Om tjänsten
Hos oss blir du en del av en kreativ och kollegial akademisk miljö med goda möjligheter till inflytande, samverkan och
professionell utveckling. Vi söker nu två universitetsadjunkter i juridik med huvudsaklig inriktning mot vårt HR-program. VI
ERBJUDER DIG Som universitetsadjunkt undervisar och examinerar du främst inom arbetsrätt. Beroende på din kompetens kan
undervisning även ingå inom närliggande områden, exempelvis förhandling och medling, internationell arbetsrätt, arbetslivsetik
samt AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete. Undervisningen sker huvudsakligen inom HR-programmet och vår
uppdragsutbildning, men arbete inom andra relevanta utbildningar kan också förekomma. I anställningen ingår bland annat att: -
planera, genomföra och utveckla undervisning, - utforma och genomföra examination, - vara kursansvarig och examinator, - handleda
studentarbeten, - bidra till utvecklingen av ämnet och utbildningarna, - delta i kollegialt kvalitets- och utvecklingsarbete, -
samverka med arbetsliv och andra aktörer i det omgivande samhället. Även andra sedvanliga administrativa och akademiska uppdrag
kan ingå i anställningen. Tid för kompetensutveckling ingår enligt gällande avtal. Vi erbjuder en stimulerande och kollegial miljö
med goda utvecklingsmöjligheter, där utbildningskvalitet, samverkan och studenternas lärande står i fokus. KVALIFIKATIONER För
att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa och utveckla goda relationer med studenter,
kollegor och aktörer i det omgivande samhället. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och
bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling. Du har ett studentcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för
undervisning och lärande. Du värdesätter olika perspektiv och bidrar till en inkluderande akademisk miljö. Stor vikt kommer att
läggas vid personlig lämplighet. För att vara behörig för anställningen behöver du: - juristexamen - dokumenterade kunskaper inom
arbetsrätt, - pedagogisk skicklighet eller tydlig pedagogisk grundsyn, - förmåga att utveckla undervisning, kurser och
examination, - förmåga att undervisa och examinera på svenska och engelska Du ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning
eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning vid anställningens början ska du vara beredd
att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren. Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid
ämneskompetens inom arbetsrätt och dokumenterad pedagogisk skicklighet. Det är meriterande om du innehar: - dokumenterad
erfarenhet av undervisning inom högskola eller universitet, - erfarenhet av kursansvar och examination, - aktuell yrkeserfarenhet
inom arbetsrätt, HR eller närliggande verksamhet, - erfarenhet av uppdragsutbildning, - kompetens eller undervisningserfarenhet
inom förhandling och medling, - kompetens inom arbetslivsetik, - kunskap om AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för
HR-arbete. Därutöver beaktas internationell kompetens och yrkeserfarenhet. INFORMATION Tjänsterna är tillsvidareanställningar på
heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde för anställning är planerad till den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse.
För anställningarna gäller årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal. Individuell lönesättning tillämpas. ANSÖKAN
Välkommen med din ansökan senast 19 oktober. För att vi ska kunna göra en fullständig bedömning ska ansökan innehålla: - CV och
personligt brev, - redogörelse för relevant undervisningserfarenhet, inklusive en förteckning över kurser och undervisningsmoment,
- beskrivning av din pedagogiska grundsyn, högst två sidor, - examensbevis och relevanta intyg, - referenser Du ansvarar för att
ansökan är komplett och har inkommit senast sista ansökningsdag. Jönköping University strävar efter att vara en attraktiv
arbetsplats som är fri från diskriminering och erbjuder lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn
könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.