Lediga jobb i Lier

Er du serviceinnstilt, fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver? Vi søker en positiv og pålitelig medarbeider til vår bensinstasjon i 40 % stilling.​ Om stillingen​ Som bensinstasjonsmedarbeider vil du være en viktig del av teamet vårt og bidra til at kundene får en hyggelig opplevelse. Stillingen innebærer arbeid på dagtid, ettermiddag, kveld og natt, etter oppsatt turnus. Arbeidsoppgaver​ • Kundebehandling og salg • Betjening av kasse og betalingssystemer • Påfylling av varer og vareplassering • Renhold og orden i butikklokalet og på uteområdet • Tilberedning og salg av mat og drikke • Oppfølging av rutiner for sikkerhet og kvalitet Vi ser etter deg som​ • Er serviceinnstilt og setter kunden i fokus • Er ansvarsbevisst og pålitelig • Trives med et høyt arbeidstempo • Kan jobbe selvstendig og i team • Er fleksibel når det gjelder arbeidstid • Har fylt 18 år Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidshverdag • Hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø • Grundig opplæring • Mulighet for ekstra vakter ved behov • Lønn etter avtale Arbeidstid​ Stillingen er på 40 %​ og inngår i turnus med arbeid på dag, ettermiddag, kveld og natt​, samt helger. Stillingen kan bli utvidet på sikt. ​

Spesialpedagogisk team for barnehagene ser etter flere engasjerte og faglig trygge kollegaer! Vi ser etter deg som har hjerte for barn med særlige behov og vil bidra til å skape et miljø for inkludering, omsorg og utvikling for alle barn. Gjennom veiledning, modellering og samarbeid med barnehagen bidrar du til å styrke kvaliteten i de daglige rutinene, i språkstimulerende arbeid og i barnehagens arbeid med et inkluderende fellesskap.  Spesialpedagogene er lokalisert i Lierbyen, sammen med PP-rådgivere, logopedtjeneste, ungdomslos og mobbeombudet. De ansatte har høy kompetanse og stort engasjement. Sammen med barnehagene vektlegger vi arbeid med lek og læring, språk/ ASK - alternativ og supplerende kommunikasjon i et inkluderende barnehagemiljø.  Arbeidsoppgaver​ • Bidra til god kvalitet og et inkluderende barnehagemiljø i det allmenn- og spesialpedagogiske arbeidet • Gjennomføre arbeid i det ordinære barnehagetilbudet i samarbeid med barnehagenes øvrige ansatte • Planlegge, gjennomføre og evaluere den spesialpedagogiske hjelpen i samarbeid med barnehagens øvrige ansatte og foreldre • Samarbeid med barnehagens personale, foresatte, andre spesialpedagoger i spesialpedagogisk team og PP-rådgivere • Arbeidet utføres i en eller flere barnehager • Tverrfaglig samarbeid med kommunens øvrige hjelpetjenester Kvalifikasjoner​ • Barnehagelærer • Ønskelig med videreutdanning i spesialpedagogikk • Erfaring fra barnehage og arbeid med allmennpedagogiske tiltak • Erfaring fra arbeid med førskolebarn med særskilt behov for tilrettelegging  • Kunnskap om og erfaring med veiledning til personale og foreldre • Gode evner innen relevante digitale verktøy og IKT • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig • Det er nødvendig å kunne stille med bil i tjenesten Personlige egenskaper​ • Du motiveres av å utgjøre en forskjell for barna • Har gode samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • Har gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig • Vektlegger å skape gode relasjoner til barn, foreldre og samarbeidspartnere • Er fleksibel og løsningsorientert • Tar initiativ til faglig utvikling, og har et ønske om å utvikle gode tjenester Vi tilbyr​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Et sterkt faglig arbeidsmiljø, både i spesialpedagogisk team og ute i barnehagene • Kompetanseutvikling etter behov • Gode pensjonsordninger • Gode velferdsordninger • Kjøregodtgjøring etter regulativ • Lønn etter avtale Andre opplysninger​  Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon​Sissel Østberg, Virksomhetsleder, 92239445, sissel.ostberg@lier.kommune.no Arbeidssted​Vestsideveien 2 3403 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5161982279 Stillingsprosent: 100% Vikariat, Engasjement Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 06.09.2026

Dette er stillingen for deg som ønsker å jobbe tverrfaglig som ergoterapeut med spennende og varierte oppgaver. Vi har et ledig 100% vikariat som ergoterapeut med ønske om snarlig oppstart. Stillingen er i hovedsak tiltenkt arbeid med voksne innbyggere i kommunens innsatsteam. Avdelingen aktivitet og mestring består av fysio- og ergoterapitjenesten til barn og voksne, hjelpemiddeltjenesten, mestringsteam og frisklivsentralen i Lier. Mestringsteamet inngår i kommunens innsatsteam.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve effektiv og kunnskapsbasert pasientbehandling i hjemmet og på institusjon • Bidra til utvikling og optimalisering av ergoterapitjenesten i Lier kommune • Ansvar for det ergoterapifaglige i mestringsteamet • Koordinerende oppgaver for mestringsteamet • Samarbeide med andre yrkesgrupper rundt oppfølgingen av brukere • Dokumentasjon i elektronisk journal • Hjelpemiddelformidling • Arbeide etter gjeldende lovverk, rutiner og kommunens vedtatte prioriteringsnøkler Kvalifikasjoner​ Kandidaten må ha: • Norsk autorisasjon som ergoterapeut • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, minimum tilsvarende B2 • Førerkort klasse B og disponere egen bil • Grunnleggende IT kunnskaper Det er ønskelig at kandidaten har: • Erfaring med pasientbehandling av voksne/eldre • Erfaring med hjelpemiddelformidling  • Erfaring fra kommunehelsetjenesten  • Gjennomført relevante hjelpemiddelkurs hos NAV • Kunnskap om metodikken kunnskapsbasert praksis Personlige egenskaper​ • Selvstendig og ansvarsbevisst • Strukturert  • Gode kommunikasjonsferdigheter • God arbeidskapasitet med evne til å finne praktiske løsninger • Gode samarbeidsevner, fleksibel og resultatorientert • Ønsker å være bidragsyter for å fremme kvalitet og videreutvikle tilbudet i Lier kommune Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Faglig og kollegialt samarbeid med andre ergoterapeuter og samarbeidende yrkesgrupper • Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter • Fleksitid • Lønn etter avtale og i henhold til kvalifikasjoner • Gode velferdsordninger   Andre opplysninger​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.  I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.   Kontaktinformasjon​Christian Kjærås, Avdelingsleder, +47 92863566 Arbeidssted​Fossveien 31 3403 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5165049503 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 31.10.2027 Søknadsfrist: 16.09.2026

Ønsker du å jobbe et sted som utfører oppgaver av stor nytte for samfunnet?​ Renovasjonsselskapet for Drammensregionen IKS (RfD) søker kundeveileder som kan jobbe lørdager og/eller som tilkallingsvikar på vår gjenvinningsstasjon Lyngås i Lier.  Er du blid og serviceinnstilt, liker fysisk arbeid og ikke redd i å ta i et tak kan du være den vi er på jakt etter. Erfaring med truck, hjullaster eller arbeid med farlig avfall er en fordel, men ikke et krav. Det er viktig at du trives med kundebehandling og er serviceinnstilt da du veileder våre kunder på stasjonen. Vi ønsker oss et mangfoldig arbeidsmiljø og er du ungdom eller pensjonist oppfordres du til å søke. Hos oss blir du en del av et trivelig arbeidsmiljø i en svært spennende bransje. Arbeidsoppgaver​ Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver som kundeveiledning, truck- og hjullasterkjøring og håndtering av farlig avfall. RfD tilrettelegger også for at våre ansette kan ta fagbrev i gjenvinningsfaget. Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i følgende:​ Krav til stillingen:​ • Serviceinnstilt og evne til å veilede kunder. • Kan snakke og skrive norsk, minimum nivå A2. • Trives med varierte oppgaver • Ha god ordenssans og evner å jobbe selvstendig • Har generelle kunnskaper om bruk av data Det er en fordel om du har:​ • Hjullaster (traktor T) • Har trucksertifikat Egenskaper vi setter pris på:​ • Stor arbeidskapasitet • Fleksibilitet • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Ansvarsbevisst • Interesse for kildesortering Vi tilbyr​ • Hyggelige kolleger og samfunnsnyttig arbeid • Forutsigbar arbeidstid • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Ordnede og trygge arbeidsforhold • Konkurransedyktig lønn Spørsmål om stillingen​ Om du har spørsmål om stillingen kan du kontakte Operativ leder Arne Holsetstuen: Telefon: 913 81 423 E-post: arne.holsetstuen@rfd.no

