Om tjänsten
Verksamhetsområde Frivården Stockholms län leds av en kriminalvårdschef och är en del av Kriminalvårdens region Stockholm. Vi
inför en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör.
Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare vid frivårdskontoren Sollentuna och Huddinge
(frivården Södertörn). Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef (KVC). Vi söker nu tre biträdande KVC till
verksamhetsområdet. Arbetsbeskrivning Som biträdande KVC kommer du ingå i KVC strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans bidrar
till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Uppdraget innebär är att planera och samordna verksamheten inom respektive
ansvarsområde utifrån givna ramar, samt utveckla och följa upp utifrån verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och
extern samverkan och klientbeslut. Som biträdande KVC har du ansvar för ett funktionsområde. Funktionsområdena innefattar en eller
flera av frivårdens processer vilka är: 1. Frivårdsverkställigheter: övervakning, ungdomsövervakning 2. Verkställigheter som
ersätter anstaltsverkställighet: elektronisk övervakning med fotboja (EÖV), samhällstjänst, samt frigivningsförberedelser- och
anstaltsärenden 3. Utredningsprocesser: personutredning, utredningar inför EÖV, frigivningsförberedelser och utredning av
klienters risk/behov/mottaglighet 4. Frivårdens säkerhet och service: säkerhet och administration. Det nya uppdraget som
biträdande KVC innebär att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar inom respektive
funktionsområde. Samarbetet med övriga chefer syftar till att utifrån gemensamma mål utveckla effektiva gränsöverskridande
arbetssätt i processerna för att uppnå likvärdighet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar och leder en operativ
ledningsgrupp bestående av direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer. Du skapar goda förutsättningar för dem att lyckas i sin
roll och tillsammans bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Ni tillser att kompetens och materiella
resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Dina direkt underställda chefer har
sin placering vid ett frivårdskontor och regelbundna resor ingår därmed i tjänsten. Din möjliga placeringsort är Sollentuna eller
Huddinge. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och
besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom
förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan
den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och
information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet. Du har
förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig
lämplighet. Krav: - Akademisk utbildning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i
kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant - Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet - Erfarenhet och förmåga
att samverka både internt och externt - Erfarenhet av att driva förändringsprocesser - Erfarenhet av att ha arbetat i
ledningsgrupp - Erfarenhet av arbete med uppföljning och kvalitetssäkring - Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Det är även meriterande med: - Dokumenterad ledarskapsutbildning - Akademisk examen - Chefserfarenhet i form av att leda andra
chefer - Erfarenhet av: - att leda genom en ledningsgrupp - att leda medarbetare på distans - att företräda
verksamhet i massmedia - att ha arbetat som chef inom Kriminalvården - arbete inom frivården och goda samt aktuella
kunskaper om frivårdens processer - Kunskaper i Officepaketet - Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk,
budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig