Lediga jobb i Essunga

Vi söker en engagerad och närvarande Produktionsledare som vill ta stort ansvar både för människor och produktion. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga produktionsarbetet. Med ett tydligt och coachande ledarskap skapar du engagemang i teamet och säkerställer att produktionen bedrivs med hög säkerhet, kvalitet och effektivitet. Arbetsuppgifter Som Produktionsledare förväntas du vara en synlig ledare som trivs nära produktionen och motiveras av att coacha medarbetare, utveckla arbetssätt och skapa resultat tillsammans med ditt team. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ett skiftlag på ca 20 personer. Du blir en av fem skiftgående produktionsledare och rapporterar till produktionschefen. Verksamheten bedrivs i femskift, vilket innebär arbete dag, natt och helg. Exempel på arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. Skapa engagemang, ansvarstagande och delaktighet i teamet. Säkerställa en säker arbetsmiljö och ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbeta med bemanning, resursplanering och prioritering av arbetsuppgifter. Driva förbättringsarbete med fokus på kvalitet och effektivitet. Säkerställa att rutiner, instruktioner, säkerhetsföreskrifter och processer följs. Genomföra medarbetarsamtal och hantera personalrelaterade frågor. Följa upp resultat, hantera avvikelser och fatta beslut för att lösa problem. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av personalansvar i tillverkande industri och är van vid att leda medarbetare i produktionsmiljö med höga krav på kvalitet och leverans. Du har ett stort tekniskt intresse och ett engagemang för att utveckla verksamheten genom kontinuerligt förbättringsarbete. Erfarenhet av Lean, 5S eller liknande metoder är meriterande.   Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du har förmågan att skapa engagemang, ansvarstagande och arbetsglädje i gruppen. Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad samt vågar ifrågasätta invanda arbetssätt, fatta beslut och driva förbättringar från idé till resultat. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt har grundläggande kunskaper i Officepaketet. Teknisk utbildning eller utbildning i ledarskap, arbetsmiljö eller Lean är meriterande. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Vid frågor angående tjänsten kontakta Produktionschef Mari Fahlgren, 0512-300 369. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 3 november. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!   Dahrén är idag ledande i Europa på lindningstråd i koppar och aluminium för elmotorer, generatorer och transformatorer. Fabrik och huvudkontor finns i Jonslund, Sverige. I Tyskland finns ett säljkontor och i Polen fabrik och säljkontor. Dahrén har 350 anställda varav 220 i Sverige. Mer information på hemsidan www.dahrengroup.com

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Idag arbetar omkring 200 personer med social service i kommunen och de flesta arbetar inom äldreomsorgen. Inom äldreomsorgen finns det fyra avdelningar varav tre avdelningar är på Kerstinsås och en avdelning på Lindbacken. Kerstinsås är det största boendet med tre avdelningar. Det finns en demensavdelning och de övriga två avdelningarna riktar sig mot somatik/kognitiv svikt/korttid. Lindbacken är ett mindre demensboende som ligger en kilometer från Kerstinsås. Tjänsten utgår från Kerstinsås.  Vi arbetar med fasta omsorgskontakter och genomförandeplaner för att kunna ge en individuell omvårdnad utifrån brukarens behov. Arbetet under natten innebär att tillgodose brukarnas behov av omvårdnad, regelbunden tillsyn, svara på trygghetslarm, vissa administrativa uppgifter samt att arbeta för en känsla av trygghet. Hantering av läkemedel och hjälpmedel ingår i arbetet. Arbetsgruppen består i nuläget av sju undersköterskor och en enhetschef som alla är engagerade och motiverade att göra det bästa för brukarna. Vi har en omvårdnadsansvarig sjuksköterska och ett rehabteam. Du förväntas kunna arbeta självständigt i samarbete med andra. Du får en chef som eftersträvar ett nära ledarskap för att upprätthålla en god arbetsmiljö samt utveckla arbetet framåt till en god vård och omsorg.  Som anställd inom Essunga kommun får du möjlighet till friskvårdsbidrag.  