Ta ansvar og få fart på karrieren. Biltema Lier søker deg som vil mer.​ Ønsker du en variert og aktiv arbeidshverdag i et solid varehus med gode kolleger? Biltema Lier​ søker nå en engasjert og pålitelig butikkmedarbeider i 20 % fast stilling​, med oppstart etter avtale. Hos oss får du jobbe i et miljø der tempo, samarbeid og god kundeservice står i sentrum. Erfaring fra butikk eller lignende arbeid er en fordel, men ikke et krav – vi sørger for grundig opplæring og god oppfølging, slik at du får en trygg og god start. Du blir en del av et inkluderende og engasjert team, hvor vi sammen skaper gode handleopplevelser for kundene – hver eneste dag. I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet​, og vi forventer at du kan identifisere deg med disse.   Dette blir dine arbeidsoppgaver:​ • Sørge for at butikken alltid fremstår ryddig, oversiktlig og innbydende • Varepåfylling, produktplassering og presentasjon • Gi god kundeservice og veiledning som skaper fornøyde kunder • Utføre praktiske oppgaver både i butikk og på lager • Følge Biltemas rutiner, konsepter og kampanjer Vi ser etter deg som:​ • Har erfaring fra butikk eller annet serviceyrke (en fordel, men ikke et krav) • Er serviceinnstilt, pålitelig og trives med fysisk arbeid • Har god ordenssans og tar ansvar i arbeidshverdagen • Er en lagspiller som bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Ønsker å levere kvalitet og gode kundeopplevelser Dette kan vi tilby deg:​ • Fast 20 % stilling i turnus  • Et godt og sosialt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer • Grundig opplæring og utviklingsmuligheter i en solid og veletablert kjede • Lønn i henhold til tariffavtale Klar for å bli med på laget?​ Ikke vent – send inn søknaden din i dag! Vi vurderer kandidater fortløpende og gleder oss til å høre fra deg.

På vegne av en ledende aktør innen industrielle produkter og tjenester søker Adecco nå en dyktig sveiser med erfaring innen TIG-sveising (141). Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bli en del av et faglig sterkt miljø med gode utviklingsmuligheter. Stillingen er i første omgang et innleieoppdrag på 2-3 måneder, men for rett kandidat er det gode muligheter for fast ansettelse. Arbeidsoppgaver • TIG-sveising (141) av ulike komponenter og konstruksjoner • Bearbeiding og tilpasning av materialer etter tegninger og spesifikasjoner • Kvalitetskontroll av eget arbeid • Bidra til et trygt og effektivt arbeidsmiljø • Samarbeid med kolleger og andre faggrupper i produksjonen Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring med TIG-sveising (141) • Gyldige sertifikater er en fordel, men ikke et krav • Evne til å lese og forstå tekniske tegninger • Erfaring fra industriell produksjon eller verkstedarbeid • Gode norskkunskaper • Fokus på kvalitet, sikkerhet og nøyaktighet Personlige egenskaper • Strukturert og selvstendig • Ansvarsbevisst og pålitelig • Løsningsorientert og fleksibel • Positiv lagspiller med god arbeidsmoral Vi tilbyr • Konkurransedyktige betingelser • God oppfølging fra Adecco gjennom hele oppdraget • Mulighet til å bli en del av et solid og anerkjent selskap • Gode muligheter for fast ansettelse etter innleieperioden Høres dette interessant ut? Registrer din CV og søknad via Adeccos søkerportal så snart som mulig. Søknader behandles fortløpende.

Ønsker du å bli en del av et solid transportselskap med lange tradisjoner og moderne bilpark? Hos Utengen Transport får du en variert arbeidshverdag, med oppdrag innenfor gjenvinning, industri og energisektoren Om stillingen​ Vi søker nå en dyktig Walking Floor-sjåfør til fast 100 % stilling. Bilen vil ha base i Lier, men rutene varierer mellom Vestfold, Oslo og Østfold. Det må også påregnes én tur til Sverige hver tredje uke. Du vil jobbe med transport av ulike typer bulkgods, hovedsakelig flis og gjenvinningsmaterialer. Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige betingelser • Kjøreatferdbonus og effektivitetstillegg • Moderne bilpark • Varierte oppdrag innen bulk og gjenvinning • God opplæring og oppfølging • Et godt og jordnært arbeidsmiljø • 100% fast stilling • Ferieleilighet i Montenegro og Geilo Arbeidsoppgaver​ • Kjøring av walking floor-semitrailer • Transport av gjenvinningsprodukter og andre bulklaster • Lossing med walking floor-system • Kjøring til og fra gjenvinningsanlegg, industri og terminaler • Sikring av last • Daglig kontroll og vedlikehold av kjøretøy • Kundekontakt og samarbeid ute hos kunde/anlegg • Bruk av digitale ordre- og transportsystemer (Opter Driver) Arbeidstid​ • Mandag -- fredag • 100 % stilling • Mulighet for helgekjøring hvis ønskelig ved behov Ønskede kvalifikasjoner​ • Må ha CE og YSK • Erfaring med semitrailer • Erfaring med slephenger er en stor fordel • Erfaring med walking floor er ønskelig • Erfaring med digitale ordre-/transportsystemer • Fordel med erfaring fra Opter Driver • Fordel med førerkort og erfaring med hjullaster • Skandinavisk- eller engelsk språk Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst og pålitelig • Strukturert og løsningsorientert • Selvstendig og effektiv • Punktlig og nøyaktig • God forståelse for sikkerhet og last Interessert?​ Vi ønsker å høre fra deg! Send en kort søknad og CV til: mads@utengen.no​

I NAV jobber vi daglig med å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet og sikre deres rettigheter til hjelp fra både stat og kommune.  NAV Lier er en spennende arbeidsplass med ca 65 engasjerte medarbeidere fordelt på to avdelinger. Hos oss finner du rause og inkluderende kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Vi er opptatt av å samarbeide på tvers av fag og løse oppgaver i samarbeid med de som har behov for vår hjelp, med arbeidsgivere, med ulike tjenesteleverandører, med helsepersonell, tiltaksleverandører og andre samarbeidspartnere. Hele tiden med ønske om å bidra til innbyggernes beste.  Er du faglig sterk, engasjert og opptatt av å utvikle både mennesker og fagmiljøer? Vi søker en fagleder for Arbeidsavklaringspenger (AAP) som vil være en viktig drivkraft i arbeidet med kvalitet, kompetanseutvikling og god praksis ved kontoret vårt.  Som fagleder får du en sentral rolle i å styrke fagmiljøet og bidra til at flere mennesker kommer i arbeid eller aktivitet. Du motiveres av å omsette regelverk og fagkunnskap til praktisk veiledning, skape læring og støtte kollegaer i en kompleks og meningsfull arbeidshverdag.  Dette er en nyopprettet rolle med tiltredelse tidligst 1. november 2026. Du vil arbeide i et tverrfaglig miljø preget av samarbeid, brukermedvirkning og et viktig samfunnsoppdrag. I stillingen vil oppgavene være fordelt tilsvarende 50/50 mellom oppfølging av egen portefølje og fagansvar på kontoret. Fagleder vil være en del av utvidet ledergruppe, delta i assistansevarslingsgruppen som jobber med sikkerhet på kontoret og vil kunne fungere for avdelingsleder ved fravær. Arbeidsoppgaver​ -Ha fagansvar for AAP ved kontoret i om lag 50 % av stillingen, herunder opplæring, kompetanseutvikling og resultatoppfølging.  -Bidra til forsvarlig saksbehandling, god kvalitet og lik praksis innen fagområdet.  -Ivareta koordinerende oppgaver ved behov, som oppgavefordeling ved fravær, porteføljegjennomganger, kvalitetsoppfølging og møteledelse.  -Være en pådriver i utviklings- og forbedringsarbeid i samarbeid med ledelse og kollegaer.  -Veilede og støtte medarbeidere i faglige spørsmål og bidra til kunnskapsdeling på tvers av team og fagområder.  -Være bindeledd og deltager inn mot fagnettverk.  -Være en viktig støtte for ledergruppen og bistå med øvrige oppgaver ved behov.  -Ha ansvar for en egen brukerportefølje (redusert til ca. 50 %). Dette innebærer kartlegging, avklaring av muligheter, planlegging av videre prosess og samarbeid med interne og eksterne aktører, særlig arbeidsgivere og behandlere. Oppfølgingen er i tråd NAV Vest-Vikens metodikk for sykefraværsoppfølging.  -Utføre forvaltnings- og saksbehandlingsoppgaver i tråd med gjeldende regelverk, herunder folketrygdloven og NAV-loven.  Da Nav er i kontinuerlig omstilling, vil ikke beskrivelsen være uttømmende og endringer i stillingsbeskrivelsen og ansvar må påregnes.  Stillingen rapporterer til avdelingsleder og har ikke personalansvar. Kvalifikasjoner​ -Fullført relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, eksempelvis innen sosialt arbeid, velferdsfag eller jus gjerne i kombinasjon med ledelse og/eller pedagogikk. -Omfattende erfaring fra arbeidsrettet oppfølging, AAP og saksbehandling i NAV.  -Erfaring med veilednings-, motivasjons- og endringsarbeid.  -Erfaring med forvaltningspraksis og anvendelse av lovverk.  -Erfaring med analyse, resultatoppfølging eller kvalitetsarbeid.  -Erfaring med koordinering, fag- eller teamledelse er en fordel.  -God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som:  -er trygg på regelverket og er opptatt av kvalitet og rettssikkerhet.  -er trygg i rollen som faglig pådriver og veileder.                                                                                                                                                                                                                             -er tydelig og trygg i møte med utviklingsarbeid -er tydelig og trygg på hva som forventes i kollegaers faglige utvikling -er trygg i å jobbe med motstand                                                                                                                                                                                                                                                           -har gode samarbeids og relasjonsferdigheter med de rundt deg og på på tvers av fagområder   -har evne til å skape tillit, motivasjon og engasjement hos andre.   -deler kunnskap og evner å formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måte.  -tar initiativ, samtidig som du involverer og legger til rette for eierskap for kollegaer.   -arbeider strukturert, målrettet og effektivt, evner å prioritere i en hektisk hverdag.  -har god gjennomføringsevne og klarer å omsette mål og planer ut i praksis.  -tar ansvar, er handlekraftig og robust i møte med utfordringer  -gir tydelige tilbakemeldinger og evner å støtte kollegaer i å nå utviklingsmål.  -bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø Vi tilbyr​ Hos oss vil du få spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg stor variasjon i arbeidsdagens innhold og ett arbeidsmiljø preget av høyt tempo, høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold, mye omsorg og latter.  Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver i kode 1434/1364, i lønnsspennet 661 000- 700 000/694 000- 724 000.   God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.   Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av oss? Tenker du at du kan gjøre en forskjell og en god jobb for Lier kommunes innbyggere og NAV Liers ansatte? Da kan du være den rette og vi håper du sender inn en søknad.  Kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og all utenlandsk utdanning skal være Nokut-godkjent. Det oppfordres til å benytte vitnemalsportalen.no for dokumentasjon av utdanning. Kontaktinformasjon​ Ingvild Muri Stabo, Avdelingsleder, 92457938, Ingvild.m.stabo@nav.no Arbeidssted​ Dølasletta 3 3408 Tranby Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5167922715 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.09.2026

