Om tjänsten
Haemme Broman Groupin Joensuun toimipisteelle uutta osaajaa tehtävään
JUNIOR DATABASE ENGINEER / POSTGRESQL
Etsimme junior-tason tietokantaosaajaa työskentelemään erityisesti PostgreSQL-tietokantajärjestelmän parissa.
PostgreSQL on meille keskeinen relaatiotietokantajärjestelmä. Ympäristössämme on noin 20 eri tarkoituksiin rakennettua
PostgreSQL-tietokantaa pienistä tietokannoista suuriin ja liiketoiminnan kannalta keskeisiin kokonaisuuksiin. Tietokantoihin
tukeutuu kymmeniä eri järjestelmiä, joten pääset näkemään käytännössä, miten tietokannat, data ja järjestelmät toimivat osana
laajempaa kokonaisuutta.
Työn teknisen perustan muodostaa SQL-kyselykieli, jota käytät tietojen hakemiseen, käsittelyyn ja muokkaamiseen. Samalla syvennät
osaamistasi PostgreSQLä, relaatiotietokannoista, tietomalleista, transaktioista, datan historioinnista sekä tietokantojen
ylläpidosta ja suorituskyvystä.
Emme odota, että osaat kaikkea valmiiksi. Kokeneet tietokantaosaajamme perehdyttävät ja sparraavat sinua, ja vastuusi kasvaa
osaamisesi kehittyessä.
🤝 Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen
💰 Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella, ja siitä
sovitaan erikseen.
MITÄ TYÖ PITÄÄ SISÄLLÄÄN?
Tehtävän sisältö muodostuu osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Työssä pääset esimerkiksi:
Tietokannoillamme on tärkeä rooli useiden järjestelmien toiminnassa. Tehtävässä opitkin SQL-kyselyiden kirjoittamisen lisäksi
ymmärtämään, mitä tietokantajärjestelmän taustalla tapahtuu ja miten PostgreSQL-ratkaisut vaikuttavat niitä käyttäviin
järjestelmiin.
UUDESSA TYÖKAVERISSA ARVOSTAMME:
Katsomme eduksi:
Meille tärkeintä ei ole täydellinen osaamislista. Arvostamme uteliaisuutta, huolellisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja halua
kehittyä tietokanta-asiantuntijaksi.
🔥 TOP 5 🔥
SYYTÄ VALITA MEIDÄT TYÖNANTAJAKSI:
Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen
sekä luotettavan työnantajan.
Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun
kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä
omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja
opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.
Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen
lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!
HAE MUKAAN!
Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan
sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.
📅 Hae kuitenkin viimeistään 31.10.2026
HALUATKO SINÄ HAASTATELLA MEITÄ?
Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Ohjelmistokehityspäällikkö Juha Ilanmaa auttaa sinua mielellään. Juhan tavoitat sähköpostitse Juha.Ilanmaa@bromangroup.fi.
Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta
tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.
Hae mukaan meidän tiimiin!