Lediga jobb i Kristiansand

Du utgjør hele forskjellen! \u000A I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi ser det hver eneste dag. Vi er over 12 000 ansatte, og sammen kan …

BDO CFO Advisory opplever sterk og økende etterspørsel i privat sektor. Nå ser vi etter dyktige og engasjerte konsulenter til vårt kontor i Kristiansand. \u000A Hos oss får du jobbe tett på kundene våre i både operative roller og rene forbedringsprosjekter. Vi mener kombinasjonen av praktisk gjennomføringsevne og solid rådgivningskompetanse …

UCO søker avdelingsleder til vår avdeling i Kristiansand. \u000A UCO Kristiansand består av dyktige og engasjerte medarbeidere. Som avdelingsleder får du totalansvar for avdelingens videre utvikling, vekst og resultater. Du blir en del av et solid fagmiljø i et selskap med høyt tempo, stort engasjement og sterk trivsel. \u000A Sikkerhet …

Er du vår nye senior HR-rådgiver? Dyreparken søker en erfaren relasjonsbygger \u000A Vi ser etter deg som har opparbeidet kunnskap og erfaring ved å veilede ansatte og ledere med klokskap og gjennomføringskraft. Vi har i dag et ungt og dynamisk miljø i avdelingen, og ser etter deg som tilfører faglig …

Hos Unilabs kombinerer vi høy medisinsk kunnskap med menneskelig omsorg. Gjennom våre arbeidsmetoder skaper vi en tydelig kunde- og pasientverdi. Dette gjør vi gjennom effektiv diagnostikk, høy kvalitet og førsteklasses kundeservice til pasienter og kunder. Vi har et felles ønske om å gi de beste forutsetningene for hver enkelt, og …

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald'\u003Bs vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv! \u000A Hva kan …

Nyutdannet? Vi har byggprosjektet for deg i Agder! \u000A ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- \u000A Young Professionals Program \u000A For å gi deg en best mulig start på karrieren, blir alle nyutdannede en del av vårt Young Professionals Program (YPP). \u000AGjennom dette introduksjonsprogrammet får du innsikt i Skanskas virksomhet og arbeidsmetoder, blir kjent med …

Lyst på relevant prosjekterfaring? Vi har byggprosjektet for deg i Agder! \u000A I Skanska ser vi på studenter som viktige fremtidige ressurser, og derfor vil vi gjerne bli kjent med deg allerede i studietiden. Har du hatt sommerjobb er muligheten stor for å få fast jobb etter endt utdanning. \u000A …

Elsker du jeans like mye som oss, og har lyst til å skape unike kundeopplevelser sammen med vårt fantastiske team? Da er du akkurat den vi leter etter! \u000A Vi søker nå en ny kollega som kan bidra til å løfte Carlings til nye høyder. \u000A Så, hva kan du …

Ønsker du å skape de beste handleopplevelsene i en av Norges største kleskjeder? Bli vår nye Butikkselger! \u000A Om Cubus \u000A Hos Cubus er mennesker vår største styrke, og vi vet at suksess starter med et godt arbeidsmiljø. Vi er en engasjert og sammensveiset gjeng som elsker å jobbe sammen …

Er du en rå selger med drivkraft for resultater og lidenskap for ledelse? \u000A Da vil vi at du skal være med på å styrke Junkyard som en ledende destinasjon for inspirerende mote og gode salgsopplevelser i Norden! \u000A I Junkyard tror vi på å bygge noe mer enn bare …

Hos KPMG Advisory bygger vi videre på et av landets mest erfarne ServiceNow-miljøer. Vi er stolte over å være kåret til ServiceNow Worldwide Transformation Partner of the Year 2025, og vi har en tydelig posisjon i markedet der strategi, teknologi og menneskelig innsikt møtes. Vår satsing på kunstig intelligens i …

KPMG Advisory vokser kraftig innen ServiceNow og har etablert seg som en globalt anerkjent partner. Vi ble nylig kåret til ServiceNow Worldwide Transformation Partner of the Year 2025, og er blant de få som kombinerer forretningsforståelse, teknologi og kunstig intelligens i utviklingen av nye løsninger. \u000A Som Senior Engineer / …

KPMG Advisory har et av Norges mest spennende ServiceNow-miljøer. Vi jobber på tvers av fagområder, bransjer og teknologier for å skape helhetlige løsninger som gir varig verdi. Vi er stolte av å være kåret til ServiceNow Worldwide Transformation Partner of the Year 2025 og har en tydelig satsing på kunstig …

KPMGs kontor på Sørlandet er i vekst og på jakt etter flere erfarne revisorer. Det betyr at vi ser etter deg som har jobbet som revisor i mer enn to år, er klar for nye utfordringer og har lyst til å være med å drive næringslivet i regionen vår …

Vi ser etter en controller som vil inneha et særskilt ansvar for beregninger i lønnsforhandlingene, i tillegg til øvrige analyser på foretaksnivå! Er du sterk på relasjon og partsamarbeid, i tillegg til stor interesse for analysearbeid? Sørlandet sykehus HF har ledig stilling som controller/analytiker Sørlandet sykehus HF er Agders største kompetansebedrift med nærmere 8000 ansatte og med et budsjett på over 10 milliarder. Økonomiavdelingen har ledig  en 100% fast stilling som controller/analytiker, med arbeidssted Kristiansand. Controlleren/analytikeren vil jobbe tett opp mot foretakets organisasjonsavdeling. Som beregner i lønnsforhandlinger vil du jobbe sammen med foretakets forhandlingssjef og forhandlingsutvalg. Du vil sammen med forhandlingssjefen bidra i utviklingen og forvaltningen av foretakets lønns- og arbeidstidsordninger. Du vil i tillegg jobbe tett sammen med organisasjonsavdelingen i arbeidet med oppfølging av bemanningsfremskrivninger og arbeid med foretaks overgripende analysearbeid. Videre vil du inngå som en del av foretakets gruppe med foretakscontrollere og delta i ulike prosjekt og analysearbeid. Vi søker en erfaren controller/analytiker som har god driv og handlingskompetanse. Vi ser etter deg som tiltrekkes av et bredt ansvarsområde innen økonomisk analyse/rapportering i en stor kunnskapsorganisasjon. Stillingen byr på en rekke spennende utfordringer, og her vil det være gode muligheter for utvikling både faglig, personlig og karrieremessig. Stillingen er fast, 100 %, med arbeidssted i Kristiansand. Noe reisevirksomhet må påregnes. Økonomiavdelingen består av seksjon for innkjøp og logistikk, regnskapsenheten, enhet for virksomhetsdata og seksjon for økonomistab og kompetanseenheten for medisinsk koding. Foretakets 12 controllere er organisert i økonomistab i økonomiavdelingen og rapporterer til økonomisjef. Økonomiavdelingen er en viktig stabsfunksjon i foretaket og arbeider på oppdrag fra administrerende direktør. Avdelingen ledes av økonomidirektøren, som er en del av foretakets ledergruppe. Våre medarbeidere har en sentral rolle som rådgivere og støttespillere for ledere på tvers av hele organisasjonen, og leverer tjenester innen flere nøkkelområder. Arbeidsoppgaver​ • Utføre beregninger i lokale lønnsforhandlinger i samarbeid med forhandlingssjef • Bidra i kostnadsberegninger på sentrale forhandlinger • Delta i ukentlige arbeidsmøter i forhandlingsutvalget • Rådgiver i arbeidet med bemanningsfremskrivninger i kort og langt perspektiv i budsjett og økonomisk langtidsplan (ØLP) • Analyser på foretaksnivå hovedsakelig innenfor HR området • Øvrige analyse og prosjektoppgaver etter behov i økonomiavdelingen I en virksomhet som stadig utvikler seg, vil nye/endrede oppgaver kunne oppstå ettersom behovene endrer seg Kvalifikasjoner​ • Økonomiutdannelse på høyskole/universitetsnivå • Erfaring 4-6 års erfaring fra større virksomhet • Ønskelig med erfaring fra partssamarbeid • Erfaring fra økonomisk rådgivning • Erfaring med analyse av store datamengder • God ferdighet i bruk av relevante dataverktøy Personlige egenskaper​ • Relasjonsbygger • Fremstår profesjonell i partsarbeid • Strategiske og analytiske egenskaper • Liker hektisk hverdag og perioder med høy arbeidsbelastning • God økonomi- og systemforståelse • Evne å trekke frem essensen i analyser • Tilrettelegger, forenkler og pådriver Vi tilbyr​ • En rekke faglig interessante og komplekse problemstillinger • Gode muligheter for utvikling både faglig, personlig og karrieremessig • Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø og dyktige kolleger med lang erfaring • Konkurransedyktige betingelser • Meget god pensjonsordning gjennom KLP • Fleksible arbeidstidsordninger Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Marianne Hammersmark, Personalsjef, 977 95 202 Kristin Therese Landås, Økonomisjef, 909 44 827 Arbeidssted​Tollbodgata 14 4611 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5186378598 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Har du lyst til å arbeide i Strømmehaven, kommunens nye omsorgskonsept? Vi var først i Norge som har laget omsorgsboliger med inspirasjon fra “Demenslandsbyen” i Nederland og vi åpnet oktober 2020. I Strømmehaven har vi 42 nye omsorgsboliger tilrettelagt for personer med demens. Hjemlighet, gjenkjennelighet, bevegelsesfrihet, daglige gjøremål, personlige interesser, frivillighet og deltakelse i samfunnet vil være bærebjelker i vårt nye omsorgskonsept. Vi leter etter deg som kan bidra til at beboerne i Strømmehaven kan fortsette å leve på sitt vanlige vis. Er det nettopp du som vil være med å gi trygghet, trivsel og dager med mening for de som bor her?  Hver enkelt ansatt har fått stort ansvar og nye roller, som er avgjørende for å lykkes med vårt omsorgskonsept. Helsefagarbeidere sammen med assistenter har ansvar for den daglige omsorg og husholdningsoppgaver i boligene. I tillegg har vi et team bestående av sykepleier og vernepleier som er fagressurs for ansatte, beboere, pårørende og øvrig samarbeidspartnere. Sykepleiere og helsefagarbeidere på natt har dannet eget team sammen med eksisterende sykehjem og omsorgsboliger. Strømmehaven har ansatt egen trivselskoordinator og har servicemedarbeidere som arbeider i resepsjon. Det er etablert butikk, spisested, frisør og fotterapeut og et bredt aktivitetstilbud. I Strømmehaven er det ansatt 24 helsefagarbeidere hvorav 18 arbeider i turnus med langvakter som sammen med assistenter har ansvar for den daglige omsorg og husholdningsoppgaver i boligene. Øvrige helsefagarbeidere jobber i ordinære turnus på tvers av bokollektivene.  