstendig og tek initiativ • Deltar i og medverkar til planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktivitetar • Er fleksibel, positiv og løysingsorientert  Vi kan tilby:​ • Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø • Tilsetjing i samsvar med gjeldande lovverk og tariffavtalar • Løn etter utdanning og praksis • Tydeleg stillingsbeskriving • Gratis treningsordning Anna:​ • Det blir lagt stor vekt på personlege eigenskapar og samarbeidsevne • Hallingdal har eiga MiB‑gruppe (Menn i barnehage) – menn blir oppmoda til å søkje • Tilfredsstillande politiattest må leggjast fram, jf. barnehagelova • Aktuelle søkjarar kan bli kalla inn til intervju og må ta med kopi av vitnemål og attesta  Send søknad: ​ • Bruk elektronisk søknadsskjema ved å trykkje på den grøne knappen øvst til høgre: Send søknad. Godta personvernvilkåra og trykk Neste (du treng ikkje opprette brukar først). • Godkjende kopiar av vitnemål og attestar skal takast med til intervju. Ansiennitet blir rekna ut frå desse. • Alle søkjarar får kvittering for motteken søknad dersom rett e‑postadresse er registrert. Link til søknadsskjema: Søk her

Vikar i familiebarnehage ved behov Hva vi ser etter​ Du må være glad i barn, ha god tålmodighet. Snakke til barn på deres premisser. Være en varm, god og autoritær voksen. Arbeidsoppgaver​ Vikar i familiebarnehage ved behov. Ta vare på barna gjennom dagen, formingsaktiviteter, tur i skog og mark. Være en varm autoritær voksen. Like å være i lag med små barn. Bleieskift, hjelp ved måltid. Må fremvise politiattest Vi tilbyr​ Godt arbeidsmiljø Mye latter og glede i hverdagen. Hektisk hverdag

Gol kommune har ledig avtalehjemmel sentralt i Gol tettsted med gangavstand til offentlig kommunikasjon. Tettstedet Gol har 5000 innbyggere. Det er stabil pasienttilgang. Legekontoret er en veletablert én-legepraksis. Legekontoret benytter eget journalsystem, er tilknyttet Helsenett og har elektronisk meldingstjeneste med sykehus og hjemmesykepleien. Elektronisk kommunikasjon med pasienter foregår via Helsenorge. Fastlegeavtalen har et listetak på 1070 pasienter. Utlyst fastlegeavtale tildeles med ønsket tiltredelse i løpet av 2027. Tildeling av fastlegeavtalen forutsetter at tiltredende lege blir enig med fratredende lege om økonomiske betingelser knyttet til å kjøpe seg inn i praksis innen 5 uker etter tildeling. Gol kommune kan, om ønskelig, legge til rette for samlokalisering med Gol legekontor med felles journalsystem, støttepersonell, lab, venteværelse og pauserom samt kollegial fraværsdekning.  Arbeidsoppgaver​ • Privat allmennpraksis innenfor fastlegeordningen • Kommunale allmennmedisinske oppgaver etter behov • Deltakelse i legevakt • Obligatorisk deltakelse i Allmennlegeutvalget (ALU) • Deltakelse i kollegiale fraværsordninger Kvalifikasjoner​ • Spesialist i allmennmedisin eller lege under spesialisering • Norsk autorisasjon • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Erfaring fra allmennmedisin i Norge • Gode datakunnskaper og erfaring med digital pasientkommunikasjon  • Kompetansebevis for kjøring av utrykningskjøretøy • Ønskelig med erfaring fra drift av legekontor Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har en høy faglig standard og et sterkt engasjement for pasientbehandling • Ønsker å bidra til faglig utvikling og kvalitet i driften av legekontoret • Er sosial, samarbeidsvillig og ønsker å være en del av et positivt arbeidsmiljø • Trives med selvstendig arbeid, men også verdsetter godt samarbeid med kolleger Vurdering av personlig egnethet vil bli vektlagt. Politiattest kreves av den som får tilbud om hjemmelen. Er dette en mulighet som passer for deg? Ta kontakt for mer informasjon eller send inn din søknad! Vi tilbyr​ Godt fungerende allmennmedisinsk miljø og samarbeid med kommunen.   Som registrert utdanningsvirksomhet legger Gol kommune til rette for gode spesialiseringsløp i allmennmedisin. Søkere som er i ny spesialiseringsordning, vil ved oppstart få tilbud om ALIS-avtale som gir rett til tilskuddsordning. Videre tildeles veileder og det utarbeides individuell utdanningsplan, som følges opp to ganger årlig.   Link til søknadsskjema: Søk her

