Avdelingsleder hjemmesykepleien

Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmetjenester.

Avdelingen er i en spennende utviklingsfase med fokus på organisasjonsutvikling, tjenesteinnovasjon og bærekraftige løsninger for framtidens behov. Som avdelingsleder vil du bidra til å videreutvikle tjenestene, lede medarbeiderne gjennom endringsprosesser og sikre at brukerne mottar trygge, helhetlige og fremtidsrettede tjenester.

Arbeidsoppgaver:

• Lede, utvikle og organisere avdelingens drift
• Personalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og medarbeiderutvikling i henhold til kommunens strategidokumenter
• Sykefraværsoppfølging
• Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet

• Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett
• Saksbehandling og rapportering
• Legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere
• HMS ansvar for egen avdeling
• Aktiv deltaker i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning, men annen treårig høyere utdanning kan bli vurdert.
• Lang og relevant erfaring i kombinasjon med personlig egnethet vil kunne kompensere for manglende formell utdanning
• Det er ønskelig med erfaring som leder i kommunale helsetjenester

• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste
• Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging
• God økonomi- og driftsforståelse
• Førerkort klasse B
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye verktøy
• God fremstillingsevne, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Er en tydelig, trygg og samlende leder
• Har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
• Bevare ro, struktur og oversikt i komplekse situasjoner
• Har gjennomføringsevne og evne til å skape fremdrift i utviklingsprosesser
• Motiverende, involverer og støtter medarbeidere i endringsarbeid
• Fleksibel, samarbeidsvillig og ser muligheter fremfor begrensninger
• En aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
• God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0