Kvalifikationer Denna tjänst är nattjänster vilket innebär att du kommer arbeta vaken natt på Kerstinsås. På Kerstinsås arbetar du i team och arbetet fördelas utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som är flexibel och känner sig trygg i ensamarbete. Vi söker en undersköterska med intyg om skyddad yrkestitel, gärna med erfarenhet av demensvård. Vi söker dig som är engagerad och brinner för att arbeta med människor och vill ge det lilla extra i vardagen.  Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad på ca 85%.  Rekryteringen kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden så tveka inte på att söka redan i dag! Tillträde enligt överenskommelse.  Vi ser fram emot din ansökan! Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Beskrivning Nossebro skola 7-9 ligger beläget i centrala Nossebro. Skolan har ca 200 elever fördelat på 3 arbetslag.  På skolan finns stödfunktioner som kurator, ungdomscoach, skolsköterska, studieverkstad, skolsocialt team samt specialpedagoger/speciallärare. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för det specialpedagogiska arbetet och perspektivet inom elevhälsans hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå.  Vår utgångspunkt är att skapa bästa möjliga förutsättningar för alla elever att lyckas i sin skolgång. Vi strävar efter att stöd och anpassningar så långt som möjligt ska ske nära eleven och i elevens ordinarie undervisningssammanhang. Som specialpedagog/speciallärare blir du en spindel i nätet med många kontaktytor. Du arbetar nära skolledning, elevhälsa, arbetslag, undervisande lärare, elever och vårdnadshavare. Du kommer också att ha ett nära samarbete med rektor och vara en viktig partner i arbetet med att identifiera behov, prioritera insatser och utveckla skolans lärmiljöer. Arbetsuppgifter Uppdraget är både strategiskt, handledande och operativt. Det innebär att du behöver trivas med att växla mellan det långsiktiga utvecklingsperspektivet och arbetet nära elever och undervisning. I uppdraget ingår bland annat att: - tillsammans med rektor och övriga professioner inom elevhälsan planera, samordna, följa upp och utveckla skolans elevhälsoarbete - bidra med specialpedagogisk/speciallärarkompetens och vara en kvalificerad samtalspartner för rektor, lärare och övrig personal - handleda lärare och arbetslag kring undervisning, extra anpassningar, särskilt stöd och tillgängliga lärmiljöer - genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar samt bidra till att rätt insatser sätts in, följs upp och utvärderas - arbeta med elever både individuellt och i mindre sammanhang när behov finns, utifrån din speciallärarkompetens - vara delaktig i skolans arbete kring närvaro, måluppfyllelse och övergångar  - bidra till struktur och kontinuitet i skolans arbete med stödinsatser och dokumentation - samverka med vårdnadshavare och vid behov externa aktörer - tillsammans med rektor identifiera utvecklingsområden och vara drivande i skolans systematiska arbete för ökad tillgänglighet och måluppfyllelse. Du kommer att få ett stort förtroende och utrymme att påverka hur det specialpedagogiska arbetet organiseras och utvecklas. För oss är det viktigt att specialpedagogik inte blir något som sker vid sidan av undervisningen, utan en naturlig del av hela skolans arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som även har speciallärarbehörighet. Du har god kunskap om elevers olika förutsättningar för lärande och förmåga att omsätta din specialpedagogiska kompetens i praktisk handling. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna se både eleven, undervisningen och organisationen. Du behöver kunna arbeta självständigt samtidigt som du förstår att de bästa lösningarna skapas tillsammans med andra. Vi söker särskilt dig som: - har förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare - är strukturerad och har förmåga att prioritera i ett uppdrag där många frågor pågår parallellt - har ett lösningsfokuserat och inkluderande förhållningssätt - kan handleda och utmana kollegor på ett professionellt och respektfullt sätt - är trygg i att göra pedagogiska analyser och kan skilja på symptom och bakomliggande orsaker - har förmåga att gå från kartläggning och analys till konkreta och genomförbara insatser - är kommunikativ och trivs med att samarbeta med olika professioner - vågar ta initiativ, driva frågor framåt och samtidigt är lyhörd för andras perspektiv - har ett genuint intresse för skolutveckling och för att utveckla undervisning och lärmiljöer. Erfarenhet av arbete inom årskurs 7–9 är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker inte bara rätt kompetens på papperet, utan en person som vill vara med och göra verklig skillnad i skolans vardag. Vi erbjuder Att arbeta hos oss innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med rektor och övriga professioner inom elevhälsan. Du får en central roll i skolans utvecklingsarbete med stort utrymme att använda både din specialpedagogiska och speciallärarkompetens.   