Enhet areal og byggesak har ansvar for planarbeid, byggesaksbehandling, natur-, jordbruks- og skogforvaltning, samt geodata og oppmåling. Enheten har per i dag 13 ansatte med høy kompetanse fordelt på ca. 10 årsverk. Enheten inngår i Tjenesteområde teknisk sammen med Enhet kommunalteknikk og eiendom og er direkte underlagt kommunedirektøren.
Som en stor kyst- og hyttekommune med mye sårbar natur og stort press på begrensede arealer til utbygging, har enheten et stort fokus rettet mot seg fra både folkevalgte, innbyggere, næringsliv, besøkende, offentlige myndigheter, media og andre.
Vi søker en enhetsleder som er klar for å ta lederansvaret for enhetens fagområder, ansatte og økonomi.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for fag, ansatte og økonomi i enheten.
Overordnet ansvar for saksbehandlingen innenfor plan, byggesak, natur, miljø og klima, jord- og skogbruksforvaltning samt kart og oppmåling.
Ansvar for kvalitet i saksbehandlingen og god dialog med brukere av våre tjenester.
Delta i og kvalitetssikre enhetens saksproduksjon.
Deltakelse i politiske møter i forbindelse med behandling av saker innenfor enhetens saksområder.
Kunnskapsformidling/opplæring internt og eksternt i temaer innenfor enhetens ansvarsområder.
Kvalifikasjoner
- Universitets- eller høyskoleutdannelse innenfor ett eller flere av enhetens fagområder.
God kjennskap til plan og bygningsloven, forvaltningsloven og annet relevant lovverk.
Bred arbeidserfaring innenfor ett eller flere av enhetens fagområder.
Erfaring med planarbeid og byggesaksbehandling vil bli tillagt vekt.
Fortrinnsvis erfaring og utdanning innen ledelse.
God økonomiforståelse.
Erfaring fra saksbehandling og dialog mot folkevalgte organer.
Personlige egenskaper
- Høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere store saksmengder.
Har fokus på fremdrift, involvering, samarbeid og kvalitet i all saksbehandling.
Evne til å stå i stor oppmerksomhet og interesse både internt og utenfra rundt enhetens saksområder.
God dialog mot ledere og folkevalgte i kommunen og eksternt mot brukere, media og offentlig myndigheter.
Interesse og motivasjon for innføring av gode digitale løsninger innenfor enhetens arbeidsområder.
Evne til tillitsbasert ledelse, herunder å støtte, motivere og utvikle ansatte slik at de opplever mestring, utvikling og bidrar til god oppgaveløsning.
Vi tilbyr
- Stor bredde i arbeidsoppgaver, gode utviklingsmuligheter og stor påvirkningskraft
Ansatte med høy kompetanse og stort engasjement
Unntak fra arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser. Kompensasjonsdager i tråd med kommunens kompensasjonsordning og HTA, fortiden 10 dager årlig.
God pensjonsordning
Lønn etter avtale
Ut over dette, kan Hvaler kommune tilby deg:
Gode fordeler for deg som tar med familien din: Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier!
Vår nye og moderne skole Hvaler barne- og ungdomsskole fra 1. til 10. trinn er en teambasert og leksebevisst skole, les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1
Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnehager/
Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 25 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by, Benytt deg gjerne kollektivtrafikkens 11 avganger Fredrikstad/Hvaler i døgnet!
Vi har også nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping.
Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året.
Arbeidet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.
Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Rune Antonsen, Kommunedirektør, +47 913 39 943, runant@hvaler.kommune.no
Arbeidssted
Storveien 32
1680 SKJÆRHALDEN
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hvaler kommune
Referansenr.: 5174966685
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026