Er du barnehagelærer og ønsker å være tilkallingsvikar?

Er du en leken, varm og trygg voksen? Vi søker en barnehagelærer til vår naturbarnehage!

Læringsverkstedet Skogly Naturbarnehage AS

Vi trenger en varm og raus barnehagelærer med på laget!​ Har du hjerte for barn? Barnas hverdag og selvfølelse er prisgitt gode voksne som aktivt deltar og genuint er interessert i å lytte og forstå. I Læringsverkstedet Skogy Naturbarnehage skal en av våre barnehagelærere ut i permisjon,og vi søker deg som brenner for at barn skal ha en trygg og god barnehage å være i. Det vil være mulig å starte opp i stillingen ifra august- septemer. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 31 og 32.​   Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. For nyutdannede barnehagelærere har vi en veiledingsordning med webinarer sammen med Kari Pape. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Er du den vi leter etter?​ Som barnehagelærer er du faglig og administrativ medansvarlig, som aktivt implementerer Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandarder. Du bidrar i utførelse og planlegging av daglige gjøremål, prosjekter og aktiviteter, på lang og kort sikt. Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform • Skape et trygt, godt, engasjerende og spennende læringsmiljø for barn og ansatte • Dele kunnskap om barns læring og utvikling, og bidra til kompetanseheving i barnehagen • Veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodiske arbeidet • Være en pådriver i evalueringsarbeid og kontinuerlig forbedring • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte • I pedagogisk leder sitt fravær skal barnehagelæreren være stedfortreder   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Du er en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du liker nye utfordringer og jobber godt under press. Videre er du ansvarsbevisst og selvstendig. Vi ønsker en barnehagelærer som er en god, varm og omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier   Kvalifikasjoner​ • Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer • Erfaring fra barnehage er ønskelig, men ikke et krav • Du er en trygg, varm og tydelig voksen som ser hvert enkelt barn, som lytter og bryr seg om hva barna ønsker å formidle • Du er glad i naturen, og trives ute i allsalgs vær.  • Du er strukturert, men samtidlig fleksibel når hverdagen krever det • Lagspiller som bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Politiattest må fremlegges før ansettelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

Tilkallingsvikarer ønskes til barnehagene i Trysil kommune

Trysil kommune

Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil? Da kan du være den vi søker til våre barnehager.​ Med bakgrunn i kommunens oppvekstmodell, jobber vi sammen for å nå målet om at barn og unge skal være robuste og ha det bra. Vi vil ha barn og unge som tør, vil og kan. Byggende faktorer i oppvekstmodellen er: • Lyst til å lære • Aktivitet og lek • Medvirkning • Relasjoner og inkludering • Rutiner mat og søvn Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten.   Ved å være tilkallingsvikar kan du bli tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting. I disse tilfellene vil du i så fall motta en midlertidig arbeidsavtale.  Barnehagene har behov for tilkallingsvikarer med kompetanse som barnehagelærer, fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget og mennesker med erfaring fra arbeid med barn. Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 31.12.2026. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale. I din søknad bes det om at du spesifiserer om du ønsker å være tilkallingsvikar i alle barnehagen eller spesifikke barnehager. I Trysil kommune er det 4 kommunale barnehager:​ • Innbygda barnehage har 98 barn • Jordet barnehage har 31 barn • Østby barnehage har 15 barn • Nybergsund barnehage har 20 barn Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i barnehage, og har lyst å bidra? D​a ønsker vi deg velkommen til å søke.​ Arbeidsoppgaver​ • Delta i det pedagogiske arbeidet og lek med barna • Sammen med det øvrige personalet bidra til å oppfylle målene og kravene i rammeplanen, med utgangspunkt i sine erfaringer og sin kompetanse. Kvalifikasjoner​ Utdanning:​ • Relevant utdanning for arbeid i barnehage er ønskelig Erfaring:​ • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn • Beherske norsk skriftlig og muntlig. Godkjent politiattest må fremlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes. Personlige egenskaper​ • Er engasjert i arbeid med barn og interessert i fagområdet • Evner å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger • Er positiv, pålitelig, punktlig og takler en hektisk hverdag • Er fleksibel og kan stille på kort varsel • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er god på omstilling og kan arbeide i ulike avdelinger/barnehager Vi tilbyr​ • Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø  • Del av et positivt og utviklingsorientert fagmiljø • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer • Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. Kontaktinformasjon​Lena Smith Høiby, Styrere/ enhetsleder, 47786322 Berit Helen Haget, Rådgiver oppvekst, 47473405 Helén Hjemstad, Styrer/enhetsleder, 40436381 Reidun Østby, Enhetsleder/styrer, +47 90586679 Arbeidssted​Gamlevegen 22 2420 Trysil Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trysil kommune Referansenr.: 5137291914 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.12.2026