I NAV jobber vi daglig med å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet og sikre deres rettigheter til hjelp fra både stat og kommune.    NAV Lier er en spennende arbeidsplass med ca 65 engasjerte medarbeidere fordelt på to avdelinger. Hos oss finner du rause og inkluderende kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Vi er opptatt av å samarbeide på tvers av fag og løse oppgaver i samarbeid med de som har behov for vår hjelp, med arbeidsgivere, med ulike tjenesteleverandører, med helsepersonell, tiltaksleverandører og andre samarbeidspartnere. Hele tiden med ønske om å bidra til innbyggernes beste.  Er du faglig sterk, engasjert og opptatt av å utvikle både mennesker og fagmiljøer? Vi søker en fagleder for Sykefraværsoppfølging (SYFO) som vil være en viktig drivkraft i arbeidet med kvalitet, kompetanseutvikling og god praksis ved kontoret vårt.  Som fagleder får du en sentral rolle i å styrke fagmiljøet og bidra til at flere mennesker kommer i arbeid eller aktivitet. Du motiveres av å omsette regelverk og fagkunnskap til praktisk veiledning, skape læring og støtte kollegaer i en kompleks og meningsfull arbeidshverdag.  Dette er en nyopprettet rolle med tiltredelse tidligst 1. november 2026. Du vil arbeide i et tverrfaglig miljø preget av samarbeid, brukermedvirkning og et viktig samfunnsoppdrag. I stillingen vil oppgavene være fordelt tilsvarende 50/50 mellom oppfølging av egen portefølje og fagansvar på kontoret. Fagleder vil være en del av utvidet ledergruppe, delta i assistansevarslingsgruppen som jobber med sikkerhet på kontoret og vil kunne fungere for avdelingsleder ved fravær.  Arbeidsoppgaver​ -Ha fagansvar for SYFO ved kontoret i om lag 50 % av stillingen, herunder opplæring, kompetanseutvikling og resultatoppfølging.  -Bidra til forsvarlig saksbehandling, god kvalitet og lik praksis innen fagområdet.  -Ivareta koordinerende oppgaver ved behov, som oppgavefordeling ved fravær, porteføljegjennomganger, kvalitetsoppfølging og møteledelse.  -Være en pådriver i utviklings- og forbedringsarbeid i samarbeid med ledelse og kollegaer.  -Veilede og støtte medarbeidere i faglige spørsmål og bidra til kunnskapsdeling på tvers av team og fagområder.  -Være bindeledd og deltager inn mot fagnettverk.  -Være en viktig støtte for ledergruppen og bistå med øvrige oppgaver ved behov.  -Ha ansvar for en egen brukerportefølje (redusert til ca. 50 %). Dette innebærer kartlegging, avklaring av muligheter, planlegging av videre prosess og samarbeid med interne og eksterne aktører, særlig arbeidsgivere og behandlere. Oppfølgingen er i tråd NAV Vest-Vikens metodikk for sykefraværsoppfølging.  -Utføre forvaltnings- og saksbehandlingsoppgaver i tråd med gjeldende regelverk, herunder folketrygdloven og NAV-loven.  Da Nav er i kontinuerlig omstilling, vil ikke beskrivelsen være uttømmende og endringer i stillingsbeskrivelsen og ansvar må påregnes.  Stillingen rapporterer til avdelingsleder og har ikke personalansvar.  Kvalifikasjoner​-Fullført relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, eksempelvis innen sosialt arbeid, velferdsfag eller jus gjerne i kombinasjon med ledelse og/eller pedagogikk. -Omfattende erfaring fra sykefraværsoppfølging i NAV og det er også ønskelig med kompetanse på saksbehandling av AAP (11-5.)  -Erfaring med veilednings-, motivasjons- og endringsarbeid.  -Erfaring med forvaltningspraksis og anvendelse av lovverk.  -Erfaring med analyse, resultatoppfølging eller kvalitetsarbeid.  -Erfaring med koordinering, fag- eller teamledelse er en fordel.  -God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som:  -er trygg på regelverket og er opptatt av kvalitet og rettssikkerhet.  -er trygg i rollen som faglig pådriver og veileder.                                                                                                                                                                                                                             -er tydelig og trygg i møte med utviklingsarbeid -er tydelig og trygg på hva som forventes i kollegaers faglige utvikling -er trygg i å jobbe med motstand                                                                                                                                                                                                                                                             -har gode samarbeids og relasjonsferdigheter med de rundt deg og på på tvers av fagområder  -har evne til å skape tillit, motivasjon og engasjement hos andre.   -deler kunnskap og evner å formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måte.  -tar initiativ, samtidig som du involverer og legger til rette for eierskap for kollegaer.   -arbeider strukturert, målrettet og effektivt, evner å prioritere i en hektisk hverdag.  -har god gjennomføringsevne og klarer å omsette mål og planer ut i praksis.  -tar ansvar, er handlekraftig og robust i møte med utfordringer  -gir tydelige tilbakemeldinger og evner å støtte kollegaer i å nå utviklingsmål.  -bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø  Vi tilbyr​Hos oss vil du få spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg stor variasjon i arbeidsdagens innhold og ett arbeidsmiljø preget av høyt tempo, høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold, mye omsorg og latter.  Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver i kode 1434/1364, i lønnsspennet 661 000- 700 000/694 000- 724 000.   God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.   Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av oss? Tenker du at du kan gjøre en forskjell og en god jobb for Lier kommunes innbyggere og NAV Liers ansatte? Da kan du være den rette og vi håper du sender inn en søknad.  Kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og all utenlandsk utdanning skal være Nokut-godkjent. Det oppfordres til å benytte vitnemalsportalen.no for dokumentasjon av utdanning. Kontaktinformasjon​Ingvild Muri Stabo, Avdelingsleder, 92457938, Ingvild.m.stabo@nav.no Arbeidssted​Dølasletta 3 3408 Tranby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5167907875 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.09.2026

På vegne av en ledende aktør innen industrielle produkter og tjenester søker Adecco nå en dyktig sveiser med erfaring innen TIG-sveising (141). Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bli en del av et faglig sterkt miljø med gode utviklingsmuligheter. Stillingen er i første omgang et innleieoppdrag på 2-3 måneder, men for rett kandidat er det gode muligheter for fast ansettelse. Arbeidsoppgaver • TIG-sveising (141) av ulike komponenter og konstruksjoner • Bearbeiding og tilpasning av materialer etter tegninger og spesifikasjoner • Kvalitetskontroll av eget arbeid • Bidra til et trygt og effektivt arbeidsmiljø • Samarbeid med kolleger og andre faggrupper i produksjonen Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring med TIG-sveising (141) • Gyldige sertifikater er en fordel, men ikke et krav • Evne til å lese og forstå tekniske tegninger • Erfaring fra industriell produksjon eller verkstedarbeid • Gode norskkunskaper • Fokus på kvalitet, sikkerhet og nøyaktighet Personlige egenskaper • Strukturert og selvstendig • Ansvarsbevisst og pålitelig • Løsningsorientert og fleksibel • Positiv lagspiller med god arbeidsmoral Vi tilbyr • Konkurransedyktige betingelser • God oppfølging fra Adecco gjennom hele oppdraget • Mulighet til å bli en del av et solid og anerkjent selskap • Gode muligheter for fast ansettelse etter innleieperioden Høres dette interessant ut? Registrer din CV og søknad via Adeccos søkerportal så snart som mulig. Søknader behandles fortløpende.

Salgsrepresentant til Rengjørings Hva vi ser etter​ Renholdstjenester vokser, og vi søker nå en engasjert salgsrepresentant​ til vårt team. Oppgaven er å presentere våre rengjøringstjenester og skaffe nye kunder Arbeidsoppgaver​ Stillingsannonse: Salgsrepresentant til Rengjøring​ Om oss:​ B.A. Gruppen As Renholdstjenester vokser, og vi søker nå en engasjert salgsrepresentant​ til vårt team. Oppgaven er å presentere våre rengjøringstjenester og skaffe nye kunder. Vi tilbyr​ Stillingsannonse: Salgsrepresentant til Rengjøring​ Om oss:​ B.A. Gruppen As Renholdstjenester vokser, og vi søker nå en engasjert salgsrepresentant​ til vårt team. Oppgaven er å presentere våre rengjøringstjenester og skaffe nye kunder. Kvalifikasjoner:​ • Erfaring innen salg eller markedsføring (gjerne fra renholds- eller servicesektoren), • Gode kommunikasjonsevner og evne til å overbevise, • Kan jobbe både med telefonsalg og oppsøkende salg, • Strukturert og pålitelig, • Førerkort er en fordel. Arbeidsoppgaver:​ • Kontakte potensielle kunder, • Presentere våre tjenester, • Nå fastsatte salgsmål, • Bygge og vedlikeholde en kundebase. Vi tilbyr:​ • Fastlønn + provisjon, • Fleksible arbeidstider, • Et dynamisk arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter.

BA Gruppen As søker pålitelige, nøye og arbeidsdisciplinerte renholdsmedarbeidere for å styrke vårt team. Vi inviterer kandidater som setter kundetilfredshet i fokus, er detaljorienterte og har gode rutiner for strukturert arbeid. Hva vi ser etter​ Vi søker en pålitelig og ansvarlig person som ønsker å levere renhold av høy kvalitet. Lang erfaring er ikke et krav -- det viktigste er riktig holdning, arbeidsmoral og vilje til å lære. Vi er åpne for kandidater som kan utvikle seg og vokse inn i rollen. Personlige egenskaper • Selvstendig -- kan planlegge og utføre egne oppgaver på en strukturert måte • Nøyaktig og detaljorientert -- sørger for grundig og ordentlig renhold • Empatisk og god på kommunikasjon -- møter kunder og kollegaer med respekt • Pålitelig -- møter opp til avtalt tid og følger rutiner • Fleksibel -- tilpasser seg ulike oppgaver og arbeidsmiljøer • Lærevillig -- åpen for opplæring og nye arbeidsmetoder • Gode samarbeidsevner -- bidrar positivt i teamet når det trengs • Førerkort Arbeidsoppgaver​ BA Gruppen AS har omfattende erfaring innen vask og rengjøring av byggeplasser. Vårt team har dyptgående kunnskap om dynamikken på en byggeplass og er kjenner betydningen av effektivt renhold gjennom hele byggeprosessen. Vi tilpasser våre tjenester for å møte dine spesifikke behov, og tilbyr alt fra kontinuerlig vedlikehold og rydding til grundig sluttrengjøring av byggeprosjektet. Med vår ekspertise sikrer vi at din byggeplass alltid er ren, sikker og optimal for arbeidets fremgang. Vi tilbyr​ Forutsigbare arbeidsforhold og ryddige kontrakter • Konkurransedyktig lønn utbetalt til rett tid • Et trygt, profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring og nødvendig veiledning ved oppstart • Arbeidstøy og utstyr som følger HMS‑krav • En arbeidsgiver som viser respekt, støtte og tydelig kommunikasjon

Vi ønsker oss en friluftsglad barnehagelærer Hva vi ser etter​ Vi ønsker oss deg som​er en aktiv og leken voksen, du setter pris på humor og glede i hverdagen og et tydelig engasjement og god gjennomføringsevne. Vi ønsker oss deg som trives aller best ute, og som ser på naturen som en naturlig lek- og læringsarena. Arbeidsoppgaver​ Som pedagog hos oss vil du ha stor pedagogisk frihet, og gode muligheter til å iverksette egne ideer og planer innenfor barnehagens gårds- og friluftsprofil, samt gjeldene lover og regler for barnehage. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være pedagogisk ledelse av barn, tilrettelegging for gode lek-og læringsmijøer, oppfølging av barn og tett samarbeid med barnets hjem. Krav til kvalifikasjoner: • Godkjent 3- årig barnehagelærerutdanning (minimum 180 studiepoeng) • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. • Digital forståelse • Nyutdannede barnehagelærere oppfordres til å søke, tidligere arbeidserfaring fra barnehage er positivt, men ikke et krav. • Politiattest må fremvises før tiltredelse, den kan ikke være eldre enn 3måneder. Vi tilbyr​ Vi ligger flott til på et gårdsbruk med aktiv sauedrift, vi har helt unike turmuligheter rett utenfor porten, og du vil kunne få arbeide med barn i samhandling med dyr. Hos oss vil du bli inkludert i et godt og imøtekommende pedagogisk team og bli en del av en raus og dyktig personalgruppe med hjerte for barn, tur, dyr og hverandre. Vi kan tilby lønn etter gjeldene tariff, 5 uker ferie i tillegg til en ordning som gir inntil 5 ekstra feriedager i året og pensjonsavtale i KLP. Vi har ukentlige avdelingsmøter/ledermøter

Max er Sveriges eldste og mest likte hamburgerkjede! Vi startet allerede i 1968 i Gällivare i Sverige. Det gjør familiebedriften vår til en av de hamburgerkjedene som har eksistert lengst i hele Europa. 12. mai 2011 åpnet Max sin første restaurant i Oslo i Norge. Ambisjonen er den samme som for 50 år siden – med de beste råvarene skal vi servere de beste hamburgerne. Vi vil bli verdens beste burgerkjede, og vi vet at veien dit går gjennom engasjerte ledere, sterke team, god service og virkelig gode burgere. Nå søker vi deg som vil ta første steg i lederkarrieren din og være med på å skape serviceopplevelser i verdensklasse ved hvert besøk.  Som skiftleder hos MAX er du en nøkkelperson i restaurantens daglige arbeid. Du leder teamet på stedet, sørger for at gjestene får best mulig opplevelse, og at restauranten alltid leverer på topp – både når det gjelder kvalitet, tempo og service. Du har oversikt over hele virksomheten: fra kjøkken og kasse til servering og uteområder. Sammen med kollegaene dine skaper du en arbeidsplass der arbeidsglede, fellesskap og utvikling står i sentrum.  Vi søker deg som er serviceinnstilt, trives i høyt tempo og har en naturlig evne til å inspirere andre. Du er et forbilde som leder ved å være til stede, engasjert og løsningsorientert. Du liker å se kollegaene dine vokse og utvikle seg, og du forstår viktigheten av alltid å sette gjesten i fokus.    Hovedarbeidsoppgaver​  • Lede og coache teamet i det daglige arbeidet  • Sikre at gjestene får en serviceopplevelse i verdensklasse  • Planlegge, bemanne og lære opp innenfor restaurantens ulike områder  • Ha oversikt over kjøkken, kasse, restaurantområde og uteområde  • Bidra til at restauranten er ren, ryddig og innbydende  • Jobbe aktivt med våre verdier: Mot, Lidenskap og Fellesskap    Hva tilbyr vi? ​ • En jobb med høyt tempo og gode utviklingsmuligheter  • Intern opplæring og mulighet til å søke vårt utdanningsprogram for fremtidige restaurantsjefer  • Varierende arbeidstider – dag, kveld, natt og helg  • Lønn og vilkår i henhold til tariffavtale samt ledertillegg  • En arbeidsplass der alle har like muligheter, rettigheter og plikter

