Om tjänsten
Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en affärsnära roll där du får kombinera strategi med operativt genomförande? Nu
söker vi en konsult till ett spännande uppdrag i Linköping där du blir en nyckelperson i att utveckla organisation, ledarskap och
medarbetare.
OM UPPDRAGET
Som HR Business Partner arbetar du nära verksamhetens chefer och ledningsgrupper för att stötta organisationen i både strategiska
och operativa HR-frågor. Du blir en viktig rådgivare till ledare och bidrar till att säkerställa rätt kompetens, starkt ledarskap
och ett högt medarbetarengagemang.
Organisationen befinner sig i en utvecklings- och tillväxtfas där kompetensförsörjning, förändringsledning och
organisationsutveckling är högt prioriterade områden. Du kommer att vara del av ett större HR-team och samarbeta nära både
HR-kollegor och verksamheten.
ARBETSUPPGIFTER
VI SÖKER DIG SOM
PERSONLIGA EGENSKAPER
För att lyckas i rollen är du affärsorienterad, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmågan att växla mellan strategiska
perspektiv och operativt genomförande samt trivs i miljöer där förändring och utveckling står högt på agendan. Du är självgående,
strukturerad och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet.
Uppdraget börjar i november och pågår 11 månader.
Jurek Interim levererar erfarna specialister och ledare som snabbt skapar resultat i affärskritiska lägen. Med hög precision, kort
ledtid och stark marknadsinsikt säkerställer vi rätt kompetens – när den behövs som mest.
Utforska relaterade jobb, lön & kommun
Fler jobb i Linköping
Se alla aktiva annonser i kommunen
Jobb som Personal- och HR-specialister
Utforska tjänster inom yrket
Lön för Personal- och HR-specialister
Snitt: 51 400 kr/mån (SCB)
Lönekalkylator 2026
Räkna ut din nettolön efter skatt
Optimera CV för rollen
Nyckelordsanalys för Personal- och HR-specialister