Vi har ledig:​ • 2 x 80 % fast stilling med langvakter, vi tilbyr jobb 3.hver helg​ ​Ved intern omrokkering, kan annen stilling bli ledig. Kun elektronisk og fullstendig oppdatert CV og søknad vil bli behandlet. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til at beboer får leve på sitt vanlige vis • Sette beboer i sentrum, bidra til god livskvalitet • Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov • Samarbeide med ulike faggrupper, med pårørende og frivillige Kvalifikasjoner​ • Autorisert helsefagarbeider • Medisinkurs godkjent av Kr sand kommune eller forplikte seg til å gjennomføre det • Beherske norsk muntlig og skriftlig godt- B2 nivå • Mestrer data og relevant teknologi som arbeidsverktøy • God observasjonskompetanse og faglig trygghet • Ønskelig med relevant erfaring fra arbeid med personer med demens • Ønskelig med Demensomsorgens ABC  Personlige egenskaper​ • Engasjement for en god og verdig demensomsorg • Lojal mot konseptet, rutiner og beslutninger som er tatt • Løsningsfokusert, og må kunne arbeide selvstendig • Gode samarbeidsevner med ansvarlig helsefagarbeider i bokollektivet, andre faggrupper, pårørende og frivillige • Fleksibel, ansvarsfull og punktlig • Gode kommunikasjonsferdigheter • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Arbeid i 2 delt turnus, med arbeid hver 3. helg • Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus • Gode velferdsordninger • Lønn etter tariff Kontaktinformasjon​Heidi Mitchell, Avdelingsleder, +47 46896522 Arbeidssted​Strømmeveien 73 4638 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5194842423 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Har du lyst til å arbeide i Strømmehaven, kommunens nye omsorgskonsept? Vi var først i Norge som har laget omsorgsboliger med inspirasjon fra “Demenslandsbyen” i Nederland og vi åpnet oktober 2020. I Strømmehaven har vi 42 nye omsorgsboliger tilrettelagt for personer med demens. Hjemlighet, gjenkjennelighet, bevegelsesfrihet, daglige gjøremål, personlige interesser, frivillighet og deltakelse i samfunnet vil være bærebjelker i vårt nye omsorgskonsept. Vi leter etter deg som kan bidra til at beboerne i Strømmehaven kan fortsette å leve på sitt vanlige vis. Er det nettopp du som vil være med å gi trygghet, trivsel og dager med mening for de som bor her?  Hver enkelt ansatt har fått stort ansvar og nye roller, som er avgjørende for å lykkes med vårt omsorgskonsept. Helsefagarbeidere sammen med pleieassistenter har ansvar for den daglige omsorg og husholdningsoppgaver i boligene. I tillegg har vi et team bestående av sykepleier og vernepleier som er fagressurs for ansatte, beboere, pårørende og øvrig samarbeidspartnere. Sykepleiere og helsefagarbeidere på natt har dannet eget team sammen med eksisterende sykehjem og omsorgsboliger. Strømmehaven har ansatt egen trivselskoordinator og har servicemedarbeidere som arbeider i resepsjon. Det er etablert butikk, spisested, frisør og fotterapeut og et bredt aktivitetstilbud. Vi har ledig 3 x 70 % fast med arbeid annen hver helg​ Ved intern omrokkering kan annen stilling bli ledig. Kun elektroniske søknader og oppdatert CV blir behandlet. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til at beboere får leve på sitt vanlige vis • Bidra til god livskvalitet ved bruk av personsentrert omsorg og individuell tilrettelegging • Stell, pleie- og omsorgsoppgaver • Ansvarlig for husholdnings-oppgaver i bokollektivene • Forberede og gjennomføre frokost og lunsj, forberede middagen sammen med beboere • Fokus på daglige gjøremål og ferdigheter sammen med den enkelte beboer • Samarbeide med ulike faggrupper, med pårørende og frivillig Kvalifikasjoner​ • Erfaring med og forståelse for husholdningsoppgaver • Erfaring med og interesse for matlaging • Ryddig og systematisk • Beherske norsk muntlig og skriftlig godt- B2 nivå • Mestrer data og relevant teknologi som arbeidsverktøy • Erfaring fra demensomsorgen • Erfaring med stell, pleie- og omsorgsoppgaver Personlige egenskaper​ • Engasjement for en god og verdig demensomsorg • Lojal mot konseptet, rutiner og beslutninger som er tatt • Løsningsfokusert, og må kunne arbeide selvstendig • Fleksibel, ansvarsfull og punktlig • Gode samarbeidsevner med ansvarlig helsefagarbeider i bokollektivet, andre faggrupper, pårørende og frivillige • Gode kommunikasjonsferdigheter • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Arbeidstid dag/kveld med jobb hver 2. helg • Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus • Gode velferdsordninger • Lønn etter tariff Kontaktinformasjon​Heidi Mitchell, Avdelingsleder, +47 46896522 Arbeidssted​Strømmeveien 73 4638 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5194837476 Stillingsprosent: 70% Fast Startdato: 03.05.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026

