Lediga jobb i Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Myndighet äldre tillhör verksamhetsområdet Myndighet inom Sektor stöd och omsorg. Vår arbetsplats finns i Lerums centrum, alldeles intill tåg- och busstation och med närhet till butiker och restauranger. Inom enheten utreds insatser enligt socialtjänstlagen för personer över 67 år samt färdtjänst, bostadsanpassning och parkeringstillstånd för alla åldrar. Till stöd i arbetet finns förste socialsekreterare och enhetschef. Arbetsgruppen består av positiva och professionella medarbetare i olika åldrar. Stämningen i arbetsgruppen är god och vi stödjer varandra i det dagliga arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då flera av enhetens medarbetare är föräldralediga behöver vi under 2027 förstärka gruppen med socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen. Uppdraget innebär att informera, vägleda, ta emot anmälningar/ansökningar, utreda, göra individuella behovsbedömningar och fatta beslut om insatser enligt socialtjänstlagen. Vi samverkar och samarbetar med andra professioner, såväl inom- som utanför vår egen organisation. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper gällande lagstiftning inom området, god förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift samt god samarbetsförmåga och förmåga att driva det egna arbetet framåt. Vi ser att du som söker kan hantera flera parallella processer och är flexibel i tanke och handling. Du är bra på struktur, planering och prioritering och kan hantera krav från omgivningen utan att tappa fokus på uppdraget. Erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning och äldreomsorg är meriterande och B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-03-01 , upphör: 2028-01-28 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en noggrann och praktiskt lagd person som trivs i en mindre verksamhet där samarbete och god stämning är en självklar del av vardagen? Då kan det här vara ett uppdrag som passar dig. Vi söker nu träarbetare till ett företag som tillverkar specialanpassade träemballage till kunder inom flera olika branscher. Här får du arbeta nära produkten och vara delaktig i hela tillverkningskedjan – från kapning och bearbetning av material till montering, kvalitetskontroll och packning av färdiga produkter. Arbetet är stationsbaserat och du arbetar tillsammans med ett erfaret team som värdesätter ordning, struktur och ett gott arbetsflöde. Start: Omgående/Löpande – ansök redan idag då urval sker löpande Ort: Göteborg Omfattning: Heltid, mån-fre 07:00-16:00 Anställningsform: Detta är initialt ett konsultuppdrag. För rätt person kan det finnas möjlighet att gå över till vår samarbetspartner på sikt. Förutsatt att allting fungerar bra. Din profil Krav: • Behärska svenska flytande i tal och skrift • Montörsvana/Industrivana/Produktionsvana Meriterande: • Truckkort A + B • Ritningsläsning Vi söker dig som har vana av att arbeta med trä och trivs i en roll där både kvalitet och tempo är viktiga delar av arbetet. Du är ansvarstagande, samarbetsvillig och bidrar till en positiv och stabil arbetsmiljö. Om LN Personal AB LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag som är anslutna till Almega och verksamma i Västsverige. Vi erbjuder dig en trygg anställning hos oss med schyssta villkor och kollektivavtal. Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer.

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Riddarstensgården söker vi nu en gruppchef som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Riddarestensgården kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss BESKRIV DIN VERKSAMHET, EXEMPEL NEDAN: Riddarstensgården är ett modernt och tryggt äldreboende. Det är ett personligt boende med närhet till naturen samt goda kommunikationsförbindelser. Riddarstensgårdens äldreboende består av 40 stycken hemtrevliga lägenheter, uppdelat på 3 plan, med 5 st avdelningar. Alltså 8 stycken boende/avdelning. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Administrativ tid ingår en del i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef Jenny Hjärtquist jenny.hjartquist@humana.se

Är du fastighetsmäklare och vill tillhöra ett sprudlande team med grym gemenskap? Nu har du chansen att bli en del av vårt härliga mäklarteam i Lerum! \u000AVilka är vi? \u000A Hos oss blir du en del av en kedja som växer och tar marknadsandelar medan du läser den här …

Nu söker vi kockar på såväl hel- som halvtid och extra vid behov till vårt härliga gäng i Fabriksköket Vi erbjuder dig jobb i en fantastisk miljö med puls, energi, massor av nya erfarenheter, och stora möjligheter till vidareutveckling. Från köket tittar du ut över sjön Sävelången, våra örtodlingar och vårt växthus. På Nääs lagar det vi kan från grunden och i stor utsträckning på lokala råvaror för att skapa en matupplevelse utöver det vanliga. Hos oss arbetar du såväl luncher, a la carte och fester - ingen dag är den andra lik! Du har ett rullande schema med en mix av dag- och kvällspass, där även helgpass ingår. Dagtid serveras såväl frukost som lunch och fika av olika slag till våra gäster. Kvällstid har vi två restauranger i gång - Fabriksköket samt Pannhuset. Vi har ett eget bryggeri, bageri och kondis, vi grillar, håller matlagningskurser och bakar pizza. För att passa in i det härliga gänget på plats ska du ha ett genuint intresse för mat och dryck samt vara öppen, flexibel, nyfiken på branschtrender och sist men inte minst uppskatta att vara en del av ett team som hela tiden vill uppåt och framåt. Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ålder och tidigare erfarenhet. Körkort och tillgång till egen bil är en fördel men inget måste om du bor i närheten. Du behöver ha tidigare erfarenhet a la carte och/eller beställningsverksamhet för att passa in i rollen som Är du nyfiken på att jobba tillsammans med oss? Fyll i frågorna och berätta kort om varför vi är en perfekt match. Vi går igenom urvalet och kallar löpande till personliga intervjuer. Vi ser fram emot att höra från dig! Du ansöker genom att svara på några frågor och skickar därefter in en kort videointervju.

