Hoppa till huvudinnehållet
Aktiv senior, Kristiansand kommune logo
Ledigt jobb

Vil du bidra til å utvikle framtidens helsefremmende og forebyggende arbeid?

Aktiv senior, Kristiansand kommune
  • OrtKristiansand
  • Omfattning–
  • Sista ansökan2 dagar kvar
  • Publicerad5 okt.

Om tjänsten

Vi søker engasjert sykepleier i utviklingen av helsefremmende og forebyggende tilbud til seniorer i Kristiansand kommune.

​

Vi tror at seniorers ressurser og egenmestring styrkes gjennom tidlig innsats, samhandling og nytenkning. Aktiv senior videreutvikler nå et sterkt fagmiljø med tverrfaglig kompetanse, som skal være en drivkraft og et sentralt bindeledd i det helsefremmende og forebyggende arbeidet rettet mot seniorer i Kristiansand.

Målet er å gi seniorene kunnskap, mestring og mulighet til å leve aktive liv- lengst mulig.

Temaplan – Helse og omsorg beskriver kommunens arbeid for å møte fremtidens utfordringer og vårt ansvar for oppfølging er bl.a. følgende:

Bidra til økt helsekompetanse i seniorbefolkningen og legge til rette for tilgjengelig informasjon og dialog med innbyggere.
Videreutvikle målrettede tilbud som bidrar til å styrke innbyggerens mulighet til å ta var på egen helse og utsette behov for mer omfattende tjenester.

Mestringsenheten består av Aktiv senior, Friskliv og mestring og Rask Psykisk Helsehjelp. Aktiv senior er et lite lag med stort engasjement – et lag som brenner for kommunens seniorer og som spiller tett sammen med andre for å fremme helse og mestring. Oppmøtested for tiden Kongens senter, men arbeidet vil også være ambulerende i hele kommunen.

Vi søker deg som vil være med å styrke laget, og bidra med din fagkompetanse inn i arbeidet for at seniorer i Kristiansand kan leve aktive, selvstendige og meningsfulle liv.

Arbeidsoppgaver​

  • Være pådriver for utvikling og etablering av framtidens tilbud til seniorbefolkningen i Kristiansand
Veilede og motivere seniorer til økt egenmestring og aktiv livsstil
Utvikle og gjennomføre friskliv- og mestringskurs for seniorgruppa
Identifisere og rekruttere grupper i seniorbefolkningen som kan ha stor nytte av forebyggende tiltak
Være pådriver for utadrettet virksomhet som bidrar til økt helsekompetanse, deltakelse og aktivitet.
Bidra aktivt i utviklingsarbeid og samarbeid internt i kommunen
Bidra til samhandling med frivilligheten og andre aktører
Bidra med øvrige oppgaver i avdelingen etter behov

Kvalifikasjoner

Må krav:

Autorisert sykepleier
Erfaring fra forebyggende og helsefremmende arbeid
Kunnskap om virkningsfulle tiltak som bidrar til at seniorgruppa kan ivareta egen helse og planlegge for egen alderdom
Erfaring med utviklings- eller prosjektarbeid
Erfaring med ledelse av treningsgrupper
Erfaring med veiledning og undervisning
God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig

Ønskelig med:

Relevant videreutdanning
Førerkort klasse B
God digital kompetanse

Personlige egenskaper

Du samarbeider godt med andre og bygger gode relasjoner.

Gode formidlings- og kommunikasjonsevner
Du er engasjert og får ting til å skje
Du jobber strukturert og selvstendig
Du er fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr​

  • En meningsfull jobb med stor samfunnsverdi
Godt arbeidsmiljø
Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tilbud til seniorer
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
Fleksibel arbeidstid
God pensjons og forsikringsordninger
Dagstilling – 37,5 timer

KontaktinformasjonStine Sandnes Henriksen, Leder, +47 46855042

ArbeidsstedDronningensgate 43

4608 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5187821628

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.10.2026