Tilkallingsvikarer i Barneavlastningen

Funksjonshemmede og avlastning barn og unge, Narvik kommune

Har du lyst på en jobb og liker å jobbe med barn og unge? Send oss en søknad og fortell oss litt om deg selv og hva du tenker du kan bidra med i kommunens avlastningsbolig. Du må være uredd og åpen for utfordringer, engasjert og en stabilvikar for oss. Vi kan tilby en meningsfull jobb som tilkallingsvikar som vil gi deg verdifull erfaring.  Arbeidet vil være tilrettelag i turnus aften, dag, noe langvakter og natt.   Barneavlastningen er en institusjon som gir tjenester etter Helse og omsorgstjenesteloven, som omhandler avlastning til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Vår adresse er Dronningensgate 76, i Narvik sentrum, hvor vi har 9 plasser tilgjengelig.  Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, skape gode hverdagsopplevelser og bidra til barnas utvikling. Barna har ulike diagnoser og funksjonsnivå, som  utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser, fysisk funksjonshemming og somatisk sykdom. Flere har epilepsi, respirasjonsproblemer og utfordringer knyttet til kommunikasjon og atferd. Avlastning skal dekke foresatte og barnas individuelle behov på en forsvarlig måte ved å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen å være, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Barna gis et forsvarlig tjenestetilbud når de er på avlastning i form av helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, fritidsaktiviteter og samspill med andre. Vi har fokus på et godt samarbeid med foreldrene, andre enheter i kommunen, og andre tverrfaglige instanser for å gi barna en helhetlig tjeneste og god omsorg.  Arbeidsoppgaver​ • Gi støtte og legge tilrette for mestring for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser • Følge opp og gi tilpasset bistand ut fra det enkelte barns behov og forutsetninger • Tilrettelegge for- og delta i hverdagsaktiviteter sammen med barna        • Du må delta på opplæring og lære deg observasjon, samt å dokumentere i kommunens journalsystem • Du må må utføre oppgavene i følge tiltaksplaner og rutiner • Du må samarbeide med øvrige personell og barnas foreldre • Lage mat, og andre praktiske oppgaver på enheten             Kvalifikasjoner​ • Vi ønsker helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere, eller du er under utdanning til dette • Vernepleiestudenter • Sykepleiestudenter • Studenter innom barnehagelærer, barnevernspedagog, fysio- eller ergoterapeut • Du kan også søke om du ikke har formell utdannelse innen helse og omsorg • Du må ha særlig interesse for å jobbe med barn • Har du erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov er en fordel  • Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er en fordel  • Erfaring med enteral ernæring, pustetekniske hjelpemidler, stomi er en fordel • Du må ha digital kompetanse for å kunne benytte kommunens systemer                         • Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig • For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)    • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper​ • Du må være engasjert, ha faglig fokus og evne til å se barnet/ungdommens helhetlige behov        • Du må være lærevillig og vi forventer at du etter opplæring og veildning deltar i alle arbeidsoppgaver                                                                                         • Du må være selvstendig, robust og klarer å stå i uforutsette situasjoner • Du må ha gode samhandlings og kommunikasjonsevner, og arbeide godt i team • Du må ha evner til å gi skape relasjoner og gi omsorg og trygghet  • Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.    • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere  • Opplæring og veiledning • Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ • Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling. Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge. Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema.  Kontaktinformasjon​Belinda kristiansen, Avdelingsleder , 954 18 805, belinda.kristiansen@narvik.kommune.no Gunn Binde Andersen, Enhetsleder, +47 948 35 437 Arbeidssted​Dronningens gate 76 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5093361056 Stillingsprosent: 0% Vikariat