Hos oss blir du en del av en engagerad personalgrupp med olika kompetenser som tillsammans arbetar för elevernas lärande och välmående. Du får också möjlighet att påverka och vidareutveckla skolans strukturer för stöd, inkludering och tillgängliga lärmiljöer.   Framför allt erbjuder vi ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och påverka på riktigt. Vi söker dig som vill tänka tillsammans med oss, utmana när det behövs och bidra till att vi ständigt utvecklar vårt arbete för att på bästa sätt möta våra elevers behov.   Anställningsintervjuer kommer att ske löpande.   Varmt välkommen med din ansökan!

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till oss på Närhälsan Nossebro vårdcentral, vi har cirka 4 500 listade patienter. Vi fokuserar på samverkan mellan patient och personal för ökad medicinsk kvalitet och patientsäkerhet samt ett hållbart arbetssätt. Vi är ett team bestående av distriktsläkare, HSV-läkare och en barnläkare på BHV samt andra engagerade yrkeskategorier som strävar efter kontinuitet och trygghet. För att uppnå detta arbetar vi i tvärprofessionella team med patient- och verksamhetsutveckling. Vill du vara med på resan att utveckla vår vårdcentral till att bli bäst? Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov.   Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande.   Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Beskrivning Vill du vara med och driva hållbarhetsarbetet i två framtidsinriktade landsbygdskommuner och bidra till verklig samhällsutveckling?  Essunga och Grästorps kommuner söker en engagerad hållbarhetsstrateg som vill omsätta ambitioner till handling och skapa långsiktiga resultat för ett hållbart samhälle. I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt och verksamhetsövergripande i två kommuner med korta beslutsvägar, nära samverkan och med goda möjligheter att påverka utvecklingen.  Som hållbarhetsstrateg stödjer du kommunernas verksamheter i arbetet med att integrera hållbarhetsperspektiv i planering, utveckling och beslutsfattande. Du bidrar till att utveckla kommunernas arbete mot uppsatta mål inom hållbar utveckling och verkar för att hållbarhetsfrågorna blir en naturlig del av den kommunala verksamheten.  Tjänsten är en gemensam resurs för Essunga och Grästorps kommuner med huvudarbetsort i Grästorp. Arbetstiden fördelas lika mellan kommunerna. Arbetsuppgifter Som hållbarhetsstrateg har du en central roll i att utveckla, samordna och driva hållbarhetsarbetet i båda kommunerna. Du fungerar som ett strategiskt stöd till verksamheter, chefer och förtroendevalda samtidigt som du leder och samordnar olika utvecklingsinsatser inom hållbarhetsområdet.  Tjänsten är organisatoriskt placerad inom samhällsbyggnadsverksamheten i Grästorps kommun med närmaste chef där. Arbetet sker i nära samverkan med den strategiska enheten i Essunga kommun och innebär många kontaktytor både internt och externt.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:  - Stödja verksamheter i arbetet med att integrera kommunernas hållbarhetsmål i verksamhetsutveckling, planering och beslutsprocesser.  - Ta fram strategier, handlingsplaner och utvecklingsinsatser inom hållbarhetsområdet.  - Följa upp och rapportera kommunernas mål och resultat inom hållbar utveckling.  - Samordna och utveckla samverkan mellan kommunerna för att skapa synergier, erfarenhetsutbyte och gemensamma arbetssätt.  - Samverka med företag, myndigheter, politiker, organisationer och regionala nätverk.  - Bedriva omvärldsbevakning samt identifiera relevanta regelverk, utvecklingstrender, finansieringsmöjligheter och innovationsområden.  - Stödja kommunerna i att initiera, samordna och genomföra projekt inom hållbarhetsområdet.