Teamleadare till Navet

Som teamledare blir du en viktig del av uppbyggnaden av en verksamhet som har potential att förändra hur kommunen möter människor med omfattande sociala behov. Kom till oss och gör skillnad!

Verksamheten med arbetsnamnet ”Navet” är en gemensam satsning inom Kristianstads kommun med målet att stärka socialtjänstens tillgänglighet, närvaro och relevans för människor i socialt utsatta livssituationer. Här kombineras akutboende med stöd, vägledning och samordning för personer som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Din roll hos oss

Som teamledare på Navet får du en nyckelroll i uppbyggnaden och utvecklingen av verksamheten. Du arbetar direkt underställd enhetschef och är den som i vardagen ser till att uppdraget blir verklighet – för klienterna, för medarbetarna och för dem vi samverkar med.

Du leder och samordnar det vardagliga arbetet i team som ger stöd till kvinnor och män i hemlöshet eller annan social utsatthet, ofta med erfarenhet av skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa. Verksamheten kommer att vara öppen och tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar, och syftar till att vara mer än ett härbärge.

Navet är en verksamhet med höga ambitioner där akutboende, stöd, vägledning och samordning kombineras för personer som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa. Verksamheten ska vara en naturlig kontaktyta mellan medborgare, socialtjänst, omsorgsverksamheter, region, civilsamhälle och andra samhällsaktörer. Du ser till att arbetet fördelas, att rutiner tas fram och följs och att medarbetarna har det stöd och den vägledning de behöver, också i svåra och oförutsedda situationer. Du är nära verksamheten, fattar välgrundade beslut och agerar när läget kräver det.

En stor del av uppdraget handlar om att bygga relationer och nätverk. Du etablerar och utvecklar samverkan med socialtjänstens olika delar, andra förvaltningar, regionen, polisen, civilsamhället och andra aktörer, så att människor som söker sig till Navet snabbt får rätt information, hänvisning och kontakt. Du representerar verksamheten utåt och bidrar till att Navet blir en känd och naturlig kontaktyta i Kristianstad.

I rollen ingår bland annat att:

Samordna och leda den dagliga verksamheten.

Vara ett nära operativt stöd till medarbetarna.

Ansvara för att rutiner, arbetssätt och processer implementeras och följs.

Medverka i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

Bygga och upprätthålla god samverkan med interna och externa aktörer.

Delta i strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med enhetschef.

Bidra till att etablera Navet som en välkänd och tillgänglig verksamhet för kommunens invånare.

Följa upp verksamhetens mål och säkerställa god dokumentation.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är socionom, sjuksköterska eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda, samordna eller driva operativt arbete inom socialt arbete, och du har erfarenhet av eller god kunskap om arbete med skadligt bruk och beroende, samsjuklighet, hemlöshet och psykisk ohälsa.Du är väl insatt i hur offentlig verksamhet bedrivs. Du förstår hur en politiskt styrd organisation fungerar, vad det innebär att arbeta utifrån ett offentligt uppdrag och varför rättssäkerhet och ett gott bemötande alltid måste gå hand i hand.

Eftersom dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet behöver du behärska svenska mycket väl i tal och skrift och kunna hantera digitala verktyg. Tjänsten kräver B-körkort.

För denna tjänst är din förmåga att samverka och nätverka avgörande, och vi lägger mycket stor vikt vid den. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer, tar själv initiativ till nya kontakter och håller liv i dem över tid. Du får människor och organisationer att arbeta mot samma mål, också när de har olika uppdrag och utgångspunkter.

Som person är du handlingskraftig, pragmatisk och trygg i din professionella roll. Du skapar struktur och framåtrörelse i en verksamhet under uppbyggnad, kan vara tydlig och sätta nödvändiga gränser, och leder genom att vara närvarande och föregå med gott exempel. Du har en stark vilja att bidra till samhällsnytta.

Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning.

Det här är vi

Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsten är 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.