Ledigt jobb

Seksjonsleder

OrtLillestrøm
OmfattningHeltid
Sista ansökan3 dagar kvar
Publicerad8 okt.

Om tjänsten

Vil du lede medarbeidere som hver dag gjør en forskjell for eldre mennesker?

Pålsetunet bo- og servicesenter søker en trygg og engasjert seksjonsleder til seksjon 3. Vi ser etter deg som kombinerer et sterkt sykepleiefaglig fundament med gode lederegenskaper, og som motiveres av å skape resultater gjennom andre.

Som seksjonsleder får du ansvar for medarbeidere, fag, kvalitet og drift i egen seksjon. Du blir en del av ledergruppen ved Pålsetunet og får en sentral rolle i arbeidet med å utvikle gode og fremtidsrettede tjenester for våre beboere. Som seksjonsleder sitter du også i den sentrale ledergruppen for sykehjemmene.

Dette er en viktig lederstilling for deg som ønsker å bruke både faglig kompetanse og ledererfaring til å skape et godt arbeidsmiljø, høy kvalitet i tjenestene og en trygg hverdag for beboere, pårørende og ansatte.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig ledelse av seksjonen med ansvar for fag, personal, økonomi og drift

Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet

Lede, motivere og utvikle medarbeidere i en døgnkontinuerlig tjeneste

Arbeide systematisk med arbeidsmiljø, nærvær og medarbeiderutvikling

Følge opp turnus, ressursstyring og bemanning

Bidra til god samhandling med beboere, pårørende, tillitsvalgte og vernetjeneste

Drive kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid

Bidra aktivt i ledergruppen og jobbe for en helhetlig god tjeneste på Pålsetunet

Være med i utviklingen av sykehjemstjenestene i Lillestrøm kommune

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier

Erfaring fra ledelse med personalansvar

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

God digital kompetanse

Det er ønskelig at du har:

Erfaring fra sykehjem, eldreomsorg eller annen relevant del av kommunehelsetjenesten

Erfaring med turnusplanlegging og ressursstyring

Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid

Kunnskap om arbeid med kvalitet, pasientsikkerhet og forbedring

Lederutdanning eller annen relevant videreutdanning

Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

Er en trygg og tydelig leder som skaper tillit og engasjement

Er faglig sterk og opptatt av kvalitet i tjenestene

Har gode samarbeidsevner og bygger gode relasjoner

Kommuniserer tydelig og håndterer krevende saker på en profesjonell måte

Har god gjennomføringsevne og evner å balansere hensynet til ansatte, brukere og drift

Trives med ansvar og evner å skape resultater gjennom medarbeiderne dine

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En sentral lederstilling med stor påvirkningsmulighet

Mulighet til å utvikle og påvirke fremtidens sykehjemstjenester

Et kompetent og støttende lederfellesskap

Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter

Lederstøtte og samarbeid med dyktige kollegaer på tvers av sykehjemmene i kommunen

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Fleksitidsavtale

Lønn etter hovedtariffavtalen

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Vi planlegger intervjuer for stillingen 26. oktober og 3. november.

KontaktinformasjonLine Orlund, Avdelingsleder, +4745292720

ArbeidsstedPålsebakken 5

1900 Nerdrum

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5191361030

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.10.2026

Till ansökan