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  - Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hållbar utveckling, miljövetenskap, klimat eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  - Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor.  - God förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns i mindre kommuner och landsbygdskommuner.  - Förmåga att arbeta verksamhetsövergripande och skapa engagemang kring hållbarhetsfrågor.  - Erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete eller processer.  - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  - B-körkort.  Det är meriterande om du har:  - Erfarenhet av att leda och driva projekt från planering till genomförande och uppföljning.  - Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation.  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du:  - Är initiativrik, självgående och trivs med stort eget ansvar.  - Arbetar strukturerat och har förmåga att driva långsiktiga processer framåt.  - Har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du kan omsätta idéer och mål till konkreta aktiviteter och resultat.  - Är en lyhörd och engagerande kommunikatör som skapar förtroende och engagemang.  - Har lätt för att samarbeta och bygga relationer över organisatoriska gränser.  - Ser möjligheter i samverkan och motiveras av att skapa nytta för två organisationer samtidigt.  Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning.  Huvudarbetsort är Grästorp, men tjänsten är en gemensam funktion för Essunga och Grästorps kommuner. Arbetstiden fördelas lika mellan kommunerna, vilket innebär regelbunden närvaro på båda arbetsplatserna.  Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.    Varmt välkommen med din ansökan! Ansök här: https://grastorpskommun.varbi.com/se/what:job/jobID:974445/

Om rollen Nu söker vi en Kanslichef som vill leda, samordna och fortsätta utveckla Essunga kommuns kansliverksamhet. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap och utveckling med ett nära och operativt arbete. Som kanslichef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för kansliverksamheten, enheten har ca 6 medarbetare. Samtidigt är du själv en aktiv del av det löpande arbetet och arbetar bland annat med nämndadministration, ärendehantering, beredning av ärenden och framtagande av beslutsunderlag. Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla kommunens nämnd- och beslutsprocesser och för att säkerställa en rättssäker och effektiv dokument- och ärendehantering. En viktig del av uppdraget är också att ge ett professionellt stöd till den politiska organisationen, kommunledningen och kommunens verksamheter. Rollen har ett tydligt utvecklingsfokus. Du arbetar med att utveckla och kvalitetssäkra administrativa rutiner, processer och arbetssätt och bidrar till kommunens fortsatta digitala utveckling. Du samordnar även kommunövergripande administrativa frågor och företräder verksamheten i relevanta nätverk, samverkansforum och utvecklingsprojekt. I en mindre kommun arbetar vi nära varandra och rollen innebär många kontaktytor. Du behöver därför trivas med att växla mellan strategiska frågor och det operativa arbetet och kunna se både kansliets uppdrag och kommunens verksamhet ur ett större perspektiv.   Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, juridik eller statsvetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet, projekt eller processer samt av arbete med ärendeberedning, beslutsprocesser eller nämndadministration. Du behöver också ha god kunskap om relevant lagstiftning, bland annat kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Kunskap inom exempelvis dokument- och ärendehantering, arkivfrågor, GDPR, informationssäkerhet och digitala mötes- och ärendehanteringssystem är även meriterande. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en chefs- eller arbetsledande roll men det är inte ett krav för tjänsten. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller arbete med digitalisering av administrativa processer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens samt vana av administrativa system. Vidare är B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Samarbete kommer naturligt för dig och du bidrar aktivt till utveckling, förbättringsarbete och en god arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett gott omdöme och är van att skapa ordning och tydlighet även när frågor och processer är komplexa. Du har förmåga att hålla riktning, driva frågor framåt och säkerställa kvalitet i det som ska genomföras men är samtidigt flexibel och kan växla perspektiv när förutsättningarna ändras. Du har en god kommunikativ förmåga och förstår samspelet mellan politik och tjänsteorganisation. Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med planerat tillträde i januari 2027, eller enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Linn Strandh på 079-559 10 01 eller linn.strandh@capus.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-18!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Nossebro VC Apoteket är beläget i samma byggnad som vårdcentral, folktandvård och äldreboende. Hos oss har vi en variation hos våra kunder, vi hjälper såväl nya kunder som våra stamkunder med både recept- och egenvård. Du kommer att arbeta med ett härligt team beståendes av en apotekschef och farmaceuter, som gemensamt tar stort ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser i världsklass. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Vi vill investera i din framtid 🎓 Att bli farmaceut är en stor och viktig resa. Vi vet att den kräver både tid, engagemang, och för många även ett studielån från CSN. Därför vill vi ge dig bättre ekonomiska förutsättningar - oavsett var du befinner dig i karriären, och oavsett om du vill komma vidare med ditt studielån eller skapa mer ekonomisk frihet i vardagen. 💰 Lönetillägg 5 000 kr extra i månaden under dina tre första år hos oss om du väljer att flytta eller pendla till Nossebro. 🎓 Framtidsbonus 60 000 kr per år under dina tre första år (totalt upp till 180 000 kr). Erbjudandet gäller farmaceuter som väljer att bli en del av Kronans Apotek i Nossebro och som flyttar eller pendlar till orten. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot sysselsättningsgraden. Ny i Nossebro? Hos oss möts du av en trivsam och välskött ort med stark gemenskap. Här rinner Nossan genom samhället och du har nära till både service, butiker och fritidsaktiviteter som simhall. För dig som söker en lugn och naturnära livsstil finns även fina möjligheter att bo och trivas i området ❤️ Apoteket är öppet 09:00-17:30 på vardagar, stängt lördagar och söndagar. Start enligt överenskommelse och vi erbjuder en provanställning på heltid/deltid med god chans till tillsvidareanställning och du kommer tillhöra apotekschef Ellinor Engbloms team. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Nossebro VC Apoteket är beläget i samma byggnad som vårdcentral, folktandvård och äldreboende. Hos oss har vi en variation hos våra kunder, vi hjälper såväl nya kunder som våra stamkunder med både recept- och egenvård. Du kommer att arbeta med ett härligt team beståendes av en apotekschef och farmaceuter, som gemensamt tar stort ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser i världsklass. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Vi vill investera i din framtid 🎓 Att bli farmaceut är en stor och viktig resa. Vi vet att den kräver både tid, engagemang, och för många även ett studielån från CSN. Därför vill vi ge dig bättre ekonomiska förutsättningar - oavsett var du befinner dig i karriären, och oavsett om du vill komma vidare med ditt studielån eller skapa mer ekonomisk frihet i vardagen.  💰 Lönetillägg 5 000 kr extra i månaden under dina tre första år hos oss om du väljer att flytta eller pendla till Nossebro.  🎓 Framtidsbonus 60 000 kr per år under dina tre första år (totalt upp till 180 000 kr).   Erbjudandet gäller farmaceuter som väljer att bli en del av Kronans Apotek i Nossebro och som flyttar eller pendlar till orten. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot sysselsättningsgraden.  Ny i Nossebro? Hos oss möts du av en trivsam och välskött ort med stark gemenskap. Här rinner Nossan genom samhället och du har nära till både service, butiker och fritidsaktiviteter som simhall. För dig som söker en lugn och naturnära livsstil finns även fina möjligheter att bo och trivas i området ❤️ Apoteket är öppet 09:00-17:30 på vardagar, stängt lördagar och söndagar. Start enligt överenskommelse och vi erbjuder en provanställning på heltid/deltid med god chans till tillsvidareanställning och du kommer tillhöra apotekschef Ellinor Engbloms team. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