Om stillingen​ Som førerprøvesensor vurderer du om kandidater har kompetansen de trenger for å ferdes trygt i trafikken. Vi ser etter deg som er god på kundebehandling og opptatt av sikker adferd i trafikken. Arbeidssted for stillingene er Kristiansand trafikkstasjon. Det vil være aktuelt å jobbe ved andre trafikkstasjoner ved behov. Les mer om hvordan det er å jobbe som sensor  Arbeidsoppgaver​ Hovedoppgaven din er å gjennomføre praktiske førerprøver i klasse B. Ved behov kan det også bli aktuelt med prøver i andre førerkortklasser. Den som blir ansatt som sensor, må gjennomføre grunnutdanning for førerprøvesensorer (TK-studiet). Grunnutdanningen dekkes av arbeidsgiver og avsluttes med eksamen. Hvorfor skal du velge oss?​ Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.  Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet. Vi tilbyr deg også disse godene: • Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider. • God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån. • Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter. • Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning. • Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk. Kvalifikasjonskrav​ Du må ha:​ • fullført minst to års universitets- eller høgskoleutdanning (høgskolekandidat) • fylt 25 år og hatt førerett klasse B sammenhengende de siste fem årene • oppfylle helsekravene for å oppnå førerett i klasse D  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og gode muntlige engelskunnskaper Det er en fordel om du har trafikklærerutdanning, og du bør ha en sterk interesse for trafikk og trafikksikkerhet.  Vi kan gjøre unntak fra utdanningskravet dersom du har fullført videregående opplæring og er godkjent som trafikklærer av Statens vegvesen. I helt spesielle tilfeller kan vi også vurdere søkere med fagbrev som yrkessjåfør. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR.   I tillegg legger vi vekt på at du:​ • har førerett og kjøreerfaring i flere førerkortklasser, for eksempel A, BE og tunge klasser • har god trafikal forståelse og gode kjøreferdigheter  • har gode kommunikasjonsevner • er fortrolig med bruk av digitale verktøy • samarbeider og bidrar til et godt arbeidsmiljø  Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. Om søknadsprosessen​ Krav til søknaden​ Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner. Tester og bakgrunnssjekk​ For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering. Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Positiv særbehandling​ Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.  Søkerlista er offentlig​ Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Er du sykepleier eller paramedic, er faglig trygg, systematisk og god til å se løsninger? Da kan en jobb på Legevakten være noe for deg. Er du i tillegg god på kommunikasjon, kan ta raske beslutninger og håndterer digitale verktøy hånd i hånd med praktisk utøvelse av sykepleiefaget, vil vi gjerne at du leser videre. Legevakten i Kristiansand har årlig ca 35 000 pasientkonsultasjoner. Vi har et stort samfunnsoppdrag og legevakten er en viktig del av den akuttmedisinske kjeden sammen med nødetatene. Vi bidrar til rett helsehjelp til rett tid for Kristiansand sine innbyggere og de som oppholder seg i byen. På legevakten jobber du som en del av et større tverrfaglig team og vil som ny alltid ha en erfaren kollega å rådføre deg med. Legevakten gjennomgår en rivende utvikling. Nylig har vi delt legevakten og legevaktssentralen 116117, og Legevaktsentralen er fl yttet ut av legevaktens lokaler på Eg til Valhalla helsesenter. Vi kan garantere at du får en spennende jobb, der du må forholde deg til et bredt utvalg av problemstillinger som omfavner både sykdom, skader og psykiske helseplager. Du får et godt arbeidsmiljø med mye arbeidsglede og meningsfylte oppgaver. Ønskelig med minimum to års relevant erfaring, men er ikke et absolutt krav. Menn oppfordres til å søke. Det er nå ledig: Vikariat 50% dag/aften - snarest og ut august 2027 3 x helgestilling 23% Det kan bli mulighet for fast ansettelse. Ved intern omrokkering kan andre stillinger bli ledige. Alle vitnemål, tjenestebevis eller attester må legges ved søknaden. Arbeidsoppgaver​ • Vurdering av pasients hastegrad ut fra faglige kriterier. • Ivaretakelse av pasient under opphold på legevakt Kvalifikasjoner​ • Må være autorisert sykepleier eller paramedic. • Relevant videreutdanning er en fordel. • ID-nr (helsepersonellnummer) må oppgis i søknaden. • Må ha gode datakunnskaper. • Det er ønskelig med erfaring fra legevakt og/eller akuttmedisin. Kjennskap fra bruk av Triage er en stor fordel. • Søkere må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå). • Det kreves politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Personlige egenskaper​ Vi ser etter en person som: • Ønsker å utgjøre en forskjell • Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert • Er omsorgsfull og tålmodig • Trives med å jobbe i et aktivt arbeidsmiljø • Er pålitelig, stabil og løsningsorientert • Er positiv, omgjengelig og fungerer godt i team • Er fl eksibel i forhold til arbeidssted og funksjon. Legevakten er i endring. • Kan utføre selvstendig arbeid med førstehjelp og kunne bistå med forfl ytning og løft av pasienter. Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidsplass som er i stadig utvikling • Lønn etter tariff • Gode kolleger med høy kompetanse og erfaring • Opplæring innen akuttmedisin • Grundig opplæring ved oppstart Kontaktinformasjon​Jofrid Jåtun Hansson, Leder, +47 47296370 Arbeidssted​Egsveien 102 4615 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5196121117 Stillingsprosent: 50, 23% Vikar, Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Vil du ha hovedansvar for å innrede en ny konservatorlab og sette standarden for hvordan gjenstander håndteres? Vest-Agder-museet IKS søker gjenstandskonservatoren som får en nøkkelrolle med å forberede de nye utstillingene i VIGA kulturhistorisk museum. ​ Gjenstandskonservatoren skal være en felles ressurs for hele museet. Museets samlinger består av alt fra bygninger, fartøy og teknisk-industrielle anlegg til om lag 65 000 kunst- og kulturhistoriske gjenstander, 200 000 fotografier og arkiv. Samlingene er lokalisert på flere steder, og med nytt fellesmagasin i Kristiansand (2022), der de fleste materialtyper er representert. Museet jobber for tida med å implementere SPECTRUM i prosedyrer knyttet til samlingsforvaltning og bevaring. VIGA åpner i 2028, og skal fortelle Kristiansands og regionens historie, der mennesker har levd ved, av og med havet. VIGA skal bli Norges best tilgjengelige museum for barn og unge. Naboene våre er Kunstsilo, Kilden og Knuden – sammen skal vi gjøre Odderøya til en bydel full av kunst- og kulturopplevelser. Gjenstandskonservatoren vil få hovedansvar for å innrede den nye konservatorlaben, og skal sammen med resten av samlingsforvaltningsteamet etablere rutiner for håndtering og flyt av gjenstander. Med hensyn til preparering av gjenstander som skal stilles ut i de nye utstillingene, vil gjenstandskonservatoren få en nøkkelrolle i planlegging og gjennomføring. Stillingen inngår som del av museets seksjon for forskning, formidling og forvaltning, som arbeider på tvers av alle avdelingene i museet. Stillingen rapporterer til seksjonsleder og samarbeider tett med de andre i museets samlingsforvaltningsteam og avdelingslederne. Kontorplass er ved Vestre Lasarett på Odderøya, mens konservatorlaben p.t. er lokalisert på Kristiansand museum. Fra våren 2028 vil konservatorlaben være på det nye museet i Nodeviga.  Arbeidsoppgaver​ • Overordnet ansvar for konserveringsarbeidet i hele museet (forebyggende konservering, tilstandsvurdering, IPM og klimamåling) • Registrering og forvaltning av gjenstander • Bistå med råd og veiledning om teknisk konservering internt og eksternt • Delta i museets samlingsforvaltningsteam  • Delta i relevante faglige nettverk og initiere utviklingsprosjekter • Drive variert formidling av konserveringsarbeidet • Bidra aktivt til utstillingsproduksjon • Ansvar for innlånte arkeologiske gjenstander (overvåkning, rapportering og oppfølging) Kvalifikasjoner​ • Utdanning på masternivå innen konservering • Relevant praksis fra museum eller kulturvern • Erfaring med bruk av Primus • Kjennskap til SPECTRUM • Godkjenning som konservator NKF–N er en fordel • Høy digital kompetanse • God språklig fremstillingsevne både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk • Førerkort (er en forutsetning) Personlige egenskaper​ • Du er fleksibel og løsningsorientert • Du har godt utviklede samarbeids- og kommunikasjonsevner  • Du trives med å arbeide selvstendig, strukturert og systematisk for å nå fastsatte mål • Du er trygg på egen kompetanse og kan ta velbegrunnede faglige avgjørelser Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Et inkluderende og inspirerende tverrfaglig miljø • En organisasjon i vekst og utvikling • Lønn etter avtale • God pensjonsordning i KLP Kvelds- og helgearbeid vil forekomme i enkelte perioder. Vest-Agder-museet ønsker å gjenspeile befolkningen og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisk bakgrunn og funksjonsevne oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at kun søknader mottatt via vårt elektroniske søknadssystem Webcruiter vil bli vurdert. ​   Kontaktinformasjon​Thomas V.H. Hagen, Seksjonsleder for forskning, formidling og forvaltning, 46920446 Lillian Christina Lund, Personalrådgiver, +47 91300367 Arbeidssted​Odderøyveien 21 4610 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vest-Agder-museet IKS Referansenr.: 5173418638 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Vi har behov for ekstrahjelp til oppvaskavdelingen ved Sørlandet sykehus hovedkjøkken i Kristiansand. I første omgang er det behov ut året, med mulighet for forlengelse. Vi har 64 ansatte, totalt 44 årsverk i matforsyning. Disse er knyttet til klinikk for Intern service og eiendom, kjøkken og kantine. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til effektiv og hygienisk drift av oppvaskavdelingen ved sykehusets hovedkjøkken • Betjene profesjonelle oppvaskmaskiner og annet utstyr • Utføre daglig renhold og bidra til god hygiene og orden i kjøkkenets lokaler • Håndtere og organisere kjøkkenutstyr, servise og annet materiell • Sørge for god vareflyt og logistikk mellom kjøkkenets ulike avdelinger • Bidra til at rutiner for kvalitet, hygiene og mattrygghet blir fulgt • Samarbeide med kollegaer på tvers av kjøkkenets ulike fagområder • Bidra til et positivt arbeidsmiljø og en effektiv arbeidshverdag • Utføre andre praktiske oppgaver ved kjøkkenet etter behov Kvalifikasjoner​ • Erfaring innen fagområdet • Erfaring fra sykehus vektlegges • Gode datakunnskaper • Må beherske norsk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø • Faglig engasjert • Kunne arbeide selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Trives i et aktivt og travelt miljø Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Gode pensjonsordninger i KLP    Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Jostein Magne Albrigtsen, Enhetsleder, +4790565085 Arbeidssted​Egsveien 100 4615 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5195621517 Stillingsprosent: 0% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 30.10.2026

Vi har ledig 100% fast stilling som lege i spesialisering (LIS 2-3). Vi ser etter deg som har fullført LIS 1 innen 1. mars 2027 . Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling. Spesialitet: Nevrologi Hos oss møter du hele bredden i nevrologi – fra akutte hjerneslag til sjeldne diagnoser og komplekse pasientforløp.   Vi har et stort pasientgrunnlag og behandler det aller meste selv. Det betyr at du raskt får variert erfaring som gir tyngde til spesialiseringen. Vi legger vekt på en strukturert og trygg opplæring. Som LIS2/3 får du fadderordning, følgevakter og tett veiledning fra erfarne overleger. Du lærer prosedyrer og rutiner gradvis, og får etter hvert egne poliklinikkdager med mulighet for å følge pasienter over tid. Vi oppfordrer LIS til deltakelse på nasjonale og internasjonale kongresser.  Vi dekker hele Agder med nevrologisk sengepost, poliklinikk og slagsenter i Kristiansand, og har i tillegg poliklinikk og tilsyn i Arendal.   Sengeposten har 15 nevrologiske senger og 11 slagsenger, inkludert hjerneovervåkingssenger, samt tilgang til felles intensivavdeling. Vi har også akuttpoliklinikk, dagpost og et KNF-laboratorium. Avdelingen har et aktivt fagmiljø og moderne ultralydutstyr for undersøkelse av halskar og transkranielle kar. Hele spesialiseringsløpet i nevrologi (LIS2/3) kan gjennomføres her, inkludert seks måneders sidetjeneste i nevrokirurgi ved Oslo universitetssykehus, med stipendordning for pendling. Vi er del av medisinutdanningen ved UiO i rammen av Campus Sør. Seks overleger fra nevrologisk avdelingen er også ansatt på UiO Campus Sør. Overleger og LIS3 bidrar i internundervisning i avdelingen og deler daglig erfaringer og pasientkasuistikker med hverandre.   Vi er ett av åtte sentre i Norge med trombektomi, foreløpig som dagtilbud, men plan om utvidelse til 24/7.  Forskningsmiljøet, Nevroforsk Sør, er sentralt. Mange overleger har PhD, to er professor og to LiS3 er i PhD-løp. Er du interessert i forskning, er det store muligheter for dette her. Arbeidsoppgaver​ • Deltakelse i alle aspekter av drift ved avdelingen, vakt, poliklinikk m.m. • Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning Kvalifikasjoner​ • Gjennomført LIS1-tjeneste eller tilsvarende tjeneste godkjent av Helsedirektoratet. • Norsk autorisasjon som lege • Må beherske norsk både skriftlig og muntlig. • Erfaring fra Dips og MetaVision er en fordel Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Tilstrebe både personlig og fagutvikling og kompetansedeling • Faglig interesse og engasjement for (spesialitet) • Evne og vilje til å jobbe i team • Arbeide målrettet og strukturert • Ansvarsbevisst • Fleksibel Vi tilbyr​ • Et stimulerende faglig miljø med fokus på fagutvikling, teamarbeid/simulering, undervisning og forskning. • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Gode pensjonsordninger i KLP    Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Oscar Ystehede, LIS 3 ( Tillitsvalgt), 478 96 456 Kristine Bjørk-Rasmussen, Avdelingssjef, 38 07 39 01 Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere Arbeidssted​Egsveien 100 4615 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5195570060 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Da er du den vi ser etter! ​   Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Er du den vi leter etter?​ Vi søker en engasjert og omsorgsfull medarbeider til vår barnehage. Som fagarbeider hos oss, vil du jobbe aktivt og lojalt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer. Vi får verdens viktigste verdier til å vokse! Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandard • Inngå i gode relasjoner til barn der den voksne og barnet er likeverdige. Der den voksne lytter, lar barna medvirke, slik at de utvikler sine ferdigheter, får tro på seg selv og livsglede  • Du er en voksen som lytter, lar barna medvirke, alik at de utvikler sine ferdigheter, får tro på seg selv og livsglede • Bidra med en positiv innstilling og pågangsmot, både for barna og for arbeidsmiljøet • Medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid i barnehagen, f.eks. samlingsstund, aktiviteter, frilek, rutinesituasjoner • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte/foreldre • Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet   Hvem vi tror kan passe i rollen​ • Du er omsorgsfull og tenker alltid barns beste • Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn • Du er lyttende og tilstedeværende • Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med • Du har evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling • Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig • Du må kunne jobbe selvstendig og du er ansvarsbevisst • Du er glad i å være ute i all slags vær Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med mennesker og/eller lignede stilling • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du kan være en aktiv voksen sammen med barna og kunne iverksette sikkerhetstiltak • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt   Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

