Om tjänsten
Om oss Närhälsan Lerum rehabmottagning är centralt beläget i Lerum. Mottagningen ligger i anslutning till vårdcentralen som vi har
ett nära samarbete med. På mottagningen arbetar 19 medarbetare, varav 12 är fysioterapeuter. För oss är det viktig att
kontinuerligt arbeta med förbättringar i både kliniskt arbete och arbetsmiljö, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och
mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa
sätt möta kundernas behov. Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Läs gärna mer om de fördelar och
förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i
alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta,
neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med
patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete
är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt
samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar
tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad
fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och/eller av arbete med kvinnohälsa är det meriterande, men vi välkomnar även
dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov
då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då
arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en
självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig,
Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas
löpande Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på
HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar
till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska
baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika
generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.