Verksamhetschef till Medicinsk Enhet Infektionssjukdomar

Vill du leda och utveckla en av Sveriges största och ledande verksamheter inom infektionssjukvård på ett av världens bästa

sjukhus? Som verksamhetschef på Karolinska Universitetssjukhuset får du ett strategiskt ledaruppdrag med stort mandat i en

kunskapsintensiv miljö där vård, forskning, innovation och utbildning möts och i nära samverkan med akademi, myndigheter och life

science. Du erbjuds  - En strategisk nyckelroll inom infektionssjukvården - Möjlighet att utveckla en kunskapsintensiv verksamhet

i nära samspel mellan vård, forskning och utbildning - Direkt koppling till forskning, utbildning och högspecialiserad vård - En

central roll i temaledningen med stort inflytande över verksamhetens framtid i samverkan med akademi och myndigheter Självklart

får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medicinsk Enhet

Infektionssjukdomar är en av Sveriges största infektionsverksamheter med akutinflöde, regionala uppdrag och högspecialiserad vård

i Huddinge samt konsultationsverksamhet och öppenvård i Solna. Enhetens profilområden är akuta tillstånd som till exempel sepsis,

endokardit, CNS-infektioner, tuberkulos, tropiska infektioner samt kroniska infektioner som bland annat HIV, hepatit och

immunbristsjukdomar. Vi har ett nationellt vårduppdrag för högisoleringsvård och medfödda immunbristsjukdomar. Forskning och

utbildning är en naturlig del av verksamheten och vid enheten bedrivs framstående forskning inom infektionssjukdomar. Som

verksamhetschef leder du tillsammans med förstalinjechefer i verksamheten samt ingår i temaledningen för Tema Akut och Reparativ

Medicin. Du får en viktig roll i att skapa riktning och förutsättningar för verksamhetens utveckling, samtidigt som du bidrar till

helheten inom temat och sjukhuset. Huvudsakliga ansvarsområden: - Leda och utveckla verksamheten i linje med sjukhusets mål och

strategier samt bidra till temats och sjukhusets gemensamma utveckling - Skapa tydlig riktning och förutsättningar för chefer och

medarbetare att nå verksamhetens mål - Ansvara för verksamhetens budget, resultat och uppföljning - Driva förändring, utveckling

och förbättring i en komplex och kunskapsintensiv verksamhet - Säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och god arbetsmiljö -

Leda, stödja och utveckla chefer och medarbetare - Skapa goda förutsättningar för forskning, utbildning och kunskapsutveckling Vi

söker en ledare som - Engagerar, motiverar och får med sig organisationen - Har strategisk höjd och operativ förmåga och kan

omsätta mål och vision till konkret utveckling - Har helhetssyn och god förmåga att navigera i en komplex miljö - Bygger tillit

och främjar samarbete, internt och externt - Har mod att fatta beslut och driva förändring - Är närvarande och utvecklar både

medarbetare och verksamhet - Har intresse av innovation och utveckling Du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar:

ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. Kvalifikationer Krav: - Akademisk examen inom medicin, vård, folkhälsovetenskap,

biomedicin, farmaci eller annat område inom life science eller närliggande område som av arbetsgivaren bedöms relevant för

tjänsten - Dokumenterad erfarenhet som ledare med personal-, verksamhets- och budgetansvar, inklusive erfarenhet av att leda genom

andra chefer - Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i en komplex och kunskapsintensiv miljö - Erfarenhet av

att arbeta nära hälso- och sjukvården och klinisk forskning alternativt life science/läkemedelsindustrin med god förståelse för

hälso- och sjukvårdens förutsättningar - Erfarenhet av att leda förändring och utveckling i en verksamhet där forskning,

utbildning och kunskapsutveckling är centrala delar Meriterande: - Disputation och/eller egen forskningsverksamhet - Tidigare

erfarenhet av ledande befattningar och chefsuppdrag från universitetssjukhus, life science-sektorn eller läkemedelsindustrin -

Erfarenhet av undervisning eller kvalitetsarbete - Erfarenhet av arbete med infektionssjukdomar, vaccin eller smittskydd inom

akademi, myndighet eller industri Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som

möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest

och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett

komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I

samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera

varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med

din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!