Vil du være med å gjøre en forskjell for mennesker, arbeidsliv og samfunn?
Som avdelingsleder i oppfølgingsavdelingen får du en sentral rolle i videreutviklingen av Nav Lister. Oppfølgingsavdelingen følger til enhver tid opp om lag 1 000 innbyggere i Lister og Lund som trenger hjelp fra Nav for å komme i arbeid eller for å beholde sin arbeidstilknytning.
Du blir en del av ledergruppen, og får mulighet til å påvirke både resultater, medarbeiderutvikling og samarbeid med arbeidslivet i regionen. Vi ser etter en avdelingsleder som er tydelig, utviklingsorientert og samlende, og som vet at gode resultater skapes gjennom involverte medarbeidere, tydelige prioriteringer og et arbeidsmiljø preget av tillit og ansvar.
I Nav Lister er vi i dag 110 ansatte fordelt på kommunene Kvinesdal, Flekkefjord, Farsund, Lyngdal, Sirdal, Hægebostad og Lund. Vil du være med å påvirke regionen sammen med våre dyktige kollegaer? Da håper vi å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Personal-, fag- og resultatansvar for egen avdeling
Lede og utvikle medarbeidere og team
Knytte kontakt og opprettholde godt samarbeid med næringslivet og andre samarbeidspartnere
Ha medansvar for kontorets samlende resultater
Sikre god kvalitet i tjenesteleveransen og oppfølgingen av brukere
Bidra til måloppnåelse gjennom systematisk styring og utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde. Gjerne innen organisasjonsutvikling og ledelse
Førerkort kl. B
God kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen
Det er en fordel at du har:
Erfaring med ledelse av medarbeidere eller team, og/eller lederutdanning
Erfaring med utviklings- eller endringsprosesser
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper er nøkkelen for oss! Vi ser etter deg som:
Har engasjement for Navs samfunnsoppdrag og en tro på at alle mennesker kan få eller beholde arbeid
Leder gjennom tillit, involvering og tydelige forventninger
Tar beslutninger og står stødig når situasjonen krever det
Skaper gode relasjoner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø
Har drivkraft til å utvikle både medarbeidere, tjenester og organisasjon
Vi tilbyr
- En meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraft
Mulighet til å utvikle Navs tjenester i en region med tett samarbeid med kommuner og næringsliv
Et kompetent og engasjert lederteam
Fleksibilitet og gode muligheter for faglig utvikling
Ansettelse i stilling som avdelingsleder i stillingskode 1407 med lønnsspenn fra kr. 750.000 - 850.000
God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
Gunstige lån- og forsikringsordninger
Les mer om Nav som arbeidsgiver og ansattgoder - Her
Følg oss gjerne på Facebook
KontaktinformasjonAnita Hauan, HR-leder, 47301628
ArbeidsstedFjotlandsgata 8
4480 Kvinesdal
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5175368753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 25.09.2026