ServitörServitris sökes till Nääs Fabriker – bli en del av något riktigt bra Älskar du mötet med människor, högt tempo och att leverera service på toppnivå? Då kan det här vara jobbet för dig. Vi på Nääs Fabriker söker nu en engagerad och driven servitör/Servitris som vill vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Hos oss får du jobba i en unik miljö med härlig stämning, stark teamkänsla och höga ambitioner. Vi söker dig som: Har erfarenhet av servering Är social, positiv och lösningsorienterad Trivs i ett högt tempo och gillar att ta ansvar Brinner för service och att gästerna en upplevelse att minnas Vi erbjuder: En inspirerande arbetsplats i en unik miljö Ett tight team med bra energi Möjlighet att utvecklas inom restaurang Låter det som något för dig? Sök snabbt och smidigt direkt från mobilen – det tar bara någon minut! Välkommen med din ansökan

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du varje dag gör skillnad för en annan människa? Är du positiv, engagerad och omtänksam? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi söker nu personliga assistenter till en kvinna som bor centralt i Alingsås. Som assistent blir du en viktig del av hennes vardag och bidrar till trygghet, självständighet och livsglädje.   Tjänsten är en tim- och behovsanställning. Dina arbetsuppgifter innebär att ge stöd i vardagen, bland annat genom att hjälpa till med: Personlig omvårdnad och hygien Måltider och vardagliga rutiner Aktiviteter, träning och sociala sammanhang Att följa med till arbete, möten och andra ärenden Arbetstiderna varierar och omfattar dag, kväll, helg samt natt med sovande jour. Vi söker dig som är: Glad, positiv och ansvarsfull Lyhörd och respektfull i mötet med andra människor Flexibel och trygg i att arbeta självständigt Engagerad och villig att lära dig nya saker Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men inget krav. Det viktigaste för oss är din personlighet, ditt engagemang och din vilja att göra skillnad.   Vi ser gärna att du: Kan börja relativt omgående Har möjlighet att arbeta vid behov Kan arbeta mer under sommarperioden Tjänsten kräver delegering enligt Alingsås kommuns riktlinjer. Då delegeringsprocessen kan vara tidskrävande är det viktigt att du kan påbörja den skyndsamt efter anställning. Vi söker därför dig som är motiverad att genomföra nödvändiga utbildningar och delegeringar så snart som möjligt.   Låter detta som något för dig? Tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Vi intervjuar kandidater löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person.   Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Företagsinformation Move & Walk Personlig Assistans

Personlig assistent sökes till kille i 20-års åldern Vi på Inspirera Assistans tror att närhet till våra kunder och medarbetare ger både trygghet och hög kvalité på den service vi erbjuder. Inspirera Assistans vill skapa ett värde och bidra med livskvalité till alla våra kunder. Vårt mål är att bistå människor med funktionsnedsättning med den bästa möjliga och tryggaste personliga assistans som är utformat efter kundens önskningar och behov. Vår verksamhet genomsyras av fem värdeord: engagemang, kompetens, respekt, omsorg och trygghet, vars initialer bildar ordet EKROT, ett ord som återfinns i allt vi gör.   Vi söker dig som är pålitlig, noggrann och engagerad och som vill arbeta som personlig assistent till en ung kille med stort intresse för sport, träning och att vara aktiv. Han fick en förvärvad hjärnskada för några år sedan och tränar och kör rehab för att hitta tillbaka till sina förmågor Gillar att lyssna på rap, särskilt under träning och att vara utomhus men har också ett behov av tysthet och vila. Ofta ont i kroppen och då hjälper stretching och massage. Tränar i rehabpool en till flera gånger i veckan.   Dina arbetsuppgifter   Som personlig assistent kommer du att stötta honom i hans vardag, vilket kan innebära:Medverka vid träning  Stöd i dagliga rutiner och aktiviteter Skapa en trygg och positiv miljö   Vem söker vi?   Vi söker dig som:Är noggrann och pålitlig Gärna har intresse för träning Meriterande om du har grundläggande kunskap inom träning eller rehabilitering  Har ett lugnt och stabilt sätt och trivs med att hjälpa andra God svenska i tal och skrift Erfarenheter av liknande arbete är bra men inte ett krav   Vi erbjuderEtt meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad En trevlig och aktiv arbetsmiljö Möjlighet att arbeta nära någon som gillar att vara i rörelse och som tränar för att återfå förmågor

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Välkommen till Östad skola – en liten skola med stort hjärta! Vill du arbeta på en skola där gemenskap, engagemang och arbetsglädje står i centrum? Östad skola är en enparallellig F–6-skola med tillhörande fritidshem, vackert belägen i utkanten av Sjövik, med skog och ängar alldeles runt knuten. Hos oss arbetar cirka 20 medarbetare nära varandra och tillsammans skapar vi en trygg och inspirerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att växa och lyckas. Vår vision är att vi lär med hjärta och hjärna. Vi tror på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt engagemang för elevernas lärande och välmående. På Östad skola hjälps vi åt, delar kunskap och erfarenheter och har nära till både skratt och samarbete. Vi är övertygade om att en god lärmiljö skapas tillsammans, med hjärtat på rätt ställe och en gemensam vilja att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. Vill du bli en del av vårt team och vara med och göra skillnad varje dag? Då hoppas vi att du vill komma till oss på Östad skola! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är varierad och kombinerar arbete i fritidshemmet, musikundervisning och stöd i klass under skoldagen.  I rollen ingår att: • Undervisa i musik i årskurs 3 - 6. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån läroplanens mål samt bedöma och sätta betyg i årskurs 6. • Arbeta i fritidshemmet. Planera och genomföra aktiviteter som främjas elevernas lärande, kreativitet, sociala samspel och delaktighet. • Arbeta som resurs i klass under skoldagen. Du har ett tydligt pedagogiskt uppdrag att stödja elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. Tillsammans med undervisande lärare bidrar du till struktur, studiero, delaktighet och en tillgänglig lärmiljö utifrån elevernas behov • Bidra till skolans utveckling. Du är delaktig i det kollegiala arbetet och bidrar med idéer, engagemang och kreativitet för att utveckla undervisningen och verksamheten i både skola och fritidshem. KVALIFIKATIONER Utbildning och erfarenhet Legitimerad lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i musik i årskurs 3 - 6. Erfarenhet av undervisning och pedagogiskt arbete med elever i grundskolan är meriterande. Erfarenhet av arbete i fritidshem och av att stödja elever i deras kunskapsmässiga och sociala utveckling är meriterande. Kompetenser • Förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån läroplanens mål. • Förmåga