Regionchef Västra Svealand

Skogssällskapet befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vårt regionala ledarskap för att komma ännu närmare kunder, medarbetare och affär. Nu söker vi en regionchef till västra Svealand som vill kombinera ett engagerande ledarskap med affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer.

Du får ansvar för en väletablerad verksamhet med hög kompetens, stark kundbas och goda möjligheter att vidareutveckla regionens affär och marknadsposition.

Därför ska du välja Skogssällskapet

Skogssällskapet bedriver professionell skogsförvaltning åt privata och offentliga skogsägare i Sverige, Finland och Lettland. Som fristående stiftelse, utan ägarintressen i sågverk eller industri, utgår vi från varje skogsägares mål och förutsättningar.

Vår vision är att göra skogar och skogsägare rikare. Genom ett ansvarsfullt och långsiktigt brukande bidrar vi till att utveckla skogens många värden. Vi är extra stolta över att varje år dela ut cirka 20 miljoner kronor till forskning och utveckling inom skogshushållning och naturvård.

Du leder en erfaren organisation med sju skogsförvaltare och en produktions- och virkesansvarig. Rollen kombinerar ett nära och coachande ledarskap med försäljning, affärsutveckling och strategiskt utvecklingsarbete.

Ditt ansvar omfattar bland annat:

Regionens resultat, tillväxt och utveckling

Försäljning och affärsutveckling

Kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer

Leveranskvalitet och verksamhetsuppföljning

Medarbetarengagemang, arbetsmiljö och kompetensutveckling

Vi erbjuder dig

En central ledarroll där affärsmässighet förenas med hållbart skogsbruk

Helhetsansvar för regionens tillväxt, lönsamhet och framtida position

Nära samarbete med privata och offentliga skogsägare samt andra aktörer i branschen

Ett starkt nätverk av kollegor över hela landet

Möjlighet att bidra till forskning och utveckling inom skog och naturvård

Vi tror att du har erfarenhet från skogsbruk, lantbruk, jordbruk, fastighetsområdet eller annan verksamhet där kundrelationer, markägarkontakter och affärsutveckling är en naturlig del av uppdraget. Det viktigaste är att du har förmåga att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare.

För att lyckas i rollen behöver du kunna:

Leda och utveckla en erfaren medarbetargrupp med tydlighet och respekt

Driva försäljning, kundrelationer och affärsutveckling

Omsätta mål och ekonomiska resultat i prioriteringar och aktiviteter

Skapa struktur, följa upp och säkerställa kvalitet

Bygga långsiktiga relationer genom ett affärsmässigt och förtroendeskapande arbetssätt

Växla mellan strategiskt perspektiv och operativ handling

Som person är du

Trygg, engagerad och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang genom närvaro, tydlighet och ett genuint intresse för människor. Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa både delaktighet och riktning.

Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med lyhördhet och handlingskraft. Samtidigt ser du värdet av att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa förutsättningar för att lyckas tillsammans.

Genom ditt ledarskap bidrar du till att utveckla människor, affärer och kundvärde, där arbetet genomsyras av Skogssällskapets värderingar: proaktivitet, kvalitet, öppenhet och respekt.

Anställningen

Så här rekryterar vi

I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 22 november.

Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen.

Vi kommer genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat.

Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter.

Om Hansson & Partners

Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten.

Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag.

Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.

Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63

Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30