Avdelingsleder Vigeland vest hjemmetjeneste
Hjemmebaserte tjenester, Lindesnes kommuneOm tjänsten
Har du lyst å være med og utvikle fremtidens tjenestetilbud til hjemmeboende i Norges sydligste kommune, Lindesnes?
Enhet hjemmebaserte tjenester har som hovedmål å sikre at innbyggere i kommunen lever gode liv i egne hjem, og at de er aktive i egne liv lengst mulig. Vi har fokus på brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester som gir trygghet, verdighet og økt opplevelse av hverdagsmestring. Vi søker deg som er trygg i rollen som leder, er løsningsorientert, og motiveres av utviklings - og endringsprosesser.
Område Velferd i Lindesnes kommune er i gang med flere utviklings- og endringsprosesser grunnet de store aldersdemografiske utfordringene vi står overfor de kommende årene. Dette gir enheten et stort ansvar i å forvalte ressursene på en kvalitetsikker og kostnadseffektiv måte - til beste for våre innbyggere.
Kommunen vurderer helseteknologi som førstevalg ved tildeling av alle helsetjenester. Enheten tilstreber å skape en kultur for læring, forbedring og kontinuerlig utvikling i møte med ansatte, brukere, pårørende samt interne og eksterne samarbeidspartnere.
Enhet hjemmebaserte tjenester består av:
- Vigeland Vest hjemmetjeneste
- Vigeland Øst hjemmetjeneste, 19 boliger med heldøgns tjeneste, 10 korttidsplasser og 5 rullerende avlastningsplasser
- Lindesnes korttidsavdeling, Mandal, 18 korttidsplasser og 3 ØHD plasser
- Halse hjemmetjeneste
- Malmø hjemmetjeneste, inkludert 19 boliger med mulighet for heldøgns tjenester
- Vestnes hjemmetjeneste
- Holum hjemmetjeneste, inkludert 16 boliger med mulighet for heldøgns tjenester
- Marnardal hjemmetjeneste
- Lindesnes nattjeneste Vest
Hjemmebaserte tjenester har nå ledig 100% stilling som avdelingsleder for Vigeland vest hjemmetjeneste. Avdelingen gir vedtaksfestede helsetjenester til hjemmeboende fra Vigmostad i nord til Lindesnes fyr i sør. Sonebasen er lokalisert på Vigeland omsorgssenter. Avdelingen er organisert med 2 teamkoordinatorer, og består av 36 fast ansatte som jobber to-delt turnus. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for daglig drift i avdelingen, faglig utvikling, økonomi og personaloppfølging. Du vil også få muligheten til å delta i Velferds endrings - og omstillingsarbeid, samt utarbeide og vedlikeholde årsplan.
Du som ansettes vil bli en del av vår dyktige og engasjerte ledergruppe. Vi har kultur for erfaringsutveksling, læring, forbedring og kontinuerlig utvikling i vår enhet. Ledergruppa utøver ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, kommuneplan og øvrige styrende dokumenter.
Arbeidsoppgaver
Personalansvar
- Sikre riktig kompetanse gjennom rekruttering, samt utvikle og beholde kompetanse
- Gjennomføre medarbeidersamtaler
- Avvikshåndtering
- Iverksette tiltak for å fremme arbeidsmiljøet, nærvær og heltidskultur
- Ivareta partsamarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
Økonomiansvar
- Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelt økonomisk ramme
- Budsjettansvar, inkludert månedlig økonomirapportering til enhetsleder
- Ansvar for internkontroll på egen avdeling
- Turnusarbeid, utarbeide og vedlikeholde årsplan
- Vikarhåndtering
Fagansvar
- Daglig drift
- Faglig utviklingsarbeid
- Tjenesteutvikling
- Tjenesteproduksjon
- Sikre godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
- Sikre god pasient og pårørendeinvolvering
- Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Delta aktivt i enhetens ledergruppen
- Journalansvarlig i EPJ, herunder sikre gode rutiner for dokumentasjon
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig bachelor i sykepleie
- Ledererfaring fra hjemmetjenester
- Resultat - og utviklingsorientert
- Turnuskompetanse
- God økonomiforståelse
- Gode digitale ferdigheter
Ønskede kvalifikasjoner:
- Kompetanse og erfaring fra tjenesteområdet
- Videreutdanning i ledelse
- Kompetanse innen endringsledelse
- Kompetanse innen utviklingsarbeid
- Erfaring fra partssamarbeid med verneombud og tillitsvalgte
Personlige egenskaper
- Gode strategiske evner
- Aktiv pådriver for nyskaping i tjenesteområdet i sin helhet
- Evne til å forene og utvikle like tjenester i hele kommunen
- God arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å engasjere, motivere og skape gode relasjoner
- Evne til å stå i krevende situasjoner
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Spennende lederstilling i en enhet med fokus på kontinuerlig endrings -og utviklingsarbeid
- Inngår i en ledergruppe med bred fagkompetanse og evne til utvikling og nytenkning
- Gode lærings- og utviklingsmuligheter
- Onboarding-program for nye ledere
- Jevnlige oppfølgingssamtaler med enhetsleder
- Lønn etter avtale
- Gode pensjonsordninger i KLP
Kontaktinformasjon
Linda Vavik, Enhetsleder Hjemmebaserte tjenester, +47 970 66 944, linda.vavik@lindesnes.kommune.no
Arbeidssted
Farmoveien 4
4520 Lindesnes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
Referansenr.: 5201980981
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2026
Restid & pendling
Spara jobb & deadline-påminnelse
Sista ansökningsdag: 30 nov.Inte redo att söka direkt? Spara annonsen och få påminnelse innan den stänger
När du sparar tjänsten samlas den under Mina sidor (Ansökningskoll) och vi skickar automatiskt en påminnelse på mejlen 3 dagar innan sista ansökningsdag så att du inte missar att söka.
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Lindesnes och dölj konkurrerande annonser på sidan.