Spesialpedagog i Gartnerløkka barnehage

Spesialpedagogen arbeider med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven, samt bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen med systemarbeid og veiledning.

Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. Spesialpedagogen er p.t. ansatt i Horten kommunale barnehager, men vil ha arbeidsted p.t. ved Gartnerløkka barnehage.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt barna sammen med pedagogisk leder, styrer og andre samarbeidspartnere og fagmiljøer
• Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det forebyggende området
• Bidra til god kvalitet i det allmenn - og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen
• Bidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor tjenesteområdet og i egen barnehage
• Bidra til å inkludere, sikre utvikling og gjennomføre det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagens helhetlige lek - og læringsmiljø
• Gi veiledning til personalet i barnehagen
• Delta på nettverkssamlinger

Krav:

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Relevant erfaring med spesialpedagogisk arbeid
• Erfaring fra barnehage eller annet relevant arbeid med barn
• Du må oppfylle kravene til norskferdigheter etter barnehageloven § 27. For søkere med et annet førstespråk enn norsk eller samisk innebærer dette som hovedregel minimum nivå A2 i skriftlig norsk og B1 i lesing, lytting og muntlig kommunikasjon
• Gyldig politiattest i henhold til barnehageloven § 30 må fremlegges før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden

Ønskelig:

• Videreutdanning eller master i spesialpedagogikk
• Veiledningskompetanse
• Kompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ og supplerende kommunikasjon
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper som vektlegges

• Evne til å se helhet og sammenhenger
• Du er en varm og tydelig voksen
• Du er inkluderende i ditt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere
• Du har gode samarbeidsevner og evne til å omsette teori til praksis
• Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid
• Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring
• Strukturert og fremoverlent
• Endrings og utviklingsorienter

Vi tilbyr

• Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Spesialpedagogisk fagnettverk
• Oppfølging og veiledning av spesialpedagogisk koordinator
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt å treningssenter
• Gratis tilgang til svømmehall
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Lønn ihht. hovedtariffavtale og ansiennitet