Om tjänsten
Haemme operaattoreita tuotantotehtäviin Stora Enso Oyj:n Uimaharjun sahalle määräaikaisiin työsuhteisiin. Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä. Tehtäväsi on varmistaa sujuva tuotanto osana Uimaharjun sahan tuotantotiimejä. Työssäsi valvot ja osallistut osastosi osuuteen valmistaa laadukasta sahatavaraa asiakkaillemme. Työ on pääasiassa vuorotyötä. Osallistut sekä tuotantoprosessin että kunnossapidon kehittämiseen yhdessä muun organisaation kanssa. Turvallisuus on meille ensisijaisen tärkeää ja kaikki työntekijämme osallistuvat omalta osaltaan turvallisen työympäristön luomiseen. Millaista osaajaa etsimme? Osaamisesi pohjana on vähintään ammattiopistotasoinen tutkinto. Katsomme eduksi kokemuksen mekaanisesta metsäteollisuudesta. Tuotannon operaattorina sinulla tulee olla hyvät yhteistyötaidot ja erinomainen ongelmanratkaisukyky. Toivomme, että olet luonteeltasi tarkka, huolellinen, pitkäjänteinen sekä oma-aloitteinen. Olet joustava, halukas oppimaan uutta ja kykenet niin itsenäiseen kuin tiimityöskentelyyn. Lisäksi turvallinen työskentely on sinulle ensiarvoisen tärkeää . Mitä tarjoamme? Tuotannon operaattorina saat työskennellä monipuolisten työtehtävien parissa samalla kehittäen omaa ammattitaitoasi. Tarjoamme sinulle haasteellisen ja monipuolisen tehtävän kehittyvässä sahateollisuudessa sekä osaavien ja ammattitaitoisten työkavereiden tuen. Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Kuinka voit hakea tehtävää? Lähetä suomenkielinen hakemuksesi meille rekrytointijärjestelmämme kautta osoitteessa www.storaenso.com/careers . Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 31.10.2026 mennessä. Resurssipäällikkömme Aino Ärväs vastaa mielellään kysymyksiisi maanantaista 19.10. alkaen aino.arvas@storaenso.com , p. 0400 572 042 Rekrytointiprosessiimme voivat kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastukset sekä huumausainetesti. Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yhtiöön! Olemme uusiutuvien materiaalien yhtiö Stora Enso on pakkaus‑, biomateriaali‑ ja puutuoteteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Tarkoituksemme: "Tehdä hyvää ihmisille ja planeetalle. Korvata uusiutumattomat materiaalit uusiutuvilla tuotteilla." Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice