Lediga jobb i Ål

Kurskoordinator, 100% fast stilling Vi søker en strukturert, serviceinnstilt og løsningsorientert kurskoordinator som vil ha en sentral rolle i planlegging, koordinering og gjennomføring av skolens kurs- og servicetilbud. Stillingen innebærer både praktiske og administrative oppgaver knyttet til kursvirksomheten, oppfølging av kursdeltakere, NAV-relaterte saker, service og informasjon. Kurskoordinatoren samarbeider tett med interne avdelinger, ledelsen og eksterne samarbeidspartnere, og bidrar til god drift og videre utvikling av skolens kursvirksomhet. Kurskoordinator rapporterer til avdelingsleder fellestjeneste. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner:​ • Relevant utdanning innen service- og administrasjonsfaget, kontor eller tilsvarende relevant utdanning. • Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig. • Gode ferdigheter i engelsk skriftlig. • Kjennskap til NAV, Folketrygdloven og regelverket knyttet til tilpasningskurs er en fordel. • Gode digitale ferdigheter. • Tegnspråkkompetanse er en fordel, men ikke et krav (opplæring gis, tegnspråktolker tilgjengelig). Personlige egenskaper:​ • Strukturert, nøyaktig og løsningsorientert. • Serviceinnstilt og imøtekommende. • Har evne til å se helheten. • God til å kommunisere og samarbeide. • Fleksibel og god til å håndtere flere oppgaver samtidig. • Er fleksibel og serviceinnstilt. • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, koordinere og følge opp kurs og kursdeltakere. • Følge opp NAV-søknader, vedtak og kontakt med NAV knyttet til tilpasningskurs. • Gi informasjon og veiledning til deltakere og foresatte, blant annet om kurstilbud og rettigheter. • Kundeservice, sentralbord og servicetelefon. • Booking og koordinering av kurs, lokaler og overnatting. • Praktisk tilrettelegging og kursmottak, inkludert kursvertoppgaver. • Samarbeid med interne avdelinger og eksterne samarbeidspartnere. • Utarbeide informasjonstekster og bidra i annonsering og oppsøkende virksomhet. • Praktisk oppfølging, informasjon og veiledning til kursdeltakere før, under og etter kurs. • Ansvar for utvalgte kurs og tilrettelegging av tegnspråkkurs. • Arbeid noen søndager ettermiddag/kveld må påregnes for å ta imot kursdeltakere. Vi tilbyr​ • En sentral rolle med mulighet for påvirkning av skolen og kurssenterets drift. • Gode og fleksible arbeidsforhold. • Varierte oppgaver med stor grad av selvstendighet. • Muligheter for faglig utvikling. • Tilgang til tegnspråktolk og opplæring i tegnspråk. • Pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Et faglig engasjerende arbeidsmiljø. • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver. • Lønn og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaler, lover og forskrifter. • Tariffavtale -- Virke: Landsoverenskomst for utdanning. • Lønn og tiltredelsestidspunkt etter nærmere avtale, helst innen 01.01.27.

