Verksamhetschef för Funktionsstöd

Var med och utveckla framtidens stöd och omsorg i Ljusdals kommun! Vill du ta ett strategiskt ledaransvar i en verksamhet som gör

konkret skillnad i människors vardag? Ljusdals kommun söker nu en verksamhetschef för funktionsstöd inom Sektor Välfärd. Det är en

central roll för dig som vill leda utveckling, skapa hållbara arbetssätt och bidra till stödinsatser med hög kvalitet,

rättssäkerhet och individens behov i centrum. Funktionsstöd är ett verksamhetsområde med stort samhällsansvar. Här möter kommunen

människor med olika behov av stöd, service och omsorg. Uppdraget omfattar bland annat verksamheter inom LSS, personlig assistans

och andra stödinsatser. Verksamheten är i utveckling och står, tillsammans med övriga Sektor Välfärd, inför viktiga framtidsfrågor

kopplade till kompetensförsörjning, kvalitet, ekonomi och hållbara stödformer. Som verksamhetschef får du en viktig roll i att

leda detta arbete framåt. Du bidrar till att skapa en verksamhet som är trygg, rättssäker, effektiv och anpassad efter individens

behov, samtidigt som du säkerställer långsiktig hållbarhet för kommunen. Tjänsten är placerad på verksamhetsnivå och du är direkt

underställd sektorchefen. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar för styrning, uppföljning och

utveckling inom funktionsstöd, i enlighet med kommunens mål, politiska beslut och gällande lagstiftning.

Ditt uppdrag

Som

verksamhetschef för funktionsstöd ansvarar du för att leda, stödja och följa upp enhetschefer inom verksamhetsområdet. Du skapar

förutsättningar för chefer och medarbetare att bedriva verksamhet med god kvalitet, hög rättssäkerhet och ett tydligt fokus på den

enskildes självständighet, delaktighet och trygghet. Du ansvarar för att nämndens mål omsätts i verksamheten och att arbetet följs

upp systematiskt. Uppföljning och analys av resultat, kvalitet, ekonomi och verksamhetens utveckling är viktiga delar av ditt

ledarskap och utgör grunden för fortsatt förbättringsarbete. I uppdraget ingår att säkerställa att insatser genomförs enligt

beslut, lagstiftning, föreskrifter, riktlinjer och interna styrdokument. Du har även ett övergripande ansvar för att utveckla och

hålla styrdokument och arbetssätt aktuella, ändamålsenliga och förankrade i verksamheten. Du driver utvecklingen av

individanpassade, flexibla och hållbara stödformer. Det innebär att arbeta strategiskt med resursanvändning, kompetensförsörjning,

kvalitet och ekonomisk balans. Samverkan med andra verksamheter, myndigheter, hälso- och sjukvård samt förebyggande funktioner är

en naturlig och viktig del av uppdraget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning och erfarenhet inom

funktionsstödsområdet, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad

chefserfarenhet, gärna från offentlig verksamhet, och är trygg i att leda genom andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt

ledarskap, styrning och utvecklingsarbete. Du förstår den kommunala organisationens villkor och har god insikt i politiskt styrda

processer. Erfarenhet av förändringsledning är viktigt, och det är meriterande om du har lett större utvecklings- eller

förändringsprojekt. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och förtroendeskapande. Du har förmåga att skapa struktur, bygga goda

relationer och samla människor kring gemensamma mål. Du leder med tillit, men har också kraft att driva frågor framåt och fatta

beslut när det behövs. Du är analytisk, lösningsorienterad och har god förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du ser

helheten, värnar om kommunens och verksamhetens bästa och bidrar till ett gott samarbete både inom organisationen och med externa

aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett viktigt och utvecklande ledaruppdrag

i en sektor med stort samhällsansvar. Här får du möjlighet att påverka framtidens funktionsstöd och bidra till verksamheter som

gör verklig skillnad för människor i Ljusdals kommun. Du blir en del av en organisation där kvalitet, rättssäkerhet, hållbarhet

och gott ledarskap är avgörande för att möta framtidens behov. Befattningen kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning.

Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.