att skapa struktur, trygghet och studiero i undervisningen. • Förmåga att anpassa arbetssätt och bemötande utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. • God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta tillsammans med lärare och övriga kollegor. • Förmåga att skapa engagemang och väcka elevernas intresse för musik och skapande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, kreativ och relationsskapande. Du har ett positivt och lågaffektivt bemötande och kan skapa förtroendefulla relationer med elever. Du är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-09 , upphör: 2027-06-11 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Tjänsten som registrator är placerad vid administrativa enheten. Enheten har en central roll i kommunen med uppdrag att stötta både förvaltning och politik samt att säkra att den demokratiska processen går till på ett korrekt och rättssäkert sätt i alla instanser. I administrativa enhetens uppdrag ingår bland annat registratur, nämndadministration, arkiv och administration. Enheten är placerad inom verksamhetsområdet Kansli, säkerhet och kund. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som registrator har du en central roll i kommunens arbete med att skapa en rättssäker, effektiv ärende- och informationshantering. Arbetet är varierat och du kommer att se till att informationen är sökbar, tillgänglig och möjlig att följa över tid.  Du ingår i ett team med registratorer och systemförvaltare och samarbetar nära kommunarkivarie och nämndsekreterare. Du ger stöd och råd till handläggare och chefer och bidrar till att utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt.  I tjänsten kan det även ingå systemförvaltning av kommunens ärendehanteringssystem. Det innebär möjlighet att vara med och utveckla systemets användning, arbetssätt och funktionalitet samt att tillsammans med verksamheten identifiera och genomföra förbättringar. Du kommer bland annat att: • registrera, strukturera, kvalitetssäkra och avsluta ärenden i kommunens centrala ärendehanteringssystem • ge stöd i frågor om utlämnande av allmänna handlingar • tillsammans med kollegor identifiera förbättringsområden och driva utveckling inom registratur och informationshantering • vid behov och utifrån kompetens ta ansvar för systemförvaltning av kommunens ärendehanteringssystem och bidra till dess fortsatta utveckling. Tjänsten är ett föräldravikariat på ett år med möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom områden som exempelvis arkiv- och informationsvetenskap, statsvetenskap och offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och arbete i ärendehanteringssystem. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna strukturera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt samt uttrycka dig väl i tal och skrift, vara lösningsfokuserad och utvecklingsorienterad. Du är intresserad av möjligheter inom digitalisering och systemutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Lerums gymnasium är en attraktiv gymnasieskola med ett brett utbud av utbildningar. På skolan går idag cirka 1 400 elever fördelade på både yrkesförberedande och högskoleförberedande program, introduktionsprogram samt anpassa gymnasieskola.  Skolan är organiserad i fem skolenheter där varje enhet leds av en rektor med ansvar för ett eller flera program. Lerums gymnasium har också en administrativ chef, enhetschef för elevhälsa och en verksamhetschef för samordning.  Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen.  Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation. Skolans fokus är elevernas lärande och vår vision ”Möt världen med nyfikenhet, mod och kunskap”. Vi har en välutvecklad och samlad elevhälsa som, i nära samarbete med den pedagogiska personalen, arbetar för hög måluppfyllelse samt en trygg och trivsam skolmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en vaktmästare utöver det vanliga. Tillsammans med två kollegor kommer ni ansvara för att leverera intern service på hög nivå med syfte att bidra till en god lärandemiljö för elever och personal. Stort fokus i arbetsuppgifterna ligger på att se till att vår fysiska arbetsmiljö uppfyller de olika krav som ställs. Detta sker genom löpande underhåll av skolans lokaler och inventarier, och genom kontakt med fastighetsskötare och entreprenörer.  Ni ansvarar även för öppning och stängning av skolans lokaler, hantering av lås, nycklar och larm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra mindre reparationer, beställa förbrukningsmaterial, ta emot varor, avfallshantering, hjälpa till vid ommöbleringar och flytt. Gruppen ansvarar även för kontroller av lokalerna avseende t.ex. brandsäkerhet och systematiskt arbetsmiljöarbetet samt uppföljning av skyddsronder.  Arbetet kan vara fysiskt krävande och tunga lyft kan förekomma.  Arbetstiden varierar veckovis då man alternerar öppning och stängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som inte är rädd för att ta i där det behövs, förstår betydelsen av ett professionellt, flexibelt och servicemedvetet kundbemötande. Du är positiv, ansvarsfull, strukturerad och framförallt självgående. Du stimuleras av att ge god service.  Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta som vaktmästare, fastighetsskötare eller liknande samt har en gymnasieutbildning eller motsvarande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Det är meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet kring ungdomar och är tekniskt kunnig.  Svenska kunskaper i tal och skrift, god datorvana och B-körkort är ett krav.  Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde för tjänsten är snarast eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du bli riktigt bra på människor och affärer? På Key Solutions utvecklar du några av arbetslivets viktigaste förmågor: att kommunicera med självförtroende, förstå människor och skapa resultat. Du blir en del av en miljö där ambition märks, utveckling tas på allvar och bra prestationer öppnar nya dörrar. I rollen arbetar du med rådgivning och försäljning till privatkunder via telefon. Du lyssnar in kundens behov och hjälper till att hitta rätt lösning från välkända varumärken. Du får fast månadslön, provision när du skapar resultat och en tydlig väg framåt från första dagen. Det här får du • Fast månadslön och provision • Utbildning och personlig coachning med tydliga karriärvägar • En prisbelönt gemenskap med tävlingar, resor och höga ambitioner Vi söker dig som vill framåt Du gillar kundkontakt, tydliga mål och vill fortsätta utvecklas. Du har gärna arbetat inom exempelvis butik, service eller kundkontakt, men tidigare säljerfarenhet är inget krav. Din inställning, ansvarskänsla och ambition väger tyngst. Det här är Key Solutions Sedan 2008 har vi utbildat över 6 000 säljare och i 14 år i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work. Här blir du en del av en kultur med höga ambitioner, stark gemenskap och människor som vill framåt. Vill du se hur långt du kan nå? Skicka in din ansökan.