WE’RE HIRING PERSONAL TRAINERS AT MULTIPLE SATS CLUBS ACROSS NORWAY! SATS is taking the personal training profession to the next level! We are proud to offer newly hired Personal Trainers greater security and closer support than ever before. We are now looking for passionate individuals who are driven to improve the health and well-being of people across Norway, backed by the best support system in the industry. SATS operates fitness clubs in several of Norway’s largest cities, and we are currently recruiting Personal Trainers for multiple locations in Greater Oslo, Bærum, Bergen, Fredrikstad, Kristiansand, Drammen, Porsgrunn, Sarpsborg, Skien, Stavanger, and Tromsø. Please indicate in your application which location or region you would prefer to work in. Are you passionate about inspiring others to live healthier lives and helping members achieve their goals? Would you like to work in a professional, energetic environment alongside knowledgeable and inspiring colleagues, while developing both personally and professionally? Then we would love to hear from you! 💙 HOW YOU CAN MAKE A DIFFERENCE As a Personal Trainer at SATS, you will play an important role in the lives of our members. For many, working with a Personal Trainer is the key to achieving lasting results, whether that means improving their lifestyle, reaching specific fitness goals, or building sustainable training habits. You will work closely with members from the very first meeting, conducting thorough needs assessments and using your expertise to create realistic, motivating, and individualized training and nutrition plans that help them achieve their goals. You are a positive motivator, a proactive team player, and someone who contributes beyond your own responsibilities. Together with your colleagues, you help ensure that the club delivers an exceptional experience in every area while continuously developing and improving. 🤩 DOES THIS SOUND LIKE YOU? * You have at least one year of Personal Trainer education (equivalent to 60 ECTS credits or similar). PT certifications that do not award academic credits but are equivalent in scope to a one-year program are also accepted. (Please upload documentation of completed and/or ongoing studies as part of your application.) * Alternatively, you have other education relevant to the PT profession, such as a bachelor’s degree in sports science, physiotherapy, psychology, coaching, or a related field. (All candidates, regardless of educational background, must complete a thorough interview process, including a practical audition.) * You have strong work capacity and see yourself delivering approximately 80 to 100 hours per month as an established Personal Trainer. * You are passionate about creating unique training experiences based on concrete and individual goals. * You enjoy sales and take responsibility for developing and growing your own client portfolio. * You are confident and skilled at building and maintaining strong relationships. * You are positive, inclusive, and approachable. * You work independently and take initiative. * You are committed to following procedures and respecting rules and guidelines. 🤝 WHY JOIN THE SATS TEAM? * SATS offers an introductory salary during your start-up period. * Close mentoring and support from experienced leaders and PT Managers. * You will become part of a competent and professional team that supports and motivates one another to succeed. * Access to a large membership base, providing unique opportunities to build your client portfolio. * The chance to work with an exciting and continuously evolving product. * Excellent development opportunities through our internal education platform, SATS Academy. * Guaranteed minimum income protection following maternity/paternity leave and/or periods of illness. * Free training at all SATS clubs across the Nordic region. * Employee benefits and discounts through our partner network. * As a new PT at SATS, you will participate in our introductory program, PT Trial Session. Personal Trainers help members get started with exercise and establish healthy training habits. Working with PT Trial Sessions is the perfect gateway to becoming a full-time PT. It allows you to gain valuable experience in PT sales, build relationships with potential clients, and develop your business while receiving an introductory salary. As a Personal Trainer at SATS, you will contribute to work that truly matters. You help people improve their quality of life, achieve important goals, and sometimes even realize long-held dreams. That is why we believe a career at SATS offers a more meaningful and rewarding workday than many others. #SATSNorge #LI-AB1