Avdelingsleder fellestjenester, 100% fast stilling Avdelingsleder fellestjenester er en del av skolens lederteam og har rektor som nærmeste leder. Avdelingen består av medarbeidere innen kjøkken, drift, kontortjenester og tegnspråktolker. Kjøkken og drift har teamledere. Stillingen har personalansvar for avdelingen og et ansvar for skolens samarbeid med NAV og oppfølging av tilpasningskurs og kursdeltakernes rettigheter. Avdelingsleder fellestjenester rapporterer til rektor. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner:​ • Relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad, innen administrasjon, organisasjon, strategi og organisasjonsutvikling, ledelse eller tilsvarende. • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig. • God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk. • Erfaring med NAV og offentlig forvaltning er en fordel. • Gode digitale ferdigheter. • Tegnspråkkompetanse er en fordel, men ikke et krav (opplæring gis, tegnspråktolker tilgjengelig). Personlige egenskaper:​ • Strukturert, nøyaktig og løsningsorientert. • Evne til å møte mennesker med ulik kulturell og språklig bakgrunn med respekt, tålmodighet og forståelse. • En trygg, tydelig og inkluderende leder. • Har sterke kommunikasjonsevner og gode arbeidsevner. • Har god gjennomføringsevne. • Er fleksibel og serviceinnstilt. • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ. Arbeidsoppgaver​ • Personalansvar, herunder bemanning og utarbeidelse av turnus, medarbeideroppfølging, kompetanseutvikling, arbeidsmiljø og sykefravær. • Hovedansvar for samarbeid og løpende dialog med NAV. • Hovedansvar for kursbeskrivelser, årsplan og søknader om tilpasningskurs. • Oppfølging av kursdeltakernes rettigheter etter folketrygdloven. • Ansvar for gode søknadsrutiner, maler og arbeidsprosesser knyttet til NAV. • Utarbeiding av langsiktige planer og budsjetter i samarbeid med teamledere. • Utvikling av gode rutiner og arbeidsprosesser i avdelingen. • Hovedansvar for at lovpålagte krav og rapporteringer gjøres i henhold til regelverk, i samarbeid med teamledere. • Overordnet ansvar for HMS og internkontroll. Vi tilbyr​ • En sentral rolle med mulighet for påvirkning av skolen og kurssenterets drift. • Gode og fleksible arbeidsforhold. • Varierte oppgaver med stor grad av selvstendighet. • Muligheter for faglig utvikling. • Tilgang til tegnspråktolk og opplæring. • Pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Et faglig engasjerende arbeidsmiljø. • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver. • Lønn og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaler, lover og forskrifter. • Tariffavtale -- Virke: Landsoverenskomst for utdanning. • Lønn og tiltredelsestidspunkt etter nærmere avtale, helst innen 01.01.27.

Ved Ål folkehøgskole og kurssenter for døve har vi en egen kursbarnehage som er en viktig del av vårt kurstilbud. Barnehagen gir et tilrettelagt tilbud til barn som deltar på kurs sammen med sine foresatte. Tilbudet er tett knyttet til kursvirksomheten, og har fokus på trygghet, utvikling og inkludering i et tegnspråklig miljø. Som pedagogisk leder vil du ha ansvar for den daglige driften av barnehagen, oppfølging av ansatte og utvikling av et godt pedagogisk tilbud til barna. Stillingen innebærer også samarbeid med øvrige avdelinger ved kurssenteret, slik at barnehagetilbudet fungerer godt som en del av helheten. Hva vi ser etter​ Personlige egenskaper:​ • Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon • Fleksibilitet og løsningsorientert • Selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst Arbeidsoppgaver​ Daglig ledelse av kursbarnehagen:​ • Oppfølging av ansatte i barnehagen • Sikre god kvalitet i det pedagogiske arbeidet • Samarbeid med øvrige avdelinger ved kurssenteret • Oppfølging av rutiner, planer og drift Vi tilbyr​ • Et faglig engasjerende arbeidsmiljø • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Lønn og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaler, lover og forskrifter. • Tariffavtale - Virke: Landsoverenskomst for utdanning. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse. • Gode forsikringsordninger. • Mulighet for forlengelse