Helsetjenesten i Lier består av svangerskapsomsorg, helsestasjonstjeneste, skolehelsetjeneste for grunnskole og videregående skole, ungdomshelsestasjon og 0-26. Ansatte i tjenesten kjennetegnes av høy kompetanse, lang erfaring, stort engasjement og godt arbeidsmiljø. I Lier kommune har vi fokus på tverrfaglige og helhetlig tjenester som kan gi rask og god hjelp. Dette innebærer tett samarbeid med både 1. og 2. linjetjenesten. Det er et godt samarbeid mellom barnehagene i Lier og helsestasjonen gjennom samarbeidsavtaler, ressursteam, fagdager og faste ledermøter. Vi har ledig stilling i helsestasjonen, fortrinnsvis på Lierbyen helsestasjon, og ønsker oss en helsesykepleier i 90% stilling som sammen med alle andre ansatte på helsestasjonen kan bidra til å gi et godt faglig tilbud til barn og familier i Lier. I tillegg til det ordinære helsestasjon- og skolehelsetjenestetilbudet har vi familieterapeut, psykolog og ernæringsveileder tilstede ukentlig med tilbud om konsultasjoner og veiledning både for brukere og ansatte.  Arbeidsoppgaver​ • Bidra i helsefremmende og forebyggende arbeid for barn og deres familier • Gjennomføre individuelle konsultasjoner og gruppetilbud i tråd med lovverk og retningslinjer for helsestasjon og skolehelsetjenesten • Delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgrupper o.l. der dette er hensiktsmessig • Gjennomføre barnehagebesøk og foreldremøter knyttet til årshjul for Livsmestring i barnehage og skole  • Være en pådriver for utviklingsarbeid innenfor fagfeltet Kvalifikasjoner​ • Videreutdanning som helsesykepleier, evt sykepleier under utdanning • Erfaring fra arbeid med aldersgruppen • Digital kompetanse, behersker bruk av Office 365 program • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Selvstendig og ansvarsbevisst • Viser stort engasjement for aktuelt arbeidsfelt • Samarbeider godt med andre og har evne til å skape gode relasjoner • Viser god skriftlig og muntlig formidlingsevne • Er fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Vi tilbyr​ • Engasjerte og erfarne kollegaer som er stolte over jobben sin • Oppfølging fra avdelingsleder • Fast veiledning fra psykolog i Helsetjenesten • Jevnlige fagmøter, fagdager og arbeidsmiljøtiltak • Gode pensjonsordninger • Lønn etter avtale   Andre opplysninger​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.   Kontaktinformasjon​Vibeke Ortun, Virksomhetsleder, +47 99235815 Arbeidssted​Heggveien 4 3403 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5168590133 Stillingsprosent: 90% Fast Startdato: 12.10.2026 Søknadsfrist: 05.09.2026

Tilkallingsvikar/pedagogisk medarbeider i barnehage søkes! Hva vi ser etter​ Vi søker deg som:​ • Ønsker å jobbe deltid. • Er ansvarsfull, omsorgsfull, tålmodig og trygg i møte med barn. • Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til fellesskapet. • Er fleksibel, initiativrik og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag. • Har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å bygge gode relasjoner med barn, foresatte og kollegaer. • Er engasjert, positiv og bidrar til et trygt og inkluderende miljø for barna. • Det er en fordel om du har kunnskap om, eller erfaring med, alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), og om du behersker tegn-til-tale. Arbeidsoppgaver​ • Legge til rette for lek, læring og gode samspillsituasjoner for barn, både individuelt og i grupper. • Delta aktivt i lek og aktiviteter, og bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø. • Ivareta barnas behov gjennom daglige rutiner som måltider, påkledning, hygiene og hvile. • Bidra til omsorg, tilsyn og oppfølging av barna i tråd med barnehagens verdier og rutiner. • Samarbeide tett med kollegaer for å sikre et godt pedagogisk tilbud til barna. • Bidra til god kommunikasjon og informasjonsutveksling med foresatte og ansatte. • Være en positiv rollemodell og bidra til et trygt og utviklende barnehagemiljø. Vi tilbyr​ Vi tilbyr:​ • Gode arbeidsbetingelser med PBL lønnstariff • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og inkluderende kollegaer. • Varierte, meningsfulle og spennende arbeidsoppgaver i en aktiv barnehagehverdag. • Lyse og trivelige lokaler. • Et flott uteområde med nærhet til skog og natur, som gir gode muligheter for lek, utforskning og naturopplevelser. • Muligheten til å bidra til barnas trivsel, utvikling og læring i et godt og omsorgsfullt miljø.

Lier Kommune har en omfattende infrastruktur. Vann- og avløpssystemet samt veier er samfunnskritisk infrastruktur. Lier, er en del av det sentrale Østlandsområdet med sterk befolkningsvekst. Vår evne til å planlegge, forvalte og bygge ut infrastrukturen er avgjørende for å lykkes med planlagt og ønsket utvikling. Innbyggere og næringsliv skal til enhver tid ha godt, nok og sikkert drikkevann, og avløpsutslipp skal ikke føre til forurensninger i nærmiljø og vassdrag. Vi søker etter deg som ønsker å være med å utvikle og forvalte effektive og fremtidsrettede vann og avløpsanlegg i Lier Kommune. Kanskje nettopp du er vår nye Fagansvarlig VA. Rollen innebærer å bidra med faglige premisser og vurderinger i plan- og prosjektfaser, slik at kommunen får robuste, bærekraftige og kostnadseffektive løsninger. Du vil samarbeide tett med kollegaer innen drift, prosjekt og forvaltning, samt med Lier kommune, utbyggere og andre eksterne aktører. Vi ser etter deg som liker nye utfordringer, vil være en pådriver for utvikling av fagområdet og trigges av å sikre gode strukturerte prosesser samtidig som du ser løsninger fremfor problemer. Godt humør og tro på at en god latter kan forlenge livet er også viktig for oss. Nyutdannede oppfordres til å søke. Det er ønskelig med snarlig oppstart. Arbeidsoppgaver​ Du vil jobbe med utredninger, forvaltning, saksbehandling, prosjekter, løpende drift, vedlikehold av vann og avløp i samarbeid med en kompetent avdeling. Vi er en arbeidsplass med stor takhøyde og hvor deltakelse til et godt arbeidsmiljø er verdsatt. Du vil inngå i et fagteam med ansvar innen vann, avløp, flom og overvann. Teamet arbeider tett sammen på tvers av fagområdene og representerer et viktig kompetansemiljø både for foretaket og kommunen. Kvalifikasjoner​ • Universitet og høyskoleutdannelse som ingeniør/sivilingeniør innenfor fagområdet vann og avløp (relevant erfaring kan kompensere). • Erfaring innen drifts- og tiltaksplanlegging og/eller prosjekter • God norsk fremstillingsevne muntlig og skriftlig • God digital kompetanse og kjennskap til digitale VA systemer Personlige egenskaper​ • Faglig engasjement, initiativrik, godt humør • Ansvarsbevisst, selvstendig, beslutningsdyktig og gode kommunikasjonsevner • Tydelig, systematisk, strukturert og målrettet • Gode kontaktskapende egenskaper • Evne til å skape engasjement og fremme samarbeid • Evne til å være fremoverlent og utviklingsorientert. • Ser ting i et større perspektiv. Personlig egnethet tillegges stor vekt Vi tilbyr​ • En sentral fagrolle i et sterkt og tverrfaglig kompetansemiljø • Mulighet for å påvirke utviklingen av kommunens tekniske infrastruktur • Spennende oppgaver i skjæringspunktet mellom planlegging, forvaltning, drift og prosjektgjennomføring • Deltakelse i regionalt VA samarbeid • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, inkludert gunstige betingelser for lån og forsikringer • Fine praktiske rammer i hverdagen, med blant annet fleksitidsordning og kantine • Lønn etter avtale   Andre opplysninger​ ​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon​Vidar Gustavsen, Avdelingsleder PPF, 90064269 Arbeidssted​Vestsideveien 22 3404 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5162035030 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.08.2026

Vi søker etter deg som ønsker å være med å utvikle og forvalte effektive og fremtidsrettede vann og avløpsanlegg i Lier Kommune. Kanskje nettopp du ønsker å være vikar for Fagansvarlig VA med hovedfokus på overvann. I første omgang er vikariatet på 1 år, med mulighet for forlengelse. Lier Kommune har en omfattende infrastruktur. Vann- og avløpssystemet samt veier er samfunnskritisk infrastruktur. Lier, er en del av det sentrale Østlandsområdet med sterk befolkningsvekst. Vår evne til å planlegge, forvalte og bygge ut infrastrukturen er avgjørende for å lykkes med planlagt og ønsket utvikling. Innbyggere og næringsliv skal til enhver tid ha godt, nok og sikkert drikkevann, og avløpsutslipp skal ikke føre til forurensninger i nærmiljø og vassdrag. Vi ser etter deg som liker nye utfordringer, vil være en pådriver for utvikling av fagområdet og trigges av å sikre gode strukturerte prosesser samtidig som du ser løsninger fremfor problemer. Godt humør og tro på at en god latter kan forlenge livet er også viktig for oss. Nyutdannede oppfordres til å søke. Det er ønskelig med snarlig oppstart. Arbeidsoppgaver​ Du vil jobbe med utredninger, forvaltning, saksbehandling, prosjekter, løpende drift, vedlikehold av vann og avløp i samarbeid med en kompetent avdeling. Vi er en arbeidsplass med stor takhøyde hvor deltakelse til et godt arbeidsmiljø er verdsatt. Du vil inngå i et fagteam med ansvar innen vann, avløp, flom og overvann. Teamet arbeider tett sammen på tvers av fagområdene og representerer et viktig kompetansemiljø både for foretaket og kommunen. Rollen innebærer å bidra med faglige premisser og vurderinger i plan- og prosjektfaser, slik at kommunen får robuste, bærekraftige og kostnadseffektive løsninger. Du vil samarbeide tett med kollegaer innen drift, prosjekt og forvaltning, samt med Lier kommune, utbyggere og andre eksterne aktører. Kvalifikasjoner​ • Universitet og høyskoleutdannelse som ingeniør/sivilingeniør innenfor fagområdet vann og avløp (relevant erfaring kan kompensere) • Erfaring innen drifts- og tiltaksplanlegging og/eller prosjekter • God norsk fremstillingsevne muntlig og skriftlig • God digital kompetanse og kjennskap til VA kartsystemer Personlige egenskaper​ • Faglig engasjement, initiativrik, godt humør • Ansvarsbevisst, selvstendig, beslutningsdyktig og gode kommunikasjonsevner • Tydelig, systematisk, strukturert og målrettet • Gode kontaktskapende egenskaper • Evne til å skape engasjement og fremme samarbeid • Evne til å være fremoverlent og utviklingsorientert. Ser ting i et større perspektiv Personlig egnethet tillegges stor vekt. Vi tilbyr​ • En sentral fagrolle i et sterkt og tverrfaglig kompetansemiljø • Mulighet for å påvirke utviklingen av kommunens tekniske infrastruktur • Spennende oppgaver i skjæringspunktet mellom planlegging, forvaltning, drift og prosjektgjennomføring • Deltakelse i regionalt VA samarbeid • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Fine praktiske rammer i hverdagen, med blant annet fleksitidsordning og kantine • Lønn etter avtale   Andre opplysninger:​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon​Vidar Gustavsen, Avdelingsleder PPF, +47 90064269 Arbeidssted​Vestsideveien 22 3404 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5160298533 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 06.09.2026

