Pedagogiske ledere

Om stillingen

Øksfjord barnehage har 2 ledige stillinger i 100 % hvorpå den ene stillingen er fast med oppstart nytt barnehageår 26/27, og den andre stillingen er et svangerskaps vikariat for perioden november 2026 - og ut 2027 med mulighet for forlengelse.

Søknader vil behandles fortløpende.

I dag består  barnehagen av to avdelinger i alderen 1-6 år med til sammen 27 barn. Fra høsten og nytt barnehageår 2026-27 er det innlemmet plass til 24 barn.

Fra nytt barnehageår vil vi være et stort fellesskap og 1 avdeling hvor barna vil være fordelt i baser i kjernetiden.

Barnehagen vår tilbyr faglige utfordringer i et miljø med stort kulturelt mangfold. Vi har et nært samarbeid med biblioteket og Loppa skolen som vil bli ytterligere forsterket fra nytt barnehageår i et nytt felles bygg. Hos oss får du kollegaer som vil legge til rette for at du skal trives. Vi vil veldig gjerne ha deg med på vårt team og sammen videreutvikle den viktige rollen barnehagen har i Loppa.

I Øksfjord barnehage har vi et særlig fokus på tidlig innsats. Barnet skal bli rustet for å mestre resten av livet gjennom å møte varme, gode og grensesettende voksne med gode relasjonskompetanser. Barna skal få leke og oppleve magiske øyeblikk sammen med venner. De skal få oppleve tilhørighet og trygghet, som gir dem eventyrlyst og utforskertrang.

BARNEHAGENS VISJON: "Sammen gir vi barna en verdifull hverdag"

Det finnes ulike satsninger både nasjonalt og regionalt for å heve kompetanse hos barnehagens personale. I Øksfjord barnehage deltar personalet i ulike nettverk og-/eller kompetansehevingstiltak:

Vi tilbyr

Lønn etter tariff (alle nyansatte får lønn etter minimum 10 år ansiennitet) + pedagogisk leder tillegg.

Se hvor mye du kan spare ved å jobbe og bo i Finnmark:

Økonomiske fordeler i Nord-Troms og Finnmark

https://www.youtube.com/watch?v=yOTEUYKg1oE

Dersom vi ikke oppnår å få kvalifiserte søkere vil vi vurdere annen relevant erfaring, utdanning og dispensasjon.

• Dokumentasjon som vitnemål og attester må ligge ved søknad, for at kandidat skal kunne vurderes for stillingen