VI SØKER PERSONLIGE TRENERE TIL FLERE AV SATS SENTRENE I NORGE! SATS tar PT-yrket til et nytt nivå! Vi er stolte av å kunne tilby våre nyansatte PT'er større trygghet og tettere oppfølging enn noen gang tidligere. Vi ønsker nå å rekruttere deg som brenner for å levere god helse til det norske folk med markedets beste oppfølging i ryggen. SATS har treningssenter i flere av Norges største byer, og nå søker vi personlig trenere til flere av våre senter i stor Oslo (inkl. Romerike), Bærum, Bergen, Fredrikstad, Kristiansand, Drammen, Porsgrunn, Sarpsborg, Skien, Stavanger og Tromsø. Se alle våre senter her. Merk søknaden med hvor i landet du foretrekker å arbeide. Har du lyst til å være med å inspirere andre til en bedre livsstil og hjelpe medlemmene våre med å nå målene sine? Vil du jobbe i et profesjonelt og energisk miljø med kompetente og inspirerende kolleger, og få muligheten til å vokse både faglig og personlig? Da vil vi gjerne høre fra deg! 💙 SLIK KAN DU VÆRE MED Å GJØRE EN FORSKJELL: Som PT i SATS gjør du en viktig forskjell for våre mange medlemmer. For flere av medlemmene våre er det samarbeidet med en personlig trener som er nøkkelen til å lykkes med treningen og få til en varig endring, enten det handler om livsstil eller mer konkrete treningsmålsettinger. Du kommer tett på medlemmene allerede i første møtet hvor du gjennomfører en grundig behovskartlegging. Du bruker din kompetanse til å skreddersy realistiske, motiverende og individuelle kostholds- og treningsplaner som hjelper medlemmene til å nå målene sine. Du er en positiv inspirator, pådriver og bidragsyter utover eget ansvarsområde, og sammen med dine kolleger på senteret sørger dere for at senteret leverer ekstraordinær standard på alle områder og utvikler seg videre. 🤩 ER DETTE EN GOD BESKRIVELSE AV DEG? * Du har minimum ett års utdanning som personlig trener (60 studiepoeng eller tilsvarende). PT-studier som ikke gir studiepoeng, men som tilsvarer ett år i omfang, er også godkjent (kursbevis på ferdigstilt og/eller pågående studier lastes opp som et vedlegg i søkeprosessen) * Du har alternativ, for PT-yrket, relevant utdanning som f.eks. bachelor idrett, fysioterapi, psykologi/coaching, etc. (alle kandidater uansett utdanning, må gjennomgå et grundig intervju inklusive en praktisk audition) * Du har god arbeidskapasitet, og ser for deg å levere minimum et sted rundt 80-100 timer per måned som etablert personlig trener * Du er en inspirator som er opptatt av å gi kundene unike treningsopplevelser basert på konkrete og individuelle målsetninger * Du liker salg, og tar ansvar for å etablere og utvikle din egen kundeportefølje * Du oppleves som trygg og er god på å etablere og ivareta relasjoner * Du er positiv og inkluderende * Du arbeider selvstendig og tar initiativ * Du er nøye med å følge prosedyrer, du respekterer regler og retningslinjer 🤝 DE BESTE GRUNNENE TIL Å BLI MED PÅ LAGET: * SATS tilbyr introduksjonslønn i oppstartsperioden.  * Tett mentoring fra erfarne ledere og PT-managere.  * Du blir en del av et kompetent og profesjonelt team som heier hverandre frem og hjelper hverandre å lykkes * Du har en unik tilgang til potensielle kunder gjennom senterets store medlemsmasse * Du får jobbe med et svært viktig og spennende produkt i stadig utvikling * Du får gode utviklingsmuligheter gjennom vårt interne utdanningstilbud, SATS Academy * Trygg garantilønn ved retur fra svangerskapspermisjon og/eller sykdom.  * Gratis trening på alle SATS senter i hele Norden * Ansattgoder med rabatter fra våre samarbeidspartnere * Som ny PT i SATS får du jobbe med vårt introduksjonsprogram PT prøvetime. En PT skal hjelpe alle medlemmer å komme i gang med treningen, og bidra til å etablere gode treningsvaner. Å jobbe med PT prøvetimer er den perfekte inngangsporten til å bli PT på heltid. Her kan du på en enkel måte skaffe deg erfaring innen salg av PT, samt bygge relasjoner til potensielle PT kunder. Og dette mens du får introduksjonslønn! Som PT i SATS er du med på å gjøre en samfunnsmessig viktig jobb. Du er med på å hjelpe enkeltmennesker til et bedre liv, til å realisere et mål, eller kanskje til å gjennomføre en drøm. Det er dette som gjør at vi i SATS trolig har en hyggeligere og mer meningsfylt arbeidsdag enn mange andre. #SATSNorge #LI-AB1