BLI BARN- OCH UNGDOMSINSTRUKTÖR HOS NORDIC WELLNESS LERUM! Brinner du för att inspirera barn till rörelseglädje? Älskar du att leka, leda och skapa trygghet i grupp? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team av barn- och ungdomsinstruktörer i Lerum! Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 500 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med närmare 650 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi tror på att träning ska vara kul, tillgänglig och något man längtar efter – även som barn. Därför har vi skapat ett inspirerande kursupplägg inom barngympa som bygger på våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som barn- och ungdomsinstruktör leder du rörelseklasser för barn i olika åldrar på helgerna. Du är den som sätter tonen i gruppen – med glädje, engagemang och trygghet. Klasserna hålls i kursformat under ca 14 veckor per termin (höst/vår), inklusive prova-på-tillfällen och avslutande show. Du håller vanligtvis i 1–3 klasser per helg, beroende på klubbens behov. Vi söker dig som: * Har energi, inlevelse och ett stort hjärta för barn * Kan leda en grupp med värme, fantasi och lekfullhet * Förstår att rörelseglädje är viktigare än perfekt teknik * Gärna har erfarenhet av att arbeta med barn (men det är inget krav) * Är ansvarstagande, kommunikativ och trygg i dig själv Vi erbjuder: * Utbildning inför kursstart – du behöver inte kunna allt från början * Ett roligt och meningsfullt extrajobb med utrymme att utvecklas * Ett team där vi lyfter varandra – både på och utanför golvet * En arbetsmiljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör  📍 Plats: Nordic Wellness, Lerum 🕒 Arbetstid: Helger, 1–3 klasser per helg 📅 Period: Ca 14 veckor per termin (höst/vår) Ansök nu! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vil du skape synlige resultater i butikk, bygge sterke kunderelasjoner og representere noen av Norges mest kjente merkevarer? Nå ser vi etter en engasjert distriktssjef som vil utvikle salget og styrke Mills’ posisjon i Møre og Romsdal, og i sørlige deler av Trøndelag. I denne rollen får du ansvar for salg og budsjett i ditt eget distrikt. Du er tett på markedet og samarbeider med butikker, kjøpmenn og regionale kjeder for å skape vekst, synlighet og gode kundeopplevelser. Arbeidshverdagen er variert og selvstendig, men du står ikke alene, du blir en del av et erfarent salgsapparat som deler kunnskap og jobber sammen mot felles mål. Distriktets geografiske inndeling kan bli noe justert avhengig av hvor du bor. DETTE BLIR NOE AV DET VIKTIGSTE DU GJØR * Tar ansvar for salg, budsjett og resultater i eget distrikt * Følger opp prioriterte butikker, kunder og regionale kjeder – påvirke både fysisk og digitalt og gjøre innsalg/presentasjoner * Gjennomfører sentralt avtalte aktiviteter og utvikler lokale tiltak som skaper salg og synlighet i butikk * Sikrer riktig sortiment og optimale vareeksponering i tråd med gjeldene avtaler og planogrammer * Bruker CRM-verktøy og Power BI aktivt til å planlegge, gjennomføre og evaluere salgsdrivere * Bygger sterke og langsiktige relasjoner med kjøpmenn, butikkmedarbeidere og andre nøkkelpersoner * Representerer Mills på messer, samlinger og møter med regionale kjedekontor * Driver operativt salg for Mills og Super Mønsj ER DETTE DEG? Du har erfaring med salg og kan vise til gode resultater. Har du bakgrunn fra dagligvarebransjen og kjenner markedet i området, er det en fordel. Relevant erfaring kan veie opp for formell utdanning, mens utdanning innen handel, marked eller økonomi vil være positivt. Du trives med å være på farten og motiveres av å skape resultater sammen med kundene. I kundemøter er du trygg, tydelig og god til å gjøre innsalg. Samtidig arbeider du strukturert, bruker tall og innsikt til å se muligheter og er komfortabel med digitale arbeidsverktøy. Du behersker norsk eller et annet skandinavisk språk svært godt, både muntlig og skriftlig. Vi tror du vil trives og lykkes i rollen dersom du: * skaper tillit og bygger gode relasjoner * er engasjert, målrettet og ser muligheter * planlegger godt og tar ansvar for egen fremdrift * jobber selvstendig, men liker å spille andre gode * bruker innsikt og analyse til å finne gode løsninger EN FLEKSIBEL ARBEIDSHVERDAG MED STOR FRIHET Hos oss får du en selvstendig og variert salgsrolle med stor påvirkning på både arbeidshverdagen og resultatene dine. Du får stor frihet til å planlegge og prioritere dagene dine, med ansvar for å omsette kundeinnsikt til konkrete resultater og operative aktiviteter. Når du ikke er på reise eller ute hos kunder, jobber du fra hjemmekontor. Samtidig blir du en del av et erfarent og engasjert salgsmiljø med godt samarbeid, høy kompetanse og sterke merkevarer. Stillingen er fast og i 100 prosent. HAR DU LYST TIL Å BLI MED PÅ LAGET? Da vil vi gjerne høre fra deg. Send oss søknad og CV innen 4. november. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte nasjonal salgssjef Lasse Lærum på mobil: 91522381 eller mail: lasse.lerum@mills.no

Vi söker en manlig personlig assistent i 20–30-årsåldern, till en 16-årig kille som bor i utkanten av Lerum. För att passa i rollen behöver du ha erfarenhet av autism och epilepsi. Du behöver också vara lyhörd, ansvarstagande och kunna skapa både trygghet och motivation i vardagen. Pojken har behov av konstant tillsyn och närvaro, vilket innebär att du behöver vara uppmärksam, ansvarstagande och trygg i din roll. Pojken kan gå själv med stöd, och använder rullstol vid längre sträckor. Vi söker dig som är social, initiativtagande och som tycker om att hitta på saker, samtidigt som du kan vara lugn och lyhörd när situationen kräver det. Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd i pojkens vardag. Arbetet handlar mycket om att motivera och skapa förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid, både hemma och utanför hemmet. Det kan innebära allt från att spela Tv-spel tillsammans till att åka iväg och bowla, gå på bio eller ta en fika. Tjänsten är på ca 30-40 % och passar dig som studerar, eller harr ett annat deltidsjobb att kombinera med. För tjänsten krävs att du: har erfarenhet av autism och epilepsi Talar flytande svenska har körkort är rökfri inte är allergisk mot hund, då familjen har hund Om tjänsten Tjänst: 30-40% Arbetstid: två vardagseftermiddagar/kvällar per vecka, och helgpass ca varannan helg. Start: enligt överenskommelse Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och personkemi. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör stor skillnad Introduktion och stöd i uppdraget Trevlig arbetsmiljö i hemmet Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Lerum rehabmottagning är centralt beläget i Lerum. Mottagningen ligger i anslutning till vårdcentralen som vi har ett nära samarbete med. På mottagningen arbetar 19 medarbetare, varav 12 är fysioterapeuter. För oss är det viktig att kontinuerligt arbeta med förbättringar i både kliniskt arbete och arbetsmiljö, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.   Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.  Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och/eller av arbete med kvinnohälsa är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Gråbo vårdcentral! Här arbetar drygt 25 medarbetare i olika yrkeskategorier där vi tillsammans tar hand om våra cirka 8 400 listade patienter. Vi finns på pendlingsavstånd från Göteborg med goda kommunikationer. Vi är en arbetsplats som välkomnar nya idéer och lägger stor vikt vid utveckling av verksamhet. Vi har fokus på våra patienters möjlighet till god hälsa samt en god arbetsmiljö för alla oss som arbetar här. Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss i en god laganda - Du som vill trivas på en vårdcentral där vi möter patienter från vaggan till livets slut. En vårdcentral där du gör skillnad för någon varje dag, där du kan utvecklas och aktivt påverka eller bidraga till vårdcentralens utveckling. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av att bedöma och behandla psykisk och beteenderelaterad ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Fokus ligger på preventiva och tidiga insatser, utifrån vanliga sökorsaker på en vårdcentral. Du jobbar med utgångspunkt i den listade populationens behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska enskilda besök.  Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Insatser sträcker sig från psykopedagogik och råd om egenvård, till vägledd behandling med litteratur eller internetbehandling, till gruppbehandling eller individuella behandlingsinsatser. För att möta behoven hos hela patientpopulationen krävs en förmåga att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för vårdcentralens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Handledning av psykologkandidat eller PTP-psykolog kan vara aktuellt. Om dig Du är legitimerad psykolog med KBT steg 1-kompetens, även andra inriktningar kan självklart vara aktuella. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog inom regional primärvård Stegvis/stratifierad vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser att vikariat på 6 månader, med en sysselsättningsgrad på 80%. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Närhälsan Lerum rehabmottagning är centralt beläget i Lerum. Mottagningen ligger i anslutning till vårdcentralen som vi har ett nära samarbete med. På mottagningen arbetar 19 medarbetare, varav 12 är fysioterapeuter. För oss är det viktig att kontinuerligt arbeta med förbättringar i både kliniskt arbete och arbetsmiljö, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.   Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.  Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och/eller av arbete med kvinnohälsa är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Djurnära Veterinärmottagning är en liten och personlig Djurklinik. Hos oss är bemötandet och kontakten med djur och ägare allra viktigast. Vi erbjuder vård av hund och katt, både på mottagningen samt i hemmet. Vi erbjuder även vaccination av häst. Vi söker dig som gillar personlig kundkontakt och att skapa trygghet för ägare och djur. Djurnära har även butik med försäljning av djurfoder och tillbehör, hundspa samt hundkursverksamhet. Vi gillar att samarbeta och att utveckla verksamheten tillsammans. Vi gör vårt bästa för att skapa trivsel i arbetet och för våra kunder. Hoppas att du vill bli en del av vårt team! Lokalisation: Floda, 3 mil från Göteborg. Omfattning: Tjänsten är på 20-40% med möjlighet att utöka efter hand. Arbetstiden är vardagar kl. 8.00-17.00, ingen jourtjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att höra från Dig!

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som socionom hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom socialt arbete. Du kommer att hjälpa människor att hantera sociala problem, erbjuda rådgivning och samarbeta med olika aktörer. Arbetsmiljön är omväxlande och skiftar beroende på kund och verksamhet. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia. Finner du tjänsten som Socionom till Lerum intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Julia Augustsson, julia@almia.se eller 073 500 30 88. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 rekrytering@almia.se

Om företaget Lokaliserat i Stenkullen med Säveån som närmsta granne i två väderstreck. Legotillverkande företag inom metallindustrin. Producerar pelare, ingjutningsgods och övrigt smide främst för byggnadsindustrin i stora som små serier samt enstaka objekt. Däribland licenssvetsning rör/plåt, tillverkning av stålkonstruktioner, servicearbeten inom industrin och laserskurna detaljer i såväl svart som rostfritt. Verkstadsytan är cirka 2 300 kvm och utrustningsförteckningen omfattar bland annat två traverser (kapacitet 3,2 respektive 5 ton). En del av Ahlsell-koncernen sedan 2023 Tjänstebeskrivning Som svetsare hos Ahlsell blir du en viktig del av produktionen där kvalitet, precision och säkerhet står i fokus. Du kommer huvudsakligen att arbeta med svetsning och tillverkning enligt ritningar och tekniska underlag. Arbetet innefattar verkstadsarbete med millimeterprecision. Manuell svetsning, kapa, borra, bocka, såga, klippa. Får en arbetsorder med ritningar för att sedan ta materialet – via att märka upp, kontrollera svetsar, kapa, bocka, stansa, gänga, borra, försänka, måla – till färdig produkt. Kvalifikationer Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av svetsning och känner dig trygg i att arbeta efter ritningar och tekniska underlag. För att lyckas i rollen ser vi att du är: - Noggrann och kvalitetsmedveten - Ansvarstagande och självgående - Flexibel och anpassningsbar - Snabblärd och lösningsorienterad - Ordningsam med god teknisk förståelse Krav: - Körkort och tillgång till bil - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - Erfarenhet av svetsarbete - Vana att läsa och tolka ritningar Låter detta intressant? Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan redan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot CV via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Nu har du chansen att bli en del av enheten Barn och unga i Lerums kommun. Vi är en arbetsgrupp som präglas av engagemang och ständig utveckling. Sedan december 2022 arbetar vi enligt Signs of Safety, vilket innebär att vi – med fullt stöd från arbetsledningen – ges möjlighet att genomföra ett gediget arbete tillsammans med barn, familjer och deras nätverk. Enheten Barn och unga består idag av 18 utredande socialsekreterare fördelade på tre team, var och en med en 1:e socialsekreterare. Här finns även två seniorhandläggare som fungerar som metodstöd, två enhetschefer samt en mottagningsfunktion med fyra socialsekreterare och en egen 1:e socialsekreterare. I gruppen finns en bra blandning av erfarenheter och åldrar, vilket skapar en trygg och lärorik arbetsmiljö. När du börjar hos oss får du en individuellt anpassad introduktion och har alltid nära till stöd från både kollegor och arbetsledning. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare arbetar du med att utreda barns och ungas behov av skydd eller stöd, bedöma och besluta om insatser enligt socialtjänstlagen samt följa upp och utvärdera de insatser som beviljas. Arbetet innebär också ett nära samarbete med andra aktörer för att säkerställa barnets bästa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som vill bidra med både kompetens och engagemang. Vi värdesätter att du är ansvarstagande och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du bidrar till verksamhetens mål. Du följer lagar, riktlinjer och struktur för handläggning enl BBiC, Signs of Safety och processkartor, och är delaktig i att utveckla både verksamheten och arbetsmiljön. Vi ser också att du är resultatorienterad och använder din kompetens på ett sätt som gör att du ständigt utvecklas. Du arbetar effektivt, håller uppsatta tidsramar och ser till att insatserna är behovsanpassade, kostnadseffektiva och ändamålsenliga. Barn och vårdnadshavare står alltid i fokus i vårt arbete. Det innebär att du gör dem delaktiga i hela processen, dokumenterar tydligt och professionellt samt samverkar med andra aktörer för att säkerställa barnets bästa. Vi värdesätter också att du är lyhörd och visar empati, samtidigt som du är professionell och rättssäker i ditt arbete. B-körkort är ett krav. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och arbeta i en verksamhet där barns bästa alltid står i centrum. Vi erbjuder kontinuerlig extern handledning, deltagande i Yrkesresan, årsarbetstid för ökad flexibilitet, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Vi bjuder även på frukt och kaffe/te på arbetsplatsen och sitter i lokaler med direkt närhet till Lerums station. För dig som pendlar med bil finns gratis parkering. Rekrytering kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Knappekullaskolan ligger centralt i Lerum, nära kommunikationer. Intresset för skolan är stort, antalet elever ökar och för närvarande har vi ca 500 elever i åk f-5 och integrerad Anpassad Grundskola. Vi har en mycket god samverkan med vårdnadshavare, ett gott rykte och högt söktryck. Under de senaste åren har vi arbetat aktivt med lärmiljöer (fysisk, social och pedagogisk) samt med ledarskapet i klassrummet. Vi har som målsättning att eleverna på vår skola ska nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. På vår skola har vi hög grad av legitimerade och behöriga lärare. Arbetslagets främsta uppgift är att skapa en helhet kring eleven och arbeta för tillgänglig undervisning i alla skolans miljöer samt ett tydligt och relationellt ledarskap utifrån rådande styrdokument. Skolans verksamhet kommer att flytta till nybyggda lokaler i närheteninför höstterminen 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din lärarroll ansvarar du för eleverna i en av tre klasser i åk 2 där du planerar och utvärderar undervisningen i nära samarbete med dina kollegor i arbetslaget. Du genomför undervisningen utifrån de olika behov som finns i elevgruppen, tar hänsyn till elevernas individuella förutsättningar och har ett inkluderande förhållningssätt. I ditt uppdrag tar du ansvar för att varje elev ska lyckas utifrån sina förutsättningar och för att alla elever möts av höga förväntningar. Arbetet präglas av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation i flera ämnen för åk 1-3 och har erfarenhet av undervisning på lågstadiet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och arbetar med dem på ett självklart sätt. Du har ett inkluderande förhållningssätt och en förmåga att se hur den enskilde elevens behov bäst kan tillgodoses. Du ser utvecklingsarbete som en självklar del i lärarjobbet och vill samarbeta med skolans övriga pedagoger. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och har en helhetssyn som utgår från ett tydligt elevperspektiv. Genom ett medvetet förhållningssätt skapar du trygghet, förtroende och goda relationer. Du har förmågan att vara en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. Du är idérik och stimuleras av utmaningar, är flexibel och har lätt för att samarbeta.  Då digitala verktyg är en viktig del i vår verksamhet behöver du vara förtrogen med IKT. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, särskilt vid förhållningssätt, lågaffektivt bemötande samt samarbetsförmåga. Med ansökan vill vi ha en meritförteckning där din lärarbehörighet och tidigare erfarenheter framgår.  Intervjuer sker löpande. Tillträde 261201 eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Serveringspersonal sökes till Restaurang Aludden Restaurang Aludden i Lerum söker nu serveringspersonal som vill bli en del av vårt härliga team. Vi söker dig som är positiv, serviceinriktad och tycker om att arbeta med människor. Du trivs i ett högt tempo, tar ansvar och har ett öga för detaljer. För oss är det viktigt att varje gäst känner sig välkommen och får en riktigt fin upplevelse. Arbetet består bland annat av: • Ta emot och välkomna gäster • Servering av mat och dryck • Förberedelser inför lunch, middag och olika arrangemang • Kassahantering • Dukning, avdukning och övriga arbetsuppgifter i restaurangen Vi söker dig som: • Är glad, engagerad och ansvarstagande • Har en god känsla för service • Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra • Är flexibel och kan arbeta dagtid, kvällar och helger • Behåller lugnet och ger ett vänligt bemötande även när tempot är högt Tidigare erfarenhet av restaurang och servering är meriterande, men din personlighet, inställning och vilja att lära dig är minst lika viktiga. Anställningsform och omfattning bestäms enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Skicka din ansökan med en kort presentation och ditt CV till info@aludden.se. Märk gärna mejlet med ”Ansökan – serveringspersonal”. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Restaurang Aludden Aspenäsvägen 12 443 30 Lerum www.aludden.se

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Om Bemanningsenheten Bemanningsenhetens uppdrag är att anställa timvikarier och tillsätta arbetspass vid korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Bemanningsenheten ansvarar även för Lerums kommuns rekryteringsprocess och chefsrekrytering samt hanterar frågor gällande Lagen om anställningsskydd (LAS). Vi arbetar för en öppen och inkluderande arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum. Genom stark laganda och nära samverkan skapar vi god service och trygga lösningar för både vikarier och verksamheter. I allt vi gör präglas vårt arbete av kvalitet, omtanke och professionalism. Bemanningsenheten består av bemanningsplanerare, systemförvaltare och rekryterare. Vi är idag ett team på 13 medarbetare. Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig cirka ett år. Arbetsplats och arbetstider Vårt kontor är centralt beläget i Lerum, med goda kommunikationsmöjligheter och tillgång till kostnadsfri parkering. Vi sitter i ett öppet kontorslandskap som främjar samarbete och kunskapsutbyte. Arbetstiden är förlagd kl. 08.00–16.30 och omfattas av årsarbetstid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grunduppdraget Ditt grunduppdrag är att rekrytera och anställa timavlönade på intermittent anställning till Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att verksamheterna snabbt kan få bemanning vid korttidsfrånvaro och tillfälliga behov. Detta gör du genom att upprätthålla hög kvalité, korta ledtider och placera rätt kandidat på rätt plats. Du arbetar med volymrekrytering, vilket innebär att du hanterar flera kandidater parallellt i olika delar av rekryteringsprocessen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • genomföra urval, intervjuer, anställningar och onboarding • ha kontakt med verksamheter och timvikarier, främst via digitala kanaler • bidra till utveckling av arbetssätt och förbättring av rekryteringsflöden • hantera övriga administrativa uppgifter KVALIFIKATIONER Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en examen inom personalvetenskap eller annan utbildning riktad mot rekrytering som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du erfarenhet av operativt arbetat med kompetensbaserad rekrytering är det meriterande, men inget krav. Framför allt söker vi dig som ser rekrytering, och kompetensförsörjning i sin helhet, som ett spännande område att utvecklas inom. Kommunikation och digital