Ønskjer du å yte tenester med fokus  på fagleg kvalitet i trygge rammer for både tilsette og tenestemottakarar? Me har ledig inntil 100 % fast stilling som helsefagarbeidar ved avdeling Gjestetunet – nattenesta.  Som tilsett i Ål kommune blir du en del av eit team som vektlegg gode dagar, trivsel og kvalitet i møte med pasientar, pårørande og kollegaer. Du vil ha gode kollegaer rundt deg som står klar for å hjelpe og støtte deg.  Er du nyutdanna, er du velkomen til å søkje - me tek godt i mot nytilsette - her hjå oss får du god opplæring og rettleiing. Me legg til rette for å vere eit lærande hus for elevar og studentar. Arbeidsoppgåver:​ Du vil bidra til å sikre at våre tenestemottakarar får den beste omsorgen gjennom natta med å: • gje heilskapeleg omsorg og pleie • observere og i samarbeid med sjukepleiar lage gode pleie- og tiltaksplanar • medikamenthandtering etter gjeldande prosedyre • vere trygg og støttande helsepersonell • rykke ut ved alarmar • kontinuerleg forbetrings- og utviklingsarbeid • dokumentasjon og journalføring dokumentasjon i samsvar med gjeldande lover, forskrifter og retningsliner Me tilbyr​ • positive og trivelege kollegaer i eit godt arbeidsmiljø • natturnus med 9 t arbeidstid • fagleg spennande, utfordrande og varierte arbeidsoppgåver • høgt fagleg nivå og god fagdekking • tilrettelagde og nye lokale • fadderordning  • rabattert pris på treningssenter • lønn etter gjeldande tariffavtale og gunstige lokale tillegg  • pensjonsordning i KLP Det blir lagt til rette for at du kan vidareutvikle din kunnskap gjennom god opplæring, internkurs og vidareutdanning. Vil du vite meir om å flytte, bu og jobbe i Ål? Meir info finn du vår heimeside. Me ønskjer å jobbe med deg som​ • har autorisasjon som helsefagarbeidar eller hjelpepleiar, gjerne med relevant vidareutdanning • søkjarar under relevant utdanning, eller med relevant arbeidserfaring kan bli vurdert • har, eller er villig til å skaffe deg godkjent kurs i medikamenthandtering • førarkort kl B   • er raus, fleksibel, samarbeidsvillig og har evne til nytenking • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og har evne til å skape tillit • er pliktoppfyllande, påliteleg, lojal og grundig • trivst med utfordringar og er løysingsorientert • har gode norskkunnskapar (B2) og datakunnskapar • du må vere fylt 18 år Det blir lagt stor vekt på personlege eigenskapar.  Politiattest og søknad​ • den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader • intervju og tilsetting kan skje fortløpande i søknadsperioden • kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista • vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden. Ta gjerne kontakt med oss. Velkommen som søkjar​   Link til søknadsskjema: Søk her

Frokostservering, restaurantservering, renhold og resepsjon Serviceinnstilt person søkes Jobbe selvstendig Må kunne jobbe med varierte arbeidsoppgaver God lønn til rett person Bolig på stedet. Krav til kompetans​ • Må snakke/beherske norsk • relevant erfaring • opplæring blir gitt. Fint om du ser verdien av eit arbeidsliv som er periodehektisk, i god tilknyttning til friluftsliv på fjellet

Ål kommune søkjer no biblioteksjef. Me ser etter deg som er oppteken av biblioteket som samfunnsaktør, og som ser biblioteket sin verdi i lokalsamfunnet. Du er engasjert og ambisiøs og vil bidra til å utvikle eit framtidsretta bibliotek. Rolla som biblioteksjef har ein sentral plass i kommunen si sterke satsing på kultur. Ål bibliotek er eit meirope bibliotek i hjarta av Ål kulturhus. Biblioteket er ein sentral del av kulturlivet i kommunen og samarbeidar breitt med ulike aktørar i lokalmiljøet. Litteraturformidling, læring og digital utvikling er viktige satsingsområde. Sentrale arbeidsoppgåver​: • Leie biblioteket fagleg og administrativt i samråd med kommunalsjef kultur. • Ansvar for økonomi, budsjett, rapportering og måloppnåing. • Vidareutvikle biblioteket som kultur- og kunnskapsarena i tråd med kommunale planar og nasjonale føringar. • Følgje med på den samfunnsmessige og teknologiske utviklinga i sektoren. • Delta i den daglege verksemda og inngå i biblioteket si vaktordning. • Biblioteksjefen må rekne med noko