
Utsikten spesialinstitusjon, Lillestrøm kommune · Lillestrøm
Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ...
Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.
Utsikten er en kommunal heldøgnstjeneste med 5 plasser, som ivaretar ungdom med alvorlige atferdsutfordringer. Tjenesten gis etter hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven §3-2 eller §3-6. Atferdsutfordringene varierer over et stort spekter, men kjennetegnes ved at de skaper store utfordringer for ungdommen, deres nærpersoner eller samfunnet for øvrig. Når en ungdom får tilbud på Utsikten, er målet alltid at de kan flytte hjem igjen. Dette når vi ved å sørge for god omsorg, trygge rammer, samarbeid med andre, medvirkning, oppfølging på andre arenaer, spesifiserte endringstiltak, m.m. Som miljøterapeut vil du inngå i team som har ansvar for tilbudet til en av ungdommene, men du kommer til å gi daglige tjenester til alle.
Arbeidet baserer seg på prinsipper fra målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse. Det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang, og at innsatsen er målrettet. Alle ansatte får opplæring i både direkte tjenesteyting og faglig arbeid. Fokuset på personalsikkerhet er høyt og ivaretas ved skriftlige rutiner, opplæring og veiledning. I tillegg gjennomføres det regelmessige treninger i fysisk konflikthåndtering.
Stillingene er per dags dato 100% i to-delt turnus med langvakter (12,5 t) hver fjerde helg.
På grunn av lokasjonen må de som tilsettes ha gyldig førerkort og bør disponere egen bil. Vi har 3 leasingbiler til transport av ungdommene.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter.
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
KontaktinformasjonSondre Ruud Bråten, +4790815546, sobr03@lillestrom.kommune.no
Christine Hustad Bekkhus, +4793490704, chbe10@lillestrom.kommune.no
ArbeidsstedGudleivs vei 2
2015 Leirsund
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5143482146
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Miljøterapeuter i fast medleverturnus – Stendi Barnevern Østfold Barn og unge som bor hos oss trenger voksne som skaper trygghet, bygger relasjoner og støtter utvikling- også når livet er vanskelig. I Stendi Barnevern Østfold arbeider vi systematisk med kartlegging og målrettet miljøterapi for å tilpasse omsorg og tiltak til hvert enkelt barns behov. Nå søker vi miljøterapeuter som ønsker å være en del av dette arbeidet. Om stillingen Barn og unge som bor hos oss har ofte opplevd belastninger som påvirker utvikling, relasjoner og følelsesregulering. Hos oss er miljøterapi mer enn omsorg i hverdagen. Vi arbeider bevisst med struktur, forutsigbarhet, relasjoner, aktivitet og deltakelse for å skape utviklingsfremmende rammer. Tiltakene evalueres og justeres fortløpende for å sikre at hvert barn får den støtten det trenger. Som miljøterapeut blir du en viktig del av barnets hverdag og utviklingsprosess. Arbeidet innebærer både ansvar og utfordringer, men også muligheten til å gjøre en reell forskjell i et barns liv. Du blir en del av et fagmiljø som er opptatt av refleksjon, samarbeid og kontinuerlig utvikling. Arbeidsoppgaver • Skape trygghet, struktur og forutsigbarhet for våre barn og unge • Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere barnets behov i samarbeid med teamet • Dokumentasjon • Samarbeide med familie, skole, helsevesen og andre samarbeidspartnere • Delta aktivt i teamarbeid, veiledning og fagutvikling Vi tror du lykkes hos oss dersom du: • Er større, sterkere, klokere og god • Verdsetter systematisk miljøterapeutisk arbeid og god dokumentasjon • Er fleksibel og endringsvillig • Har evne til refleksjon og faglig utvikling Kvalifikasjoner • Vernepleier, sosionom, barnevernspedagog (annen relevant utdanning kan vurderes) • Erfaring fra barnevern, institusjonsarbeid eller arbeid med utsatte barn og unge er ønskelig • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Førerkort klasse B Vi tilbyr • Et faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer • Systematisk veiledning og oppfølging • Arbeid med kartlegging, analyse og målrettet miljøterapi • Kompetanseheving og faglig utvikling • Lønn etter kvalifikasjoner Arbeidssted Det er for tiden ledige stillinger ved våre avdelinger i Rakkestad/Degernes, Moss og Våler. Våre institusjoner er godkjent for ulike målgrupper, og strekker seg fra aldersspennet 5-18 år. Personal jobber i medleverturnus 3–7, 4–7, som innebærer arbeid i tre eller fire døgn sammenhengende etterfulgt av syv døgn fri. Kontaktpersoner: Navn: Niklas Ljungberg Stilling: Avdelingsleder Nummer: 90692946 Navn: Malin Julsen Tittel: Institusjonsleder Nummer: 92854310 Navn: Ingrid Louise Nordli Tittel: Avdelingsleder Nummer: 40349566 Informasjon til deg som søker jobb: NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.