kompetens Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system och arbetssätt. Tack vare din pedagogiska förmåga kan du förklara och förmedla information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, är ett krav för tjänsten. Personliga egenskaper För att trivas hos oss behöver du känna dig trygg i att hantera förändringar när de uppstår. Arbetstempot kan periodvis vara högt. Det innebär att du behöver vara flexibel och göra prioriteringar, vilket du gör genom att ta stöd av kollegor och chef. Du ser samarbete som en självklar del av arbetet. Samtidigt har du förmågan att ta ansvar för dina uppgifter, strukturera din vardag och driva arbetet framåt för att nå uppsatta mål. Du är relationsskapande och har en god förståelse för att människor är olika, något du tar hänsyn till i mötet med både kandidater och kollegor. Anställningsvillkor Tillträde för tjänsten är i december, eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Hemstädare sökes till Hemfrid i Partille / LerumVill du ha ett aktivt arbete där du får skapa rena och trivsamma hem samtidigt som du möter nya människor varje dag? Hemfrid söker nu fler engagerade medarbetare till Partille / Lerum. Hos oss får du ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik. Du arbetar självständigt ute hos våra kunder, samtidigt som du har stöd från ett engagerat team och en arbetsgivare som satsar på din utveckling. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor trivs på jobbet. Därför erbjuder vi en trygg anställning, utbildning och ett nära samarbete med kollegor som stöttar varandra. Det här får du hos oss En tillsvidareanställning på 75 % Kollektivavtal och goda anställningsvillkor Fast månadslön Ersättning för resor mellan kunder när egen bil används i tjänsten Betald restid under arbetsdagen Tjänstepension och försäkringar Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Kostnadsfritt mobilabonnemang Introduktion och betald utbildning innan du börjar arbeta självständigt Möjlighet att utvecklas inom både service och hemstädning Stöd av en Field Lead/Buddy i det dagliga arbetet Regelbundna teamträffar och gemensamma aktiviteter Vem passar för jobbet? Vi söker dig som: Har ett positivt bemötande och tycker om att ge god service Är ansvarsfull och har öga för detaljer Trivs med att planera och arbeta självständigt Samtidigt uppskattar att vara en del av ett team Talar svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan 08.00 och 17.00 Tycker om ett rörligt arbete hos olika kunder Det är meriterande om du har B-körkort Tillgång till egen bil Erfarenhet från städning, hotell, lokalvård eller andra serviceyrken Ansök idag! Vi behandlar ansökningar löpande och kontaktar de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Om du inte blir aktuell för nästa steg får du besked via e-post. Läs mer och skicka in din ansökan på www.hemfrid.se/karriar. Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig! ✨ HOME CLEANERS WANTED – HEMFRID PARTILLE /LERUMAre you looking for an active job where you can make a real difference while meeting new people every day? Hemfrid is looking for new team members in Partille / Lerum. With us, you'll have a varied role where no two days are the same. You'll work independently at customers' homes while being supported by a friendly team and an employer that invests in your development. We believe great results come from employees who enjoy their work. That's why we offer secure employment, professional training, and opportunities to grow within the company. What we offer A 75% permanent position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary Mileage reimbursement when using your own car for work Paid travel time between customers Occupational pension and insurance Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Paid introductory training before you start working independently Opportunities for further development within cleaning and customer service Daily support from a Field Lead/Buddy Regular team meetings and social activities Who are we looking for? We are looking for someone who: Enjoys providing excellent customer service Is responsible and detail-oriented Likes working independently Also enjoys being part of a supportive team Speaks Swedish or English Can work Monday to Friday between 08:00 and 17:00 Enjoys working with different customers Preferred qualifications Category B driver's licence Access to your own car Experience in cleaning, housekeeping, hospitality, or other service-related roles Apply today! We review applications on an ongoing basis and contact candidates who move forward in the recruitment process. If you are not selected for the next step, you will receive a response by email. Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar. If you have any questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se. We look forward to receiving your application! ✨

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Sävegårdens äldreboende består av fyra demensavdelningar och fyra somatiska avdelningar. Vi söker nu dig som är undersköterska och vill bli en del av vårt team. Tjänsten innebär främst arbete på våra demensavdelningar, men även arbete på somatiska avdelningar förekommer vid behov. Vi har ett nära samarbete över hela boendet och värdesätter därför flexibilitet, samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att ge våra äldre en trygg och personcentrerad omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete som undersköterska har du ett professionellt bemötande till såväl boende, anhöriga och kollegor. Du kommer att stödja boende i deras vardag mot uppsatta mål i genomförandeplanen. Att arbeta med delegering och ta på sig nya delegeringar är nödvändigt likaså att självständigt föra social dokumentation och upprätta genomförandeplaner på dator i Treserva. Att arbeta utifrån personcentrerat arbetssätt ses som en självklarhet i vårt arbete. Som medarbetare har du en aktiv roll i att bidra till arbetsplatsens utveckling och ha ett lärande förhållningssätt gentemot kollegor. Du kommer driva ombudsroller och ansvarsområden i nära samarbete med våra enhetssamordnare och specialistundersköterska. Arbete förekommer dag, kväll och helg. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara utbildad undersköterska och har tidigare erfarenhet av arbete med personer med somatisk- och demenssjukdom. I arbetet krävs att du klarar av att arbeta på delegation av legitimerad personal och har god datorkunskap. Det krävs goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  Som undersköterska trivs du med att innehållet i arbetet ofta förändras samt att arbeta tillsammans med kollegor i ett team som lyfter fram varandras styrkor. Du skall känna dig trygg i din yrkesroll och med din kunskap skall du kunna handleda kollegor i det dagliga arbetet. Att stödja våra boende till en meningsfull tillvaro ger dig energi och glädje. Du är professionell, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. Du har hög kunskap inom omvårdnad och ett driv att lära nytt och pröva nya metoder. Alla kollegor förväntas samarbeta på ett flexibelt sätt över huset för att bäst använda varandras kompetens och våra resurser. Tillträde sker efter överenskommelse. Sysselsättningsgrad enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. Intervjuer sker löpande, välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