Vil du bli pedagog i en barnehage som er opptatt av lekeglede, lærelyst og livsmestring? Vi søker etter pedagoger til Dambråtan barnehage. Lierbarnehagen og lierskolen har felles kvalitetsplan: Lekeglede, lærelyst og livsmestring. Våre utviklingsområder er: Lek og læring, livsmestring, inkluderende barnehage- og skolemiljø, lærende profesjonsfellesskap. Lier kommune har tre kommunale barnehager. Vi gjennomfører to felles planleggingsdager i året og det legges til rette for samarbeid på tvers av våre barnehager. Felles for våre tre barnehager er at de ligger naturskjønt til. Dambråtan og Hennummarka med nærhet til skogen og Linnesstranda med nærhet til fjorden. I Dambråtan barnehage er friluftsliv en viktig del av hverdagen. Vi bruker skogen aktivt gjennom hele året og legger til rette for gode naturopplevelser, lek og læring ute. Barnehagen har et stort uteområde med variert naturtomt som gir barna rike muligheter for utforsking, fysisk aktivitet, mestring og lek i et inspirerende miljø. Vi har for tiden følgende ledige stillinger i våre barnehager: 100% fast stilling i Dambråtan barnehage 30% fast stilling i Dambråtan barnehage Søknader vil bli vurdert fortløpende. Arbeidsoppgaver​ • Daglig arbeid med barn i tråd med barnehageloven, rammeplanen for barnehagen og FNs barnekonvensjon. • Følge barnehagens planverk og kommunale retningslinjer. • Planlegge, gjennomføre, dokumentere og vurdere det pedagogiske arbeidet. • Lede, organisere og involvere medarbeidere i det daglige arbeidet på avdelingen. • Veilede medarbeidere og bidra til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø. • Observere og følge opp barns trivsel, utvikling og behov i samarbeid med foresatte og relevante instanser. • Gjennomføre foreldresamtaler og bidra til et godt og tillitsfullt foreldresamarbeid. • Delta aktivt i barnehagens lederteam og bidra til faglig og pedagogisk utvikling. • Bidra til kompetansedeling, refleksjon og utvikling i personalgruppen. • Samarbeide med kollegaer, foresatte, eksterne samarbeidspartnere og hjelpeinstanser til beste for barnet. • Bidra til barnehagens arbeid med inkluderende praksis, tidlig innsats og kontinuerlig kvalitetsutvikling. Kvalifikasjoner​ • Utdannet barnehagelærer (førskolelærer) • Søkere med utdanning fra utlandet må vedlegge søknaden godkjenning fra NOKUT • Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende barnehagelovens §27 • Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel • Grunnleggende digitale ferdigheter Personlige egenskaper​ • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Er positiv, engasjert, raus og tydelig i møte med barn, foresatte og kollegaer. • Er profesjonell, fleksibel og serviceinnstilt, og viser stort engasjement for barn og deres oppvekstmiljø. • Er faglig engasjert, nytenkende og løsnings orientert. • Har evne til å motivere, veilede og utvikle medarbeidere. • Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team. • Har god arbeidskapasitet og evne til å arbeide målrettet. • Er opptatt av bevegelsesglede, lek og uteliv. • Har evne til å organisere, prioritere og tilpasse arbeidet etter barnas behov. • Er en varm og tilstedeværende voksen som ser og ivaretar hvert enkelt barn. • Utøver tydelig og omsorgsfull ledelse. • Er leken, ambisiøs og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. • En arbeidsplass preget av trivsel, samarbeid og stolthet. • Lønn etter gjeldende avtaleverk. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Fem planleggingsdager i året med fokus på faglig utvikling. • Stengt barnehage i påskeuken, romjulen og uke 28 og 29 om sommeren, hvor ferie avvikles. • Mulighet til å være med på å utvikle fremtidens barnehage.   Andre opplysninger:​ ​Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.    Kontaktinformasjon​Tine Romslo-Pettersen, Virksomhetsleder, +47 959 69 359 Arbeidssted​Fagerliåsen 12 3410 Sylling Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5163498067 Stillingsprosent: 100, 30% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026

For vår kunde i Drammen søker vi en bilinteressert person som kan bistå teamet deres med å plassere og klargjøre biler som skal videre til kunde. Snarlig oppstart er ønskelig. Dette er i utgangspunktet et vikariat av lengre varighet, med gode muligheter for å “slå rot” for rette vedkommende. Dine ansvarsoppgaver vil inkludere:​   • Flytte og plassere bilder med førerkort kl B inne på området • Vask, polering, lading og generell ivaretakelse av bilpark • Dokumentkontroll av biler inn og ut på området • Andre operative oppgaver på lokasjon vil kunne tildeles deg ved behov • Oppgaver utføres sammen med et velorganisert team i det daglige   Hva gjør deg til en god match i denne stillingen?​   • Du må ha førerkort klasse B for manuell gir, og hatt førerkort i minimum 2 år • Du kjører bil daglig, og er en trygg og forsiktig sjåfør med god vurderingsevne • Du er i god fysisk form • Du trives best når du kan brette opp ermene og sørge for en skinnende ren bilpark  • Du er en naturlig teamplayer – du samarbeider godt med andre, og er opptatt av at alle skal ha det bra på jobb • Du trives i en hektisk hverdag, og tar nye oppgaver på strak arm • Du behersker norsk flytende muntlig og skriftlig   Opplæring vil bli gitt. Arbeidstiden er mandag til fredag fra 07.00-1500. Noe overtid må beregnes i perioder.   Betingelser i henhold til tariff.   Er du bilinteressert, og ønsker å være del av et solid og godt arbeidsmiljø? Da kan det være deg vi ser etter!    Ta kontakt med Elin i Temp-Team på tlf 98244738 hvis du har spørsmål vedrørende stillingen!

Til vår stasjon Esso Kobbervikdalen Nattvakter søkes! Må kunne jobbe nattvakter i ukedagene. Esso Kobbervikdalen, nr 67,3036 DRAMMEN • Du må være over 18 år • Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, pliktoppfyllende og fleksibel. • Må regne må å jobbe i helgene • Helst erfaring fra butikk, kiosk, bensinstasjon etc. • Etterhvert kan vi se på kveldsvakter, men primært nattvakt. Send din søknad med CV til: amtmannsvingen@tiger-as.no Vi ansetter fortløpende og søk KUN hvis nattvakt passer.

TESS øker og søker ny salgskoordinator til vårt hovedkontor i Lier. Som salgskoordinator skal du bistå våre salgsansvarlige i daglig drift, og koordinering av salgsaktivitetene ute i markedet. Arbeidsoppgaver:​ • Løpende salgsstøtte for vår salgsorganisasjon • Løpende arbeid med kunderelatert nøkkeldata i CRM og ERP system • Koordinering av markedsmateriell: markedsføring, brosjyrer, nettsider og kataloger • Foreslå og utføre strategiske og sesongrelaterte markedstiltak • Samarbeide med øvrige team i organisasjonen Ønskede kvalifikasjoner:​ • Meget gode Excel kunnskaper • Evne til å utvikle gode relasjoner til interne og eksterne samarbeidsparter • Solid forretningsforståelse og gode analytiske egenskaper • Gode digitale ferdigheter • God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevner på norsk og engelsk  Som person er du:​ • Selvgående med en positiv holdning, utadvendt, engasjert og initiativrik • Ryddig og strukturert • Kreativ • Proaktiv og handlekraftig Vi kan tilby gode betingelser, godt arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter. Vi behandler søknadene fortløpende med siste frist 27. september. Finner vi riktig kandidat underveis, kan stilingen besettes før søknadsfristen utløper.