kvelds- og helgearbeid. • Samarbeide med aktørar på kulturhuset og i det frivillige kulturlivet. Kvalifikasjonar:​ • Høgare bbliotekfagleg eller kulturfagleg utdanning, eller anna høgare utdanning med breidde og relevante fag. • Ynskjeleg med leiarerfaring og erfaring frå bibliotek. • God kunnskap om litteratur. • Digital kompetanse og god systemforståing. Ål kommune nyttar nynorsk som målform. Personlege eigenskapar:​ • Strukturert: du tek sjølvstendig ansvar for framdrift, tek initiativ og har høg gjennomføringsevne. Du evnar å halde oversikt og prioritere i ein hektisk arbeidskvardag. • Service- og brukarorientert: du er imøtekommande, positiv og løysingsorientert i samhandling med andre. • Relasjonsbyggjar: du er positiv og kan samarbeide på tvers av nivå innad i organisasjonen, samt ut mot fagmiljø i Hallingdalskommunane. Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt. Me tilbyr:​ • Eit regionalt fagmiljø og samarbeidsforum. • Ein framtidsretta kulturkommune med lange tradisjonar. • Kreativt og godt arbeidsmiljø. • Kompetente og engasjerte medarbeidarar. • Løn etter avtale og god pensjonsordning i KLP. Send søknad:​ • Vitnemål legg du inn saman med søknaden. • Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista. Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her

Hallingdal klinikkområde har ledig 100 % fast stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale.​ Arbeidssted for tiden Ål tannklinikk.​ Tannhelsetjenesten i Buskerud sin målsetting er at tannhelsetjenester er tilgjengelige for alle som bor og oppholder seg i fylket. Vi driver helsefremmende og forebyggende arbeid for å utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål, er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Ål tannklinikk ligger i Hallingdal, som er et flott sted med nær tilknytning til skog og mark. Hallingdal ligger sentralt plassert mellom Oslo og Bergen, og byr på mange fantastiske naturopplevelser og aktiviteter både for voksne og barn.  Flotte forhold for familier med barn i alle aldre, med tanke på skole, barnehage og fritidsaktiviteter. I Hallingdal klinikkområde har vi pasienter i alle pasientgrupper, og vi tilbyr en variert arbeidshverdag med alle typer av pasientbehandling. Vi er en hyggelig gjeng som liker jobben vår. Vi tror på at et godt arbeidsmiljø, og faglig utvikling bidrar til at våre pasienter får en trygg og positiv opplevelse. Derfor har vi jevnlige fagsamlinger, og setter kurs og kompetanseheving høyt. Det tilbys trim 1 time i uken i arbeidstiden. Om du ønsker å flytte til kommunen, hjelper vi deg gjerne med informasjon, råd og veiledning innen bolig, skoler, barnehager, fritidstilbud og liknende. Hallingdal klinikkområde består av tannklinikkene Gol og Ål. Ål tannklinikk har 2 behandlingsrom, og 4 ansatte. Gol tannklinikk har 5 behandlingsrom, og 12 ansatte.  Stillingen rapporterer til klinikkleder som er leder for tannklinikkene og har personalansvar for de ansatte. Vennligst oppgi ditt HPR nummer, og vedlegg dine vitnemål og arbeidsattester i din søknad i TalentHire. For mer informasjon se: http://www.bfk.no ​​ Beskrivelse av arbeidsoppgaver​ • Varierte oppgaver med behandling av alle typer pasienter-innen de lovpålagte gruppene samt voksne betalende • Helsefremmende og forebyggende arbeid Kvalifikasjoner​ • Tannlege • Norsk autorisasjon som tannlege. Relevant klinisk erfaring • God kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag • Du må kunne uttrykke deg godt, både muntlig og skriftlig på norsk eller et annet skandinavisk språk  • Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi, og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger Personlige egenskaper​ • Ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Buskerud • Liker å jobbe med mennesker  • Er positiv og serviceinnstilt  • Gode formidlings- og kommunikasjonsegenskaper  • Arbeider selvstendig  • Gode samarbeidsegenskaper • Bidrar til et godt arbeidsmiljø •  Personlig egnethet vektlegge Vi tilbyr​ • En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet  • Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver  • Gode utviklingsmuligheter  • Moderne og godt utstyrte tannklinikker • Lønn etter avtale  • Arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk • Medlemskap i Pensjonskassen for fylkene • Mulighet for å delta i frivillig vaktordning • En tannhelsetjeneste som er ISO- og Miljøfyrtårnsertifisert Vi ser fram til å motta søknaden din!   Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Ønskjer du jobb i helse og omsorgssektoren og du har ein kompetanse me treng? Har du planar eller vurderer du å flytte til Ål eller Hallingdal? Har du ledig kapasitet og ønskjer du å jobbe ekstra?  Ønskjer du ekstrajobb som gir deg relevant erfaring? Om oss:​ Helse- og omsorgssektoren består av 8 avdelingar som samla gir eit heilskapleg  tilbod av helse- og omsorgstenester. Ål helsesenter består av avdeling Meistring (fysio- og ergoterapiteneste, psykisk helseteneste, dagsenter, Friskliv) heimesjukepleie, Gjestetunet(korttidsavdeling), avdeling Stugu (langstidsavdeling), Ål legeteneste (legekontor og Hallingdal legevaktsentral). Hallingdal sjukestugu og prehospitale tenester er samlokalisert med Ål helsesenter.   Miljøterapitenesta har base på Prestegardsjordet. I Familiens hus har me lågterskel tenester som svangerskapsomsorg, helsestasjonsteneste 0-5 år, skulehelseteneste og psykisk helse for born og unge. Vidare er Pedagogisk psykologisk teneste (PPT) ein del av Familiens hus. Me har god fagdekking og fokus på fag- og kvalitetsutvikling. Det er eit godt og tett tverrfagleg samarbeid mellom dei ulike tenestene og  med frivillige og Frivilligsentralen.   Vi har behov for:​ • sjukepleiarar • vernepleiarar • helsefagarbeidarar • miljøterapeutar / miljøarbeidarar • fagarbeidarar / assistentar • Personar med annan helsefagleg bakgrunn • Assistentar og andre som ønskjer seg erfaring med arbeid i helse- og omsorgssektoren • Studentar innan sjukepleie / vernepleie / medisin eller helsefag  Vi ønskjer deg som vil jobbe med:​ • utfordrande, varierte, interessante arbeidsoppgåver og gode kollegaer • å vidareutvikle tenester med høg fagleg kvalitet med fokus tverrfagleg arbeid, brukarmedverknad, pårørandestøtte og gode meistringstilbod • å skape den gode dagen og yte det vesle ekstra Du må være sjølvstendig, like kontakt med menneskjer og du bør ha førarkort. Du må kunne bruke data og ha gode kunnskapar i norsk, både skriftleg og munnleg.  For å jobbe i helse- og omsorgssektoren må du vere 18 år.  Er du nyutdanna eller har du liten erfaring, er du velkomen til å søkje - me tek godt i mot nytilsette - her hjå oss får du god opplæring og rettleiing. Me legg til rette for å vere eit lærande hus for elevar og studentar. Det blir lagt til rette for at du kan vidareutvikle din kunnskap gjennom god opplæring, internkurs og vidareutdanning. Informasjon om generell søknad:​ Alle avdelingsleiarar i Helse- og omsorgssektoren har tilgang til søknadar som kjem inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkjarar. Annonse ligg open ut året, og søknaden din vil bli liggjande  tilgjengeleg for leiarane til du eventuelt ber oss om å trekke den. Informasjon om tillkallingsvikar:​ Avtale som tilkallingsvikar inneber at me tek kontakt med deg ved behov for kortvarig og mellombels engasjement. Tilkallingsvikaren har ikkje arbeidsplikt i kommunen, og kan takke ja eller nei til tilbod om arbeid. Det er avdelinga sitt behov som er utgangspunktet for ein førespurnad, og dei står fritt i valet av arbeidstakar i det einskilde høve. Me gjer merksam på at ein avtale som tilkallingsvikar ikkje gjev rett på vikaroppdrag.  Politiattest og søknad:​ Du viser din interesse ved å søkje på denne stillinga. Dersom du ønskjer å jobbe ved ei bestemt avdeling ber vi om at du oppgir dette i søknaden. Om vi ved eit seinare tidspunkt lyser ut ein stilling som er av interesse må du leggje inn en ny søknad på den aktuelle stillinga, sjølv om du tidigare har vist oss interesse ved å sende oss ein søknad. • vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden • den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader • intervju og tilsetting kan skje fortløpande i søknadsperioden • kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista Du er velkommen til å ta kontakt med oss. Link til søknadsskjema: Søk her