STIHL är en pionjär inom maskiner och produkter för trädgård, skog och grönytor med 100 års erfarenhet av innovation och visionen att göra det enkelt för de som arbetar i naturen. Via certifierade återförsäljare säljs bland annat batteridrivna trädgårdsmaskiner som robotgräsklippare, häcksaxar och grästrimmrar samt högtryckstvättar, motorsågar, röjsågar och smarta lösningar för såväl professionella användare som konsumenter. Det är också världens mesta sålda motorsågsmärke sedan 1971. STIHL är en globalt ledande koncern med kvalitet och säkerhet som ledord och arbetar för att bidra till en mer hållbar framtid. Det nordiska huvudkontoret finns i Sverige med verksamhet i Norge, Danmark och Finland samt återförsäljare på Island.  OM ROLLEN Vi söker nu lagermedarbetare till vår säsong som vill göra skillnad!  I rollen arbetar du med ett brett spektrum av uppgifter, där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat truckkörning samt plock och packning av produkter. Arbetet kombinerar fysiska moment med administrativa uppgifter och ställer krav på både noggrannhet och struktur. Vi arbetar i tvåskift, dag och kväll varannan vecka. Under vår högsäsong är det full fart, här har du chansen att bli en viktig del av vårt team, där vi tillsammans strävar efter att alltid leverera högsta kvalitet och bästa service till våra kunder. VEM ÄR DU? För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av lagerarbete, truckkort och god datorvana. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har grundläggande kunskaper i engelska. Som person är du noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att samarbeta med andra men är också trygg i att ta egna initiativ när situationen kräver det. Du har ett positivt förhållningssätt, ser lösningar framför problem och bidrar till en god stämning i teamet. Vi värdesätter människor som är engagerade, ödmjuka och lyhörda för både kollegors och kunders behov. Hos oss hjälps vi åt, tar ansvar och arbetar tillsammans för att nå våra gemensamma mål. Om anställningen Visstidsanställning, från januari-september Tvåskiftsarbete Placering på vårt centrallager i Stenkullen, Lerum  VARFÖR STIHL? På vår arbetsplats är vi ett sammansvetsat team som värderar att alla, oavsett bakgrund och erfarenhet, bidrar till en inkluderande arbetsmiljö. Vi uppskattar ärlighet, ödmjukhet och viljan att alltid ge sitt bästa – mot både kunder och kollegor. Vill du vara en del av ett engagerat och stöttande team där du får utvecklas och bidra till något större? Välkommen till vårt lager i Stenkullen, Lerum! Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till vår framgång!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi söker en vikarierande vaktmästare som vill ha ett varierat och praktiskt arbete där du bidrar till trygga och trivsamma förskolemiljöer på Knappekulla, Aspenäs, Hulan och Stenkulans förskolor i Lerum och Stenkullen. Tjänsten gäller ett vikariat med tillträde i januari 2027 och sträcker sig till januari 2028. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av allmän fastighetsskötsel inomhus men också förskolornas gårdar samt anläggningsskötare som avser brand.  Exempel på andra vanligt förekommande uppgifter är:  • Reparation och byte av föremål som är trasiga • Möblering av lokaler och montering av inventarier • Kontroll av teknisk utrustning • Kontroll av larm- och låssystem • Ansvar för förråd och miljöhus • Akut snöröjning  • Kontroll och underhåll av teknisk utrustning så som kopieringsmaskin, projektorer samt byte av lampor och lysrör Utöver praktiska arbetsuppgifter är en viktig del i arbetet att skapa goda relationer med barn och pedagoger samt att bidra till trygghet och trivsel på förskolorna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en grundläggande gymnasial utbildning, gärna från ett yrkesförberedande program med teknisk eller hantverksinriktning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter inom förskola/skola. Tjänsten är förlagd på fyra förskoleenheter och omfattar elva förskolor, som är placerade i Lerum och Stenkullen. Då arbetet innebär resor mellan enheterna krävs B-körkort.  Det är av stor vikt att du är flexibel, har god initiativ- och problemlösningsförmåga samt en hög grad av service. Du har också grundläggande IT-kunskaper. Utifrån uppdragets krav behöver du ha förmåga att arbeta systematiskt och strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-18 , upphör: 2028-01-16 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du vår nästa Barnskötare eller Montessoripedagog? Start: 11 januari 2027 | Plats: Förskolan i Gråbo (med flexibilitet) | Omfattning: Heltid Vill du arbeta där barnets unika potential står i centrum, och där "hjälp mig att hjälpa mig själv" är en levande filosofi? Just nu söker Montessoriskolan Floda Säteri en engagerad och trygg barnskötare eller montessoripedagog till vår idylliska verksamhet i Gråbo. Förskolan består av ca 38 barn fördelade på en yngre och en äldrebarnsavdelning. Arbetsuppgifter Agera förebild för barnen genom att skapa en omsorgsfull, positiv, inkluderande och trygg miljö. Stötta barnen i socialt samspel, empati, konfliktlösning och samarbete. Se till att materielen och miljön är komplett, ren och inbjudande. Medverka i undervisningen och under ledning av förskollärare genomföra aktiviteter som främjar barnens utveckling. Arbeta i arbetslag tillsammans med förskollärare och ha daglig kontakt med vårdnadshavare. Vara engagerad och närvarande i barnens lek och aktiviteter, både inomhus och utomhus. Vi söker dig som Har ett genuint engagemang för barn och barns lärande. Tycker om att arbeta i ett stundtals högt tempo och trivs i en uppdragsfokuserad miljö. Tar ansvar och ser till helheten, hjälper till där det behövs och har fokus på lösningar och möjligheter. Har hög arbetsmoral, är professionell, strukturerad, ordningsam och pålitlig. Har utbildning/erfarenhet av montessoripedagogiken alternativt är nyfiken på den och delar vår värdegrund. Vill bidra till att skapa en trygg, lärorik och inspirerande förskolemiljö tillsammans med kollegor. Har körkort, talar flytande svenska och förstår språkets centrala roll i barns utveckling. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med hög kompetens, där samarbete, glädje och ansvar är självklara delar av vardagen. I vår verksamhet får du möjlighet att varje dag bidra till barns utveckling i en stimulerande och varm miljö, där pedagogik, omsorg och kreativitet går hand i hand. Pedagogiska måltider, arbetskläder, friskvårdsbidrag, hälsoförsäkring och kollektivavtal. Trivsamma och inbjudande lokaler i Lerum, Stenkullen och Gråbo, med små barngrupper (cirka 37 barn per förskola). Engagerade kollegor med olika kompetenser och rektor som stöttar och leder det pedagogiska arbetet. Gemensamma APT och studiedagar. Kollegialt lärande och kompetensutveckling. Om verksamheten Floda Säteri har en flera hundra år lång historia och de senaste 30 åren har Montessoriskolan huserat i lokalerna. Våra förskolor ligger i Stenkullen, Gråbo och Lerum. Idag finns drygt 360 barn från förskola till och med högstadium och 70 personal. Vi är en verksamhet med hög lärartäthet och mycket goda förutsättningar att ge våra barn den start i livet alla barn förtjänar. Hos oss är barnens intresse, lust och glädje utgångspunkten för deras lärande. Arbetet i verksamheten präglas av en helhetssyn och vi arbetar i 1-16 års perspektiv. Läs mer om skolan på vår hemsida www.montessorifloda.se Verkar detta intressant så mailar du in ditt CV och personliga brev. Vi intervjuar löpande.