VIL DU VÆRE MED Å UTVIKLE ET SPENNENDE ENETILTAK INNENFOR BARNEVERNSOMRÅDET I LILLESTRØM KOMMUNE? Vi skal etablere et helt nytt tiltak for en gutt på 15 år som i stor grad har behov for forutsigbarhet og klare rutiner. Han trenger voksne rundt seg som kan se han som den han er og hjelpe han til å mestre hverdagen. Har du glimt i øyet og en stor porsjon tålmodighet kan du være den vi leter etter. Her får du muligheten til å jobbe med en gutt som er lett å like, men du må tåle både utagering og avvisning i perioder. Oppfølgingen vil bestå av ADL-ferdigheter, gjennomføre aktiviteter, jobbe med sosiale ferdigheter og samarbeide med familie og andre hjelpetjenester. Vi søker engasjerte miljøterapeuter som er opptatt av tverrfaglig samarbeid, faglig kvalitet og at barnets beste står i fokus. Tiltaket er en del av Lillestrøm kommunes mål om å gi barn, unge og familier helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging i egen kommune. Det vil være organisert under kommunalområde barnevern, avdeling ungdom og integrering. Avdelingen består foruten dette tiltaket av flere botiltak og avlastningstiltak samt en ettervernsseksjon for hele barnevernsområdet. Oppstart er planlagt til desember 2026/januar 2027. Boligen er plassert sentralt i Lillestrøm by. Vi har i første omgang behov for barnevernspedagoger, vernepleiere og en pedagog. Annen kompetanse kan vurderes i spesielle tilfeller ved relevant erfaring, spesielt innenfor PC og gaming. Vi søker etter 4 x100% miljøterapeut og 1 x75% miljøterapeut i todelt turnus og 3 stk hvilende nattevakter i 50% stilling (73%). Vi vil også ha behov for tilkallingsvikarer. Spesifiser i søknaden hvilke(n) stilling du søker på. Vi vil starte med intervjuer i uke 35. Arbeidsoppgaver • Bidra til utviklingen av et nytt tjenestetilbud • Gjøre faglige vurderinger • Utøve miljøterapi i overensstemmelse med tiltaksplan, avdelingens målsetting, familien og ungdommens behov • Skape trygge rammer og stabilitet for ungdommen • Systemisk samarbeid med involverte parter som foreldre, skole, BUP, barneverntjenesten etc • Bistå i den daglige driften av boligen • Tilrettelegge for samvær og aktiviteter • Muntlig og skriftlig rapportering Kvalifikasjoner • Treårig pedagog, barnevern-/sosialfaglig utdanning, vernepleier • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Ønskelig med erfaring fra rapportskriving • Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i bolig eller institusjon • Ønskelig med kompetanse innenfor PC, gaming eller fisking (for en av stillingene kan dette kompensere for utdanningskrav) • Søker må ha førerkort klasse B Gyldig uttømmende politiattest må fremvises. Det kreves politiattest i samsvar med barnevernsloven § 12-11, andre ledd jf. forskrift om politiattest etter Barnevernsloven § 2, jf. Politiregisterloven § 39 første ledd. Personlige egenskaper • Være en trygg, raus og stabil voksenperson • Du har humor og er lite selvhøytidelig • Evne til å kommunisere tydelig og kunne stå i grensesetting over tid • Evne å arbeide strukturert og målrettet • Kunne arbeide selvstendig og i team • Være lojal til barnets plan slik at forutsigbarhet opprettholdes • Vise initiativ ovenfor ungdommen og driften av boligen • Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner • Personlig egnethet og sammensetningen av personalgruppa vil vektlegges • Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og menn oppfordres til å søke Vi tilbyr • Muligheten til å være med å etablere et nytt tiltak i en veldrevet avdeling med høyt faglig fokus • Tverrfaglig samarbeid i kommunen • Veiledning • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet KontaktinformasjonRita R. Hansen , Seksjonsleder, +4741301382 Kathrine Stålsett, Avdelingsleder, +4797061428 ArbeidsstedStorgata 50 2000 LILLESTRØM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5154169558 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026
Refstadjordet Miljøarbeidertjeneste er en veldig fin arbeidsplass med hyggelige beboere og gode ansatte. Vi søker nå etter en miljøterapeut 3-årig, i fast stilling på helg, med arbeid annenhver helg (lørdag og søndag), samt noen kveldsvakter på fredager i tillegg. Refstadjordet Miljøarbeidertjeneste yter tjenester til 7 mennesker med varierende grad av utviklingshemming. Alle beboerne eier egne leiligheter. Vi jobber målrettet med å gjøre beboerne mest mulig selvstendige, samtidig som beboerne har en aktiv hverdag. Vi har et tett samarbeid med pårørende og verger, med spesialisthelsetjenesten og andre instanser internt og eksternt. Boligen har totalt ca. 10 årsverk, inkludert avdelingsleder. Vi holder til i fine lokaler i Spireaveien, med kort avstand fra både buss og t-bane. Det er kun digitale søknader via Webcruiter som vil bli vurdert. Spørsmål om stillingen sendes avdelingsleder på e-post. På grunn av ferieavvikling kan det dessverre ta noen dager før du får svar. Arbeidsoppgaver • Gjennomføre planlagte tiltak • Delta i planlegging og oppbygging av tiltaksplaner i Gerica • Praktisk bistand og opplæring • Praktisk bistand • Gjennomføre aktiviteter i og utenfor boligen • Gi omsorg og sette grenser • Journalføring Kvalifikasjoner • 3-årig utdanning på bachelornivå • Utdanningen må kvalifisere til å gjennomføre tiltak etter Kapittel 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester • Erfaring med brukergruppen • Beherske bruk av Gerica som EPJ • Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig • Tilfredsstillende politiattest må fremvises før tiltredelse Personlige egenskaper • Pålitelig og trygg • Opptatt av selvstendiggjøring, kan dette med å "jobbe med hendene på ryggen" • Kan jobbe selvstendig og strukturert • Være lojal til tiltak og rutiner • Evne til å se forbedringspotensialer i tiltak og rutiner • En positiv innstilling til nye utfordringer Vi tilbyr • Hyggelige beboere og pårørende • Dyktige og inkluderende kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Relativt liten personalgruppe, men høyt faglig nivå • Gode forsikrings- og pensjonsvilkår • Fastlagt turnus, men med muligheter for å kunne få ekstravakter ved fravær på avdelingen • Lønnsplassering i lønnstrinn 28 til 40 (kr 586 800,- til kr 702 200,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. KontaktinformasjonMette Furu, mette.furu@bbj.oslo.kommune.no ArbeidsstedSpireaveien 6 0580 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5154516582 Stillingsprosent: 25% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026