Nå søker vi studenter til sommerjobb i vår byggvirksomhet fra juni-august 2027. Vi ser etter deg som studerer relevante ingeniørfag eller har fagskolebakgrunn. Veidekke Bygg Hallingdal og Valdres er en del av Norges største entreprenørselskap og har en sterk posisjon i en region preget av vekst, utvikling og storslått natur. Hos oss får du jobbe med spennende byggeprosjekter i Hallingdal og Valdres, samtidig som du blir en del av et inkluderende og kompetent fagmiljø. Vi gir deg ansvar, utviklingsmuligheter og en variert arbeidshverdag der du får være med på å bygge framtidens lokalsamfunn. En sommerjobb hos oss vil gjøre deg godt kjent med våre prosjekter, anlegg og produksjon. Her får du stifte bekjentskap med mange av våre fag og folk, og du får et godt innblikk i vår modell for prosjektgjennomføring. Arbeidsoppgaver du kan få Variasjon er nøkkelordet for en sommerjobb hos oss. Alle prosjekter er ulike. Vi kan ikke love deg alt, men du vil få bryne deg på ulike fag og oppgaver innen områder som driftsoppfølging, HMS og kvalitetssikring. Som sommerstudent skal du bidra med konkret arbeid. Vi ønsker at sommerjobbstudentene skal bli kjent med vår produksjon og få være med våre fagarbeidere på en eller flere produksjonsoppgaver. Du vil også kunne få oppgaver og tilpasset ansvar for oppfølging av underentreprenører og prosjektering for å nevne noe. I Veidekke jobber vi med prosjekter og kontrakter helt fra planleggingsstadiet til ferdigstillelse. Det gir deg et innblikk og erfaring med svært mange fag og en kompleksitet som du kun finner hos entreprenørselskapene. I Veidekke er vi spesialister på hele leveransen til en kunde og vi elsker fag, kompleksitet og samspill mellom mennesker på alle nivåer. Så det er fint om du du tenker at det høres spennende ut!   Dette ser vi etter hos deg Vi ser etter deg som tar initiativ, liker utfordringer, mennesker og teamarbeid. Du er interessert i hva en entreprenør gjør og har lyst til å bli bedre kjent med oss i Veidekke. Du må like å prøve nye ting, for vi kommer til å gi deg varierte oppgaver - om noen er enkle, vil andre være mer utfordrende. Om du vet at løsninger blir enda bedre når du løser dem sammen med andre, da tror vi du vil trives i vår gjeng sommeren 2027. Vi liker å ha det gøy på jobben i Veidekke. Vi mener det er sammenheng mellom trivsel og kvalitet i arbeidet vi utfører og en trygg og sikker arbeidsplass. Vi har selvsagt bransjens dyktigste og hyggeligste folk hos oss. Det er derfor viktig at du kan utfordre deg selv og er komfortabel med å bli en del av en slik gjeng i løpet av noen hektiske sommermåneder.  Vi gir deg En sommerjobb hos oss vil gi deg praktisk erfaring som du kan ta med deg videre i studiene. Både du og vi skal få utbytte av jobben du gjør. Og det er ingen hemmelighet at vi bruker sommerjobbene til å vurdere egnede studenter til Veidekkes program for nyutdannede på et senere tidspunkt. En sommerjobb er derfor både en lærerik erfaring og en inngangsport til jobb hos oss senere. Lønn fastsettes etter satser for utdanningsløp og hvor langt du er kommet i studiene. Praktisk info til deg som søker En sommerjobb kan du ha fra juni og ut august. Oppstart og varighet kan variere og avtales nærmere på intervju. Derfor er det fint om du har klart for deg hvor lenge du kan jobbe og når du kan starte. Du står sterkere om du på forhånd har klart for deg hva slags type prosjekt du foretrekker å ha en sommerjobb på. Husk å fortelle kort om din motivasjon for jobben i søknaden din. Under intervju vil du også få mer informasjon om konkrete prosjekter. I vår byggevirksomhet jobber du vanlig arbeidsuke (5 dager i uken) og bor normalt hjemme. Søknadsfrist: 31. desember 2026. Vi har fortløpende opptak, så et godt tips er å være tidlig ute med å søke. Husk å legge ved CV-en din og dine foreløpige karakterer. Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er om lag 43 milliarder kroner, og nær halvparten av de 7 800 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd. Stillingen inngår i Veidekke Bygg, som driver landsdekkende byggevirksomhet for private og offentlige kunder. Virksomheten bygger boliger, yrkesbygg, skoler og andre offentlige bygg. Årlig omsetning er NOK 15,3 milliarder (2025), og virksomheten har ca. 2 800 ansatte, hvorav 1 550 fagarbeidere og 1 250 funksjonærer.