Er du en praktisk anlagt person som trives med lagerarbeid og logistikk? Har du truckførerbevis og et ønske om å lære og utvikle deg? Da kan dette være muligheten for deg! På vegne av vår kunde i Lier søker vi nå en lagermedarbeider til et spennende oppdrag. Oppdraget har en forventet varighet på 1-3 måneder, med gode muligheter for forlengelse for den rette kandidaten. Arbeidsoppgaver • Truckkjøring • Mottak og utsendelse av varer • Plukking og pakking av ordre • Lasting og lossing • Forefallende lager- og logistikkarbeid • Bidra til orden og struktur på lageret Vi ser etter deg som • Har gyldig truckførerbevis • Har erfaring fra lager og logistikk • Er nysgjerrig, initiativrik og lærevillig • Trives med praktisk arbeid • Er pålitelig og har gode samarbeidsevner • Behersker norsk muntlig og skriftlig Det er en fordel om du har mekanisk forståelse eller interesse for tekniske produkter, men dette er ikke et krav. Vi tilbyr • Et spennende oppdrag hos en solid kunde i Lier • Oppstart etter avtale • Varighet på 1-3 måneder med mulighet for forlengelse • God opplæring og mulighet til å utvikle ny kompetanse • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer Høres dette interessant ut? Send oss din søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg!

Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør.   Brenner du for Retail? Elsker du salg og får energi av å yte topp service? Lar du deg inspirere av interiør, tekstil, møbler og trender? Trives du også med at du får dine daglige skritt i løpet av en arbeidsdag, og at en dag aldri er lik den neste? Da er vi i Kid kanskje en perfekt match for deg!​ Vår butikk på Liertoppen søker en ny butikkmedarbeider i 40 % stilling. Søker må være over 18 år.  Vi søker etter en selger som uten å tenke seg om møter våre kunder, kollegaer og leder med et stort smil og et «hei». Du utstråler energi og blir giret av å levere gode resultater. Du er i tillegg dedikert og fleksibel, og finnes ikke redd for å ta på deg verken nye oppgaver og ansvar.    Vi har spurt våre kolleger om hva som er det beste med å jobbe i Kid, og da svarer de:​ «Kid har gode verdier og evner å se enkeltindividene» «Det er enkelt å lære seg å bli flink i jobben sin og det gir en god mestringsfølelse» «Det legges til rette for gode fremtidsutsikter og Kid er en trygg arbeidsgiver» «Kid er folkelig og nedpå, og det liker jeg godt!»  ​ Hva vil være ansvaret ditt?​ • Sørge for at kundene våre får tidenes beste kundeopplevelse • Bidra til å skape en inspirerende butikk, som er kampanjeklar og som bugner av varer • Være en i teamet som ser hva som må gjøres av stort og smått og som tar initiativ, også før noen spør deg • Leverer oppgaver av høy kvalitet og i tide • Jobbe målrettet for å oppnå salgsmål   Vi ser for oss at du:​ • Drømmer om en jobb i salg- og kundeservice • Er energisk, utadvendt og glad i folk • På en naturlig måte, skaper en god relasjon og kommunikasjon med kundene våre. Derfor er det viktig for oss at du snakker godt norsk. • Kan jobbe dag, kveld og helg og er fleksibel med tanke på arbeidstid • Trives med å jobbe ut ifra konsept, og det er en styrke om du i tillegg har estetisk sans • Trigges av resultater, og har ambisjoner på egne og andres vegne • Er «fremme i skoa», tar initiativ og liker at ingen dag er lik en annen   Vi tilbyr:​ • En utfordrende stilling i en kjede med flotte kvalitetsprodukter • Spennende karriere- og utviklingsmuligheter for de som vil og kan • En «levende» bransje med store variasjoner, hvor den enkeltes innsats teller • Deltidsstillinger som fint kan kombineres med skole og utdanning • Et nettverk av butikker over hele landet som også gir muligheter for å jobbe i andre avdelinger • Et bonussystem for alle faste medarbeidere som er ansatt over 20%   Med en veldreven organisasjon og et godt støtteapparat i ryggen, ligger alt til rette for at du skal lykkes i rollen. Din nærmeste leder er butikkleder. Du vil bli del av et sammensveiset team med dyktige kolleger, både i egen butikk, i regionen og som en del av et stort nordisk konsern. NB!​ Vennligst ikke send søknaden din pr e-post til oss. Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Gå inn på karrieresiden vår karriere.kid.no ​for å sende oss en søknad.

Er du praktisk anlagt, kvalitetsbevisst og trives med varierte arbeidsoppgaver i et produksjonsmiljø? På vegne av en solid kunde på Lierstranda søker Adecco produksjonsmedarbeidere til bedriftens produksjonsavdeling. Arbeidsoppgaver • Utføre trykktesting og dokumentasjon i henhold til gjeldende krav • Montering av hydrauliske og industrielle slanger etter spesifikasjoner • Pressing, merking og kvalitetskontroll av slangeprodukter • Klargjøring og pakking av produkter for levering • Bidra til orden, HMS og kontinuerlig forbedringsarbeid i produksjonen • Samarbeide med lager og teknisk avdeling for å sikre en effektiv produksjonsflyt Vi ser etter deg som • Har erfaring fra industri, produksjon eller mekanisk arbeid • Gjerne har praktisk erfaring med slangemontering eller lignende arbeid, men dette er ikke et krav • Kan lese og følge arbeidsinstruksjoner og tekniske tegninger • Er nøyaktig, kvalitetsbevisst og opptatt av sikkerhet • Trives med praktisk arbeid og tar ansvar for egne oppgaver • Har gode samarbeidsevner og en positiv, løsningsorientert innstilling • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftelig Vi tilbyr • Muligheten til å jobbe i en veletablert og spennende industribedrift • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger • Grundig opplæring og faglig utvikling • Varierte arbeidsoppgaver i en viktig produksjonsfunksjon • Ansettelse hos Adecco med tett oppfølging fra din konsulent Interessert? Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad. Last opp CV og en kort beskrivelse av din erfaring og motivasjon.

Eikenga avlastning trenger deg som vil jobbe med målrettet miljøarbeid, er løsningsorientert, engasjert og glad i barn, unge og unge voksne. På Eikenga gis det avlastning til barn og unge 0-18/23 år og dagtilbud for unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser som bor hjemme hos foreldre/foresatte. Tilbudet er rettet mot familier som har et tyngende omsorgsarbeid. Er du offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier som er opptatt av barn og unge med funksjonsvariasjoner, har faglig tyngde og liker en variert og hektisk hverdag? Da har vi jobben for deg! Hos oss får du faglig utfordringer, varierte arbeidsoppgaver, dyktige og hyggelige kollegaer, samt mulighet for å jobbe tett på med fagutvikling. Hos oss vil du være med på å gi gode og meningsfylte dager for barn, ungdom og unge voksne som er på avlastning og dagtilbud. Du vil bli en del av et allsidig og rikt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Medisinansvar • Miljøterapeutisk arbeid herunder samhandling med barn og ungdom ut i fra dagsform og forutsetninger  • Habilitering knyttet opp mot tiltaksplaner i Profil • Ulike pleie- og omsorgsoppgaver • Faglig ansvar for barn/unge • Veiledning av ansatte og bidra til fagutvikling • Samarbeid med teamet rundt hvert enkelt barn/ungdom • Tett samarbeid med foreldre og pårørende • Oppfølging i forhold til Helse og omsorgstjenestelovens kap 9. • Tett samarbeid med avdelingsleder  • Hovedansvar for faglig oppdatering i elektronisk pasientjournal (Profil) • Ta i bruk ulike former for kommunikasjonsverktøy (ASK)  • Delta og gjennomføre praktisk og forefallende arbeid • Fagmøte med fagansvarlige i boligen • Miljøterapeutnettverk i kommunen Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier eller sykepleier • Erfaring fra fagområdet og arbeid med barn og unge med funksjonsnedsettelser • Erfaring fra arbeid med alvorlig syke barn • Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd • Erfaring med Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9, utforming av og håndtering av eksisterende vedtak er en fordel • Erfaring med kartlegging av atferd og utarbeidelse av tiltak • Erfaring med igangsetting av målrettede tiltak og gjennomføring av tiltak • Gode faglige forutsetninger for å veilede andre medarbeidere i arbeidet med enkeltbarn • God kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy, fagsystem og kvalitetssystem slik som Profil, Compilo og Visma • Du tar i bruk ny teknologi som en del av utviklingen i virksomheten • Du har god digital kompetanse og er digital omstillingsdyktig • Førerkort klasse B Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2. Personlige egenskaper​ • Du er strukturert og kan arbeide selvstendig • Du har gode evner til å formulere deg både skriftlig og muntlig • Du har gode evner til å samarbeide på tvers av profesjoner • Du trives i et hektisk miljø og kan håndtere mye parallelt • Du har en  trygg fremtoning i møte med samarbeidspartnere og foresatte • Du er fleksibel i forhold til endringer av oppgaver og arbeidsmåte • Kan kartlegge, registrere og evaluere tiltak • Gode faglige og etiske holdninger • Omstillingsdyktig • Lojal mot vedtatte beslutninger Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.​ Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til avtaleverk • Todelt turnus med arbeid hver 4. helg • Godt samarbeidsklima og engasjerte kollegaer • God opplæring og støtte som nyansatt • Varierende, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver • Teamarbeid rundt barna/ungdommene • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gode velferdsordninger Lier kommune har for tiden et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere/spesialsykepleiere/vernepleiere/spesialvernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.   Andre opplysninger​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.   Kontaktinformasjon​Camilla Paulsen, Avdelingsleder, +47 959 42 260 Arbeidssted​Vestre Eikenga 19 3404 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5165085730 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026

