Verksamhetschef till Medicinska Enheten Klinisk fysiologi

Vill du leda och utveckla en av Sveriges största verksamheter inom klinisk fysiologi? På Karolinska Universitetssjukhuset får du

ett strategiskt ledaruppdrag där vård, forskning och utbildning möts och där du tillsammans med andra chefer driver utvecklingen

inom Hjärt-Kärlcentrum. Du erbjuds - Ett utvecklande ledaruppdrag inom högspecialiserad diagnostik - Nära samarbete med

specialister, forskare och chefskollegor inom sjukhuset och Karolinska Institutet - Möjlighet att påverka framtidens diagnostik

och utvecklingen av Hjärt-Kärlcentrum Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef och våra generella förmåner på

Karolinska Universitetssjukhuset. Om tjänsten Medicinsk Enhet Klinisk Fysiologi bedriver verksamhet i Solna och Huddinge med basal

och högspecialiserad diagnostik inom framför allt hjärta, kärl och lungor. Här arbetar läkare, biomedicinska analytiker och

undersköterskor tillsammans, med nära koppling till forskning och utbildning vid Karolinska Institutet. Enheten är en del av

Hjärt-Kärlcentrum, där samarbete över verksamhets- och professionsgränser skapar möjligheter att utveckla hjärt-kärlvården. Som

verksamhetschef bidrar du till den gemensamma utvecklingen av diagnostik, patientflöden och arbetssätt. Du leder verksamheten

tillsammans med förstalinjechefer och förenar det dagliga uppdraget med långsiktig utveckling. När klinisk fysiologi tar nya steg

inom digitalisering och AI i diagnostiken leder du verksamheten genom transformationen. Du skapar riktning och delaktighet och

utvecklar chefer, medarbetare och arbetssätt med fokus på kvalitet och patientnytta. Du rapporterar till temachefen för Hjärta,

Kärl och Neuro och ingår i temaledningen och centrumgruppen för Hjärt-Kärlcentrum. Huvudsakliga ansvarsområde: - Ge riktning och

förutsättningar för förstalinjechefer och medarbetare - Driva förbättringsarbete och utveckla diagnostiken med stöd av nya metoder

och digitala möjligheter - Stärka samarbetet inom Hjärt-Kärlcentrum och bidra till temats och sjukhusets utveckling - Skapa

förutsättningar för forskning och utbildning i nära samverkan med Karolinska Institutet - Leda och utveckla verksamheten med

ansvar för budget, resultat, kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö Vi söker dig som  - Tänker långsiktigt, ser möjligheter och

skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att omsätta idéer i konkreta förbättringar - Tar initiativ, hittar lösningar och

agerar när verksamheten behöver det - Är trygg i ditt ledarskap, agerar med integritet och är tydlig i dialog och beslut -

Kommunicerar tydligt, bygger tillit och utvecklar chefer och medarbetare - Skapar samarbeten över verksamhetsgränser och tar

ansvar för sjukhusets helhet - Driver förändring med tydlig riktning och delaktighet och tar vara på andras kunskap och idéer Du

delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar: ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. Kvalifikationer Krav: - Svensk

läkarlegitimation med specialistkompetens i klinisk fysiologi eller inom relevant specialitet - Erfarenhet av att leda i komplex

verksamhet - Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete - Chef- och/eller ledarskapsutbildning - Mycket goda kunskaper i

svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: - Disputation eller docentur - Egen pågående forskning - Erfarenhet av

nationella och internationella samarbeten Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna

rekrytering. Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma.

MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemslösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning.

Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker

och transparent. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där

befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska

Universitetssjukhuset: - Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk

heltidstjänstgöring - Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen

specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och

handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.  För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste

ansökan innehålla nedan: - Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och

tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer - Bevis om specialistkompetens - Bevis om

medicine doktorsexamen (i förekommande fall) - Bevis om docentur (i förekommande fall) - Publikationsförteckning, ange max tio

utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.  I samband med din ansökan behöver du bifoga

CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara

frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi

Karolinska!