Gol Helsetun er et sykehjem med 32 plasser fordelt på korttids-, rehabiliterings- og langtidsopphold, inkludert egen avdeling for personer med demens. Hos oss møter du engasjerte og dyktige medarbeidere med høy faglig kompetanse, i et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje eller fjerde helg med langvakter. Vi har et tett tverrfaglig samarbeid med hjemmetjenesten, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og psykisk helse for å sikre helhetlige og trygge pasientforløp. Personsentrert omsorg er grunnlaget for arbeidet vårt, og vi legger stor vekt på å møte den enkelte pasient med respekt, verdighet og medbestemmelse. Som en del av utviklingsarbeidet ved Gol Helsetun satser vi på fagutvikling, kvalitetsforbedring og styrking av det tverrfaglige samarbeidet. Helsefagarbeidere er en viktig del av fagmiljøet vårt og har en sentral rolle i å sikre gode tjenester til pasientene. Fra 1. januar 2027 tar vi i bruk 10 nyoppussede korttidsplasser, noe som vil styrke tilbudet vårt ytterligere og bidra til fortsatt utvikling av tjenestene ved Gol Helsetun. Arbeidsoppgaver​ • Gi helhetlig pleie, omsorg og oppfølging til pasienter ut fra individuelle behov og mål. • Utføre observasjoner, dokumentasjon og tiltak i samarbeid med sykepleier og øvrige faggrupper. • Bidra til å ivareta pasientenes mestring, trygghet og livskvalitet gjennom personsentrert omsorg. • Samarbeide med pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere for å sikre gode pasientforløp. • Bidra til faglig forsvarlige helse- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende lovverk, retningslinjer og kvalitetskrav. • Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid, kvalitetsforbedring og utviklingsarbeid. • Bidra til opplæring og veiledning av elever, lærlinger og nyansatte. • Bidra til bruk og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger i tjenesten. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, minimum nivå B1. • Erfaring fra arbeid med eldre, demensomsorg, rehabilitering, psykisk helse, palliasjon eller velferdsteknologi er ønskelig. • God digital kompetanse og interesse for bruk av teknologi som bidrar til kvalitet og utvikling i tjenestene. • Nyutdannede oppfordres også til å søke. Personlige egenskaper​ • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Du arbeider selvstendig, er strukturert og tar ansvar for egne oppgaver. • Du er fleksibel og evner å håndtere en variert og til tider hektisk arbeidshverdag. • Du trives i et arbeidsmiljø i utvikling og viser vilje til omstilling og forbedringsarbeid. • Du har faglig engasjement, er utviklingsorientert og motiveres av nye utfordringer. • Du bidrar aktivt til kunnskapsdeling, samarbeid og kvalitetsutvikling. Personlig egnethet vil bli vektlagt.​ Vi tilbyr​ • En trivelig og inkluderende arbeidsplass med god opplæring, tett oppfølging og faglig veiledning. • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene våre. • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, kompetanseheving og relevant hospitering. • Deltakelse i faglige fora og tverrfaglige samarbeidsarenaer. • Støtte til relevant videre- og etterutdanning. • Mulighet til å arbeide med et bredt spekter av pasientgrupper med ulike diagnoser, funksjonsnivå og hjelpebehov. • Turnusordning med arbeid hver tredje eller fjerde helg. • En arbeidsplass i utvikling, med satsing på personsentrert omsorg, fagutvikling og velferdsteknologi. • Et godt og engasjert fagmiljø med dyktige kollegaer og høy kompetanse. • Flotte naturopplevelser rett utenfor døren med gode muligheter for friluftsliv, turer, sykling, ski og andre aktiviteter året rundt. • Gratis trening på treningssenter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. Vi ønsker medarbeidere som vil være med på å forme framtidens helse- og omsorgstjenester i Gol kommune.​ For stillingen gjelder​ • Tilsetting etter gjeldende lov- og avtaleverk. • Pensjonsordning i KLP. • Arbeid dag og kveld – vi har egne nattevakter. Annet​ • Gyldig politiattest må fremlegges. • Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med ved eventuelt intervju. Ansiennitet beregnes på grunnlag av dokumentert praksis og utdanning. • I søknadsskjemaet er det mulig å krysse av for at søknaden ikke skal offentliggjøres. Dersom du ønsker unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere likevel kan bli offentliggjort, jf. offentleglova § 25. Du vil i så fall bli varslet på forhånd og få mulighet til å trekke søknaden. Send søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Alle søkere vil motta kvittering på at søknaden er mottatt dersom korrekt e-postadresse er registrert i søknaden. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker etter flere skiftledere Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som * Har erfaring fra restaurant, butikk eller service * Er ansvarsfull, strukturert og løsningsorientert * Trives med høyt tempo * Er serviceinnstilt og positiv * Kan jobbe kveld og helg * Kommuniserer godt med både medarbeidere og gjester. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver * Lede og motivere medarbeidere på skift * Fordele arbeidsoppgaver og følge opp teamet * Sikre god kundeservice og kvalitet * Følge rutiner for mat, hygiene og sikkerhet * Håndtere kasse og daglige driftsoppgaver * Bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø * Håndtere utfordringer som oppstår i løpet av skiftet Vi tilbyr​ 🍔 Burger King Gol søker skiftleder! Er du en positiv og ansvarsfull person som trives med høyt tempo, kundeservice og å lede et team? Da ønsker vi å høre fra deg! Som skiftleder får du en viktig rolle i den daglige driften. Du vil ha ansvar for å sikre god service, kvalitet og effektiv drift gjennom skiftet. Vi tilbyr * En spennende lederrolle i et sosialt arbeidsmiljø * God opplæring og oppfølging * Mulighet for utvikling og mer ansvar * Lønn etter avtale/tariff * Fleksible arbeidstider Arbeidssted: Burger King Gol Stillingsprosent: 50/100 Oppstart: Etter avtale 👉 Interessert? Send oss CV og en kort søknad hvor du forteller litt om deg selv og din erfaring. Søknad sendes til: dl5081@burgerking.no

Gol Kommune treng fleire fritidskontaktar til å arbeide med barn, ungdom og vaksne med forskjellige bistandsbehov. Arbeidet vil først og fremst gå føre seg på ettermiddag/kveld eller i helger. Timetalet kan variere frå cirka 2 timar i veka og oppover. Du får eit sjølvstendig oppdrag der du, og den du gir bistand til, kan avtale tid og stad for aktivitetar. Kvalifikasjonar:​ • Det er eit krav at du skal vere over 16 år og villig til å forplikte deg over tid • Gode norskkunnskapar • Det er ein fordel om du har sertifikat, men ikkje eit krav Personlege eigenskapar:​ • Du ønsker å vere med på å gjere ein forskjell i andre sitt liv • Du er nøyaktig og pliktoppfyllande • Du er ansvarsfull og sjølvstendig Det vert vektlagt at du er personleg skikka til å vera støttekontakt. Tildeling av oppdrag skjer fortløpande etter kvart som vi får søknadar frå aktuelle støttekontaktar som kan passe til dei som treng bistand. For oppdraget gjeld:​ • Godjøring etter gjeldande satsar for støttekontakter • Køyregodtgjering • Utgiftsdekking Anna:​ • Gyldig politiattest må leggjast fram • I skjemaet er det mogleg å krysse av for at søknaden ikkje skal bli offentleggjort. dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal bli offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjør oppmerksam på at opplysningar om søkarane likevel kan bli offentleggjorde, jamfør offentleglova § 25. Du vil da bli varsla om dette på førehand slik at du har moglegheit til å trekkje søknaden Send søknad:​ • Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir nytta. • Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden. Link til søknadsskjema: Søk her

Miljøterapitenesta yt tenester til personar i eigen heim, dagtilbod og avlastning. Felles er at dei er i behov for bistand til å meistre liva sine. Bistanden kan være tilsyn, aktivisering, tilrettelegging eller ulike formar for praktisk bistand. Arbeidsoppgåvene er varierte, dagane har ofte høgt tempo og krev fleksibilitet. Eininga har mange spennande utfordringar innafor fleire fagfelt. Det vil bli gitt opplæring og rettleiing.   Vi søkjer:​ • Personar som ønsker å arbeide som vikar etter tilkalling og som vikar i feriar og høgtider.   Kvalifikasjonar:​ • Alle tilsette må kunne bruke digitale verktøy som mobil og data. • Du må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne. • Ønskelig med førerkort kl. B. • Personlig egnethet vil bli vektlagt.   Anna:​ • Attestar og vitnemål må takast med til eventuelt intervju, det blir berre rekna ansiennitet ut i frå innleverte attestar. • Det er viktig at du fyller ut alle punkt under skule og utdanning. Det blir produsert ein CV på grunnlag av dei data du legg inn. Lønnsansiennitet fastsettas etter Hovedtariffavtalen. • I skjemaet er det mogleg å kryssa av for at søknaden ikkje skal verta offentleggjort. Dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette, men det skal gode grunnar til for at dette skal bli teke til følgje. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jamfør offentleglova §25. Du vil då bli varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din. • Gyldig politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, må leggjast fram før tiltreding i stillinga. • Gol kommune nytter elektronisk søknad, søknader som kjem på papir eller e-post vert returnert. • Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden. Link til søknadsskjema: Søk her