Vil du bli en del av Boklageret på Liertoppen?​ Vil du bli en del av Boklageret på Liertoppen? • • Liertoppen Liertoppen Lukk meny Vil du bli en del av Boklageret på Liertoppen? Boklaget åpner ny pop-up-butikk – og søker engasjerte medarbeidere! Har du lyst til å jobbe i en spennende butikk hvor ingen dager er like? Liker du bøker, salg og kundeservice? Da kan dette vaere jobben for deg! Boklageret åpner en ny pop-up-butikk på Liertoppen Storsenter, og vi søker flere blide og serviceinnstilte medarbeidere som ønsker å vaere med på en spennende oppstart. • Vi søker​ • • Sommerhjelp • • Lørdagsmedarbeidere (kl. 10.00–18.00) • • Kveldsvakter (kl. 16.00–21.00) • • Ekstrahjelper som kan jobbe ved behov, i ferier og ved sykdom. • Hvem er Boklageret? Boklageret er en uavhengig bokhandelkjede som brenner for å gi kundene gode opplevelser til lave priser. Hos oss finner du et stort utvalg av bøker, puslespill, leker, hobbyartikler og sesongvarer. Vi er kjent for våre unike partikjøp og fantastiske tilbud – hos Boklageret kan kundene gjøre kupp og finne produkter til priser de sjelden finner andre steder. Målet vårt er å skape en inspirerende butikk hvor både barn og voksne alltid finner noe spennende. Arbeidsoppgaver​ • • Salg og kundeservice • • Veilede kunder og skape gode handleopplevelser • • Varepåfylling og prising av varer • • Bygge kampanjer og inspirerende vareutstillinger • • Holde butikken ryddig, ren og innbydende • • Bidra til et positivt arbeidsmiljø • • Åpning og stenging av butikken ved behov • Vi ser etter​ deg som • • Er 16 år eller eldre • • Er blid, positiv og serviceinnstilt • • Liker å snakke med mennesker • • Er ansvarsbevisst og pålitelig • • Kan jobbe selvstendig • • Trives i et høyt tempo • • Ikke er redd for å ta i et tak når det trengs •

SESINI SØKER DYKTIGE MEDARBEIDERE​ Vi søker en blid og engasjert medarbeider til vår klesbutikk! Er du serviceinnstilt, interessert i mote og liker å jobbe med mennesker? da kan dette være jobben for deg. Arbeidsoppgaver: -Kundebehandling og salg -Varepåfylling og eksponering -Kassearbeid -Holde butikken ryddig og innbydende Kvalifikasjoner: -Du er positiv og utadvendt -Har interesse for klær og mote -Erfaring fra butikk er en fordel, men ikke et krav Vi tilbyr: -En hyggelig arbeidsplass med et godt miljø -Varierte arbeidsoppgaver -Opplæring vil bli gitt Stillingsprosent: En 50% stilling En deltid Oppstart etter avtale Litt om oss: Sesini er en veletablert herrebutikk på Liertoppen, vi har vært på sentret i 20 år og har en godt etablert kundegruppe. Vi har merker som Diesel, Coorin, Blend, PreEnd, Gnius, Casual ‘Friday, Sesini og Ono-Ono. Vi har alt fra Dresser til jeans Vi legger vekt på god service og kundebehandling. Vi gleder oss til å kanskje få akkurat deg inn i vårt team.

Til vår butikk Norli Bergen Storsenter, Bergen, ser vi etter ny salgsmedarbeider.​ Vi søker deg som har salgstalent og er opptatt av god kundebehandling. Du må være glad i mennesker - og samtidig være opptatt av og interessert i bøker og våre produkter. Du må videre være nøyaktig og punktlig, fleksibel når det gjelder arbeidsoppgaver og arbeidstid, kunne jobbe selvstendig og samtidig ha gode samarbeidsevner. I stillingen som salgsmedarbeider vil du: • Gi kundebehandling og drive aktivt salg • Håndtere varemottak og påfyll av varer • Gjennomføre kampanjer og sikre gode vareeksponeringer • Bidra til orden og renhold i butikken For at vi skal kunne gi kundene best mulig behandling og oppnå de resultatene vi ønsker, er vi avhengig av at du er en ansvarsfull lagspiller som vil utvikle butikken og bidra til et godt arbeidsmiljø sammen med kollegaene dine. Kvalifikasjoner/Personlige egenskaper:​ • Er initiativrik og trives med kundekontakt • Har et selgende og serviceorientert fokus • Har interesse for våre varer • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Har gjerne erfaring fra butikk – men det er ikke et krav Stillingen har fast arbeidstid som inkluderer turnusordning, men som medarbeider i bokhandel må du være forberedt på ekstravakter og forskyvning av arbeidstid i butikkens travleste perioder og i forbindelse med ferieavvikling og fravær. Stillingen er fast 25% deltid, med mulighet for ekstra vakter i forbindelse med søndagsåpent og høysesong i desember og ved ferieavvikling. Åpningstiden for butikken er man-fre kl. 9-21  lør kl. 9-18 (søndagsåpent i desember)   Søknadsfrist: 30.08.2026​ Ansettelsesform: Fast ansettelse.

We’re looking for Part-Time Drivers to join Oda! At Oda, we develop affordable grocery services to make the logistics of living surprisingly easy. First, we built Norway’s leading online grocery store, and now, partnered with Mathem in Sweden, we’re on our way to becoming the world’s most effective grocery system, delivering to thousands of Scandinavian doorsteps every week. As part of our team, you’ll work with smart, passionate colleagues who bring their whole selves to work every day. It’s a fast-moving, collaborative environment where everyone is welcome and every opinion matters. Whether you're shaping the future of online retail, tackling complex logistics challenges, or making everyday life better for our customers, your work will have a real impact. Read on to find out what part you could play in our story. What you’ll be doing as a Driver 🚚 Report directly to our Driver Operating Managers and Team Leaders at your site as an essential part of our dedicated delivery team. Be a Customer Hero: You’ll be on the road bringing groceries and smiles directly to our customers, ensuring a top-notch "Oda experience" at every doorstep. Keep the wheels turning: You’ll handle loading and unloading with speed and care, ensuring every box arrives in perfect condition. Own your ride: You’ll take pride in your van, keeping it clean, presentable, and ready for the road. Pay it forward: You’ll help onboard and train new colleagues, sharing your best tips and tricks from the road. Make us better: We value your brain as much as your driving! You’ll contribute your ideas to help us improve our routines and ways of working. What you’ll need to succeed 🌟 A valid driving license (Class B). You’ve had your license for at least 2 years and feel confident and safe behind the wheel. Good communication skills: Comfortable in speaking and writing English. If you also know Norwegian or another Nordic language, that’s a big plus! What would be nice to have 💡 Enjoy being active and thrive in a physically demanding job Comfortable working both independently and as part of a team A strong work ethic and a "can-do" mindset Service-minded and always looking for the best solutions A genuine desire to make our customers happy Responsible and always prioritize safety in traffic What we offer 🚀 A chance to make a real impact as a Part-Time Driver in a fast-moving company with a product people love-while shaking up the grocery industry. Teammates who aim high and have each other’s backs. We care about people, and that means supporting each other every step of the way. A flat structure where we team up across disciplines to solve exciting challenges. Big ideas come from everywhere! A transparent way of working. We use Slack to stay in the loop-less email, fewer meetings, more getting things done. A chance to shape the future of grocery shopping while building a company that’s here to stay. Practical information Application deadline: We review applications on an ongoing basis and may close the process once the right candidates are found. We encourage you to apply as early as possible Start date: As soon as possible Position: Part-time 20%, Saturday and Sunday, every other weekend. We hire for both morning and evening shifts. Please specify which shift you are interested in when applying. Working hours: Morning shift: 05:45-13:45 or 06.00-14:00 Evening shift: 13:00-21:00 Location: Drammensveien 189, 3420 Lierskogen A few final words At Oda, you’ll join a passionate, ambitious team working to change the future of grocery shopping. We’re all different—just like you—and we wouldn’t have it any other way. If you need any adjustments or support during the application process, just let us know, and we’ll do our best to help. We believe in the strength of a diverse workforce and want everyone to have an equal shot at landing the job. Come build the future of grocery with us! Want to know more about how we work? Check out these posts on Medium . We can’t wait to hear from you🧡 To ensure a fair and efficient process for everyone, we use Hubert, our virtual assistant, to help us with the first selection🤖 Keep an eye on your inbox – shortly after applying, you’ll receive an email with an invite to a chat-based interview. Just make sure your email address is correct so the invite finds its way to you!