VD till Åhmans Traktorcentrum

Tre generationer har byggt Åhmans. Nu är det dags för nästa steg, och du kan vara den som tar det. Familjeföretaget går från

ägarlett till ägarstyrt och söker en extern VD med fullt operativt ansvar. Ett lönsamt bolag som omsätter omkring 300 miljoner

kronor, med starka varumärken, engagerade medarbetare, lojala kunder och tydliga mål att växa.

Allt började i Kåparp utanför Linköping, med tre anställda och de första traktorerna från John Deere. Genom förvärv och nya

anläggningar finns Åhmans i dag i Linköping, Skänninge, Norrköping, Vetlanda, Jönköping och Gamleby, med John Deere i centrum och

sortiment från bland andra Kverneland, Kramer, Trejon, Trelleborg och Quicke.

Visionen är att vara första valet för lantbruk, skog och entreprenad. Kundfokus har varit en bärande framgångsfaktor sedan

starten, och arbetet bygger på personlig service, professionell försäljning, engagerade medarbetare och en stark eftermarknad. På

den egna gården Vågerstad testas framtidens precisionsodling i verklig drift. Här möts tradition och teknik på riktigt.

Som VD leder du det rörelsedrivande bolaget med fullt ansvar för affär, försäljning, medarbetare, resultat, organisation och

kultur. Du rapporterar till bolagets styrelse, där ägaren är ledamot. Ägaren fortsätter som koncernchef med ansvar för strategi,

finansiering, fastigheter och några av de mest strategiska kundrelationerna, och finns på plats ungefär en dag i veckan. Du får

ett verkligt mandat, och ni blir varandras viktigaste sparringpartner.

Ambitionen är tydlig. Åhmans ska växa och ta marknadsandelar, och eftermarknaden ska få en allt större roll. Allt smartare

maskiner höjer kraven på både försäljning och service. Din uppgift är att ta Åhmans vidare tillsammans med organisationen. Det

innebär att stärka marknadspositionen och kundrelationerna, utveckla ledare och medarbetare, bygga strukturer som bär nästa

tillväxtfas och göra digitalisering och AI till verkliga konkurrensfördelar. Med kunden i centrum och lönsamheten i fokus hela

vägen.

Det här är ett uppdrag för en utvecklare som bygger vidare på en stark grund. Du kliver in i ett bolag med över femtio års

historia, kunniga medarbetare och väl inarbetade rutiner. Du vinner förtroende genom att lyssna in, och tar sedan verksamheten

vidare tillsammans med dem som känner den bäst. Det är just där du gör skillnad.

Du har gjort det förut. Du har lett som VD eller i en företagsledning med betydande resultatansvar, i ett liknande uppdrag, och

varit med och drivit tillväxt och utveckling. Tre saker utmärker dig.

Du säljer, med kunden i centrum. Kunden är alltid din utgångspunkt. Du har dokumenterade resultat inom försäljning och

affärsutveckling, trivs ute hos kunderna och förstår vad som skapar värde i deras verksamhet. Du bygger en organisation där varje

medarbetare, från säljare till servicetekniker, vet att relationen med kunden är det som avgör.

Du leder klokt. Du leder genom andra chefer, sätter tydliga mål och följer upp. Du är lyhörd, fattar beslut utan prestige och får

människor att växa.

Du ser långt. Du förstår vart marknaden är på väg, styr med nyckeltal och omsätter strategi till handling i vardagen. Du ser hur

ny teknik och AI påverkar affärer och arbetssätt, och gör möjligheterna till konkret värde för kunder, medarbetare och verksamhet.

Du gör det med nyfikenhet och gott omdöme, och bygger vidare på den erfarenhet som redan finns i organisationen.

Du är trygg i ledarrollen och kommunicerar lika tydligt i tal som i skrift. Du bygger förtroende som håller över tid. Du har

integritet och ett eget ledarskap, samtidigt som du respekterar det familjen har byggt. Du trivs med tydliga mandat och ser ägaren

som en strategisk resurs.

Det är meriterande om du har erfarenhet av och ett genuint intresse för lantbruk, skog eller entreprenad och den bransch Åhmans

verkar i. Detsamma gäller erfarenhet av verksamheter som kombinerar teknik, service och långsiktiga kundrelationer, av både

produktaffär och tjänsteaffär, av professionellt styrelsearbete och från flera branscher.

Ett välskött och lönsamt familjeföretag med starka värderingar och ett namn som kunderna har litat på i över femtio år. Du får

leda kunniga och engagerade medarbetare, med välkända produkter och väl fungerande arbetssätt i ryggen. Och du får en ägare som

vill se bolaget växa under många år framöver.

Vi tror inte på mallar eller standardbrev. Vi vill förstå hur du tänker, leder och gör affärer. Skriv som du pratar. Det behöver

inte vara långt, men det ska vara personligt och på riktigt.

Bifoga ditt CV. Vill du hellre börja med ett samtal? Ring mig. Ett bra samtal säger ofta mer än ett brev, och du behöver inte

aktivt söka nytt jobb för att höra av dig. Alla kontakter hanteras diskret.