Vi søker en barnehagelærer i 60% stilling fra 01.01.2027. Vi er en 2 avdelings barnehage, og du vil for det meste være på vår avdeling for barn 1-3 år sammen med 2 andre pedagoger. Hva vi ser etter​ Vi ser etter en som er utdannet barnehagelærer. Vi ønsker oss en engasjert, leken og løsningsorientert kollega. Du må ha godkjent politiattest, og gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Arbeidsoppgaver​ Barnehagelærer som sammen med pedagogiske kollegaer deler på det pedagogiske ansvaret på avdelingen. Du vil få ansvar for enkelte samlinger, foreldresamarbeid, noe planlegging og daglig drift på avdelingen. Vi tilbyr​ Vi tilbyr tre dager i uka sammen med gode kollegaer og barn som gir en meningsfull hverdag. Vi er glade i å gå på tur, er fleksible og vi er flinke til å dele oss i grupper. Du vil komme inn på en avdeling som er godt etablert med mange ansatte som har arbeidet her over flere år. Vi følger PBL sin tariffavtale.

📍​ Arbeidsgiver: ​Mio BPA 📅​ Tiltredelse:​ Snarest 📌​ Stillingstype:​ Fast og tilkalling ⏰​ Arbeidstid: ​Dag og kveld ​Hei! Jeg er en blid og aktiv gutt på 7 år som bor i Finsland, sammen med familien min. Jeg digger å utforske, leke og være i bevegelse! Inne liker jeg best å bygge togbane, lese bøker og forskjellige morsomme aktiviteter. Ute trives jeg ekstra godt når jeg får løpe, sykle eller bade. Ellers ta en tur ut for å se på forskjellige ting. Skyland og dyreparken er også helt topp! Jeg har barneautisme og psykisk utviklingshemning, det vil si at jeg har et begrenset språk, og et stort behov for å utforske verden rundt meg. Derfor trenger jeg voksne som er tydelige, trygge og tett på meg. Jeg er kjapp i beina og kan stikke av hvis noe spennende dukker opp – så du må både følge godt med, og like at ting av og til går litt fort 🫶 Stillingsstørrelse og arbeidstid​ Nå ser jeg etter 1 fast assistent og flere tilkallingsassistenter • 1 fast på 5 timer pr uke • Flere tilkallingassistenter som kan stille opp ved behov • Arbeidstiden er: • Ukedager fra kl. ca 15.30 – 19.30 • Lørdag fra kl. 12.00 – 17.00 og på søndager fra 12.00 til 18.00. • Spesifiser gjerne i stillingsannonsen hvilken stilling du ønsker, og sammen finner vi en løsning i forhold til hvilke ukedager dette blir. Arbeidsoppgaver​ • Bilkjøring til aktiviteter jeg liker • Personlig stell • Delta på aktiviteter og utflukter • Lett matlaging • Være tett på og gi meg trygghet og forutsigbarhet Personlige egenskaper​ • Leken og glad i fysisk aktivitet • Omsorgsfull og tålmodig • Klarer å holde ro og oversikt når ting går fort • Trygg, positiv og tilstedeværende Kvalifikasjoner​ • Førerkort og egen bil • Gode norskkunnskaper • Ikke allergisk mot hund eller katt • Glad i barn • Plettfri vandel Hvis du liker lek, aktivitet, humor og ønsker å bidra til at jeg får en trygg, aktiv og meningsfull hverdag 💙 – da håper jeg du søker! Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Jenny Dolven på epost: jenny.dolven@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Vil du bli en del av et engasjert og faglig sterkt team? Enhet for rehabilitering søker fysioterapeut til vikariat. Oppstart 01.01.27 og med varighet til 31.12.2027. Vi er en enhet med over 50 ergo- og fysioterapeuter samt andre fagpersoner innen rehabilitering. Vårt mål er å bidra til økt funksjon og livskvalitet for hjemmeboende personer over 16 år med funksjonsnedsettelse. Vi gir også tjenester ved rehabiliteringsavdelingen og korttidsavdelingene i kommunen.   Arbeidsoppgaver​ • Kartlegge brukers ressurser og funksjonsnivå • Utarbeide rehabiliteringsmål i samarbeid med bruker og tverrfaglig team • Opptrene og veilede i tett samarbeid med andre faggrupper • Ta initiativ til tverrfaglig samarbeid, inkludert samarbeid med pårørende • Undervise/veilede annet helsepersonell, studenter og pårørende • Kartlegge behov for hjelpemidler, gi veiledning og opplæring • Organisere og gjennomføre gruppetrening • Bidra fleksibelt i andre oppgaver ved behov Kvalifikasjoner​ • Autorisert fysioterapeut • Erfaring med rehabilitering og tverrfaglig samarbeid vil bli vektlagt • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig   Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er trygg i rollen som fysioterapeut • Er faglig engasjert og ønsker å videreutvikle tilbudet til våre brukere • Har evne til å jobbe selvstendig og strukturert • Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter • Er motivert for veiledning og undervisning • Er fleksibel og løsningsorientert • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt fagmiljø med trivelige kollegaer og stor arbeidsglede • En spennende arbeidsplass i utvikling • Lønn etter gjeldende tariff • Politiattest må fremvises før oppstart Kontaktinformasjon​Arve Borøy, Leder, +47 97764266 Arbeidssted​Rigedalen 20 4626 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5193057448 Stillingsprosent: 100% Vikar Søknadsfrist: 01.11.2026

Vil du være med å gjøre en forskjell! ​ ​ I enhet for rehabilitering jobber vi på tvers av fagområder, for å finne gode løsninger som bidrar til økt mestring og deltakelse. Hos oss finner du et mangfold av fagfolk innenfor ergo- og fysioterapi, rehabiliteringsteam, syn- og hørsel, hjelpemidler, varslingsteknologi og transport. Vi leverer tjenester innenfor rehabilitering, opptrening, hjelpemidler og tilrettelegging – og vi gjør det sammen! I Kristiansand kommune satser vi på hjemmetjenester – fordi vi tror at trygghet og livskvalitet skapes best hjemme. Som sjåfør og lageransvarlig er du en nøkkelperson i våre tjenester. Du har en praktisk og løsningsorientert tilnærming, kombinert med god sans for orden og struktur. Din hovedoppgave er å ta imot hjelpemidler som leveres fra NAV, sørge for at de registreres, oppbevares og distribueres på en effektiv måte. Du følger opp at utstyret fungerer som det skal, slik at brukerne får hjelpemidler som bidrar til økt trygghet, livskvalitet og selvstendighet i hverdagen. Du blir en del av et engasjert team som samarbeider tett, støtter hverandre og har fokus på å levere gode tjenester til innbyggerne.   Arbeidsoppgaver​ • Mottak, montering, tilpasning og distribusjon av hjelpemidler  • Utkjøring og retur av større hjelpemidler til/ fra brukere • Sikre at lageret er ryddig og systematisk • Bidra til å etablere nye logistiske løsninger • Bidra til at hjelpemidler er tilgjengelige og i god stand • Samarbeid med kolleger og eksterne aktører for å finne de beste løsningene  • Bidra til kvalitet og utvikling i enheten  Kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse B, C1 og yrkessjåførkompetanse (YSK) for godstransport • Fagbrev i relevante fag (relevant erfaring fra lignende arbeid kan kompensere for manglende utdannelse) • Erfaring fra lagerarbeid, logistikk eller tilsvarende • Gode IT-kunnskaper • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig  • Gode kommunikasjonsevner  Personlige egenskaper​ • Nøyaktighet og struktur: Evne til å følge rutiner og sikre korrekt håndtering av varer • Fysisk utholdenhet: Jobben kan innebære tunge løft og stående arbeid • Samarbeidsevne: God lagspiller, men også selvstendig når det kreves • Fleksibilitet: Tilpasningsdyktig ved endringer i arbeidsoppgaver eller tempo • Ansvarsbevissthet: Tar eierskap til oppgaver og følger sikkerhetsrutiner • Erfaring og personlig egenhet   Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb der du gjør en forskjell  • God opplæring og faglig utvikling  • Varierte og spennende oppgaver i en enhet i utvikling • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger  • Kommunale pensjons- og forsikringsordninger   • Lønn iht. Tariff  Kontaktinformasjon​Sandra van den Heuvel, Leder, +47 48259350 Arbeidssted​Rigedalen 20 4626 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5194527984 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026