Avdelingsleder Fag og utvikling

Vil du lede utviklingen av framtidens tjenester i Nav Lillestrøm?

Nav Lillestrøm har et viktig samfunnsoppdrag: Vi skal forebygge utenforskap, skape sosial og økonomisk trygghet og bidra til at flere får mulighet til å delta i arbeids- og samfunnslivet.

Arbeidsoppgaver

• Bidra aktivt til den helhetlige og strategiske utviklingen av Nav Lillestrøm
• Lede og utvikle kunnskapsmedarbeidere gjennom tillitsbasert ledelse, kompetanseutvikling og mestringsorientering
• Lede og forankre kontinuerlig forbedrings-, kvalitets- og utviklingsarbeid for å sikre helhetlige og framtidsrettede tjenester, inkludert arbeidsmarkedstiltak
• Lede utviklings- og innovasjonsprosesser, herunder tverrsektorielt samarbeid med relevante aktører innen offentlig sektor, utdanning og næringsliv
• Sikre systematisk onboarding, kompetanseutvikling og ferdighetsbygging i tråd med virksomhetens strategiske prioriteringer
• Ha overordnet ansvar for eksterne prosjekter; herunder initiering, søknadsutvikling, forankring og oppfølging

Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver og ansvar over tid vil

måtte påregnes.

Du må ha:

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innenfor fagområder som samfunnsvitenskap, sosialfag, offentlig forvaltning og juss, organisasjon og ledelse
• Dokumentert ledererfaring med personalansvar av kunnskapsmedarbeidere, fortrinnsvis fra fagmiljøer preget av selvstendighet og kompleksitet
• Bred erfaring med strategisk ledelse og organisasjonsutvikling fra relevante virksomheter i offentlig sektor
• Dokumenterte resultater fra ledelse av endrings- og utviklingsprosesser
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom fag, styring og tjenesteutvikling
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid, prosjekt- og prosessledelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir eller NOKUT.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper

• Analytisk, helhetstenkende og resultatorientert
• Beslutningsdyktig med solid gjennomføringskraft
• Relasjonssterk og utviklingsorientert
• Høy integritet og trygghet i lederrollen
• Fleksibel

Vi tilbyr

• Et utviklingsorientert og moderne Nav-kontor med et godt fagmiljø
• Spennende lederoppgaver hos en viktig samfunnsaktør
• En samarbeidsorientert og beslutningsdyktig ledergruppe
• Lederutvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer
• Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass), der fysisk

aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen

• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
• Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - Activity Based Workplace)
• Kontorlokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med tog

fra Oslo S

• Fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid
• Statlig tilsetting i stillingskode 1407 Avdelingsleder med lønnsspenn fra kr. 830 000 – 930 000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)